ich bin im Rentenalter beziehe aber keine Rente sondern nutze Flexi-Rente

Möglichkeit weiter zuarbeiten um meine Rent um 6% pro Jahre zuerhöhen. Mein Krnkengeld wurde aber gestriechen, mit der Bründung ist bin Rentner.

Da ich aber keine Rente beziehe habe ich keine Ersatzleistungen also kein Einkommen.

Ich bin seit Ende 2017 (11.Dezember) krank geschrieben und werde auch weiterhin krank geschrieben sein!

Welche Auswirkung hat das auf die Lohnsteuererklärung? Muss ich mit einer Nachzahlung rechnen?

Bitte um Info

Vielen Dank

Ich bin aktuell krank geschrieben nach einer OP. Mein Arbeitgeber hat mich zu Mitte September gekündigt. Nun werde ich noch eine Woche krank geschrieben und kann zum 1.11. eine neue Arbeit anfangen.

Was ist mit der Zeit zwischen AU und dem neuen Job? Gibt es da Übergangsgeld oder ähnliches?

Mein Mann bezieht seit Februar 2018 Krankengeld, er hatte bisher LStkl 3 ich 5 da er Brutto ca 60% mehr verdient, wäre es sinnvoll die letzten 3 Monate des Jahres zu wechseln? Also ich drei er 5? Netto wären das 300 € mehr für mich, Habe aber was über den Progressionsvorbehalt gelesen das dann evtl eine Nachzahlung fällig wäre. Jetzt weiss ich nicht was ich machen soll?

Hallo!

Meine Freundin und ich werden bald heiraten. 😊

Ich arbeite Teilzeit im öffentl. Dienst und verdiene 2000 € brutto + 450 €- Job. Sie ist Krankenschwester und langzeiterkrankt, bezieht also Krankengeld (1100€ netto).

Welche Steuerklassen wären für unsere 2 kleinen Gehälter von Vorteil? 4/4? 3/5? 5/3?

Ich wäre euch der dankbar, wenn ihr mir helfen könntet.

Vielen lieben Dank!

D.

Ich erhalte eine befristete Erwerbsminderungsrente, danach möchte ich gerne wieder arbeiten.

Fall das nicht klappt, wie lange müsste ich dann durchhalten für einen Krankengeldanspruch?

Und hab ich dann wieder Anspruch auf 78 Wochen Krankengeld?

Dazu ist noch zu sagen das ,das Arbeitsamt sich weigert eine Leistung zu erbringen warum wird man so im stich gelassen wird das Geld für die Auswanderer gebraucht

Ich habe durch Teilhabe am Arbeitsleben Übergangsgeld von der Rentenkasse erhalten für 8 Monate,aus Gesundheitlichen Gründen musste ich meine Weiterbildung 3 Monate vorher abbrechen. Ich habe vor der Weiterbildung schon mal Krankengeld erhalten, und danach dann Übergangsgeld. Jetzt erhalte ich wieder Krankengeld aber deutlich weniger als mein Übergangsgeld und auch weniger als mein Krankengeld was ich vor der Übergangsgeld Zahlung erhalten habe.

Wie kann das sein?

Mir wurde gesagt es müsste wieder genauso viel sein, wie das erste mal Krankengeld. Bzw etwas weniger als das Übergangsgeld .

Laut Krankenkasse wurde mein Krankengeld vom Bescheid des Übergangsgeldes berechnet und nicht nach meinem letzten Brutto Einkommen meines Arbeitgebers.Ist das korrekt?

Obwohl ich ausgezahlt mehr Übergangsgeld hatte, also vorher Netto vom Arbeitgeber..

Demnach müsste mein jetziges Krankengeld ja noch höher sein als das erste mal.

Verstehe das gerade nicht ,und bin der Meinung ich erhalte zu wenig KG..

Hallo,

Mund zwar meine Frage. Ich bin jetzt bis von Mittwoch bis einschliesslich Freitag krank geschrieben und am Samstag trete ich meinen Urlaub an. Im Vertrag steht das Urlaub und Krankheitsfall bezahlt werden. Am Telefon wurde hat mir die für mich zuständig ist gesagt das ich nicht beides bezahlt bekomme. Ist das so richtig? Dürfen die das überhaupt?

Ich arbeite in einer Aushilfsfirma einer Drogeriekette.

Ich bin aus den Krankengeldbezug in Erwerbsminderungsrente gekommen, befristet bis 7/21.

Mein Beschäftigungsverhältnis endete während des Krankengeldbezug.

Ich habe weder Alg1 noch Nahtlosigkeit genutzt.

Hab ich also nach dieser Erwerbsminderungsrente noch meinen Alg1 Anspruch?

Hab gehört, der wird 4 Jahre lang erhalten?

Hallo undzwar ist meine Frage wer zahlt das Gehalt für den Ersen Monat Nach arbeitsbeginn (Den monat nach arbeitsbeginn) Sitze ich dann am Anfang des Nächsten Monat auf dem Trockenen da ich meine Arbeit wieder beginne und keine weitere Krankmeldung einreiche ?

Guten Tag,

ich will einen Vertrag mit monatlicher Pauschalbezahlung für die Tätigkeit als Marketing-Managerin in einer Pension abschließen. Ich stehe damit in persönlicher Abhängigkeit zum Arbeitgeber, bin weisungsgebunden und in die betriebliche Organisation eingliedert.

Für mich ergeben sich folgende Fragen:

- Wie ist die korrekte Bezeichnung für den Vertrag? Honorarvertrag, Werksvertrag...?
- Muss das Honorar auch für den Urlaub gezahlt werden?
- Wie verhält es sich mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

Vielen Dank für Ihre Antwort.

ICH WÜRDE IN DER KRANKENZEIT GEKÜNDIGT AM 09:07UND DAS WAREN IN DER ERSTEN 4WOCHEN

BIN VOM 07:06:2018 -29:06:2018 KRANKGESCHRIEBEN

WAHREND ICH KRANK GESCHRIEBEN WAR;ICH HATTE PROBLEME MIT DER BANDSCHEIBE WÜRDE FÜR WEITERE 3 WOCHEN KRANK GESCHRIEBEN FORTGEHEN

DIE KRANKENKASSE MEINTE DIE BEZAHLEN NUR BIS 11:06: DANACH MUS DER ARBEITGEBER ZAHLEN STIMMT DAS SO?

ICH WILL GERN WISSEN OB ICH NOCH GELD BEKOMME BIS ZUM 29:06?

Ich habe neben meiner Hauptbeschäftigung einen mini-Job. Dabei habe ich mich verletzt und Verletztengeld von der Krankenkasse erhalten. Muss ich dieses Verletztengeld in der Einkommensteuererklärung angeben?

Hallo

Ich ich bin seit Januar krankgeschrieben und und dies voraussichtlich bis Ende des Jahres.

Im April  und und im Mai konnte ich allerdings 2 Monate wieder voll arbeiten.

 wenn ich wenn ich jetzt nächstes Jahr im Januar mich arbeitslos melde wie wird dann hier das Arbeitslosengeld berechnet?

Ich habe gelesen das Krankengeld nicht zur Berechnung von Arbeitslosengeld hinzugezogen wird. Werden dann aus den zwei Monaten Arbeit im April und Mai das Durchschnittseinkommen der beiden Monate für die Berechnung von Arbeitslosengeld 1 hinzugezogen?

Nachdem ich nach langer Krankheit ausgesteuert wurde, bekam ich Nahtlosigkeits-Geld vom Arbeitsamt.

Da ich Schwerbehindert bin, konnte dank des Integrationsamt nun eine Weiterbeschäftigung bei meinem alten Arbeitgeber erreichen.

Meine Frage: angenommen, ich arbeite 3 Monate und werde dann abermals Krank. Wie berechnet sich das Krankengeld. Nach meinem nun geltenden Monatsbrutto allein oder wird das sehr geringe Arbeitsosengeld noch mit berücksichtigt?

Jemand bezieht Krankengeld, während auf die Bearbeitung des Antrages auf Erwerbsminderungsrente gewartet wird.

In der Reha und beim Gutachter wurde sich eindeutig für Erwerbsminderungsrente und ein aufgehobenes Leistungsbild ausgesprochen.

Trotzdem wird die Bearbeitung des Antrages 3-6 Monate dauern. Was finanziell kein Problem ist, der Krankengeldbezug ist noch möglich bis 3/19

Jedoch kommt die Antragstellerinnen fast um vor Langeweile und hat nun die Möglichkeit 3 mal die Woche für 2h zu arbeiten für 450€.

Das würde sie auch gerne machen, aber vermutlich geht das erst, wenn die Bearbeitung der Antrages auf Erwerbsminderungsrente fertig ist. Oder?

Person x bezieht Alg1. Das sie aber keine Lust hat, zu Hause zu bleiben, würde sie gern einen Job annehmen, der ihr super gut gefällt. Einziger Vermutstropfen: nur 20 Wochenstunden und vom Gehalt sogar unter der Alg1 Leistung.

Was passiert jetzt, sollte sie nach kurzer Zeit Arbeitslos werden? Bekommt sie ihr altes Alg1 wieder oder wird neu berechnet?

Die gleiche Frage würde ich gerne noch auf Krankengeld beziehen. Jemand war lange krank. Danach möchte sie lieber eine Weile nur halbtags arbeiten. Weil sie sich noch nicht so fühlt. Das Gehalt ist weniger als das Krankengeld. Was erstmal ok ist. Aber was passiert, wenn man dann wieder krank wird?

Frage an die Krankenkassen Experten

Jemand war wegen einer schweren Krankheit von 17.08.2012 bis zur Aussteuerung krank.

Die Blockfrist endete am 16.08.2015.

Jetzt wird derjenige wieder krank (15.05.2018) wegen der gleichen Erkrankung.

Endet das Krankengeld jetzt am 15.08.2018 oder nach 78 Wochen?

Oder geht das Krankengeld womöglich noch viel länger als 78 Wochen, da man in eine dritte Blockfrist kommt?

Moin,

Ich war Hartz 4 Empfänger, bis zum 30.04.

Ich habe am 26.03. Eine Arbeit angefangen. Mir ist bewusst das der Lohn im März und April angrechnet wird und ich was zurück Zahlen nuss.

Jetzt ist das so das ich Dummerweise anfang April einen Arbeitsunfall hatte, somit bekomm ich für April nicht den vollen Lohn, sondern Krankengeld und ein klein teil Lohn.

Jetzt ist es so das ich dss Krankengeld erst im Mai bekommen habe, ich musste im April richtig knapsen.

Jetzt meine Frage: Wird das Krankengeld für April(was ich ja erst im Mai bekommen habe) mit angrechnet oder Zählt hier wann ich das Geld erst auf Konto Gutgeschreiben bekommen habe ?

Bin in leitender Position seit fast 78 Wochen krankgeschrieben und immer noch Arbeitsunfähig? Bin 52 und will, wenn es mir besser geht wieder arbeiten. Was muss ich nach den 78 Wochen machen? Danke

Hallo zusammen ich habe am 01.02. 2018 eine neue Stelle angefangen. Ich bin aber erkrankt und befinde mich seitdem im Krankengeld. Mein Arbeitgeber hat mich heute weil ich in der Probezeit bin ohne Angaben von Gründen zum 30.06.2018 gekündigt. Bekomme ich ab diesen Zeitpunkt weiter mein Krankengeld ?! Voraussichtlich stehe ich dem Arbeitsmarkt ab 01.09 oder 01.10 wieder zur Verfügung. Wie wird dann mein Arbeitslosengeld bemessen? Was kann ich erwarten..

Besten Dank für die Hilfe

Ich erhalte volle, unbefristetet Erwerbsminderungsrente. Anstatt 450€ kann ich auch 525€ pro Monat dazu verdienen.

erhalte ich mir damit einen Krankengeldanspruch?

Zwei Wochen vor Ablauf der Probezeit wurde ich gekündigt, da meine Position in dem Unternehmen gestrichen wird. Ich bin seit Januar bei der AOK freiwillig gesetzlich versichert. Vorher normal gesetzlich, 18 Jahre lang. Ich bin derzeit (seit 26.4.) krankgeschrieben, letzter Arbeitstag ist der 15.5.18. Sollte ich länger krankgeschrieben werden, ab wann würde ich Krankengeld erhalten? Einen Wahltarif habe ich nicht.

Durch eine OP war ich jetzt ein 3/4 Jahr krank und befinde mich jetzt in der Wiedereingliederung. Ich habe sowohl der Krankenkasse als auch dem Insolvenzverwalter vor Beginn des Krankengeldes bescheid gesagt das ich Krankengeld erhalten werde/in Insolvenz bin. Beide meinten, ich brauche mich um nichts kümmern, geht alles automatisch. Der Insolvenzverwalter hat sich erst anfang des Jahres gemeldet und nachgefragt wie ich meinen Lebensunterhalt bestreite. Ich gleich die Belege rübergefaxt und ab dato wurden die Beträge von der Krankenkasse an Insolvenzverwaltung überwiesen. Lt. Krankenkasse machen die das erst wenn sich der Insolvenzverwalter meldet. Soweit so gut. Ich habe im Februar Antrag auf Restschuldbefreiung nach 3 Jahren gestellt und bekomme jetzt ein Schreiben vom Insolvenzverwalter das ich knapp 1400 € Nachzahlen muss weil nicht alles abgeführt wurde. Hallooooooooooo wie soll das gehen. Kommt mir grad so vor als wollten die dafür sorgen das ich die Restschuldbefreiung nach 3 Jahren nicht in Anspruch nehmen kann. Ich habe doch alles getan was verlangt wurde. Kann das sein das man so bestraft wird?

Ich bin seit dem 01.01.2018 in einer Transfergesellschaft. Am 12.02.2018 Fahrradunfall und Krankschreibung bis tum 28.03.2018. Neuer gültiger Arbeitsvertrag seit dem 01.03.2018. Erster Tag an dem ich wieder arbeiten war, war der 03.04.2018. Auf welcher Basis wird das Krankengeld berechnet. Aus dem neuen arbeitslohn oder dem Transferkurzarbeitergeld?

Ich habe am 16.02.18 einen Teilzeitarbeitsvertrag mit 20 Wochenstunden abgeschlossen. Am 26.02.18 hatte ich einen schweren Unfall mit Krankenhausaufenthalt und nachfolgender Reha bis 18.04.18. Jetzt bin ich weiterhin arbeitsunfähig. Ich habe kein Einkommen seit Januar 2018 z.zt. bin ich familienversichert. Die Sozialarbeiterin in der Reha sagte ich habe Anspruch auf Krankengeld und Übergangsgeld für die Reha, obwohl ich die Stelle nicht antreten konnte und die Krankheit wird sich auch noch weiter hinziehen. Ich bin verunsichert, was soll ich tun?

Ich bin fünf Wochen krankgeschrieben. Fuß-OP. Dann im Anschluss für zwei Tagen wegen andere Krankheit krankgeschrieben und anschließend drei Wochen in Reha. Wann ist Ende Lohnfortzahlung? Und wann bekomme ich Krankengeld?

Vielen Dank für Antwort

Guten tag, habe78 Wochen Krankengeld erhalten, 3 monate wieder erwerbstätig jetzt wieder krank mit einer anderen Krankheit, AOK schreibt kein Anspruch auf Krankengeld weil die Blockfrist für meine Ersterkrankung erst am 13.01.2019 endet und ab dem 14.01.2019 eine Neue Blockfrist beginnt aber wie gesagt bin zurzeit wegen was anderem Krank .Weiß jemand ob das so richtig weil AOK gibt keine richtige Auskunft

hallo zusammen,

nun habe ich auch mal eine Frage, wäre cool, wenn irgendeiner eine arbeitsrechtliche Antwort weiß.

Kurze Schilderung des Falls: Ich bin voll Erwerbsgemindert, habe seit 4 Jahren einen 340 Euro Job, den ich ausüben kann. Unbefristet.

Nun habe ich einen privaten Unfall gehabt, der mein Knie ruiniert hat. Folge ist eine größere Operation, mit Reha und längerer Genesung. Ggf. Prothese.

Mein Job ist unbefristet. Ich war bereits 6 Wochen wegen der selben Sache krank und hatte Lohnfortzahlung erhalten. Alles in diesem Jahr. Nun muss ich wieder operiert werden und habe Angst, mein Arbeitgeber kündigt mir, wenn ich mich nun wieder üüüüüber 6 Wochen ausfalle.

Weitere Frage wäre, ob ich so etwas wie Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse hätte. Der Lohn liegt jedoch unter 400 €.

Dritte Frage ist, wenn mich der AG später zum Betriebsarzt schickt und dieser es für besser hält, im Bezug auf die Erhaltung meines Gesundheitszustandes von dieser Tätigkeit bei dem Arbeitgeber Abstand zu nehmen,

MUSS der AG mir dann eine andere Tätigkeit in seinem Betrieb anbieten? Es ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechtes.

Ich möchte gerne Beschäftigt bleiben. -Heul.

Lieben Dank für Eure Mithilfe

Ich lese immer so in verschiedenen Foren, dass Leute „auf Biegen und Brechen“ versuchen, Erwerbsminderungsrente durchzusetzen und schrecklich enttäuscht sind, wenn es nicht klappt. Das verstehe ich nicht so ganz, denn wenn man krank ist, erhält man ja alternativ Krankengeld. Sicherlich könnte man sagen, Krankengeld ist auf 1,5 Jahre befristet, jedoch zählt es ja nur so, wenn man nur eine Krankheit hat. Die meisten, die über Erwerbsminderungsrente nachdenken haben ja jedoch auch 2 oder sogar noch viel mehr Krankheiten. Und schon bei zwei Krankheiten ist die Befristung des Krankengelds nicht mehr relevant, da dann die Blockfrist nicht zählt. Außerdem kann man die Lücken bis zum nächsten Krankengeld ab 55 Jahren lückenlos mit Alg1 füllen. Klar, es hat alles seine Grenzen, aber Erswerbsminderungrente ist ja meist auch begrenzt. So und jetzt frage ich mich, warum es so wichtig ist, nun unbedingt Erwerbsminderungsrente zu erhalten. Man könnte doch ganz entspannt im Krankengeld Bezug bleiben und warten, bis man aufgefordert wird Erwerbsminderungsrente zu beantragen. Oder nicht? Im Prinzip ist es doch egal, manchmal ist das Krankengeld ja sogar auch noch mehr als Erwerbsminderungsrente. Was sind also die Vorteile/ Nachteile dass Erkrankte Leute das nun so unbedingt wollen?

Hallo,

Ich hab eine Frage, bin ein bisschen überfragt, ich weiß dass man innerhalb den 28 Tagen, wenn man eine neue Arbeit angetreten hat, in das Krankengeld fällt, also wenn man Krank wird. Bei mir war es jetzt so. Ich habe einmal Gehaltskürzung für die zwei Tage bekommen, was ja auch richtig ist plus wurden mir die zwei Tage wo ich gefehlt hab von der Summe meiner gesamten Monatszeit abgezogen, das wiederum geht glaub ich nicht, ich steh grad total auf dem schlauch, kann mir jemand da weiter helfen?

Hallo, werde Mitte Januar 2018 nach langer Krankheit ausgesteuert. War nun mehrere Wochen in Reha (Reha vor Rente) mit dem Ergebnis, arbeitsunfähig entlassen und Empfehlung Erwerbsminderungsrente zu beantragen,da die Leistungsfähigkeit unter 3 Stunden liegt. War nach Rehaentlassung gleich zum Arzt und bin noch erst einmal bis zum 15.12.17 Krank geschrieben. Muss also Anfang Dezember zum Arbeitsamt um ALG1 zu beantragen. Ich bin 56 Jahre und habe Anspruch auf 18 Monate ALG1. In den nächsten 4 Wochen müsste ich dann auch meinen Entlassungsbericht der Rehaklinik bekommen und beabsichtige gleich Anfang Januar den Rentenantrag stellen.

Hier nun noch meine spezielle Frage: Muss ich mich nach dem 15.12.2017 weiter Krank schreiben lassen oder reicht die Meldung beim AA??

Um keine Fehler zu machen, wäre ich dankbar über Hinweise für die richtige Verfahrensweise.

Vielen Dank schon mal im voraus Kalksee

Der Antrag auf Weiterzahlung der Erwerbsminderungsrente wurde abgelehnt; Widerspruch läuft. Bis September 2014 erhielt ich Krankengeld, danach Arbeitslosengeld 1, dann kam die Erwerbsminderungsrente. Habe ich jetzt wieder Anspruch auf Krankengeld? Die drei Jahre sind ja jetzt um - aber gilt dies auch, wenn ich meinen Arbeitsplatz in der Zwischenzeit gar nicht antrete!?

Ich bin seit 15.2.2017 krankgeschrieben. Am 6.6.17 habe ich ein Antrag auf EM-Rente gestelt. Die KK hat dem Rententräger mitgeteil, das Anmeldung zur Krankenversicherung der Rentner (KVdR) kann nicht durchgeführt werden weil ich Krankengeldbezieher bin. Sobald das Krankengel nicht beansprucht ist gibt die KK die Anmeldung statt. Ich bin voraussichttlich is 20.11.2017 Krankgeschrieben.

Am 9.10.17 teilte mir die KK telefonisch, das ab der Datum wird kein Krankengeld nicht mehr bezahlen, weil mein Antrag auf EM-Rente ist bewilligt worden.

Bis heute habe ich kein Rentenbescheidschriftlich bekommen.

Nach meiner Informationen ist so, das solange ich Krankgeschrieben bin, ruhrt der Antrag auf EM-Rente.

Stimmt das? Darf die KK die Anmeldung zur KVdR machen und dem Rententräger "Freipass" geben?

Das Krankengeld ist doppel so Hoch als die EM-Rente.

Vielen Dank im Voraus für gutes Rat.

Jerzy

Guten Tag,

AN erhält bis 31.08.2017 folgende Bezüge aus Angestelltentätigkeit:Siehe Anhang 1

AG hat Entgeltfortzahlung bis 19.09.2017 zu leisten, anschließend besteht Krankengeldanspruch gegenüber der Krankenkasse - voraussichtlich bis zum Ende des Jahres!Stundenlohn beträgt 14,35 € brutto.

Im Laufe der Krankheit erhält AN Kündigung > Kündigungschutzklage > gerichtlicher Vergleich! Auflösung Arbeitsverhältniss zum 30.09.2017 mit folgenden Werten.

1. Abfindung ~ 2500 € brutto.
2. Resturlaub 11 Tage inkl. Urlaubsgeld für 18 Tage in Höhe von 25% = 1800 € brutto.
3. Mehrarbeitsvergütung i.H.v ~ 400 € brutto.

Zudem muss der AG vom 01.09.2017 - 19.09.2017 aufgrund Entgeldfortzahlung ordnungsgemäß abrechnen. In diesem Falle sollten das 98 Stunden x 14,35 € = ~ 1400,00 € brutto sein.

• Kann mir aufgrund dieser Daten jemand den "genauen" Krankengeldanspruch in netto pro Tag berechnen? Also was der AN ab 20.09.2017 pro Tag erhalten wird.

  • Ich habe versucht, den Auszahlungsbetrag im Oktober im Rahmen meines Verständnisses grob durchzurechnen, kann diese Rechnung so in etwa stimmen?Siehe Anhang 2

  • Zu guter letzt noch eine Frage, ist es hier jemanden möglich zu sagen, ob mich bei der Abgabe der Steuererklärung für 2017 eine Hohe Nachzahlung oder womöglich sogar nochmals eine Erstattung erwartet? Werbungskosten sind eigentlich bei 0, Steuerklasse 1, keine Kinder, gesetzliche RV und KV - die letzten beide Jahre habe ich bei gleichen Einkommen etwa 60 - 80 € erstattet bekommen - aber dort hatte ja auch vom 01.01 - 31.12  ein Arbeitsverhältnis bestanden.

Gerne liefere ich falls nötig, auch weitere Details.

Vielen Dank im voraus!

Hat man nach 4 Jahren EU Rente wieder Anspruch auf Krankengeld und wie hoch ist dieses?

Meine Frau bekommt seit 2017 Krankengeld (ca 2000€ mtl.) und hat davor gearbeitet mit Steuerklasse 3, da ich mich zu der Zeit in einer Weiterbildung befand hab ich mit 1900 € Brutto Steuerklasse 5 gehabt. Da ich nun meine Fortbildung abgeschlossen habe, und ab Oktober 2017 ca 3500€ verdienen werde, frage ich mich ob es sinnvoll ist für dieses Jahr noch die Steuerklasse zu wechseln, also ich auf Klasse 3 und sie 5.

Was ist, wenn ich Witwenrente beziehe, einen Mini Job habe, über die Witwenrente Versichert bin. Bekomme ich im Krankheitsfall , Krankengeld oder nicht. Kann mich mein Arbeitgeber für die Zeit der Krankheit abmelden oder nicht?

Im April 16 hatte ich einen Schlaganfall, der eine medizinische Reha und eine OP der Halsschlagader nach sich zog. Im weiteren Verlauf stürzte ich in eine ziemlich schlimme Depression mit Suizidversuch als "Höhepunkt". Danach bekam ich eine weitere Reha in einer Psychio-Somatischen Klinik, in der festgestellt wurde, dass ich nicht in der Lage sei, auch nur eine Stunde pro Tag zu arbeiten; weder in meinem Beruf, noch in sonstigen Berufen. Daraufhin habe ich einen Antrag auf Erwerbsminderung gestellt, was auch in der Klinik empfohlen wurde.

Nun habe ich gestern den Bescheid vom Rententräger bekommen, dass mein Antrag abgelehnt sei, da ich in den letzten 60 Monaten nur 14 Monate in die Rentenkasse eingezahlt habe.

Was kann ich nun machen? Wie sieht es mit Grundsicherung aus? Muss ich Hartz4 beantragen? Meine Frau ist halbtags berufstätig.

Zur Zeit bin ich noch im Krankengeldbezug (bis 11.10.17). Mein Alter: Noch 49^^

Nach der Reha haben die Therapeuten im Abschlussbericht festgehalten, dass ich weder in meinem Beruf noch in einem anderen auch nur eine Stunde pro Tag arbeiten kann.

Ich bekomme wegen starker Probleme (massives Mobbing) am Arbeitsplatz seit 6 Monaten Krankengeld. Krankgeschrieben bin ich mit der Diagnose mittelgradige Depression. Der Arzt hat mir zugesichert mich krank zu schreiben solange der Streit mit der Firma besteht. Zwischenzeitlich erhielt Ich eine Kündigung die wegen meiner Gleichstellung wieder zurückgezogen wurde. Das Integrationsamt verlangt nun von meinem Arbeitgeber das seit einem Jahr von mir gewünschte BEM zu beginnen. Ich möchte mir nun in ca. 2 Monaten den Magen verkleinern lassen da ich Adipositas Grad 2 habe. Der Psychiater wird mich nicht dafür krank schreiben. Bekomme ich das Krankengeld weiter wenn die Gastroenterologen der Adipositasklinik mich krank schreiben. (Eine Unterbrechung ist nicht vorgesehen). Ich habe ausserdem Angst dass die Krankenkasse den Antrag auf die Magen-OP ablehnt, da ich in deren Augen vielleicht zu depressiv für so einen Eingriff bin.

Ich erkundige mich für eine junge Frau in meinem Bekanntenkreis.

Sie ist seit April wegen einer psychischen Erkrankung AU. Die BKK teilte ihr Anfang Juni mit, dass ihre AU nicht lückenlos nachgewiesen sei und Krankengeld und Versicherung aus dem Grund enden.

Sie erhob Widerspruch und reichte eine entsprechende Bescheinigung ihres Arztes über die 4 fehlenden Tage nach. Gestern erhielt sie den Bescheid, dass die KK bei der Entscheidung bleibt und die rückwirkende Bescheinigung nicht anerkennt. Sie schrieb der BKK, sie würde ihren Widerspruch aufrecht erhalten und möchte eine genaue Begründung. Das wird sich ja nun vermutlich wieder über ein paar Wochen ziehen. Die junge Frau befindet sich nach wie vor in psychiatrischer Behandlung und diese Aufregung tut ihr alles andere als gut. Sie steht auch nun schon seit Wochen ohne laufende Geldleistungen da. Die Eltern sind nicht mehr unterhaltspflichtig (sie ist 25) und können sie auch nicht unterstützen.

Wie kann sie die Zeit bis zur Entscheidung der KK überbrücken, ist das ein Fall für Hartz IV oder tritt das Sozialamt in Vorleistung? Für Hilfe wäre ich sehr dankbar.

Ich bin im März diesen Jahres nach einer Schulterverletzung von der Krankenkasse ausgesteuert worde. Jetzt arbeite ich zwar wieder, bekomme jedoch im Herbst ein neues Hüftgelenk. Da ich wegen dieser Hüfgeschichte oft beim Arzt war, ist das natürlich mit geblockt worden, während ich mit der Schulter krank war. So, nun sollte man ja meine, dass ich dann einfach Alg1 aus der Nathlosigkeitsregelung nach der Lohnfortzahlung bekomme. Aber nein, dieses ist nur für Leute die von Erwerbsminderungsrente bedroht sind und das bin ich ja gar nicht. Es ist nur eine normale Hüftoperation wo ich nach ca 3-4 Monaten wieder arbeite. Also, Krankenkasse und AfA für Arbeit sagen beide nein. Grundsicherung fällt weg , da ich ein normaler, berufstätiger Mensch bin. Bekomme ich tatsächlich also ab den 42 Tag nichts, bis ich wieder gesund bin? Und bin ich dann wenigstens Krankenversichert?

Ich bin seit März 2016 krankgeschrieben. Diagn.: Hüft-TEP re. Das war die Diagnose während meiner gesamten AU-Zeit!!!

Zählt eine Aussage im Bericht der ReHa-Klinik (LWS Beschwerden durch Rückenlage beim Schlafen!) als Krankschreibung?? Man will mir deshalb das Krankengeld kürzen, da ich vor der Hüft-Krankschreibung einmal wegen LWS-Beschwerden krank geschrieben war. und die Zeit deshalb 2 Wo früher beendet ist. Meine Frage: Ist das rechtens???

Mit freundlichen Grüßen

Andrea

Ich bin 62 Jahre alt.

Hallo,

meine Frau ist nun ins Krankengeld gerutscht, obwohl der krankheitsbedingte Ausfall über mehrere Monate verteilt war. Der Grund für ihre Krankschreibung war der selbe aber müssen diese 6 Wochen nicht zusammenhängend sein?

Wenn ich jetzt weiter krank geschrieben werde und ab 23.7.2017 6 Wochen krank geschrieben und mein Anspruch auf Krankengeld beginnt bekomme ich zum letzten Werktag des Monat Juli mein Alg 1 bis 22.7.2017 normal ausgezahlt? Und wann würde ich das Krankengeld für August ausgezahlt bekommen?

Ich bin während meiner Krankschreibung gekündigt wurden. Die Krankenkasse muss nun zahlen. Aber sie übt Druck auf mich aus, weil das AA weiter zahlen soll

Hallo,

mein Mann ist leider kurz nach Eintritt der neuen Beschäftigung über einen Feiertag von einem Magen-Darm-Virus heimgesucht worden und konnte dementsprechend erst einen Tag später zum Arzt. Mein Mann wurde auch rückwirkend für den Feiertag krankgeschrieben, allerdings erkennt die Krankenkasse diesen Tag nicht an und will ihm dementsprechend kein Krankengeld zahlen. Angeblich ist das so im Sozialgesetzbuch verankert. Leider habe ich keinen Paragrafen dazu gefunden. Kann mir hier jemand Auskunft zu geben? Vielen Dank

Ich habe nochmal eine Frage.Wie gesagt werde ich am 10.04.2016 ausgesteuert,werde mich dann beim Arbeitsamt arbeitsfähig melden. Was ist wenn ich dann bis zum Eintritt meiner Regelaltersrente am 1.10.2016 erneut krank werde? Das Arbeitsamt würde dann 6 Wochen Lohnfortzahlung leisten,aber wenn ich dann weiter krank bin auf die selbe Diagnose auf die ich ausgesteuert werde, was ist dann? Bekomme ich dann weiter Krankengeld?????

Danke für Eure Antworten

Ich habe aber noch einen bestehenden Arbeitsvertrag.Wie sieht das aus wenn der Arbeitgeber mir einen krankheitsbedingten Auflösungsvertag oder eine krankheitsbedingte Kündigung anbietet? Muss ich jede angebotene Arbeit annehmen? Wie sieht das mit Abfindung aus? Viele Fragen, trotzdem hoffe ich auf Antworten. Gruss Jürgen

Üblicherweise beginnt eine Krankenkasse eine Blockfrist immer am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei mir war es so, das ich am 15.7.2013 urplötzlich heftige Hüftschmerzen bekam. Nach Röntgen und MRT stellte sich heraus: ich hab Arthose. Befund Berichte hab ich noch. Krankengeld bezog ich nicht, ich war nur wenige Tage mal AU deswegen. Zunächst könnte ich mich nicht zu einer Operation entschließen.. Am 15.9.2015 hatte ich eine Unfall mit heftigen Beschwerden, in Folge dessen war ich krank bis zur Aussteuerung. Ebenfalls ging ich in dieser Zeit ein paar mal zum Arzt wegen der Hüfte. Nun bin ich wieder gesund und Arbeitsfähig und wollte eigentlich jetzt die Hüfte operieren lassen. Die KK verweigert jedoch die Leistung der Zahlung von Krankengeld, da es als hinzugekommen Krankheit gewertet wird. Jedoch hätte eigentlich die Blockfrist für die Hüfte enden müssen am 15.7.2016. Das war aber genau der Zeitpunkt, wo ich Krankengeld für die Unfallfolgen bezog. Ist das nun tatsächlich eine hinzugekomme Krankheit oder hätte die Krankenkasse eine zweite Blockfrist für die Hüfte ab den 16.7.16 bilden müssen, so dass da noch Anspruch wäre? Wer kann mir da helfen? Lohnt sich ein Widerspruch? Meine Arbeitsfähigkeit mit der Hüfte habe ich mehr als 1 Jahr bewiesen

Hallo an alle

Ich mache ein bezahltes Praktikum 470 Euro Brutto und habe vorher Hartz4 bezogen , bekomme immer noch ein teil zwecks Miete vom Jobcenter , da ich seit dem 2 Tag des praktikums leider Krank bin ,bekomme ich von der Krankenkasse Krankengeld Zettel kam schon , meine Frage an euch ist, rechnet mir das Jobcenter das Krankengeld an oder nicht ? Da ich diesen Monat ja keinen Lohnzufluss von meinem Chef hatte und mir vom Amt nur der Teil für die Miete gezahlt wurde, deswegen fehlen mir, c.a 200 Euro diesen Monat !

Über euere Antworten würde ich mich freuen

Liebe Grüße Candy

Hallo, bei mir fallen Monatich ca. 40 Überstunden an. Die zahlungen tauchen auf der Lohnabrechnung nicht auf. Vor ca 3 Monaten war mein Stand von nicht bezahlten Stunden bei etwa 600. Nachdem ich Krank wurde wurden mir vom noch vollen Lohn 1500 € , und vom Krankengeld 500€ Vorschuss abgezogen. Ist dass Ok ?

Hallo bin seit 20.2.17 Krankgeschrieben,bekomm75%krankengeld decken meine Nebenkosten nicht.Kann ich irgendwo was Beantragen?

Seit Anfang 2017 beziehe ich eine Altersrente und als Hinzuverdienst habe ich einen 60 Std.-Job im Monat im öffentlichen Dienst (saisonbedingt von Februar - November). Nun bin ich nach einem privaten Unfall krankgeschrieben und diese Krankschreibung wird 6 Wochen überschreiten. Steht mir nach den 6 Wochen Lohnfortzahlung des Arbeitgebers ein Krankengeld der Krankenkasse zu? Danke für Eure Antworten.

Er bekommt elternunabhängiges Bafög.

(Warum wohl? Weil den Studenten das Geld nicht reicht!)

Moin Ich bin krankgeschieben seit dem 20.2.17 und mich hat Montag die Krankenkasse angerufen das ich kein Recht auf krankengeld hätte da ich bei meinem Arbeitgeber nur 6 Wochen war. Mein Arbeitgeber hatte mir eine probezeit von 6 Wochen gegeben und wollte mir dann feststellen aber ich hab mir in der Zeit privat das Bein gebrochen war aber vernünftig angemeldet bei der Krankenkasse nun hat mich mein Chef Natürlich nicht angestellt ich bekomme kein Geld was soll ich tun

Hallo an alle

Jetzt wirds kompliziert 😉 Ich war angestellt und habe wegen einer neuen Arbeit zum 15 April gekündigt. Am 3 April hatte ich einen Unfall mit der Hand und war bis 21 April krank geschrieben (sprich neue Arbeit mit krank begonnen). Am Dienstag 25 April hab ich neuen Arzttermin (kommt Spezialdoc in die Praxis weil jetzt wahrscheinlich operiert werden muss und er schreibt mich dann wieder krank). Arbeite stationäre Pflege. Meine neue Arbeit sagt I soll den einen Tag jetzt arbeiten gehen. Jetzt zu meiner Frage : Soll ich morgen arbeiten gehen? Wenn ja, ich werde ja wieder krank geschrieben, dann habe ich die Krankenmeldung unterbrochen, bekomme ich dann Krankengeld? Die neue Arbeit möchte nicht das ich operiert werde und wird mir dann wahrscheinlich kündigen. Wenn nein wird dann das Krankengeld von der alten Arbeit berechnet? Hätte eine andere Arbeit die von der Op alles weiß und sie würden ohne Probleme auf mich warten und nach Genesung sofort nehmen (hab ich schriftlich).

Sorry für den langen Text ich hoffe man versteht mich was ich meine

Hallo :) Meine Frage ist folgende: Ich beziehe zurzeit ALG I und bekomme ab dem 08.05 Krankengeld von der Krankenkasse. Zahlt dann die Agentur für Arbeit Ende des Monats bis zum 07.05 schon voraus das es erstmal abgeschlossen ist oder bekomme ich dann erst Ende des nächsten Monats die Tage nachgezahlt?

Hallööchen,

bin angestellt und jetzt 4 Tage krankgeschrieben. Grippaler infekt. Muss ich meiner PKV die AU-Bescheinigung zusenden oder nicht ?

Es ist ja abzusehen, dass ich nächste Woche wieder schaffen gehe. Oder kann ich Krankengeld erwarten ?

Danke schön.

Hallo, ich bin nun schon eine Weile Arbeitsunfähig und beziehe Krankengeld. Nun läuft mein Arbeitsvertrag zum Monatsende aus und der Chef hat sich dazu entschieden ihn nicht zu verlängern. Es besteht jedoch noch Resturlaub, den ich aufgrund der Krankschreibung (die bis nach Vertragsende läuft) nicht werde nehmen können. Muss der Chef mir den Resturlaub auszahlen oder in anderer Art vergüten?

Vor einem halben Jahr wurde ich wegen einer HirnErkrankung ausgesteuert.bin arbeiten gegangen und bekomme jetzt neues Krankengeld wegen den Ohren. Was ist wenn wieder wegen der HirnSache etwas kommen würde,zählt das dann als eine hinzu getretene Erkrankung?

Ich wäre über irgendwelche Ideen wirklich dankbar.

Liebe grüße

Ich bekomme seit Juli 2016 Krankengeld, im Januar 2017 läuft es aus.

Ich bin bei meiner Firma soweit ausgesteuert ( nicht gekündigt). 

Seit 10 Jahren dort beschäftigt, kann ich mich dann arbeitslos melden? 

und was wird berechnet das Einkommen vor dem Krankengeld oder das Krankengeld? 

Da ich eine Stammzellentransplantation im Mai bekomme mache ich jetzt schon Sorgen auf meine Wirtschaftlich Lage, falls ich die Wiedereingliederung nicht vor Januar machen kann oder schaffe, da das Immunsystem ja noch schwach ist. 

Eine Erwerbsminderungrente möchte ich vermeiden. 

Bitte um hilfe

Ich bin seit einiger Zeit im Krankenstand weil ich an der Wirbelsäule operiert wurde.Ich bin arbeitslos weil ich wenige Tage nachdem ich in einer neuen Firma angefangen habe krank geworden bin und es klar war das ich einige Monate nicht arbeitsfähig sein werde.Demzufolge wurde ich in der Probezeit entlassen.Weil ich nicht genug Krankengeld beziehe, muss ich laut Berechnung des Jugendamtes kein Unterhalt zahlen.Daraus folgt, das die Mutter meines Sohnes Unterhaltsvorschuss bezieht. Die Kosten gehen auf meine Lasten und müssen von mir getilgt werden, wenn ich wieder mehr Einkommen habe.Nun hat das Finanzamt meine Forderung des Lohnsteuerjahresausgleiches von 2016 mit der Forderung der Unterhalsvorschusskasse aufgerechnet. Dürfen die das? Und wenn ja,.Dann auch für die Steuererklärung von 2015 ?

Ich weiß nicht , wo ich das Krankengeld im Lohnsteuerjahresausgleich angeben kann .

Mir wurde nach sozialer Auswahl im November 2014 die Kündigung ausgesprochen, dann wurde ich freigestellt bis zum Ende der Beschäftigung Juli 2015. Ich war in dieser Zeit auch in ärztlicher Behandlung, nur ohne Krankenschein, weil ich ja freigestellt war. Seit Juni 2015 bis dato und auf unbestimmte Zeit bin ich Krank geschrieben. Im Januar wurde ich am Ende der 78 Wochen ausgesteuert. Ich habe Arbeitslosengeld beantragt und habe nun Bescheid bekommen... das ich in den letzten 2 Jahren weniger als 150 Tage Anspruch auf Arbeitsentgeld hatte und deshalb bei der Bemessung des Arbeitslosengeldes nach §152 Abs.1 Satz 1 SGB III berechnet werde! Meiner Meinung nach habe ich von Januar 2015 - Juli 2015 meine 150 Tage für den Anspruch nach § 150 Abs.3 SGB III erfüllt. Wer kann mir weiter helfen? Durch diese Berechnung von der Arbeitsagentur erhalte ich jetzt rund 60% weniger Geld als nach der 2 Jahres/ 150 Tage Regelung. Es wären nur 25% von meinem letzen Verdienst obwohl ich noch gar kein Arbeitslosengeld bezogen habe. Das kann doch nicht stimmen oder?

Ich bin gem. Befundbericht der Agentur während der nächsten 6 Monate für nur noch für max. 15 Stunden pro Woche einsetzbar. Jetzt soll ich mich bei der Krankenkasse melden, um Krankengeld zu erhalten. Darf ich denn mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung meinen Minijob weitermachen? Danke für die Antworten.

Bin arbeitsunfähig seit Oktober 2015,ab 23.04.2017 kein Krankengeld mehr,bin noch beim Arbeitgeber angemeldet,bin weiter Krank, mit freundlichen grüßen, Viktor

Zuzahlungen im krankengeld

Ich war in den ersten 28 Tagen bei meinem neuen Arbeitgeber krank. Insgesamt vom 23.11.-02.12.16. Leider ging die Krankmeldung erst am 02.12.16 bei der Krankenkasse ein, das war mein Fehler. Da ich Angst hatte meinen Job gleich wieder zu verlieren, hat mich der Arzt in einem 2Tage Rhythmus krankgeschrieben. Das heißt das erste Attest ging von 23.11-25.11.16, dann vom 2811.-30.11.16, dann vom 30.11.-02.12.16. Die Krankenkasse teilte mir mit das ich vom 23.11.-01.12.16 keinen Anspruch auf Krankengeld habe, weil das Attest erst am 02.12.16 bei ihnen einging. Ich bekommen nur für den 02.12 Krankengeld. Wenn die Frist eine Woche ist, sind die Folgebescheinigungen vom 25.11 an doch noch rechtzeitig eingegangen. Warum bekomme ich trotzdem kein Krankengeld für die Zeit vom 28.11 bis 02.12.16??

Meine Freundin hat bei einem Arbeitgeber angefangen, ist dort aber noch nicht länger als 4 Wochen beschäftigt. Wie würde in einem solchen Fall das Krankengeld berechnet werden, welches sie beantragen müsste, die Lohnfortzahlung beginnt erst ab der 5 Wochen. Normalerweise ist es doch so, dass die Krankenkasse beim Arbeitgeber Gehaltsdaten abfragt und auf Grundlage dessen, eine Berechnung auf Grundlage eines ermittelten Durchschnittsgehalts erfolgt. Wenn es aber noch keine Abrechnung gegeben hat, wird dann das Gehalt, was sie bekommen sollte, als Grundlage genommen? Oder wird irgend ein anderer fiktiver Betrag genommen?

Ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen. Zur Sache am 01.06. habe ich einen neuen Job angefangen mit PROBEZEIT BIS 30.11. .....Damals im ANFANG hatte ich noch 25 Wochenstunden... Im September bot mir mein AG an auf 30 Wochenstunden zu erhöhen welches ich auch annahm . Dann im Oktober kam das DING ......mein Vater 80 Jahre musste ins kh baypass erneuern viele op hat er hinter sich bis hin zum STOMA bekommen ....meine Mutter über 80 hatte ich versorgen müssen einkaufen Arzt besuche und dann kh fahren .ich habe dann mit meinen AG gesprochen ob es möglich wäre die Stunden wider zu kürzen weil ich ja nun erst einmal für meine Mutter sorgen wollte .....bis zu jenem Zeitpunkt war mein Vater fit ....sodass ich auch mit ruhigem gewissen die mehr Arbeit aufgenommenen habe. Der AG ist nicht darauf eingegangen . Ich selber konnte auch aus psychischen nicht mehr und habe dann meine Kündigung zum 15.12. abgegeben. Am 03.12. dann der Hammer meine. 3 Jahre alte Enkelin wurde ins kh gebracht und da war ich am Boden . Ich habe mich am 05.12. krankschreiben lassen . Am 01.12. habe ich mich arbeitslos gemeldet. Doch durch die Krankschreibung war ich ja nicht mehr vermittelbar auf dem Markt....Das Amt hat mich angerufen ich solle mich bei der KK melden .Das tat ich auch . Ablehnung wegen selbstverschuldeter Kündigung. Zur Zeit bin ich noch krank..kann mir da jemand einen Rat geben ...Herzlichen Dank

Krankengeld und Weihnachtsgeld? Hat beides nix miteinander zu tun?

Bin letztes Jahr von meiner Krankenkasse nach 1,5 Jahren ausgesteuert worden (31.12.15) war aber weiterhin krank Daraufhin habe ich Arbeitslosengeld 1 beantragt.

Im Februar habe ich meine Arbeit wieder aufgenommen. Nun bin ich seit 6 Wochen wieder krank meine Lohnfortzahlung habe ich erhalten. Aber die Krankenkasse sagt ich habe keinen Anspruch auf krankengeld da es eine folgeerkrankung ist und keine 3 Jahre vorbei sind.

Meine Frage habe ich nun wieder recht auf Arbeitslosengeld 1 wegen meiner arbeitsunfähigkeit? Bin immer noch im Arbeitsverhältnis. Werde weiterhin krank sein da ich am 31.10.16 operiert wurde ??

ich war 2015 einen Monat ohne Beschäftigung und in dieser wurden meine Beiträge von mir gezahlt. Nun frage ich mich wo ich diese Beiträge in der Steuererklärung eintragen kann.

Danke im Voraus

Guten Abend.Vielleicht kann ein Experte ein wenig Licht in meine Unwissenheit bringen.Folgendes:Ich war vom 09.06.2016 - 09.08.2016 aufgrund einer Kreuzbandplastik krank geschrieben.Nach 6 wöchiger Lohnfortzahlung wurde Krankengeld bezahlt.Berechnungszeitraum war der Monat 05/2016.Bin dann vom 10.08.2016 bis 09.10.2016 in Elternzeit gegangen.Habe mich in dem Zeitraum nicht krank schreiben lassen.War aber auch nicht 30h oder so arbeiten.Also komplett Zuhause.Da mein Knie den Anforderungen im Job noch nicht Stand hält, bin ich am 07.10.2016 wieder zum Arzt ,mit Krankschreibung ab 10.10.2016 bis 31.10.2016 mit der gleichen Krankheit wie bei der Krankschreibung davor.Wonach wird jetzt das Krankengeld berechnet?Welcher Monat oder ist es das gleiche Krankengeld wie für den Zeitraum davor?mfg

Kann jemand helfen... Bin total verzweifelt.....

Hallo ich bekomm seit Nov ElternGeld bin aber seit 29.6.16 krankgeschrieben und seit 5.7.16 vom Arbeitsamt abgemeldet wegen Erschöpfung des Arbeitslosen Geldes.

Jetzt meine Frage , die Krankenkasse weigert sich Krankengeld zu zahlen , aber normalerweise steht mir Krankengeld zu .

Kann mir vielleicht jemand weiterhelfen?

Vielen vielen dank im voraus . AndI

Hallo,

ich bin seid dem 01.09.2016 bei einer Bundesbehörde beschäftigt und habe dort in den ersten 2 Tagen die Hölle auf Erden erlebt. So einen Einstieg, mit Horrorgeschichten von völlig apathischen Mitarbeitern (und selbst die arbeiten dort erst seid ein paar Wochen) die kurz vor dem Zusammenbruch stehen und absolut menschenunwürdigen Verhältnissen (keine Toiletten, mir wurde am 1. Tag schon klipp und klar gesagt, dass ich jeden Tag von 07:00 Uhr bis um 20:00 Uhr bleiben muss, es gibt keine Stühle und Tische für manche MA und für die neuen schon gar nicht, mir wurde gleich am 2. Tag verboten meine 30 minütige Pause, die mir sowieso von der Arbeitszeit abgezogen wird, zu machen), habe ich in meinem ganzen Arbeitsleben noch nie erlebt. Ich bin völlig schockiert und außerstande da wieder einen Fuß reinzusetzen. Mir geht es richtig schlecht, ich habe Panik da wieder hin zu müssen, kann nicht schlafen oder essen, muss mich sogar teilweise übergeben. Ich bin einfach nur fertig!

Ich habe dann am 04.09. einen Arzt aufgesucht und bin seiddem krankgeschrieben. Da dies aber kein Dauerzustand ist und ich jetzt auch schon wieder neue Stellen in Aussicht habe, muss ich da ja irgendwie raus. Also werde ich nächste Woche fristgerecht zum 30.09. kündigen.

Aber wie lauft das jetzt mit dem Geld? So wie ich das verstanden habe, muss der AG laut § 3 Abs. 3 EFZG mich dann für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit nicht bezahlen (weil ich ja schon in den ersten 4 Wochen der Probezeit krank bin und kündige) und meine Krankenkasse steht nun in der Pflicht Krankengeld zu zahlen. Aber wie geht das von Statten? Macht die Krankenkasse das automatisch oder muss ich mich da melden? Wenn ja, wann? Denn meine Befürchtung ist, dass ich am 30.09. ohne einen einzigen Cent dastehe.

Ich bin unendlich Dankbar wenn mir da jemand weiterhelfen könnte!

Hallo ich brauche hilfe. Mein onkel ist Spätsussiedler und ist seit November 2015 hier in Deutschland. Das problem ist er ist immer noch nicht Krankenversichert. Er bezieht Geld vom Sozialamt. Wir werden von AOK zum Sozialamt hin und her geschickt. Die einen meinen die aok muss erst mal annehmen damit sozialamt geld zahlt und aok meint das sozialamt ist für alles zuständig. Boom mein kopf platzt bald. Kennt sich jemand aus. Wenn man von sozialam geld bekommt wer übernimmt das krankengeld? Danke

Hallo zusammen ich benötige euren Rat.

Ich bin seit dem 1. März diesen Jahres befristet in einem Unternehmen angestellt.

Seit dem 19. Juli bin ich aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig.

Nun wurde ich von diesen Betrieb zum 5.8.2016 gekündigt während der Probezeit.

Meine Frage ist wer bezahlt nun mein Gehalt? Beim Arbeitsamt war ich schon, bin aber durch die Krankmeldung zur Zeit nicht vermittelbar.

Vielen Dank im Voraus für eine adäquate Antwort .

Ich habe aufgrund der für mich untragbaren Umstände in Bezug auf Umgangston und Arbeitsvolumen zunächst mündlich gekündigt und zugesichert, solange zu bleiben, bis der Nachfolger anfangen kann, musste aber bereits am nächsten Tag feststellen, dass mir die Station verkleinert wurde und ich nicht mehr auf meine Umsätze wie zuvor komme.

Hinzu kommen Tuschelei und noch verstärktes Mobbing durch die Betreiberfamilie.

Einige Tage darauf habe ich es nun nicht mehr ausgehalten und bin zum Arzt. Ich habe ja jetzt keinen offiziellen Kündigungstermin, mein Gehalt ist auch noch nicht da?

Mein Arzt hat mir geraten (Ich bin 50 Jahre alt und arbeite seit 5 Jahren als Kellnerin, weil ich in meinem erlernten kaufmännischen Beruf keine Chance mehr hatte), nicht mehr in diesem Job zu arbeiten (körperliche und psychische Schwierigkeiten seit längerem), sondern will mir helfen, den Wiedereinstieg in meinen alten Beruf zu schaffen.

Muss ich jetzt selbst nochmals schriftlich kündigen oder was würdet Ihr tun? Ich bin theoretisch in der Lohnfortzahlung, bin aber sicherlich noch länger krankgeschrieben. Ich will den Noch-Arbeitgeber trotzallem nicht schädigen, denn zurückkehren werde ich sicher nicht mehr, muss aber auch meine Existenz sichern.

Ich bin zur Zeit arbeitslos. In Reha war ich 3 Wochen.