Hallo,

ich bin Student und brauche eine Kreditkarte, da ich mir gelegentlich ein Auto anmieten muss und mich ungefähr 1-2 mal im Jahr im Ausland aufhalte.

Habe momentan ein Girokonto bei der Sparkasse und an sich keine Interesse ein weiteres zu eröffnen, allerdings konnte ich nach eigener Recherche nur positives über die DKB Karte finden und eher wenig Information bezüglich der Sparkassen VISA weswegen ich nun hier nach den Vor- und Nachteilen beider Karten frage.

Mein Einkommen besteht aus Unterhalts Zahlungen sowie Kindergeld und ich werde im Jahr maximal 1000€ mit der Kreditkarte bezahlen.

Bonusprogramme sind mir relativ egal wobei Miles & More sich evtl. als profitabel darstellen könnte, da ich mehrmals im Jahr fliege und in Hotels nächtige.

Liebe Grüße und vielen Dank schon mal für alle Antworten.

Hallo, ich studiere derzeit an der Uni (Zweitausbildung, da zuvor Berufsausbildung), wohne nicht bei meinen Eltern, beziehe Bafög (Höchstsatz, aufgeteilt in Zuschuss und Darlehen) und arbeite nebenbei auf 450 Euro-Basis. Der Steuerberater meiner Eltern hat mich nach meinen Einkünften ausgefragt, und konnte mir meine Fragen nicht beantworten. Ich wollte lediglich wissen, welche Auswirkung meine "Einkünfte" auf die Steuererklärung meiner Eltern haben? Ich erhalte i.Ü. Taschengeld, je nach Bedarf 100 - 400 Euro (Zugticket, Nachzahlungen, Rückmeldung etc.). Ich dachte ein Minijob ist steuerfrei und findet somit keine Berücksichtigung in der Steuererklärung, insbesondere nicht in der meiner Eltern. Relevant ist doch nur das Taschengeld? Der Steuerberater wollte unbedingt wissen, ob ich alles bezuschusst bekomme oder ob es sich auch um ein Darlehen handelt. Ich bin übrigens 26 Jahre alt.

Ich habe einen 450€-Job, bei dem ich jeden Monat zwischen ca 200 und 300 Euro verdiene. Das variiert aber und kommt auf die abgeleisteten Stunden an, manchmal ist es auch weniger/mehr. Zusätzlich habe ich noch Honorartätigkeit in der Betreuung einer Grundschule, bei der ich zwischen 100 und 200 im Monat verdiene. Dies variiert aber ebenfalls. Meine Fragen: 1. Muss ich beide Jobs zusammenrechnen und darf mit beiden die Grenze von 450€ nicht überschreiten oder sind die unabhängig voneinander? 2. Es kommt schon mal vor, dass ich in einem Monat garnichts verdiene oder nur sehr wenig, den anderen Monat würde ich aber locker über 450€ kommen. Kann der Betrag dann aufs Jahr gerechnet werden oder hat das Folgen, wenn ich die Grenze überschreite? Wie sehen diese Folgen aus? Ich bin Studentin, 22 Jahre und wohne noch zu Hause.

Hallo. Ich bin 19 Jahre alt, habe das Gymnasium mit Matura (Österreich) bestanden und bin jetzt ein Au Pair Jahr in den USA. Ich wollte eigentlich direkt danach Soziale Arbeit studieren anfangen aber mit der Aufnahmeprüfung wird das eventuell zu kompliziert. Da ich auch gerne reisen will, überlege ich noch ein weiteres Jahr mit dem Studium zu warten. Da meine Eltern seit der Geburt getrennt sind, nie verheiratet waren, mache ich mir Sorgen wegen der Finamzierung meines Studiums. Wenn ich gleich jetzt studieren anfange, dann denke ich würde und müsste mein Vater ja beisteuern oder? Also immernoch Alimente zahlen, da ich ja quasi noch keine Ausbildung habe. Aber wie schaut das aus wenn ich zwei Jahre "Aussetze"? Muss er dann danach trotzdem meine Ausbildung mitfinanzieren? Macht es einen Unterschied? Und müsste er trotzdem Alimente auch in diesem weiteren Gap-Year zahlen oder nicht? Unglücklicherweise ist did Beziehung mit meinen beiden Elternteilen sehr schwierig und sie selbst reden nie mit mir über Finanzen. Auch, wenn ich sie darauf anspreche. Wenn ich meine Mutter darauf anspreche ob mein Vater zahlt, lenkt sie bald auf ein anderes Thema. Vielen Dank!

Hallo,

ich bin Student und muss nur noch meine Masterarbeit absolvieren. Habe ab diesem Monat bereits eine Vollzeitstelle angenommen, werde bis April aber noch studieren. Bin ledig. Welcher Lohnsteuerklasse gehöre ich an?

Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe!!!

Ich befinde mich in meinem Gap-Year zwischen Schule und Studium und möchte für ein halbes Jahr praktische Berufserfahrung sammeln um im nächsten halben Jahr meinen Work & Travel Aufenthalt damit finanzieren zu können.

Ich würde dabei gerne etwa drei 450 Euro Jobs annehmen. Ich habe keine Hauptbeschäftigung. Mir ist natürlich bewusst, dass meine Gehalt versteuern muss, wie muss dies getätigt werden? Entsteht Mehraufwand für den Arbeitgeber, sodass ich sowieso keinen Job finden würde?

Wie funktioniert das ganze genau? Was muss ich beachten?

Ich bin derzeit Student, zahle Beiträge im Rahmen der 'studentischen Krankenversicherung' und übe - in den Semesterferien - zwei Jobs aus.

Job 1: Freiberuflich (auf Honorarbasis) mit ca. 300€ pro Monat.

Job 2: auf 450€-Basis.

im August werde ich voraussichtlich bei Job2 über die 450€-Grenze kommen. Was genau 'bedeutet' das? Was muss ich dann zusätzlich zahlen? Lohnt sich das überhaupt, oder sollte ich lieber unter 450€ bleiben?

Mit besten Grüßen!

Moin an alle!Hab ne Frage zu Finanzierung und Steuern als Student.Ich arbeite momentan als freier Autor, verkaufe meine Skripte sozusagen an ein Unternehmen. Damit bleibe ich aber deutlich unter dem Freibetrag, bezahle also nur meine Krankenversicherung selber. Als Ehrenamt hab ich einen Übungsleiterfreibetrag, unter dem ich auch deutlich bleibe.Nächstes Semester werde ich eventuell noch einen Minijob an der Uni machen. Meine Frage ist, ob sich dadurch nun Steuerpflichten ergeben?

Guten Abend!Ich habe eine Frage die mich ziemlich beschäftigt.Ich habe letztes Jahr als studentische Hilfskraft gearbeitet und musste mich natürlich selbst versichern, da ich die 425€ Grenze überschritten habe. Nun arbeitet eine Freundin auch als studentische Hilfskraft in einem Lebensmittelgeschäft, 20 Stunden die Woche, am Ende (sagt sie) kommen ca. 750€ raus aber ihr Chef hat ihr versichert, dass sie bei ihren Eltern versichert bleiben kann, dass er das irgendwie regelt. Macht er sich damit nicht strafbar undDas kann er doch nicht entscheiden, die Krankenkasse erfährt doch dass sie über der Grenze ist und zack gibt es Post oder nicht?Also mich beschäftigt das im Moment schon, denn warum sollen andere monatlich dafür bezahlen während sie es sich angeblich in die Tasche stecken kann?

Hallo, ich habe eine Frage zur Steuererklärung. Ich mache das Studium als 2. Ausbildung, also alles in Werbungskosten packen. Ich bin von zuhause(Eltern) in die Nähe meiner Uni gezogen, da sie von zuhause 300 km weit weg ist. Angegeben habe ich meine Wohnung als Erstwohnsitz. Zweitwohnsitz(zuhause) wurde nicht angegeben. Somit fallen mietkosten und weite fahrt pauschalen angaben schonmal weg :/ich habe aber 2 Pflichtpraktika unentgeltlich absolviert. Diese sind in der Nähe meiner Heimat(Eltern). Kann ich jetzt die 300km als Reisekosten angeben pro tag(wäre ja zu auffällig), oder kann ich nachträglich noch den Zweitwohnsitz anmelden(falls ich dadurch was absetzten kann). Quittungen habe ich leider so gut wie keine mehr, deswegen kann ich glaube nur Pauschalbeträge angeben. Bafög bekomme ich garnichts, bekomme nur Kindergeld und Geld von meinen Eltern.

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Bei dem Vertrag (Werkstudenttätigkeit in Deutschland) soll ich meine SV-Nummer und Steuernummer eingeben. Ich studiere in Wien, arbeite dort als geringfügig beschäftigte an Wochenenden (380 euro/Monat), und jetzt kann in München 2 oder 3 Tage wochentlich als Werkstudentin arbeiten. Als Studentin bin ich in der Slowakei krankenversichert.

Was soll ich als meine SV- und Steuernummer eingeben?

In Deutschland gilt dass man als Werkstudent max. 20 Studen wochentlich arbeiten darf- ich soll 10 Stunden arbeiten und in Wien´arbeite ich auch 10 Stunden. Werden dann aber die Entgelte zusammengerechnet?Wo bin ich also Steuerpflichtig? Brauche ich eine SV-Nummer in Deutschland?

Hallo, ich möchte ab August 2 neue Jobs annehmen.1. Job 40h/Monat ca. 400€ läuft ab August bis Oktober danach 20h/Monat ca. 200€ open end.2. Job 40h/Monat ca. 400€ aber nur den September und Oktober. Danach 210€ bis Feb.Beide Jobs laufen an der Universität.

Meine Frage ist, was ich bei der Sozailversicherung und bei den Steuern beachten muss.Ich bin nicht mehr familienversichert, aber kriege noch Kindergeld. Vor den Job hab ich im Schnitt 300€ im Monat verdient. Hoffe auf eine schnelle Antwort.Gruß

So ich? hab ne Frage? Ich bin Student und arbeite auf 400€ Basis steuerfrei und möchte noch ein Beruf für 350€ aufnehmen. Meine Stundenzahl mit beiden Jobs beträgt 19h. Ich weiß dass ich sozialversicherungspflichtig bin aber das nehme ich in Kauf. Wie ist das mit dem Kindergeld? Weil im Internet steht, dass es auf die Studenanzahl kommt. Und wie ist es mit den steuern werden mir von beiden etwas abgezogen oder nur von dem 2 Minijob da ich im 1.Minijob steuerfrei angemeldet bin ? Danke für eure Antworten :D

Guten Tag liebe Forengemeinde,

ich befinde mich gerade in der Bewerbungsphase um einen Studienplatz an einer FH im Studiengang BWL und muss im Rahmen meiner Bewerbung zur Zulassung einen Nachweis eines Vorpraktikums (8 Wochen, Vollzeit) nachweisen.

Ich selbst habe zum 1.02. diesen Jahres eine befristete Aushilfstätigkeit bei einem großen kölner Hotel angenommen und erhalte gelegentlich Aufträge zum Einsatz. Diese würde ich gerne in naher Zukunft kündigen und während der Aufnahme meines Vorpraktikums eine kurzfristige Beschäftigung eingehen um mir finanziellen Spielraum bei einer möglichen Annahme zu schaffen.

Meine Frage lautet daher, ist dies rechtlich möglich oder könnte einer der Arbeitgeber ob einer Neben- oder Hauptbeschäftigung meckern und wie blickt man Steuerrechtlich drauf? Sprich, müsse ich für den Fall das ich im Nebenjob bis zu 450 Euro und im Praktikum keinen Euro verdiene, Abgaben leisten?

Vielen Dank! :)

mein mann und ich waren bisher beide studenten. da er in den ferien immer einen werkstudentenjob für 3 monate hat, hat er die steuerklasse 3. jetzt werde ich einen vollzeitstelle annehmen. und daher die frage ob ich die 3 und er die 1 nehmen soll? kann man sich die abzüge bei ihm über die steuererklärung zurückholen, da er student ist?

Hallo zusammen,

mein Sohn benötigt eine Zahnspange für den Unter- und Oberkiefer (Invisalign). Aufgrund eines Engstandes besteht die Gefahr, dass einige Zähne bei Nichtbehandlung brechen könnte. Er ist 24 Jahre alt, Student, und hat daher bis nächstes Jahr (25 Jahre) Kindergeldanspruch. Er wohnt bei mir zuhause und verdient jährlich durch Ferienjobs <7000 Euro.Der Kieferorthopäde hat nun einen detaillierten Kosten und Heilplan aufgestellt mit voraussichtlichen Kosten von 7400 Euro über einen Zeitraum von 27 Monaten (+- 200 Euro). Er hat mir allerdings vorgeschlagen zusätzlich eine Vorauszahlungsrechnung zu erstellen, damit ich den gesamten Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlen kann.

Wir sind gesetzlich versichert, haben keine Zusatzversicherung und zahlen daher den kompletten Betrag selbst.

Kann ich diesen Betrag, wenn ich den Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlt habe, von meiner Steuer absetzen, obwohl mein Sohn noch Kindergeldanspruch besitzt?Natürlich müsste ich dann die zumutbaren Belastung von den 7400 Euro abziehen. Diese liegt, bei einem kindergeldberechtigten Kind und einem Einkommen über 54000 Euro, bei 4% von meinem Jahresbruttoeinkommen?

Vielen Dank!

Ein Pflichtpraktikum mit gehalt von 750 Euro / Monat. Ich bin ein internationaler Student und habe keine Steuer-ID, werde ich in der Steuerklasse 6 sein und habe Sozialabgaben zu zahlen?

Hi, ich bin seit kurzem Werkstudent und mir immer noch unsicher wieviel ich jetzt verdienen darf. Vielleicht kann mir jemand sagen ob ich alles richtig verstanden habe, da das doch ein etwas verwirrendes Thema ist.

Als Werkstudent darf ich nur 20h die Woche arbeiten, es sei denn es sind Semesterferien. In diesen darf ich maximal 26 Wochen diese Grenze überschreiten. Ist dies bis hier erfüllt, bin ich "ordentlicher Student" und es gilt folgendes:

1. Die Arbeitslosenversicherung fällt für mich unabhängig davon wie viel ich verdiene weg.
2. In die Rentenversicherung wird vom Lohn automatisch ein Prozentsatz eingezahlt. ( Liegt das Einkommen unter 450€ wandert 9,35% davon hinein. Liegt das Einkommen über 450€ aber unter 850€ wandert ein Betrag zwischen 4% und 9,35% davon hinein. Liegt das Einkommen über 850€ wandert 9,35% davon hinein.
3. In der Kranken-/Pflegeversicherung darf ich Familienversichert bleiben, solange mein Einkommen 425€/Monat zuzüglich 1000€ Webungskosten nicht übersteigt. Dieser betrag wird Jährlich behandelt, dh. ich darf zusammengerechnet 6100€ im Jahr verdienen.(also auch z.B. 6100€ im Januar und 0€ im restlichem Jahr)

Da ich mit 6100€ im Jahr im Freibetrag für die Lohnsteuer bleibe, entfällt diese.

Sagen wir ich verdiene Monatlich 200€, außer in 2 Monaten der Semesterferien, in denen ich 2000€ verdiene. 200€ * 10 + 2000€ * 2 = 6000€ Ich verdiene also wenig genug, um weiterhin in der Familienkrankenversicherung zu bleiben und zahle NUR o.g. Beiträge zur Rentenversicherung. Ich habe Jährlich also von 6000€ Brutto (0,9065 * 6000€) 5439€ Netto übrig.

Guten Tag,

ich bin derzeit Student und arbeite 20 Stunden pro Woche als Werkstudent in Betrieb A.

Nun habe ich erfahren, dass das Praktikum (kein Pflichtraktikum des Studiumd) in Betrieb B, dass ich gerne absolvieren möchte, bezahlt wird.

Nun ist meine Frage, ob ich meinem derzeitigen Arbeitgeber von dem Praktikum erzählen muss, oder ob ich sonst irgendetwas beachten sollte?

Vielen Dank!

Angenommen Person A ist 26 Jahre und bald kein Student mehr. Er ist aktuell noch über die  studentische Krankenversicherung versichert, die er selbst bezahlt. A hat sich noch während seines Studiums für ein sofort anschließendes Masterstudium beworben. Eine Rückmeldung liegt allerdings noch nicht vor. Kann A weiterhin über den studentischen Tarif krankenversichert bleiben oder muss er für die "Brückenzeit" in die freiwillige Krankenversicherung wechseln? Und wie verhält es sich, wenn A in das Wartesemester verschoben wird? Erkennt dann die Krankenkasse dann noch den studentischen Tarif an?

Viele Grüße

Hallo an alle Finanzexperten.

Folgende vorherrschende Situation: - Student - aus Österreich (vielleicht ist es in Deutschland gleich) - Handel mit Wertpapieren in geringem Umfang. Ein paar Dividenden und Gewinne aus der Veräußerung von Wertpapieren.

Nachdem ich Student bin und quasi nur im Sommer Geld verdiene, komme ich nicht einmal annähernd an die 11000 Euro (Lohnsteuerfreie Grenze in AUT). Besteht die Möglichkeit die Gewinne aus Ausschüttungen und Verkauf von Wertpapieren als Regelbesteuerungsoption auszuüben?

Folgende Gesetzesstelle verwirrt mich etwas: ESTG §27a (5) Anststelle der besonderen Steuersätze kann auf Antrag der allgemeine Steuertarif angewendet werden (Regelbesteuerungsoption). Die Anrechnung ist betraglich insoweit ausgeschlossen, als der Steuerpflichtige den Anspruch auf einen Alleinverdienerabsetzbetrag oder einen Kinderabsetzbetrag vermittelt. .....

Der Alleinverdienerabsetzbetrag trifft nicht zu, da ich weder verheiratet bin, noch ein Kind habe. Der Kinderfreibetrag steht meinen Eltern zu, betrifft mich daher auch nicht oder?

Nachdem ich aber Familienbeihilfe beziehe bzw. Eltern für mich, wollte ich fragen ob dies eventuell die Regelbesteuerungsoption verhindert?

Ich freue mich auf eine Rückmeldung.

Liebe Grüße Austriaco

Hallo zusammen,

ich habe einen Gewerbeschein (Kleingewerbe) und bin Student. Meine Rechnungen sind immer ohne Ust.. Nebenher arbeite ich noch auf 450 Euro Basis (pauschalisiert). Ich weiß das es eine Grenze von 17.500 Euro im Monat gibt und das man ab diesem Einkommen Steuern zahlen muss bzw. auch die Ust ausweisen muss auf der Rechnung.

Ich habe jetzt aber auch gelesen das man "nur" 8.652 Euro verdienen darf und ab dem Zeitpunkt liegt die Steuerpflicht vor.

DIE FRAGE: Zählt meine geringfügige Beschäftigung zu den 8652 Euro? Oder wird das getrennt gesehen? Darf ich mit den 450 Euro monatl. + Gewerbeschein im Jahr nicht über die 8652 Euro kommen?

(arbeite trotzdem nicht mehr als 20 Stunden pro Woche, verdiene aber durch den Gewerbeschein ca. 1000 Euro im Monat - jetzt für 6 Monate)

Hallo :) Ich habe bis zum letzten Jahr unter der Woche im Studentenwohnheim geschlafen und am Wochenende eine kleine Zwei-Zimmer-Wohnung im Haus meiner Eltern bewohnt. Als "Miete" haben meine Eltern das Kindergeld einbehalten. In den letzten Jahren wurde das vom Finanzamt immer ohne Rückfragen als Doppelte Haushaltführung anerkannt. Dieses Jahr wird ein Nachweis über den Ersthausstand (Mietvertrag, Mietzahlung) gefordert. Lohnt es sich ein Dokument aufzusetzen, in dem man den Sachverhalt so erklärt oder zählt Kindergeld als Miete grundsätzlich nicht?

Schon mal vielen Dank für alle Anworten :)

Hallo allesamt, Danke schon einmal im Vorfeld

Ich bin 21 Jahre alt. Habe mein Studium in Film beendet (Bachelorarbeit abgegeben, warte nur noch auf das Endergebnis voraussichtlich Ende Juli) und habe einen Kellnerjob auf Teilzeit angefangen, als Übergang. Nun möchte ich aber auch gerne als Freiberufler in der Medienbranche arbeiten und verstehe nicht wirklich den ganzen Ablauf.

1. Wie melde ich mich als Freiberufler an? Und welche Konsequenzen zieht das bei meinem Teilzeitjob mit?
2. Welche Steuerlichen Folgen muss ich beachten und wie verbinde ich dann beide Anstellungsarten?
3. Darf ich mehr mit den Freiberuflernjobs verdienen, obwohl ich fest angestellt bin?
4. Wenn ich meine Festanstellung in eine Aushilfe verändern möchte, was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen? Ist dies überhaupt möglich?
5. Ich weis das ich ein Recht auf einen Zweitjob habe. In meinem Arbeitsvertrag steht auch drin, das ich angeben muss wenn ich eine neue Tätigkeit annehme. Kann ich wenn mein Arbeitgeber nicht damit einverstanden ist gefeuert werden?
6. Muss ich noch irgendwas unglaublich wichtiges beachten das ich vergessen habe?

Danke noch einmal für beantworten. LG SZ

Ich mache gerade meine Steuererklärung mit studentensteuererklaerung.de

Ich versuche gerade meine Krankenversicherung als pflichtversicherter Student abzusetzen bzw. den Verlustvortrag zu beantragen, da ich dieses Jahr hoffentlich mit dem Studium fertig werde. Geht das nicht? Wenn ich bei studentensteuererklärung.de bei Punkt 8 auf "Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung" gehe gibt es dort nur Felder für "FREIWILLIGE Beiträge Krankenversicherung". Ich bin aber PFLICHTVERSICHERT. Kann man seine Beiträge als pflichtversicherter Student nicht absetzen? Ich zahle derzeit 92€ im Monat bei der TK.

Guten Abend,

ich werde 20 Jahre alt, bin Studentin und für mein Studium von der Krankenversicherungspflicht der Studenten befreit.

Nun beginne ich nächsten Monat 16 Stunden die Woche als Werkstudentin zu arbeiten (bin also ordentliche Studierende und grundsätzlich greift für mich das Werkstudentenprivileg, wäre da nicht die Einkommensgrenze) und wurde überrollt von unterschiedlichen und sich widersprechenden Informationen über meine Krankenversicherung.

Ich bin über meinen Vater privat und die Beihilfe versichert (ich weiß, dass ist Umgangssprachlich), also eine berücksichtigungsfähige Angehörige. Jedenfalls werde ich mehr als 450€ im Monat verdienen und in der gesetzlichen Krankenversicherung bedeutet das ja, dass man Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung um die 80€ zahlen muss.

Nun meine Fragen: Gelten diese Einkommensgrenzen für mich auch? Muss ich mich jetzt selber versichern oder kann ich bei meinem Papa in der Versicherung bleiben? Und muss ich das dann bei der privaten Krankenkasse tun, da ich mich meines Verständnisses nach für die Dauer meines Studiums nicht mehr über die gesetzliche Krankenkasse versichern kann durch die Befreiung? An wen kann man sich bei solchen Fragen am besten wenden? Zudem habe ich gelesen, dass beim Werkstudentenprivileg die Höhe des Einkommens irrelevant sein soll, dann aber wieder dass man, wenn man mehr als 450€ verdient rausfällt, was stimmt nun?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen und bitte um Quellen für eure Aussagen, damit ich es nachlesen kann und etwas dazu lernen kann (und vermutlich auch für meinen AG, da die meistens selber nicht über solche Sonderfälle Bescheid wissen).

Vielen Dank und ein schönes Wochenende!

Hallo, Ich bin Student und fange nächsten Monat meinen ersten und einzigen Nebenjob an, bei dem ich weniger als 450 Euro verdiene. Mir ist nun nicht ganz klar, ob ich das nun als Haupt- oder Nebenarbeitverhältnis angeben muss. Unter Hauptarbeitsverhältnis muss man zudem noch Steruerklasse, Kinderfreibetrag, oder Freibetrag angeben. Muss ich dazu irgendetwas angeben, wenn es sich um ein Hauptarbeitsverhältnis handelt?

Vielen Dank im voraus

Hallo,

ich bin Student und habe momentan folgende Situation:

• HiWi-Job (Mini-Job) : 6h/Woche
• HiWi-Job (Mini-Job) : 2h/Woche

Aus diesen beiden Jobs bekomme ich ca 400€ im Monat. Da ich zwei HiWi-Jobs/Mini-Jobs habe, läuft der mit dem geringeren Lohn in Steuerklasse 6 und der andere in Steuerklasse 1. Soweit so gut.

Ich würde jetzt gerne noch zusätzlich als Werkstudent arbeiten:

• 4h/Woche
• ca 400€ im Monat.

Da ich weniger als 850€/Monat verdiene und unter 20h/Woche arbeite dürfte ich doch in der Gleitzone landen inkl. dem Werksstudentenprivileg. Jetzt ist meine Frage in welche Steuerklasse wird der Werkstudentenjob eingerechnet? Und gibt es dann auch Änderungen bzgl der HiWi-Jobs/Mini-Jobs?

Ich würde mich freuen, wenn mir das jemand nochmal genau erklären könnte (habe schon viel gelesen, aber bin mir nicht 100%-sicher)

Schönes Wochenende

Gehen wir davon aus, ein Kind/Student (Ü25, also kein Kindergeld o.Ä.) hat die maximale Wohnzeit im Studentenwohnheim hinter sich, muss aber noch ein Jahr bis zu seinem Masterabschluss studieren. Andere Wohnungen in Uni-nähe sind zu teuer für ihn. Seinen Lebensunterhalt bestreitet der Student aus Unterhalt (Kindesvater) und Jobs an seiner Uni in den Semesterferien. Wenn dieses Kind nun zu mir (Kindesmutter, Hartz IV Empfängerin) ziehen würde für sein letztes Studienjahr, würde er dann automatisch in meine Bedarfsgemeinschaft einfließen? Und würden damit dann seine Einkünfte, obwohl ich davon keinen einzigen Cent sehe und wir unsere Lebenskosten strikt trennen (er würde nur ein Zimmer von mir bekommen, mehr nicht. Ich gar nichts von ihm), von meinem Hartz IV abgezogen? (Obwohl er sein Geld auf seinem Konto ja für Semesterbeiträge, Essen/Trinken und seinen sonstigen Lebensunterhalt braucht).

Wie wäre die Situation da?

Servus zusammen,

diverse Foren durchforstet, leider keine eindeutigen Antworten gefunden.

Ich werde demnächst mein Bachelorstudium beenden und im kommenden WS das Masterstudium beginnen. Bin 25 Jahre alt, aktuell in der PKV (war familienversichert) und würde gern mit Master in die GKV. Nun müssen zwischen Bachelor und Master mind. 4 Wochen Zwischenzeit sein, ist machbar.

Reicht diese Zwischenzeit aus, um zur GKV zur kommen oder ist ein Job >450 € zwingend notwendig (Auf der KKSeite steht nur "mind. 4 Wochen" zwischen BA und MA) ? Kann ich mich für die Zeit nicht einfach arbeitlos melden oder gar nichts machen? Sollte ALG 1 bekommen, habe vor dem Bachelor eine Ausbildung absolviert. Falls der Worst Case eintritt und ich nicht in die GKV komme, z.B. <4 Wochen, kann ich dann die PKV wechseln?

Ich hoffe Ihr könnt helfen, Danke im Voraus und schönes Wochenende. (:

Hallo

Ich bin seit 2012 Student und habe seitdem auch ein Konto bei der Sparkasse. Ich habe immer brav jedes Semester meine Studienbescheinigung abgegeben und dachte die 5-10 € Entgeltabrechnung gehören dazu. Nun habe ich (ja dumm von mir ich weiß) sehr spät erfahren , dass es für Studenten komplett kostenlos ist. Daraufhin habe ich mich natürlich sofort bei der Bank gemeldet und alle meine Studienbescheinigungen waren im Archiv gespeichert nur ich wurde nicht als Student umgeschrieben. Die Beraterin meinte nur es sei meine Schuld, dass ich mich nicht direkt von Anfang an gemeldet habe und haben mir daraufhin nur von 3 Monaten die Gebühren zurück gezahlt. Teils bin ich Schuld gebe ich zu, aber ich habe denen jedes Semester die Studienbescheinigung gegeben und die haben mich einfach nicht als Student umgestellt. Was meint ihr dazu? Könnte ich da noch was zurück bekommen? Sind immerhin etwas mehr als 4 Jahre Gebühren die ich nicht hätte zahlen müssen. Vielen Dank schon mal im Voraus.

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?

als Student habe ich mir aufgrund eines Nebenjobs einen Gewerbeschein geholt. Damals wurde ich vom Finanzamt aufgefordert, eine Steuererklärung abzugeben. Diese war oft im Bereich 1000-2000€, also steuerlich nicht relevant.

Kann ich mir jetzt trotz der schon abgegebenen Erklärung irgendwie die normalen Studienkosten als Werbungskosten geltend machen? Kann ich sagen, ich habe diesen Verlustvortrag damals "vergessen"? Ich war mir dessen damals nicht bewusst, ich dachte die Erklärung gilt nur für das Gewerbe.

Hallo, ich bin ein Student. neben meinem Studium habe ich immer zwei Jobs gehabt. Der erste Job ist als SHK an der uni, und der zweite Job ist als Wachman am Wochenenden. letztes Jahr habe ich fast nur gearbeitet und weniger studiert und habe ca. 23000 verdient. Ich habe letztes Jahr für die Krankenkasse nur den Studentenbeitrag monatlich selber bezahlt. Nachdem Ich die Krankenkasse meine Lohnabrechnungen von Jahr 2016 gezeigt habe, habe ich eine Rechnung von ungefähr 3000 Euro bekommen, weil mein Arbeitgeber keine Beiträge bezahlt hat und ich letztes Jahr 30 jährige geworden bin. Ich habe meinen Arbeitgeber kontaktiert und habe diese Antwort bekommen: ______________________________

 Sie sind bei uns als Student angemeldet und haben auch eine Studienbescheinigung eingereicht. Sie müssen sich selbst als Student in Ihrem Alter bei der KK versichern und da Sie bei uns studentisch gemeldet sind, werden da auch nur die RV Beiträge bezahlt. Als Student ist Ihre Hauptbeschäftigung das Studium und es darf dann nur in den Semesterferien mal mehr verdient werden. Sie wurden von Anfang an als Student bei uns angestellt und das läuft auch so seit 2009. 

_______________________________

Meine Frage : ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet die Hälfte zu bezahlen.

Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüßen

Ich arbeite seit 2011 als Nachhilfelehrer in einer "Schülerhilfe"Agentur. Die Jahresfreigrenze habe ich bisher nie überschritten (Ca. 250 € im Monat). Muss ich diese beim Finanzamt rückwirkend angeben bzw kann ich das überhaupt? Da meine Beschäftigung auf Honorarbasis beruht bin ich mir da nie sicher gewesen wie das geschieht.

Hallo! Ich bin Studentin und habe das Angebot eines Werkvertrages über 40 Stunden im Monat für studentische Hilfsarbeiten, wobei ich nicht über 450€ kommen würde. Jetzt möchte der Arbeitgeber, dass ich über die geleisteten Stunden jeweils Rechnungen ausstelle. Das Ganze wäre allerdings nur eine sehr kurzfristige Konstruktion, weil meine "Stelle", vermutlich ab Mai, in einen regulären studentischen Hilfskraftvertrag überführt werden soll. Nach ein wenig Recherche scheint mir Rechnungen stellen bei einem studentischen Werkvertrag allerdings nicht viel Sinn zu machen. Und ich weiß auch nicht, wo ich das dann anmelden muss. Soll ich einfach Rechnungen schreiben als Kleinunternehmer und dann halt eine Steuererklärung machen? Was meint ihr?

Ich habe jetzt im März angefangen zu studieren, nebenbei führe ich einen 450€ Job aus (Minijob) und komme auch jeden Monat auf meine 450€. Ich würde aber gerne mehr verdienen und habe auch schon einen zweiten Minijob in Aussicht. Ist es erlaubt beide Jobs auszuführen und in beiden 450€ zu verdienen ? Danke für eure Hilfe!!

Hola amigos y amigas,

ich bin eingeschriebener Student, bekomme kein Bafög mehr und muss jetzt arbeiten gehen. Ich habe einen Minijob und überlege mir zusätzlich einer kurzfristigen Beschäftigung mit 70Tagen/3 Monaten pro Jahr nachzugehen.

Ich weiß, dass solange man unter dem Steuerfreibetrag von 8.820€ + 1000€ Werbungskosten keine Steuern abgeben muss. Im September habe ich noch einen Automessejob wo ich in einem Monat ziemlich gut verdiene und somit schnell über diese 8820€ kommen würde.

Jetzt stellen sich mir folgende Fragen:

1. Stimmt es, dass ein vom Arbeitgeber pauschal versteuerter Minijob nicht zum Steuerfreibetrag zählt und ich somit theoretisch 8820€ + 5400€ steuerfrei verdienen kann oder wird der Minijob ebenfalls zu dem Steuerfreibetrag gerechnet?

2. Rutsch ich durch die Ausführung von ingesamt 3. Jobs (Minijob, kurzfristig, Messejob) in eine andere Steuerklasse oder erst wenn ich über den Steuerfreibetrag komme?

3. Bringt es was für den Messejob einen Gewerbeschein zu beantragen?

Fragen über Fragen, aber bei diesem ganzen Steuermist blickt ja niemand mehr richtig durch.

Cheers Marco

Hallo,

zu Beginn des Jahres und bis Ende März war ich noch Student und habe gleichzeitig einen 450 Euro Job ausgeübt. Seit dem 15.06. arbeite ich als Vollzeitangestellter und habe nun eine Steuererklärung für das Jahr 2016 gemacht. Dabei würde ich bei knapp 18.000 Euro Bruttoeinkommen vom 15.06. bis zum 31.12. eine Steuererstattung i.H.v. ca. 1.500 Euro bekommen.

Nun weiß ich nicht ob ich die Einkünfte aus dem vorherigen Nebenjob auch angeben muss und ob die sich sehr stark auf das Ergebnis auswirken würden. Außerdem habe ich von April bis Mitte Juni ALG II erhalten und weiß auch hier nicht ob diese angegeben werden müssen und ob die sich stark auf das Ergebnis auswirken würden.

Vielen Dank.

Hallo, im Jahr 2015 war ich Student, hatte Einnahmen aus einem Minijob (~200€/monatl) und einem Werkvertrag (i.H. v. 2000€, einmalig) , die zusammen für das Jahr 2015 höchstens 5000€ betrugen. Nun möchte ich für das Jahr 2015 eine Erklärung zum verbleibenen Verlustvortrag stellen. Da Minijob + Werkvertrag nicht über den angesetzten jährlichen Grundfreibetrag kommen, muss ich sie doch auch nicht mit angeben, oder??!!

Hallo, ich bin Student in 2 Bachelor-Studiengängen(Mathematik und Biologie). Ich übe einen kleinen Minijob aus(Buchhandlung etwa 200 €). Ich habe das Angebot als selbstständiger Berater bei einer Klinischen Forschungs Firma tätig zu werden. Der Umfang sind vllt. etwa 30 Stunden die Woche. Muss ich das als Freiberufler oder über Gewerbeschein anmelden? Bitte um Hilfe, habe keine Ahnung und brauche den Job und das Geld. Was für Abgaben habe ich und wo muss ich diese Abgaben leisten?

Hallo, ich habe eine Frage zu Nebenjobs bei Stundenten. Ich habe bereits 2 Minijobs bei denen ich zusammen auch max. 450 Euro im Monat verdiene (Einen in der Uni und einen bei einem 2. Arbeitgeber, bei dem in der Uni zahle ich in die Rentenversicherung ein und bin Steuerklasse 6, bei dem Anderen bin ich rentenversicherungsbefreit). Ist es möglich bei dem 2. Arbeitgeber zusätzlich eine kurzfristige Beschäftigung auszuüben? Oder kommt es dann zu Problemen den Status des Studenten zu verlieren oder anderen Dingen (Obergrenze von 5400 Euro überschritten, ...)?

Danke im Voraus.

Viele Grüße

Hallo ,

mir wurde ein Studentischer Aushilfsjob angeboten.

Jetzt frage ich mich ob dass ein Nachteil für mich ist denn es ist ja so dass ich gewisse?Beiträge selber zahle.

Da ich eigentlich unter 450€ verdienen will frage ich mich nun ob ich wie bei einem gewöhnlichen Minijob nun auch keine Beiträge zahlen muss egal welche

kann mir da einer weiterhelfen

danke schonmal

Zum 01.10. habe ich von einem vollzeit Arbeitsverhältnis in eine teilzeit Tätigkeit bei meinem Arbeitgeber - befristet auf die Dauer des Masterstudiums - gewechselt. Da ich nicht mehr als 20h/W arbeite, falle ich unter das Werkstudentenprivileg und zahle nur RV + LSt. Nach meinem Verständnis ist meine erste Tätigkeitsstätte ab dem 01.10 die Uni. D.h. ich setze meine Fahrtkosten zur Uni mit der Entfernungspauschale ab. Aber wie halte ich es ab dem 01.10 mit meinen Fahrtkosten zu meiner Firma? In diversen Steuerprogrammen führt dieser komplexe Fall zu Fehlern. Können Sie/Ihr mir hier evtl. eine Hilfestellung geben, wie man diesen Fall steuerrechtlich korrekt darstellt bzw. abbildet?

Andauernd lese und höre ich davon, dass man unbedingt eine Steuererklärung machen soll. Weil man fast alles was man so fürs Studium gekauft hat absetzen kann. Aber da ich ja noch gar kein festes Einkommen habe und keine Steruern zahle, kann ich doch auch noch keine Steuern zurück bekommen oder? Oder bekommt man die Steuern dann erst zurück wenn man dann arbeitet? lohnt sich das dann überhaupt? Oder ist das viel zu aufwendig?

Die Studiengebühren betrugen ca. 4.500 Euro, die mir jedoch das Bafög-Amt erstattet hat. Kann ich sie trotzdem angeben? Ich frage, da man Bafög ja i.d.R. nicht angibt.

Mir geht es hier v.a. um den Verlustvortrag.

Vielen Dank im Voraus

Hey Leute, im Chaos von so vielen Faktoren und Problemen hoffe ich dass mir jemand das verständlich erklären kann: Ich plane 2017 2 Ferienjobs anzunehmen. Den ersten in den Semesterferien im Februar der ca 4 Wochen (40 Stunden-Woche) geht, der zweite im Sommer über 6 Wochen (40 Stunden-Woche). Ich möchte weder Anspruch auf Kindergeld verlieren, noch wenn es sich vermeiden lässt meine Krankenversicherung selbst bezahlen oder ähnliches. Ist dies möglich? Habe jetzt von mehreren Jahresgrenzen gelesen aber wie gesagt, viel unterschiedliche Meinungen. Dankschön schonmal!

Hallo,

ich habe zwar schon einige Dinge nachgelesen, bin mir aber nichts sicher, was auf meinen konkreten Fall zutrifft.

Ich bin Studentin und verheiratet. Mein Mann arbeitet ganz normal Vollzeit und ich bin bei ihm familienversichert. Ich habe gerade einen Minijob (11h/Woche), bei dem ich etwas weniger als 450 Euro verdiene. Ab Januar nächsten Jahres werde ich mit einem neuen Teilzeitjob (19h/Woche) beginnen. Jetzt die Frage: Könnte ich beide Jobs gleichzeitig machen? Wenn ja, welche Konsequenzen hätte das? Wird der Minijob auch besteuert? Wahrscheinlich müsste ich mich selbst krankenversichern oder? Würden zusätzlich noch weitere Versicherungen auf mich zukommen?

Ich bin da leider total überfragt und würde mich sehr über jegliche Hilfe freuen! Vielen Dank schon mal :)

Diana

Hallo Leute, ich habe bisher mehrmals ähnliche Frage gestellt aber ich frage noch mal weil ich keine konkrete Antwort bekommen habe.

Also :Ich habe ein Problem mit der Krankenversicherung bei zwei Minijobs. Ich bin ausländische Studentin und bin gerade bei einer private Reisekrankenkasse versichert. Ich übe einen ersten Minijob seit 30.10.2016 aus und einen zweiten Minijob habe ich am 22.11.16 angefangen. Ich werde mehr als 450 Euro verdienen jedoch arbeite ich weniger als 20 Stunde. Dann ist mir Sozialversicherungsbefreiung gültig.Der erste Arbeitgeber hat vermutlich mich sozialversicherungsfrei gelassen. Aber der zweite Arbeitgeber hat mich bei der AOK Mitglied als Beschäftigter seit 22.11.2016 angemeldet. Dann wird der Sozialversicherungsbeitrag vom meinen Bruttolohn bei dem zweiten Arbeitgeber nur anteilig abgezogen. Aber wie läuft der Beitrag beim zweiten Arbeitgeber? Im diesem Fall muss ich den Anteil des Beitrags vom ersten Arbeitgeber auch komplett selber bezahlen anstatt der anteilige Beitrag vom meinen Bruttolohn nicht abgezogen wird? Oder ist der Antrag bei der AOK nicht gültig?

Hallo zusammen,

ich bin Student (22) und möchte gern neben dem Studium einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen. Klar, hierzu muss ein Gewerbe angemeldet werden.

Nun sind die Fragen:

1. Wo liegen sowohl im Einkommen als auch in der Arbeitszeit die Grenzen für den Bezug von Kindergeld und Unterhalt (von den Eltern)?
2. Ist es generell ein Problem, wenn ich auf der einen Seite ein Gewerbe anmelde und auf der anderen Seite Unterhalt und Kindergeld beziehe?

Ich weiß, sichere Auskünfte liefert hier eher das Finanzamt, jedoch suche ich vorab hier nach Leuten, die vielleicht aus ähnlichen Erfahrungen schon berichten können.

Danke und viele Grüße

Steven

Hallo,

ich muss mich nochmals an Euch wenden. Vielleicht hat jemand meine früheren Beiträge verfolgt. Falls nicht hier eine kurze Zusammenfassung: ich bin Studentin (reguläres Erststudium) und mein Arbeitgeber hat mich fälschlicherweise als voll versicherungspflichtig angemeldet, obwohl ich als "Beamtenkind" 80 % beihilfeberechtigt bin und 20% privat versichert bin. Ich habe mich bei meinem Arbeitgeber und der AOK beschwert, mein Arbeitgeber (bzw. die Personalabteilung) hat bis jetzt auf die schriftliche Beschwerde nicht reagiert, die AOK sagte, dass ich im Recht bin, sie jedoch die Bestätigung von meinem Arbeitgeber brauchen, um mich quasi aus der Versicherungspflicht wieder zu entlassen. Auch die AOK konnte anscheinend bislang meinen Arbeitgeber nicht erreichen.

Nun muss mein Vater aber wieder einen Beihilfeantrag stellen und die Frage ist, ob er das für mich noch darf, oder ob ich jetzt quasi gezwungen bin, die private KV zu kündigen. Beihilfeberechtigt bin ich nach wie vor, da dies an den Kindergeldanspruch gekoppelt ist und ich diesen Anspruch habe.

Kann ich also obwohl das Ganze mit der AOK noch nicht geklärt ist, Arztbesuche etc weiter über Beihilfe und PKV abrechnen oder darf ich nicht doppelt voll versichert sein?

Vielen Dank!

Hallo liebe Community,

ich arbeite als Honorarkraft (Schwimmtrainer) für ein Unternehmen und kriege 20 €/h. Bei der aktuellen Stundenanzahl komme ich auf 160 €/Monat und folglich auf 1.920 €/Jahr. Nebenbei kriege ich eine Vergütung, halbjährlich für ein Ehrenamt (auch Schwimmtrainer in einem anderen Verein) und diese bezieht sich auf 960 €/Jahr. Insgesamt kriege ich dann 2.880 €/Jahr.

Ich als Student (20 Jahre alt und familienversichert) kenne mich gar nicht mit Steuern aus und suche nach Rat.

Um eine Honorarkraft zu werden, muss man eine Steuernummer beantragen (mithilfe des Fragebogens zur steuerlichen Erfassung), man ist quasi Freiberufler und schreibt dem Unternehmen Rechnungen.

Ich weiß, dass ich umsatzsteuerbefreit bin, da Kleinunternehmen (Einkommen unter 17.500 €).

Aber was genau kommt nun auf mich zu? Welche Steuern und Versicherungen werden von mir verlangt? Wie (in welcher Form) sind diese zu zahlen? Lohnt sich überhaupt eine solche Tätigkeit bei den ganzen Abgaben?

Ich hoffe mir kann jemand helfen, bin ratlos.

Mit freundlichen Grüßen und vielen Dank!

Guten Abend. Ich bin Student und benötige für meine Masterarbeit ein Notebook. Meine Frage bezieht sich auf die Absetzbarkeit von Werbungskosten (hier Notebookkauf). Laut meinen Informationen ist ein Notebook in einem Jahr komplett abgeschrieben, wenn der Kaufbetrag bei 410€ (+Mwst), sprich ~487€ liegt. Der Händler bietet schon einen 20€-Abzug bei Zahlung per Kreditkarte an. Wird auch dieser Betrag vom Finanzamt als Minderung akzeptiert?

Meine Wunschnotebooks liegen dennoch wenige Euro darüber (~5€) Ist es möglich mir beim Händler einen Gutschein zu kaufen, um somit den Kaufpreis unter diese Grenze zu drücken?

Die Gutscheinkosten über bspw. 10€ Kaufpreis möchte ich nicht absetzen, ich möchte wirklich nur verhindern, dass das Notebook über 3 Jahre abgeschrieben werden muss, da der Maximalbetrag bzw. die Grenze überschritten wird.

Vielen Dank

Ich würde gerne wissen, ob sich heutzutage ein Bausparvertrag lohnt. Ich bin NOCH Student und 25 und habe gelesen, dass es da noch gewisse Vorteile gibt. Kann mich da jemand aufklären? Und wie finde ich raus, welcher Anbieter für mich der beste ist? Es gibt soo viele...

Hallo,

darf mein Arbeitgeber mich aus welchen Gründen auch immer als "normalen" Arbeitnehmer abrechnen, wenn ich die Kriterien eines Werkstudenten erfülle, oder ist die Werkstudentenregelung dann Pflicht?

Meine Situation ist folgende, ich bin Studentin, privat versichert, ich habe eine Stelle die den Werkstudentsregelungen entspricht, mein Arbeitgeber hat mich aber als voll sozialversicherungspflichtig angemeldet. Ist es mein Recht, als Werkstudent mit den entsprechenden Privilegien (keine gesetzliche KV-Pflichz) abgerechnet zu werden? Vielen Dank!

Hallo allerseits,

ich befürchte mein Fall ist etwas komplizierter. Ich bin Studentin, privat versichert und habe bereits zu Beginn des Jahres eine kurzfristige Beschäftigung über 30 Tage ausgeübt. Nun übe ich erneut eine kurzfristige Beschäftigung über 70 Tage aus. Vereinzelt komme ich über 20 Stunden in der Woche. Auf der Seite der TK (steht so ähnlich auch bei der AOK) finde ich zu kurzfristigen Beschäftigungen und Studenten folgendes:

1. Befristete Beschäftigungen Wird die Beschäftigung eines Studenten von vornherein auf maximal drei Monate befristet, besteht grundsätzlich Versicherungsfreiheit. Dies ist auch dann der Fall, wenn der Student mehrere solcher Beschäftigungsverhältnisse hintereinander ausübt. Auch hierbei muss aber weiterhin das Studium im Vordergrund stehen. Wenn ein Student im Laufe eines Jahres über 26 Wochen (182 Kalendertage) mehr als 20 Stunden pro Woche arbeitet, müssen Sie ihn als versicherungspflichtigen Arbeitnehmer anmelden. Dabei rechnen Sie vom voraussichtlichen Ende der zu beurteilenden Beschäftigung zurück. In diesen Fällen tritt folglich in der aufgenommenen Beschäftigung Versicherungspflicht ein. Bei dieser Prüfung werden alle Beschäftigungs-verhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden angerechnet. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie während der Vorlesungszeit oder in den Semesterferien ausgeübt wurde. Auch die versicherungsrechtliche Beurteilung ist ohne Belang.

2. Befristete Beschäftigungen Wird die Beschäftigung eines Studenten von vornherein auf maximal drei Monate befristet, besteht grundsätzlich Versicherungsfreiheit. Dies ist auch dann der Fall, wenn der Student mehrere solcher Beschäftigungsverhältnisse hintereinander ausübt. Auch hierbei muss aber weiterhin das Studium im Vordergrund stehen. Wenn ein Student im Laufe eines Jahres über 26 Wochen (182 Kalendertage) mehr als 20 Stunden pro Woche arbeitet, müssen Sie ihn als versicherungspflichtigen Arbeitnehmer anmelden. Dabei rechnen Sie vom voraussichtlichen Ende der zu beurteilenden Beschäftigung zurück. In diesen Fällen tritt folglich in der aufgenommenen Beschäftigung Versicherungspflicht ein. Bei dieser Prüfung werden alle Beschäftigungs-verhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden angerechnet. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie während der Vorlesungszeit oder in den Semesterferien ausgeübt wurde. Auch die versicherungsrechtliche Beurteilung ist ohne Belang.

Ich komme defintiv nicht über die 26-Wochen-Grenze (oder 182 Kalendertage). Ich zog daraus die Schlüsse, dass ich nur Abgaben an die Rentenversicherung bezahlen muss. Nun bekam ich aber meine erste Abrechnung und siehe da, mein Arbeitgeber hat mich einfach bei der AOK angemeldet. Darf er das? Vielen Dank!

Hallo, Ich habe mein Studium abgebrochen & fange am Montag eine Vollzeitstelle an. Mein AG meldet mich an. Ich würde nun aber gerne weiter eingeschrieben bleiben um das Semesterticket nutzen zu können. Ist das ohne weiteres möglich oder kann ich dadurch z.B. Probleme mit der Krankenkasse bekommen?

Ich bin Student und arbeite seit Beginn des Studiums als Nachhilfelehrer auf Honorarbasis. Mein Einkommen aus dieser Tätigkeit liegt unter dem Freibetrag.

Macht es dennoch Sinn, eine freiwillige Steuerklärung abzugeben, um so die Studienkosten als Werbungskosten/Sonderausgaben abzusetzen und als Verlustvortrag geltend zu machen? Oder verfällt der Vortrag, da ich Einkommen erzielt habe?

Ich danke euch! Grüße Yafoo

Hallo, ich bin zurzeit als Werkstudent tätig und verdiene im Monat ca.1000€ brutto, so dass ich höchstwahrscheinlich auf ein Jahreseinkommen von 12000€ kommen werde.

Meine Frage: Ist das richtig, dass man im Jahr nicht mehr als ca. 11500€ verdienen darf, weil man sonst als Student sein LSt nicht zurück erstatten kann und eventuell sogar nachzahlen muss? Oder ist es nur wichtig, dass ich am Ende abzgl. Werbungskosten, Sonderausgaben, usw. nicht höher als der Grundfreibetrag (8652€) komme?

Für eure Antworten wäre ich sehr dankbar.

VG

Hallo liebe Community!

Als erstes zu meiner Person: - arbeite als Werksstudent /ledig -befinde mich im 15 Fachsemester - Möchte selbstständig arbeiten

Bei meinem Werksstudentenjob verdiene ich ca. 11.000 - 13.000 Euro Netto im Jahr. Bei meiner Versicherung zahle ich ab jetzt ca 165 Euro im Monat, anstelle der ca. 80 Euro im Studententarif. In der angstrebten selbsständigen Tätigkeit werde ich ca 7600 - 8600 Euro im Jahr verdienen.

Nun zu meinen Fragen:

a) Würde es sich lohnen meinen Werksstudenten Status auf der Arbeit aufzugeben, so dass der Arbeitnehmer meine Versicherung zahlt oder würde ich dann mehr an Steuern zahlen, so dass ich lieber als Werksstudent dort weiter arbeite?

b) Lohnt sich die Kombination ( Werksstudent + Selbsständig) in meinem Falle bzw. wieviele Steuern muss ich überhaupt zahlen bzw. was an Steuern?

Meine Angst ist es, dass ich eine bestimmte Grenze übersteige und einen sehr hohen Betrag an Steuern zahlen muss, so dass sich das ganze Verdienskonzept absolut nicht lohnt..

Kenn mich da leider garnicht aus und bitte um eure Hilfe!

Hallo, da ich im Internet keine klare Antwort darauf finde, hoffe ich hier auf ein wenig Erleuchtung: Ich bin Studentin und momentan noch familienversichert. Ich habe einen SHK-Job, bei dem ich ca. 300€ verdiene und habe bisher zusätzlich als Freiberufler gearbeitet (ca.150€/Monat), jetzt wird mir woanders ein 450€-Job angeboten. Damit lande ich bei ca. 750€ im Monat die ich auch gerne verdienen möchte - was muss man da beachten? Sich selbst versichern habe ich bereits rausgefunden, gibt es noch etwas was man dabei beachten muss, Steuern/andere Versicherungen o.Ä.? Und wie sähe das mit zwei 450€-Jobs aus (bzw. ist mein SHK-Job so gesehen potentiell ein 450€-Job)?

Dieses ganze System ist so verwirrend, da man sowas ja auch nicht in der Schule lernt. :/ Ich würde mich über paar Antworten freuen!

Danke :)

Folgende Grundlage:

• 31 Jahre alt

• Masterstudent

• KK Beitrag 180 Euro

Aktuell arbeite ich in einer FA als Werkstudent. Arbeite ca. 15 Stunden pro Woche. Nun wurde mir ein Tutorium in der Hochschule angeboten, maximal 10 Stunden (a 45 Minuten). Ich würde gerne beides machen, da Übernahmechance beim Unternehmen und meinen Master mache ich an der Hochschule und hätte daher einen besseren draht zu den Professoren.

Kann ich mehr als die üblichen 20 Stunden arbeiten, da der eine Job ja sozusagen an der Uni ist und ich eigentlich etwas dazu lerne? Gibt es da ausnahmen für Tutoren?

Entlohnt wird beides mit 10€ pro "Stunde" (45 min in der Uni). Ist es da überhaupt möglich beides als 400Euro Job laufen zu lassen. Welcher Job würde mehr Sinn machen als Midijob, falls beides Minijobmäßig nicht geht.

Vielen Dank im vorraus!

Hallo in die Runde!

Hoffentlich können mir einige von Euch weiterhelfen.

Ich war bisher Arbeitnehmerin in Teilzeit und gleichzeitig an der Uni immatrikuliert, um neben dem Job weiter zu studieren. Da ich weniger als 20 Std. die Woche arbeitete, war ich von meiner Krankenkasse als Studierende versichert.

Nun wird meine Stelle um ein paar Stunden aufgestockt, sodass ich mehr als 20 Std. wöchentlich arbeiten werde. Dementsprechend wird sich mein (KV-)Status von Studentin auf Arbeitnehmerin ändern, und das auch wenn ich keine volle Stelle habe (es bleibt immer noch bei einer Teilzeit) und ich die Uni weiter besuchen möchte -und werde.

Nachdem ich meine Krankenkasse darüber informiert habe, möchte sie von mir den geänderten Arbeitsvertrag UND eine Exmatrikulationsbescheinigung bekommen. Was nun ? Ich dachte, dass in diesem Falle mein Arbeitgeber mich automatisch bei der KV anmelden wird, und dass die Beiträge zur Sozialversicherung durch ihn abgeführt werden.

Wenn ich schon durch diese Statusänderung auf die Vorteile der Studentenversicherung verzichte, frage ich mich, ob es die KV tatsächlich zu interessieren hat, ob ich noch studiere bzw. immatrikuliert bin oder nicht ? Darf ich mich weigern, es zu tun ? Oder muss ich mich exmatrikulieren und die Bescheinigung vorlegen?

Vielen Dank für Euren guten Rat !

Hey. Ich habe einen 18h/Woche Werkstudentenjob. Nun wurde mir angeboten, ca. 2 mal im Monat für 6 Stunden bei einem anderen Arbeitgeber auszuhelfen. Für die Rechnung bräuchte ich eine Steuernummer - heißt, ich müsste mich als selbstständig melden. Welche Auswirkungen hätte das? Wird mein Kindergeld gekürzt? Bekomme ich einen anderen Status bei der Krankenkasse? Steuererklärung muss ich regelmäßig schreiben? Muss ich noch irgendwas beachten/kommt noch irgendwas auf mich zu?

Ich habe einen Werkstudentenjob und möchte nebenbei 1 bis 2 mal im Monat für 6 Stunden bei einem alten Arbeitgeber aushelfen. Dieser fragt, ob es für mich möglich ist, eine Rechnung zu schreiben. Für eine Rechnung brauche ich jedoch eine Steuernummer. Ich weiß, wie man diese theoretisch bekommt (ausfüllen des Antrags). Aber kann ich in meiner Situation einer selbstständigen Arbeit nachgehen? Ich komme nicht über die Einkommensgrenze.

Hallo, bald fange ich als Werksstudent an zu arbeiten. Unter 20 Stunden die Woche und ca 1000 € brutto im Monat. und in den Semsterferien Vollzeit.Ich bin 19 Jahre alt und bin noch mit meinen Eltern versichert. Muss ich mich jetzt selbstversichern? Zahle ich auch Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und Rentenversicherung? Ab wann fällt mein Kindergeld weg? Erst nachdem ich die die 8000€ Grenze überschritten habe oder schon von Anfang an?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

ich bin Studentin, 26 Jahre alt und befinde mich im Erststudium. Kürzlich hat sich für mich die Möglichkeit einer freien Mitarbeit als Klavierlehrerin an einer Musikschule ergeben, die mir hinsichtlich Steuerpflicht und Sozialversicherungen Fragen aufwirft.

Meine Situation:

• ein Minijob auf 450€ Basis, bei dem ich im Schnitt 350-450 € monatlich verdiene
• in gesetzlichen Krankenversicherung habe ich den Status "Rentner" (wegen Halbwaisenrente) und zahle selbst keine Beiträge
• kein Bafög oder Ähnliches
• verheiratet, mein Mann ist in der Steuerklasse 3, ich somit bei einer steuerpflichtigen Arbeit in 5 bzw. 6

Meine Frage:

• Wie wirkt sich die freie Mitarbeit auf meine Krankenversicherung aus? Muss ich mich selbst versichern?
• Fällt die Halbwaisenrente weg?
• Muss ich Steuern zahlen? Wenn ja, in welche Steuerklasse werde ich eingruppiert?
• Bleibt der Minijob dennoch steuerfrei?
• Kommen sonstige Sozialabgaben auf mich zu?
• Muss ich noch etwas wichtiges beachten, bevor ich mich entscheide?

Ich bin sehr dankbar für Tipps und freue mich auf eine oder mehrere Rückmeldungen.

Liebe Grüße

studentin123

Hallo,

ich trete demnächst eine befristete (3 Monate) Werkstudentenstelle und zusätzlich noch eine befristete (4 Monate) HiWi-Stelle an.Bei der Werkstudentenstelle verdiene ich 750€/ Monat, bei der HiWi-Stelle 270€/Monat. Meine Gesamtarbeitszeit pro Woche beträgt weniger als 20 Stunden.

Aus der Familienversicherung falle ich so ja ohnehin raus, bin aber wenn ich das richtig verstehe weiterhin als Student krankenversichert, da ich weniger als 20h pro Woche arbeite. Ist das so korrekt?

Außerdem dachte ich bis jetzt, dass ich bei beiden Jobs keine Steuern zahlen müsste und beide als Steuerklasse 1 einstufen könnte.Nach Recherchieren im Internet ist es jedoch offenbar so, dass bei 2 Jobs nur einer als Steuerklasse 1 gemeldet werden kann, der andere wäre automatisch Steuerklasse 6 und damit müsste ich für einen der beiden Jobs Steuern zahlen. Stimmt das?

Demnach wäre es dann ja besser, den HiWi-Job auf Steuerklasse 6 zu setzen, und den Werkstudentenjob auf Steuerklasse 1, oder? Die gezahlten Steuern müsste ich ja dann auch über die Steuererklärung wiederbekommen, oder?

Danke im Voraus für die Hilfe!

Ich suche bereits den ganzen Tag nach einer Lösung, finde aber etwas unterschiedliche Antworten. Ich habe im letzten Jahr zwei Jobs nebeneinander gehabt, beide unter 450 €, aber zusammen über 450 € (unter 800 € zusammen). Ich bin nie über die 20-Stunden-Regelung gekommen und habe das ganze Jahr über bei beiden Arbeitgebern durchgehend gearbeitet.

Im Grunde wurde ich bei einem Arbeitgeber in Steuerklasse 1, bei dem anderen in Steuerklasse 6 angemeldet, so zumindest der Plan. Auf meinen Abrechnungen stand aber jetzt bei beiden immer Steuerklasse 6, ist da etwas schiefgelaufen, oder übersehe ich etwas?

Weiterhin habe ich gelesen, dass man, sobald man bei zwei Arbeitgebern beschäftigt ist, zur Steuererklärung verpflichtet ist. Ist das richtig? Damit hätte ich die Frist ja verpasst...

Andererseits wurde ich als Minijobbler gemeldet, beim anderen Arbeitgeber als Werkstudent. Ändert sich dadurch etwas?

Dass ich eine Steuererklärung bei nicht vorliegender Pflicht nachreichen kann, ist mir bewusst, weshalb ich dies eigentlich auch nachholen wollte. Es geht mir jetzt lediglich darum, mögliche Mahngebühren, hätte ich eine Erklärung abgeben sollen, gering zu halten und alles schnellst möglichst nachzureichen, sofern notwendig.

Kann mir da jemand Auskunft geben? Sollten die Informationen nicht reichen, gerne Bescheid geben, wovon dies noch abhängig ist. Vielen Dank!

Hallo ich bin Student und habe ein Mini-Job und da verdiene da 400 €, was wenn ich noch ein Mini-Job habe und da verdiene 200-300 €, wird da mir etwas abgezogen RV oder SV?

Hallo liebe Community,

ich habe schon viel recherchiert bzgl. meiner Frage, bisher aber leider keine Lösung gefunden und hoffe daher, dass Ihr mir weiterhelfen könnt.

Ich bin Studentin, 29 Jahre alt und aufgrund der Überschreitung des 14ten Semesters frewillig versichert. Da ich momentan fast 180€ monatlich für meine Versicherung zahle und dort nicht mehr von meinem Studentenstatus profitiere, bin ich auf der Suche nach dem idealen Beschäftigungsverhältnis für meine Situation:

Macht es mehr Sinn als Werkstudentin 20h/Woche zu arbeiten oder profitiere ich in meiner Situation sowieso nur noch bedingt von dem Studentenstatus und ein Teilzeit-Angestelltenverhältnis, wo der Arbeitgeber Anteile zur Krankenversicherung etc, zahlt, würde sich für mich eher lohnen?

Ich dachte daran ca. 25 h/Woche zu arbeiten und da ich den Steuerfreibetrag auch wahrscheinlichh sowieso überschreite, sehe ich gerade keine weiteren Nachteile mein restliches Studium (kurz vor der Masterarbeit) "nebenbei" zu absolvieren. Daher bin ich auf der Suche nach dem idealen Arbeitsverhältnis, in dem ich den Versicherungsbeitrag nicht alleine zahlen muss.

Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt, ich finde die Situation selber so verwirrend.

Danke im Voraus für Eure Antworten.

Liebe Grüße!

Ich werde demnächst an einer Hochschule in Baden-Württemberg ein Master-Studium (Vollzeit-Studium) beginnen und in Teilzeit arbeiten. Theoretisch könnte ich das Gehalt durch ALG II aufstocken, da ich wenig verdiene. Ist dies als Student möglich? Ich bin 31 alt und nicht Bafög-berechtigt.

Hallo,

Im Juni habe ich bei einer Firma "1" gearbeitet, bei der ich zum 01.08. gekündigt habe. Dort habe ich nur im Juni gearbeitet und somit Geld verdient, im Juli nicht mehr. Besagte Firma hat mich zum 03.08 steuerrechtlich abgemeldet. Im Juli arbeitete ich dann mehrere Tage bei einer Agentur, die die Arbeitsverträge immer nur für die Zeit, in der man wirklich arbeitet, ausstellt. Jetzt wurde ich bei der Agentur über Lohnsteuerklasse 6 abgerechnet, da die Firma "1" immer noch als Hauptarbeitgeber eingetragen war. Mich ärgert das sehr, denn nun werden mir bei meinem einzigen Gehalt im Juli hohe Beträge abgezogen, obwohl ich bei der anderen Firma nichts verdient habe. Kann ich das irgendwie ändern?

Zusätzliche Information: da ich Student bin komme ich im Jahr i.d.R. nicht über den Freibetrag von ca. 8500 €, das heißt ich erhalte die gezahlten Steuern immer mit der Steuererklärung zurück.

Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen, ich habe lange im Internet gesucht und nichts zu diesem Thema gefunden. MfG

Hallo, ich bin als Werkstudent angestellt, verdiene da ein bisschen unter 450 Euro im Monat. Jetzt habe ich für eine Zeit von 40 Tagen einen zweiten Job als Nachtschichtler angenommen - und bekomme da insgesamt in etwa 1140 Euro, 360 jetzt im Juli, im August in etwa 780 Euro. Mittlerweile habe ich in Erfahrung bringen können, dass ich damit mit einem der beiden Jobs in Steuerklasse 6 abrutsche. Meine Frage - mit wieviel Steuern habe ich zu rechnen? Worauf muss ich achten?

Dann hätte ich auch noch eine Zusatzfrage, falls diese jemand beantworten kann, nämlich dass ich aus Österreich komme, und ob das irgendeinen Unterschied macht.

Vielen vielen Dank für Antworten, ich komme mit dem Thema alleine echt nicht weiter und weiß nicht, an wen ich mich wenden sollte..

Guten Tag, ich bin Student und werde nächstes Jahr im Rahmen des Erasmus-Programms in Frankreich studieren. Momentan bin ich als studentische Hilfskraft bei einem Unternehmen in Deutschland angestellt, ich zahle Rentenversicherungsbeiträge, aber keine Steuern. In Frankreich würde ich gerne weiterarbeiten, per Telearbeit. Nun stellt sich die Frage, ob und was sich steuer- und arbeitsrechtlich für mich ändert. Ich werde mich nicht ummelden, mein Hauptwohnsitz bleibt also weiterhin in Deutschland, ich werde hier auch weiterhin jederzeit die Möglichkeit haben, eine Wohnung zu beziehen. Mein Arbeitgeber weiß leider auch nicht, wie vorzugehen und was zu beachten ist. Deshalb hoffe ich, dass sich hier Leute auskennen und vielleicht schon ein Mal selber in dieser Situation waren. Vielen Dank im Voraus!

Ich arbeite derzeit als Ferienhelfer bis zum 23.07 Ich bin noch als Student immatrikuliert bis zum 31.07 Ich beginne zum 1.08 meine Duale Ausbildung/Studium

hallo, ich bin bei TK als arbeitnehmer versichert aber jetzt habe ich mit meinem Studium angefagen.kann ich noch bei TK als arbeitnehmer versichert sein oder muss ich sie wechseln zum Studium (arbeite momentan 30 stunden bezahle ungefaehr 50 euro fuer krankenkasse).

Guten Abend zusammen!

Ich hoffe sehr, dass Ihr mir helfen könnt! Ich bin langsam am verzeweifeln. Da ich mich so gut wie gar nicht auskenne hoffe ich sehr auf Eure Hilfe.... Folgende Situation:

Student, 27 Jahre, kein Bafög, kein Kindergeld, Kleingewerbe angemeldet + 6 Wochen Werkstudent Vollzeit.

Einkünfte in 2015:

• in den 6 Wochen als Werkstudent wurden 5.248 € verdient, Lohnsteuer 866,61 €, Soli 47,41 €
• Gewinnermittlung Kleingewerbe (Promotion) : 8.752,00 €, Betriebsausgaben liegen bei 2.427,40 € , macht ein steuerpflichtigen Gewinn von 6.324,60 €

Der Freibetrag für Studenten aus nichtselbständiger Arbeit liegt aktuell bei 8.004 €, oder? Der Freibetrag aus selbständiger Arbeit bei 17500 €, oder bin ich auf dem falschen Weg?

Die Frage, für 2015 muss die Einkommensteuererklärung sowie die Einnahmeüberschussrechnung abgegeben werden. Laut der Dame die das für mich erlegt hat würde ich bei der Lohnsteuer 867 € zurückbekommen. Aber 237 € Nachzahlung beim Kleingewerbe?! Nachdem die Dame bezahlt wurde, beantwortet Sie mir leider auch keine Fragen und ist nicht erreibar.

Wie ist es denn jetzt? Im Netz findet man mehrere verschiedene Aussagen, hat man beim Kleingewerbe 17500 € Freibetrag? Warum muss ich dann nachzahlen?

Hier nochmal die Angaben die ich rauslegesen kann:

Lohnsteuer: Fahrweg berücksichtig, WErbungskosten von 110 €, Beiträge zur Krankenversicherung, Fortbildungskosten- Studiengebühren Anlage S / Einkünfte aus selbstständiger Arbeit: Aufwendungen für Telekommunikation, Fortbildungs-Reisekosten, Kosten für Steuerberatun, Beiträge Versicherungen und Kraftfahrzeugkosten..

Blicke leider nicht durch... Oder darf man als Student generell nicht über die 8004 € kommen um steuerfrei zu bleiben?

Hoffe es ist irgendwie verständlich...

Vielen Dank schon mal für Eure Antworten...

Hallo,

habe bereits herausgefunden, dass man sich als Student über den Ehepartner familienversichern kann - möchte aber wissen, ob und wie es im umgekehrten Fall auch möglich ist - auch, wenn der Ehepartner kein Student ist? Ggf. sogar arbeitslos?

Was ist die günstigste Variante, damit beide krankenversichert sind?

Vielen Dank im Voraus für hilfreiche Antworten

Kurz zu meiner Situation.

Ich bin 32 Jahre alt, habe erst in letztem Jahr ein Studium aufgenommen, befinde mich nun im 2. Semester und arbeite derzeit auf 850 Euro Basis (Midi-Job), bei dem ich auch automatisch bei der GKV krankenversichert bin.

Nun möchte ich den Arbeitgeber wechseln, der mich gerne als Werkstudent einstellen würde.

Frage a) geht das mit 32 als Werkstudent eingestellt zu werden oder gibt es da Altersbegrenzungen ?

Frage b) Ich bin dann ja nicht krankenversichert und wenn ich mich richtig eingelesen habe, gibt es nur 2 Alternativen für mich: Freiwillig in die GKV oder PKV. Ist das richtig ?

Mein Vater sagte mir, dass er seit vielen jahren eine ruhende Versicherung bei einer PKV laufen lassen hat. Würde das etwas bringen ? Kann ich überhaupt einfach wechseln ? Wie wäre ganz grob die Kosten für mich ?

Besten Dank im Voraus für Eure Hilfe

Hallo. Ich bin Student und habe gleichzeitig eine halbe Stelle. Insofern falle ich eigentlich aus dem Studentenstatus raus, da ich mehr als diese etwa 8000€ Grenze verdiene. Kein Problem, ich bin also ganz normal angestellt, verdiene und zahle alles was nötig ist. Nun hatte ich noch die Gelegenheit, einmalig (es ist bisher nichts weiteres geplant), auf Honorarbasis zu arbeiten und muss dafür eine Rechnung stellen. Wie soll diese aussehen? Mit/ohne Rechnungsnummer? Mit/ohne Steuernummer? Wo wird das dann in der Steuererklärung angegeben? Muss ich eine machen? Schöne Grüße und vielen Dank

Aktuell bekomm ich am Ende 750€ für 19h heraus. Wenn ich jetzt mehr als 20 h arbeite, bin ich ja per Definition kein Student mehr, sondern Vollzeit Arbeitnehmer, wenn ich das richtig verstanden habe!? D.h. ich verlasse die Gleitzone und weitere Abgaben kommen auf mich zu: Steuern, Krankenkasse denk ich mal etc. Wie viel muss ich dann bei der Zweitstelle verdienen, sodass für mich ein Mehrwert entsteht? Welche Abgaben habe ich dann und wie hoch? Ich brauche jetzt keine cent-genaue Angabe, gerundet reicht ;) Ich bin ledig, kinderlos und 25 Jahre alt ;) Welche Form der Zweitarbeit wäre sinnvoll Minijob, vergütetes Praktikum, Werkstudent, Teilzeit was gibts sonst noch^^?

Hallo liebe communitiy

Ich arbeite momentan als Werkstudent und verdiene ca 650€ . Nun hab ich ein Angebot bekommen über die semesterferien ein teilzeit oder Aushilfsjob auszuüben. Meine frage: 1. Wenn ich den 2.Job annehme ändert sich was auch an den Abgaben vom 1. Job ? 2. Muss ich meiner 1. Arbeitsstelle Bescheid geben ? 3. Wenn ich "nur" auf 450 mich einstelle habe ich ja theoretisch keine Abgaben ... aber somit komme ich über die 20 h pro Woche .. oder werden die stunden nicht zusammen gezählt ? .. 4. Ist es möglich , dass ich dem StudentenJob ganz normal weiter führe und meinen zweiten Job (wenn möglich teilzeit oder Aushilfe ) ganz normal versteuern lasse ? Gibt es 5. Ausnahmen in der vorlesungsfreien Zeit ?

Und wo bekomme ich eine offizielle Antwort ? Finanzamt ?

LG +Danke

Hallo, habe zufällig entdeckt, dass mein ehemaliger AG mich nicht sozialversichert hat. Habe so nun einen Monat eine Lücke in meiner Krankenversicherung.

Ich war damals als Stylist (Einzelhandel) mit 20h beschäftigt. Habe allerdings effektiv mehr als 20h gearbeitet. Nebenher gehe ich einem Fernstudium nach.

Hätte mich der AG nun als Werksstudent sozial versichern müssen oder bin ich, da ich über 20h gearbeitet habe da sowieso anders verpflichtet? Wäre super wenn mir jemand weiterhelfen könnte! Danke

Ich habe die Möglichkeit meine Steuererklärung Rückwirkend für die letzten 4 Jahre (also 2012) abzugeben oder sind das 7? Ich hatte jetzt beides gelesen.

Ich würde das gerne meine Fahrtkosten eintragen. Nur leider habe ich ein Problem: Ich war November 2013 bis Mai 2014 neben meinem Studium selbstständig und habe eine Steuererklärung abgegeben. Der Inhalt der Erklärung war leer, da ich nix gemacht hatte, leide wusste ich es nicht besser. :-( (Gewerbesteuer hatte ich auch abgegeben)

Heißt das, dass ich jetzt meine Nachtrag über die Fahrtkosten für das Jahr 2013 und 2014 vergessen kann?

Gibt es eine Möglichkeit die Steuererklärungen doch noch anzupassen? Kann ich einen Antrag stellen, damit es doch beachtet wird? Meine finanziellen Situation ist zur Zeit schwierig und das ich 2 Jahre verlieren würde ärgert mich sehr.

ps: Hätte ich für die Jahre 2013/2014 überhaupt eine EinkommensSteuererklärung (ohne Einnahmen/Ausgaben) abgeben müssen oder hätte die Gewerbesteuer gereicht?

Falls keine Pflicht bestand, wäre es eine freiwillige EinkommensSteuererklärung die ich noch anpassen dürfte?

Hallo,

ich bin Studentin, beziehe Halbwaisenrente und arbeite als studentische Aushilfe. Da bei mir fast alle Rechnungen/Abbuchungen meist gegen Mitte/Ende des Monats kommen, die Rente und mein Gehalt aber erst am letzten Werktag überwiesen werden, muss ich am Ende des Monats immer ziemlich genau aufpassen mit dem Geld.

Daher würde ich gerne einen Dispo von 100 Euro einrichten lassen (Sparkasse). Ist dies möglich oder ist das noch an bestimmte Bedingungen gebunden? Wahrscheinlich würde ich sowieso eher selten/garnicht ins Minus kommen, es geht mir nur darum eine Sicherheit zu haben dass auch alle Rechnungen abgebucht werden, ohne dass ich mir am Ende des Monats immer Gedanken machen muss.

bin dabei meine Steuererklärung für 2015 zu machen
bin mit meiner Frau seit Sept. 2015 verheiratet
sie studiert seit 2013 und hatte keine Einnahmen, ist erst in November offiziel zu mir aus Frankfurt gezogen. Was kann man in der gemeinsamen Steuererklärung geltend machen? Wir hatten getrennte Wohnungen, ist das sowas wie doppelte haushaltsführung? Spielt das Datum der Eheschließung eine Rolle oder gilt's für ganze Jahr. Was können Studenten absetzen, gibt es Pauschalbeträge? Fallen Deutschkurse unter Werbungskosten?

Ich möchte meine Studienkosten (Zweitstudium, Master) der Jahre 2013-2015 angefallen sind steuerlich geltend machen.

Im Jahr 2015 habe ich Lohn unterhalb des Grundfreibetrages bezogen.

Meine Überlegung war nun, dass ich von der Verlustfestellung (durch die Studienkosten) gar nicht profitieren würde, wenn ich jetzt in meiner Steuererklärung für 2015 meine komplette Verluste (ca. 4.000€) festellen lassen.

Kann ich auch noch im nächsten Jahr die Kosten für 2013-2015 geltend machen, obwohl ich für 2015 dann bereits einen rechtskräftigen Steuerbescheid haben werde? Oder kann dann ich in der Steuererklärung für 2015 nur noch die Kosten für 2013 und 2014 geltend machen, da ich die Kosten von 2015 schon in der Steuererklärung für 2015 hätte eintragen müssen?

Guten Tag,

ich will verausichtlich im Herbst anfangen zu studieren, um mir das Studium zu finanzieren will ich eine Nebentätigkeit ausüben. Soweit ich das rauslesen konnte würde ich dann als "Student mit Nebentätigkeit" gelten.

Brauche ich jetzt eine zweite Steuernummer oder kann meine vorhandene einfach nutzen? Ist es aus steuerlichen Gründen sinnvoll ein Gewerbe anzumelden?

Vielen Dank.

Grüße

Peter

Ich bin als Werkstudent angestellt und kann ja bis 8.652€ steuerfrei verdienen, davon kann man noch den Freibetrag von 1.000€ abziehen, also 9.652€. Jedoch werde ich ab Oktober mein Pflichtpraktikum antreten, zählt das Entgelt dann zu meinem Einkommen als Werkstudent dazu und muss auch versteuert werden?

Ich bin Student und habe letztes Jahr durch ein Praktikum "nur" 300€ Steuern gezahlt. Mit Fahrtengeld etc. komme ich auf einen weitaus größeren Betrag, als 300€, den ich zurück bekommen sollte. Da ich natürlich nur das wieder bekomme, was ich eingezahlt habe nun meine Frage: merkt sich das Finanzamt, was sie mir noch "Schulden" und geben es mir dann zurück, wenn ich mehr Geld verdiene? Oder sollte ich mit der Einreichung der Kosten warten, bis ich mehr Geld (also durch einen festen Job) eingezahlt habe? Vielen Dank für eure Hilfe! :)

Hallo Leute,

ich bin Student und werde im Sommer eine 2 monatige Ferienbeschäftigung mit 35h/Woche durchführen. Zur Zeit habe ich noch einen Job als studentische Teilzeitkraft, wo ich mich aber freistellen lassen werde. Welche Abgaben stehen mir dann bevor und falls ja, kann ich die irgendwie "zurückholen"?

Hallo liebe Community,

ich bin seit 2013 dualer Student und verdiene jährlich über 8652€. Seit Ende 2014 habe ich ein Gewerbe angemeldet und damit 2015 ca. 1500€ verdient. Zusätzlich arbeite ich seit 2016 am Institut als Hilfskraft auf 450€ Basis (SK VI).

Ich möchte nun Steuerklärungen für die Jahre 2013,2014,2015 anfertigen. Wie gehe ich dabei vor und was gibt es zu beachten?

Gibt es eine günstige Softwarelösung und was muss bei sowas beachtet werden?

Besten Dank und liebe Grüße,

Reisefreund

Hallo zusammen,

Derzeit bin ich am studieren und arbeite nebenbei als Aushilfe auf 450EUR Basis. Meine Frage an euch, worum es geht ist, dass ich network marketing teilnehmen moechte aber somit letzendlich (evtl.) Mehr als 450 monatlich verdienen würde. Nun stellt sich die Frage ... macht es einen Unterschied? Reicht eine einfache Steuererklärung solange ich das limit von ca 8000 eur nicht ueberschreite?

Hinzuzufügen ist, dass ich bei meinen Eltern wohne und diese im Renten Alter sind .. wäre es möglich das mein Vater Abzüge erhält?

Ich bedanke mich bei euch im Voraus

Grus

Hi,

ich bin Student und habe einen 450€ Job, den ich auch gerne weiterhin behalten möchte. Zusätzlich würde ich gerne ein paar Stunden (ca. 10h/Monat) in der Gastronomie arbeiten (ca. 100€ pro Monat).

Meine Frage ist, wie ich das am Besten hin bekomme. Soll ich den zusätzlichen Job mit 100€/Monat als Lst. Kl. VI angeben? Zahle ich dann auch KV, AV, usw.?

In meinen 450€ Job Zahle ich ausschließlich ca. 16€ RV pro Monat (habe micht nicht befreien lassen).

Lohnsteuer wär ja erstmal Wurst, da ich die ja wieder zurück holen kann, aber die Sozialversicherungen sind der Knackpunkt :/

----- Weiter führende Frage (optional) Ab Oktober werde ich den 450€ Job kündigen, da ich in ein 4 Monatiges Pflicht Praktikum wechsle (ca. 700€/Monat, Vollzeit). Würde da dann auch weiterhin weiter in der Gastro arbeiten. Wie ist das steuerlich mit so einen Praktikum? Wie stell ich das da am Besten an?

Ich bin eingeschrieben als Studentin und mache meinen Bachelor im letzten Semester. Nun muss ich ein paar Monate geldtechnisch überbrücken (mein Bafög ist aufgebraucht). Ich habe Ausblick auf ein Jobangebot Teilzeit mit 20 Stunden in einem Callcenter (brutto ~800€). Zusätzlich kann ich als Websideagent von zu Hause aus arbeiten (dafür müsste ich einen Gewerbeschein haben), im Umfang von min. 10 bis max. 20 Stunden in der Woche (brutto zwischen 550 - 1100€). Wie muss ich damit umgehen? Lässt sich das verbinden? Was wird wie versteurt? Wie ist das mit meiner Krankenversicherung? Noch bin ich in der Studentenklasse.

LG Lisa

Hallo,

Familienmitglied wurde von seiner KK rückwirkend geprüft. Er ist seit 07/2015 in Vollzeitanstellung.

02/2010-06/2014 soll er die Zeitlücke geprüft. Hier hatte er vollzeit Studiert ( mit Masterabschluss). Einkünfte waren ein 6 Monatsprakitkum ( ohne KK Beiträge) sowie Waisenrente von der Unfallkasse. KK Beiträge hat wohl die Unfallkasse abgeführt.

Wir hatten mal geschaut, ein Studentenbeitrag wäre wohl 80 € / Monat gewesen. Was die Unfallkasse abgeführt hat wird noch geklärt.

Was blüht meinem Familienmitglied ? Kann man mit der KK verhandeln oder wird Sie für den Zeitraum Beiträge nachfordern ?

Das Familienmitgleid dachte dank Waisenrente wäre KK erledigt. Es hat sich auch nicht die Kasse gemeldet. Familienversicherung bestand in der Schulzeit nicht ( Vater war erst PKV und danch GKV verischert).

Danke