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Wir haben einen Arbeitskampf bei VW. Wir haben Krach auch bei Ford. Bei anderen Herstellern zwar noch nicht, aber auch das wird möglich sein.

Als die Elektromobilität beschlossen wurde, haben die Unternehmen munter drauf los konstruiert, um die Autos auf die Straße zu bringen, aber obwohl jeder wusste, dass man dann für die gleiche Zahl an Autos weniger Leute braucht, dass ganze Motorenwerke überflüssig werden, wurde nichts getan.

Hätten die Hersteller nicht z. B. selbst Werke einrichten müssen, um die Batterien zu bauen, oder ggf. in Kooperation mit einem Elektrokonzern wie Bosch, eigene Elektromotoren bauen.

Ich sehe auch die Gewerkschaften da etwas in der Pflicht, denn die sitzen über die Betriebsräte und als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat und wussten um diese Umstände, scheinen aber nichts getan zu haben (wir wissen allerdings nicht, was besprochen wurde, wenn die Türen zu waren).

Mir ist nur aufgefallen, dass es praktisch keine Diskussion, über das bekannte Problem gab.

Ich finde, die Gewerkschaften trifft eine gewissen Mitschuld, weil sie Jahre Zeit hatten, auf Lösungen zu drängen.

Aber VW hätte ja auch ein Motorenwerk z. B. auf die Herstellung von Batterien und/oder E-Motore umrüsten können.

Ich Habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich war in letzter Zeit mehrfach krank wegen meinem Rücken und habe für nächsten Montag einen Termin bei der Personalabteilung bekommen.

Ich muss also davon ausgehen, dass die mich nicht mehr haben wollen. Aber ist eine Kündigung wegen Krankheit überhaupt möglich? Ich bin neun Jahre in Betrieb und wir sind insgesamt über 20 Mitarbeiter.

Tach,

ich beabsichtige in den kommenden Monaten auszuwandern. Mein internationaler AG hat u.a. Büros in Dublin und in Zürich, ich habe bereits das Ok und kann mir die Stadt aussuchen.

Ich habe schon einige Monate in beiden Städten gearbeitet und kann mich immer noch nicht entscheiden.

Vorteile Schweiz

• für mich ca. 35 % mehr Reallohn im Vergleich zu Dublin
• ruhiges, sicheres Land
• kein EU-Unfug
• hervorragende Infrastruktur in jeder Hinsicht
• hübschere Frauen (der Mix aus Deutschen, Franzosen und Italiener sieht einfach verdammt gut aus)

Nachteile Schweiz

• in weiten Teilen viel zu deutsch (Kirche, Altbackenheit, Bargeld)
• viel zu nah dran an Deutschland (zumal die einfach so rüberfahren können ohne Schengen-Kontrolle)
• Absolut nix los (und Berge mag ich als Norddeutscher nicht)

Vorteile Irland

• Nach 5 Jahren könnte ich endlich in die UK auswandern
• deutlich moderner, offener, “amerikanischer”
• angenehmere Menschen und Kultur

Nachteile

• Finanzen!
• EU-Gefangenschaft
• Teils massives Drogen- und Gewaltproblem in Dublin
• Wohnungsmarkt
• die Frauen (die einzig attraktiven Frauen in Irland sind die Inderinnen und Asiatinnen, sofern diese nicht in UK leben)

Nichtmal der Tod ist ja bekanntlich umsonst

Hier Ausschnitt von insta

https://www.instagram.com/reel/DCwsi1lvG8r/?igsh=b2dwMGF0eGNjbnJ2

Die kaufen ja in Prinzip on mass Autos auf die unter 500 liegen

Ich bin momentan in einer Gymnasium, hab wegen privaten Gründen die 2. klasse (6.schulstufe) 2 mal wiederholt. Meine Frage wäre, könnte ich nach der 4. Klasse(8Schulstufe), eine handelsakademie besuchen? Oder wär mein alter deswegen ein großes Problem?

Situation:
- Die Immo gehört zu je 50% beiden getrennt lebenden, getrennt veranlagten, ungeschiedenen Ehepartnern.
- Die Mietverwaltung geschieht ausschließlich durch die Ehefrau.
- Immo wirft steuerlichen Gewinn ab (nahezu abgeschrieben; keine Schuldzinsen, ...).
- Ehemann hat mehr Einkommen als die Frau.

Fragestellung:

1. Darf man die Mieteinnahmen dann zu 100% der Ehefrau zuordnen? (Ehemann ist einverstanden)
2. Wenn ja, wie sähe hier ein Fremdvergleich aus?
3. Wenn ja, kann man dies so gestalten, dass bei größeren Instandhaltungsaufwendungen, diese wieder von beiden getragen werden bzw ggf. zu 100% vom Mann?

Neben der Satzung haben wir eine Geschäftsordnung, die sehr viele Dinge regelt. Unsere Satzung verweist auch an mancher Stelle auf die Geschäftsordnung.

Das Vereinsregister und das Finanzamt haben aber nie nach unserer Geschäftsordnung gefragt.

Wir regeln in der GO maßgeblich den Ablauf der Versammlungen und Sitzungen, welche Formen von Anträgen möglich sind und welche Strafen verhängt werden können.

Darüber hinaus regelt die GO die Aufgaben des Vorstands, zum Beispiel die Pflichten des Kassenwarts bei der Buchführung. Die Vorstandsposition A ist gleichzeitig Vereinsrichter und Kassenprüfer. Also prüft Vorstand A den Vorstand B. Liegt hier eine Verletzung vor? Grundsätzlich ist der Kassenprüfer zu Neutralität verpflichtet und hat auch einen Strafantrag gegen den Kassenwart zu stellen, wenn Veruntreuung vorliegt.

Da ich die Geschäftsordnung formuliert habe, habe ich immer darauf geachtet, keine Kollusionen zu ermöglichen und weitgehende Rechte der Mitgliederversammlung einzubauen, Vorstände abzusetzen oder zu bestrafen für Fehlverhalten.

Ist die Geschäftsordnung insoweit rechtskräftig, als dass man aus ihr Ansprüche ableiten kann?

Beispielsweise wäre es ja gut, wenn man auch seitens des Vorstandes Ansprüche auf Entlastung etc. herleiten kann. Da wir aber sowas nicht in der Satzung geregelt haben, sondern nur in der Geschäftsordnung, bin ich mir unsicher.

Obwohl zwar Verweise auf die Geschäftsordnung in der Satzung eingebaut sind, steht dort nicht ausdrücklich drin, dass die Geschäftsordnung bindend ist. Jedoch soll ist bei einer Mitgliedschaft die Bindung an die GO vorgeschrieben.

Wie ist die aktuelle Lage zu bewerten?

Hey, ich habe meinen Schufa Score beantragt und jetzt wird von mir 30€ verlangt. Kann ich das widerrufen und wenn ja, wie? Ist die Seite Fake? Teilweise gibt es die Seite mit Bindestrichen zwischen den Worten und Teil ohne.

Beim

Erbe ist so

Ehe Partner 500 k

Kinder 400

Alle anderen 20 k?

Zb London Paris Stockholm Oslo und Madrid und Barcelona funktionieren die ohne das die ganzen Innenstadt starb

In Berlin wird gespart und zwar durch die Streichung von öpnv Subvention

Die eu will das auf gespendet Kuchen oder selbstgebackne Kuchen die schulbasar verkauft werden Steuern gezahlt werden

Kann hier den link nicht posten

Dabei gibt es doch wichtige Probleme zb flüchlinge oder wirtschaftliche Probleme

Wie ließe sich das verhindern

Ich schlage mich ja schon einige Jahre damit herum, dass die Verwaltung(en) einer vermieteten Wohnung sich ewig Zeit mit der Hausgeldabrechnung lassen. In einem Fall habe ich ungelogen diese Abrechnung am 31. Dezember bekommen.

Die Fragen beziehen sich nicht nur darauf, sondern auch darauf, dass mir das Zu-Abflussprinzip in Zusammenhang mit den zu leistenden Hausgeldzahlungen und deren Anteil an der Instandhaltungsrücklage nicht eingängig sind.

Bisher habe ich mir eingeredet, dass mit den Hausgeldzahlungen und den Entnahmen aus der Rücklage auf jeden Fall die Kosten in dem betreffenden Jahr abgeflossen sind und die Ansprüche an den Mieter/des Mieters entstanden sind.

Das vereinfacht die Zusammenstellung der Zahlen ungemein, Das komplette Jahr wird auf dieser einen Anlage V untergebracht (abgesehen von teuren Instandhaltungen, die über mehrere Jahre aufgeteilt werden können).

Nun hätte ich wieder die Frist für die Abgabe der EStErklärung verschieben müssen und ich habe die Anlage aufgrund des Wirtschaftsplans erstellt.

Das macht natürlich die nächste Erklärung um Etliches komplizierter.

Mache ich einen Denkfehler - gibt es da einen einfacheren Weg?

Ich habe das als Diskussion eingestellt, weil ich auf die Fragen u.U. längliche Rückfragen habe.

In Deutschland kurz zusammengefasst heißt es 0,35% von einer dürfen als Schulden gemacht werden

Quais von 100 Euro dürfen maximal 0,35 als Schulden oder Kredit aufgenommen werden

Also angenommen ich habe im Oktober Ware eingekauft mit 19% MwSt. und rechne mir für die Umsatzsteuer-VA darauf Vorsteuer an.

Im November storniere ich allerdings die Ware / Leistung und erhalte eine Stornorechnung. Wie buche ich diese Stornorechnung dann und vor allem wann? Für den November oder den Oktober?

Habe nie gehört das einer mit 15 Euro Stundenlohn vollzeit das schafft

https://youtube.com/shorts/epF4bqZjROQ?si=CZSEuZT8TzcgXqsh

Wegzugsteuer

Mein Freund und Ich (15/16) wollen auf Fiverr für Klienten Videos schneiden und damit Geld verdienen. Jetzt fragen wir uns, können wir einfach so loslegen? Oder brauchen wir ein Gewerbe oder irgendetwas anderes um zu starten? Wir würden uns über eine Antwort sehr freuen!