Hallo,

Ich überlege einen ETF Sparplan anzulegen, habe diesbezüglich aber Sorgen, da ich noch Student bin und gesetzlich familienversichert bin. Ich bin selbständig und verdiene weniger als 470€ im Monat.

1. Würden Aktiengewinne als Einkommen zählen und man müsste sie bei der Krankenkasse angeben?
2. Und wie sieht es aus wenn ich Verluste mit Aktien gemacht habe, bzw. nur investiert habe und nicht verkauft habe? Muss ich dann nichts angeben?
3. Bezüglich Frage 2 und ETFs. Ein ausschüttender ETF würde ja als Gewinn zählen da ich Geld auf mein Verrechnungskonto bekomme. Ein thesaurierender ETF würde hingegen nicht als Gewinn zählen, da es ja sofort automatisch reinvestiert wird. Ist das richtig so?

Vielen Dank und liebe Grüße,

Michael

Möchte mich beim Arbeitsamt abmelden um als freiberuflicher physiotherapeut zu arbeiten wie wird der KrankenkassenBeitrag berechnet habe ja noch keinen Umsatz am Anfang

Meine Stieftochter ist (wie ich) privat versichert. Nach Aufnahme einer Angestelltentätigkeit ist meine vormals selbständige Ehefrau nun wieder in der GKV. Kann ich die PKV meiner Stieftochter kündigen und sie in der GKV meiner Frau kostenlos mitversichern lassen?

Hallo,

meine Frau ist über mich in der GKV versichert und hat im letzten Jahr eine Selbständigkeit geplant gehabt. Hier sind auch ganz kleine Gewinne von 1.000€ im Jahr erwirtschaftet worden. Muss ich dies bei der Krankenkasse angeben oder /und gibt es Freibeträge?

Danke für eine Antwort.

Ich bin 69 Jahre alt und Rentner.

Über einen Versicherungsvertreter wurde ich in der GKV versichert.

Nach 6 Monaten bekomme ich ein Kündigungsschreiben der GKV wegen fehlender Vorversicherungszeit.

Ich habe keine falschen Angaben gemacht! Ist die Kündigung rechtens?

Als Student bin ich aktuell in der Familienversicherung. Soweit ich weiß, darf ich dort maximal 450 Euro pro Monat verdienen.

In der Zeit von Januar - November habe ich nichts verdient, allerdings würde ich jetzt im Dezember gerne meine Aktien verkaufen, die sich dieses Jahr überraschend gut entwickelt haben. Der Gewinn würde die 450 Euro weit übersteigen, auch wenn man den Gewinn durch 12 teilt wäre ich über den 450 Euro.

1. Gibt es eine Möglichkeit, dennoch weiterhin in der Familienversicherung zu bleiben?
2. Angenommen ich falle aus der Familienversicherung: Kann ich ab jetzt in die studentische Krankenversicherung wechseln, oder müsste ich dann rückwirkend auch für die Monate Januar - November die Beiträge nachzahlen?
3. Gibt es bei der studentischen Krankenversicherung eine Einkommensgrenze? Auf der Website der Barmer gibt es zwar einen Kostenrechner, allerdings werden dort nur Bafög, Angestelltenverhältnisse, oder selbstständige Tätigkeit über 18 Stunden/Woche berücksichtigt.
4. Wie lange müsste ich in der studentischen Krankenversicherung bleiben? Wäre es theoretisch denkbar, nur einen Monat in der studentischen Krankenversicherung zu sein, in diesem Monat meine Aktien zu verkaufen, und danach wieder in die Familienversicherung zu wechseln?
5. Im Jahr 2021 arbeite ich voraussichtlich ab Oktober Vollzeit und bin dann über meinen Arbeitgeber versichert. Kann ich von Januar - Oktober in der Familienversicherung bleiben, auch wenn ich z.B im November hohe Kapitalerträge erziele?
6. Muss ich bei Wegfall der Familienversicherung im Jahr 2020 die regulären Beiträge (ca. 180 Euro/Monat) nachzahlen, oder kann ich rückwirkend die Studentenbeiträge (ca. 108 Euro/Monat) bezahlen?

Vielen Dank für eure Hilfe. Ich werde mich vermutlich auch mit der Versicherung in Verbindung setzen, allerdings wollte ich mich zuvor schonmal unabhängig beraten lassen.

Hallo und jetzt bereits danke für eine Antwort! Ab März 2021 werde ich bis zur Rente für einige Jahre meinen Lebensunterhalt aus Mieteinnahmen und dem Verkauf von Solarstrom bestreiten. Meine Frau ist angestellt berufstätig. Meine Einkommensgrenze für die Familienversicherung der Krankenkasse wird überschritten. Ich beabsichtige deshalb mir einen Mini- Midijob oder eine Teilzeitbeschäftigung zu suchen um die Beiträge der Krankenversicherung auf meine Einnahmen (Miete+Solar) zu vermeiden. Was muss ich dabei beachten?

Jemand ist entlassen worden und will sich aus steuerlichen (Abfindung) und aus Altersgründen (58) möglichst spät arbeitslos melden.

Mit der Meldebescheinigung kommt die Aufforderung der Krankenkasse, die Einkünfte anzugeben. Familienversicherung (beim freiwillig gesetzlich versicherten Ehemann) wäre möglich. Im Bescheid 2019 ist nur eine vermietete Wohnung (sonst nur die wegfallenden Arbeitseinkünfte) aber die kamen im letzten Jahr auf 5.550, also 90 € über der Verdienstgrenze.

Muss man wegen 90 € zu viel im Vorjahr ein Jahr lang (bis die Arbeitsagentur übernimmt) 150 € im Monat Beiträge zahlen oder gibt es da irgendeine Art der Härtefallregelung?

Zusatzfrage: würde man, wenn man in dem Jahr schnell noch die Wasserhähne in der Mietwohnung vergolden lässt und so unter die Einkunftsgrenze kommt, in 2021 für die Zeit bis zur Arbeitslosigkeit schon gezahlte KV-Beiträge zurück bekommen?

Kann man also rückwirkend für 2021 in die Familienversicherung kommen, wenn man im Vorjahr (2020) die Einkunftsgrenze unterschreitet und bekommt man dann die Beiträge erstattet?

Liebe community,

folgende Ausgangslage:

Ein Gewerbetreibender (Hauptberuf) ist freiwillig in der GKV krankenversichert. Er erzielt in den ersten 5 Monaten des Jahres Umsätze, die die Beitragsbemessungsgrenze erreichen. Er zahlt monatlich den Höchstbetrag an die KK (ca. 852 EUR).
Nun meldet er das Gewerbe ab.
Gegen Ende des Jahres ändert sich seine persönliche Situation und er meldet zum 01. November erneut ein (Haupt-)Gewerbe an. Umsätze für die Monate November und Dezember werden voraussichtlich unter 1000 EUR liegen.

Frage:

Wäre für die 2 Monate der erneuten Gewerbeaufnahme der volle monatliche Beitragssatz fällig, obwohl kaum Umsätze vorliegen?

Wenn ich die Grundsätze des GKV-Spitzenverbandes zur Beitragsbemessung freiwilliger Mitglieder richtig verstehe, bemisst sich die _endgültige_ Beitragshöhe nach dem Jahreseinkommen lt. Einkommensteuerbescheid.
Der Selbstständige könnte also zwar bei der Krankenkasse die Herabsetzung der Beiträge für Nov/Dez auf den Mindestbeitrag beantragen, müsste dann aber später mit einer Nachforderung rechnen, da das Jahreseinkommen bereits nach 5 Monaten über der bemessungsgrenze lag.

Sprich: Der Selbstständige verdient 5 Monate sehr gut und zwei Monate gar nichts, muss aber trotzdem für 7 Monate den vollen Beitragssatz leisten.

Ist das so, oder funktioniert das System noch anders?

Bei voller Erwerbsminderung als Quereinsteiger im öffentlichen Dienst anfangen zu arbeiten, ist dies möglich? (Ich darf generell unter 15 Stunden die Woche arbeiten und könnte in der gleitzone krankenpflichtversichert werden. (Zur Zeit freiwillig versichert).

Der Jahresverdienst über 6.300 € wird zu 40 % auf die EU Rente angerechnet.

Aber wie würde sich das alles beim öffentlichen Dienst verhalten??

welche Versicherungen habt ihr und welche findet ihr über/unterschätzt? Ihr könnt auch gerne euren jeweiligen Versicherer und eure Erfahrungen mit diesen dazuschreiben, evtl. auch nicht mehr bestehende Versicherungen hinzufügen und den Kündigungsgrund nennen. Ich bin gespannt!

natürlich kommt es auf die Lebenslage an. Bspw.: Für einen Mieter ist eine Wohngebäudeversicherung wohl komplett überflüssig, für Immobilienbesitzer nahezu ein „Must Have“.

ich mache den Anfang, bei mir ist es spärlich (da noch lediglich zur Miete lebend und kein Kfz oder Haustiere besitzend).

selbstverständlich bin ich krankenversichert (GKV) und auch eine Privathaftpflicht habe ich. Also die verpflichtenden, bzw quasi verpflichtenden Versicherungen sind bei mir abgedeckt.

zusätzlich habe ich noch eine Zahnzusatzversicherung.

Es heißt ja immer die Deutschen seien überversichert... auf mich trifft das nicht zu. Hätte noch Hausrat überlegt, lohnt sich bei mir aber nicht. Da halte ich für den Fall der Fälle lieber den Notgroschen größer...

bin gespannt, danke im Voraus!

Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

Wenn wir zurück nach DE gehen werden, werde ich 56 / 57 Jahre alt sein.

Ich habe natürlich schon gegoogelt und da taucht 55 als eine magische Grenze auf...

Auch habe ich etwas wegen Beitragsrückständen und Forderungen gelesen?

Frage: Wie kann das sein, dass die GKV Beiträge nachfordern könnte, für eine Zeit, in der ich definitv und legal im Ausland gelebt habe? Da kann doch irgendetwas nicht richtig sein oder?

Auch habe ich gelesen, dass die GKV mich wieder nehmen muß, wenn ich dort früher versichert war? Auch über 55?

Irgendwie passt das alles nicht so recht zusammen für mich, kann mich bitte jemand aufklären?

Habe einen Kleingewerbeschein mit ca. 650 Euro Einkommen als Haupteinkünfte. Sonst keine Einnahmen... Frage.. wie hoch ist mein freiwilliger Krankenkassebeitrag.

Habe ein Schreiben von meiner PKV, mein arbeitgeber (ein Krankenhaus), bei dem ich schon 2 Jahre tätig bin, habe mich nun in einer gesetzlichen BKK angemeldet, obwohl ich privat familienversichert bin (Student, U25). Kann mir jemand sagen warum das der Fall sein könnte? Verdiene ca 800 Euro im Monat und bisher ist die PKV nie ein Problem gewesen..?

Ich bin 21 und Student. Vor 2 Wochen habe ich eine feste Zahnspange bekommen, zur Wiederherstellung der Kaufähigkeit und zur Verhütung von Krankheiten, da mein Kiefer zu schmal für meine ganzen Zähne ist. Da ich durch die Familie privatversichert bin, werden dafür die Kosten übernommen. Nun möchte ich aber evtl im September heiraten und bin dann wahrscheinlich nicht mehr privatversichert durch die Familie oder? gibt es ein "Sonderrecht" für laufende kfo Behandlungen oder ähnliches (also bezüglich der Übernahme der Kosten)? ich kenne mich in diesem Gebiet leider nicht so gut aus und hoffe jemand kann mir weiterhelfen :) (bin noch bei der DEBEKA 20% und Beihilfe 80% )

Hallo, würde meine Frau für einen Midijob bei mir einstellen und da stellt sich die frage wegen dem Midijob und der Berechnung der GKV Beiträge. Wird für die Berechnung hier mein Einkommen auch hinzubezogen und kann meine Frau Kinder bei Ihr Familienversichern?

GKV und GRV lassen sich ja zu einem großen Anteil steuerlich absetzen. Ist dieser Betrag bereits im Nettolohn den man vom Arbeitgeber erhält berücksichtigt oder kann man die gezahlten Beiträge zur GKV und GRV im nachhinein noch bei der Steuererklärung absetzen?

Hallo,

Ich möchte nun nach meiner Schwangerschaft wieder Kurse geben.

Es würde sich um 6 Std/Woche auf Übungsleiter Pauschale handeln.

Ausserdem hat sich die Möglichkeit aufgetan,am selben Ort den Raum zu mieten und zusätzlich 2 Std/Woche Yoga für Selbstzahler anzubieten.

Ich würde mit meinem Einkommen die 650,-€ Grenze monatlich nicht überschreiten und habe ebenfalls einen Gewerbeschein.

Wie sieht es nun mit der Krankenkasse aus? Auf Nachfrage teilte diese mir mit, daß ich nicht mehr als 450,-€ /monatlich verdienen dürfe, sonst wäre ich von Familienversicherung ausgeschlossen und müsse mich privat versichern!? Ist diese Aussage korrekt? Dann würde ich mich ins Minus arbeiten bei eigener Versicherung und Miete... Was unglaublich schade wäre,weil ich Lust aufs Wiedereinsteigen habe.

Kennt sich jemand aus?

Vielen Dank im voraus

Hallo,

ich war gestern bei meiner Krankenkasse. Ich bin selbstständig und verdiene ca. 1500 Euro im Monat. Ich will jetzt einen "Midijob" annehmen, weil ich dort ja kranken versichert wäre und ich somit weniger Krankenkassenbeiträge zahlen müsste.

Gestern meinte die Dame, es käme nur auf die Einnahmen an, ab wann ein Beruf als Hauptberuf zählt. Das heißt, da ich ja bei einem Midijob nicht mehr als 1300 Euro verdienen kann, wäre meine Selbstständigkeit mein Hauptberuf.

Gibt es dennoch eine Möglichkeit, den Midijob als Hauptberuf zu bekommen und die Selbstständigkeit (unabhängig von den Einnahmen) als Nebenberuf?

Weil ich mach wirklich nur 2-3 Stunden am Tag was aktiv in dieser Selbstständigkeit (Online Marketing). Durch Werbung schalten etc.

Vielleicht kann mir ja jemand einen Tipp geben. LG Haemor

Hallo! (Und jetzt schon Danke für eventuelle Infos hierzu).

Ich bin in der PKV. Und mein Kind ist es auch.

Nun bin ich vor einer Weile unter die Bemessungsgrenze gefallen und mein Kind ist seit ein paar Monaten bei ihrer Mutter (Wir sind geschieden) in der GKV familienmkitversichert.

Ok, nun hab ich es versäumt, direkt die PKV für mein Kind zu kündigen, zahle also nun ein paar Monate die Beiträge, vollkommen unnötig. Selbst schuld, ist soweit klar. :-)

So, jetzt möchte ich die PKV meines Kindes kündigen. Versicherungsnachweis hab ich, alles gut.

Aber wie ist es mit den Fristen? Soweit ich in Erfahrung bringen kann, kann ich jetzt auf jeden Fall mit dem außerordentlichen Kündigungsrecht zum Ende des laufenden Monats kündigen, weil das Kind versichert ist und auch ein Nachweis da ist.

Meine Frage: Geht denn da etwas rückwirkend? Ich hab gelesen von den 3 Monaten ab Eintritt der Versicherungspflicht, aber das ist ja ein anderer Sachverhalt.

Hier gehts um jemanden, der bereits seit Monaten in der GKV ist. Kann ich da rückwirkend um ein, zwei, drei Monate kündigen? Leistungen erbracht hat die PKV selbstverständlich nicht in dieser Zeit.

Ich selbst bleibe in der PKV, weil ich selbstständig bin.

Danke nochmal und viele Grüße vom

Andi

Huhu, Schwiegervater hat 2.500€ Monatsrente . Letztes Jahr hat er bei einer Einkommensprüfung der ikk Classic auch seine Einkünfte aus einer Solaranlage angegeben ( wird als gbr versteuert ) . Hier hat die ikk 15€ für kk und pv im Monat erhoben und Bucht diese ab. Sind diese Einkünfte aus Einzelunternehmer kk beitragspflichtig ? Hätte er dies nicht melden brauchen ?

Ich bin Privat krankenversichert, meine Frau gesetzlich und freiwilliges Mitglied.

Jetzt habe ich im vergangenen Jahr einen Gewinn an der Börse gemacht. Hier wurden dann auch für meine Frau von der Krankenkasse Beitrage davon erhoben.

Nun habe ich im Folgejahr die ganze Summe wieder zugesetzt, kann ich hiervon jetzt ,wie bei dem Finanzamt, die Beiträge auch auf Verluste wieder bei der Krankenkasse geltend machen und zurückverlangen da die ganze Sache an der Börse plus minus 0 ausgegangen ist??

Hallo allerseits.

Ich bin eingeschriebene Studentin und habe einige Fragen zum Arbeitsrecht.

Zum 1.10. 17 beginne ich eine 20h-Anstellung als Werkstudentin.

Daneben bin ich noch über einen Honorarvertrag etwa 5-10h im Monat tätig.

Außerdem habe ich einen zeitlich befristeten Vertrag, bei dem ich nicht mehr als 70 Tage im Jahr arbeiten darf. Die Arbeitszeiten sind hier am Wochenende.

Nun meine Fragen:

a)Muss ich die Honorartätigkeit extra beim Finanzamt anmelden, oder hat dies mein Arbeitgeber schon getan?

b) gilt in die 20h Regelung nur die Werkstudenten-Tätigkeit oder auch die Honorartätigkeit? Und inwiefern spielt der zeitlich befristete Vertrag eine Rolle?

c) ich bin privat versichert. Spielt das bei den möglichen Abgaben eine Rolle?

Vielen Dank schon einmal für die Hilfe!

Mein Mieter hat gekündigt und ist ausgezogen. Ich beabsichtige jetzt die Wohnung zu verkaufen und habe deshalb keine Mieteinnahmen mehr. Bisher habe ich auch für die Mieteinnahmen KV bezahlt. Meine Krankenversicherung ist jetzt der Meinung, daß sie die Beiträge erst nach Vorlage eines Einkommensteuerbescheids , in dem keine Mieteinnahmen mehr enthalten sind. nach unten korrigieren muß. Ist das riechtig?

Darf eine gesetzliche Krankenkasse (DAK) einen freiwillig hauptberuflich versicherten Selbstständigen für längere Zeit (acht Jahre) als nebenberuflich (unter Vorbehalt) tätig einstufen, obwohl dieser seine Tätigkeit stets als hauptberuflich selbstständig auf den jährlichen Fragebögen angegeben hat und somit die Vorbehaltsklausel ziehen um Nachzahlungen inklusive Säumniszuschlägen zu erwirken?

Kann die Krankenkasse darüber hinaus durch Ignorieren von Widersprüchen und Anträge auf Erlass ihrerseits über die Dreimonatsfrist hinaus weitere Zinsen und Säumniszuschläge (für die nachträglichen Forderungen) anreichern und diese dann einfach so mehr oder weniger unangekündigt durch den Zoll vollstrecken lassen?

Wenn einer der erwähnten Punkte zutreffend ist, was hilft das, wenn die Krankenkasse den Dialog verweigert, alle Widersprüche (Unbilligkeit der Säumniszuschläge) und Anträge ((Teil)- Erlass) verstreichen lässt und danach (vier und fünf Monate) den Zoll mit Vollstreckungen beauftragt?

Dankende Grüße!

Freiwillig bei der GKV kranken- u. pflegeversichert -

Welche Einnahmen sind zu deklarieren, die DIREKT in die Berechnung einfließen und welche erst nach Vorlage der Steuerfestsetzung? Klar, dass Einnahmen aus Renten und Zinsen (haha!) die Beitragsberechnung beeinflussen. Aber wie verhält es sich, wenn man geerbt hat?

Wie sieht es bei börsennotierten Wertpapieren aus? Es fließt kein Geld, das Depot existiert einfach nur vor sich hin.

Plus ein zugeteilter alter Bausparvertrag mit völlig unzeitgemäßer Verzinsung, der allerdings bisher nur 'parkt'. Müssen die jährlichen Zinsen, die nur auf dem Papier stehen, bei der Einkommensanfrage angegeben werden, auch wenn noch kein Geld geflossen ist?

Weiterhin ist ein Haus mit Mieterträgen vorhanden, die - obwohl nichts entnommen wird - anteilig sicherlich zu den laufenden Einnahmen zählen, oder? Müssen sie gleich in der Einkommensanfrage beziffert werden oder erst über die Steuererklärung?

Wie sieht es aus, wenn für die eigene selbstgenutzte Wohnung (bisher) keine Miete angesetzt wurde - gilt das als 'geldwerter Vorteil'?

Es wäre nett, wenn jemand mit Fachkenntnissen antworten könnte, wofür ich im voraus schon danke.?

Soeben ein schreiben von IKK plus erhalten. Ehemann (US Soldat ) ist die nächsten Monaten Beruflich unterwegs. MEINE Krankenversicherung verlangt Einkommensteuerbescheid vom Ehepartner. Ich habe Steuerklasse1 und ein 3 jähriges Kind Dürfen die sowas? Dachte durch die lohnklasse 1 hat sich die Nachfrage von selbst geklärt und wo bekomme ich so eine Einkommenssteuerbescheid her wenn der nicht da ist, oder vielleicht mir nicht geben will da es sich um Deutsche Versicherungen handelt. Des Weiteren ist er auch nicht bei deutschen Behörden gemeldet, Nato Abkommen. Er ist auch mehr im Ausland wie in Deutschland. Was hat das für folgen wenn ich das Schreiben ignoriere? des weiteren denke ich das er unter dem Jahres Einkommen Grenze liegt

Ich befinde mich aktuell in einem Praktikum und der Betrieb würde mich, noch diesen Sommer, gerne ausbilden. Ihm fehlen jedoch die nötigen finanziellen Mittel, um mir die (Pflicht-) Vergütung zu zahlen, sowie die Kassenbeiträge. Nun kenne ich mich bei diesem Aspekt absolut nicht aus und suche Beratung. Könnte ich meine Versicherungskosten selbst übernehmen? Sprich mich während der Ausbildung privat versichern? Da ich aktuell "zum Leben" glücklicherweise nicht auf die normale Ausbildungsvergütung angewiesen bin, würde ich auch für ein geringes Gehalt arbeiten. Was aber ja durch die festgelegten Tarife eines Ausbildungsberufes nicht möglich ist, richtig?

momentan bin ich Künster und werde finanziell von meinem Lebensgefährten finanziell unterstützt. Derzeit bin ich nicht versichert da ich den preis von 160 euro nicht aufbringen kann um mich selbst zu versichern. Würde eine eingetragene Partnerschaft helfen?

Mein AG hat gegen geltendes KV-Beitrags- und -melderecht verstoßen, da er es, aus welchen Gründen auch immer versäumt hat, mich im Rahmen der Gehaltsabrechnung vom 19.01.2016 bei der GKV anzumelden, da ich durch eine Gehaltsumwandlung die monatliche KV-Entgeltgrenze unterschritten habe. Ich hätte mich bis zum 31.03.2016 von der GKV-Pflicht auf Antrag befreien lassen können, da diese Unterschreitung durch die jährliche Anpassung der besonderen JAEG begründet war. Dieses Recht wurde mir aber genommen. Kann ich jetzt bei der GKV, bei der ich nun rückwirkend zum 01.01.2016 GKV-versichert sein werde einen zum 01.01.2016 rückwirkenden Antrag auf Befreiung von der GKV-Pflicht unter Aussetzung der gesetzlichen Fristen aufgrund AG-Verschulden stellen bzw. bei nicht abhelfendem Bescheid sozialgerichtlich durchsetzen?

Hallo , Arbeitgeber bietet die Möglichkeit von Sabbatical an. 9 Monate sparphase, 3 Monate sabbatical. Dabei reduziert sich das Gehalt auf 75% sodass ich alle 12 Monate ein reduziertes Gehalt erhalte. Ich würde in 2017 und 2018 ( wenn JAEG gleich bleibt ) immer unter dieser bleiben. Wenn ich in 2018 das sabbatical wahrnehme wie läuft der Wechsel in gkv technisch ab ? Hat man hier Kündigungsfristen zu beachten oder hat man sonderkündigungsrecht ? Ich und meine 2 Kinder sind in pkv . Frau in gkv . Danke

Ich habe was gelesen, wenn mindestens 4 Dioptrien Unterschied wäre, das die Kassen ( GKV )einen Teil bezahlen. Das Problem ist das eine gute Brille schon mindestens 500 Euro kostet. Wieviel bezahlen die Krankenkassen ?

Im Voraus bedanke ich mich für Eure Hilfe !!!

Üblicherweise beginnt eine Krankenkasse eine Blockfrist immer am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei mir war es so, das ich am 15.7.2013 urplötzlich heftige Hüftschmerzen bekam. Nach Röntgen und MRT stellte sich heraus: ich hab Arthose. Befund Berichte hab ich noch. Krankengeld bezog ich nicht, ich war nur wenige Tage mal AU deswegen. Zunächst könnte ich mich nicht zu einer Operation entschließen.. Am 15.9.2015 hatte ich eine Unfall mit heftigen Beschwerden, in Folge dessen war ich krank bis zur Aussteuerung. Ebenfalls ging ich in dieser Zeit ein paar mal zum Arzt wegen der Hüfte. Nun bin ich wieder gesund und Arbeitsfähig und wollte eigentlich jetzt die Hüfte operieren lassen. Die KK verweigert jedoch die Leistung der Zahlung von Krankengeld, da es als hinzugekommen Krankheit gewertet wird. Jedoch hätte eigentlich die Blockfrist für die Hüfte enden müssen am 15.7.2016. Das war aber genau der Zeitpunkt, wo ich Krankengeld für die Unfallfolgen bezog. Ist das nun tatsächlich eine hinzugekomme Krankheit oder hätte die Krankenkasse eine zweite Blockfrist für die Hüfte ab den 16.7.16 bilden müssen, so dass da noch Anspruch wäre? Wer kann mir da helfen? Lohnt sich ein Widerspruch? Meine Arbeitsfähigkeit mit der Hüfte habe ich mehr als 1 Jahr bewiesen

Ich mache gerade meine Steuererklärung mit studentensteuererklaerung.de

Ich versuche gerade meine Krankenversicherung als pflichtversicherter Student abzusetzen bzw. den Verlustvortrag zu beantragen, da ich dieses Jahr hoffentlich mit dem Studium fertig werde. Geht das nicht? Wenn ich bei studentensteuererklärung.de bei Punkt 8 auf "Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung" gehe gibt es dort nur Felder für "FREIWILLIGE Beiträge Krankenversicherung". Ich bin aber PFLICHTVERSICHERT. Kann man seine Beiträge als pflichtversicherter Student nicht absetzen? Ich zahle derzeit 92€ im Monat bei der TK.

Servus zusammen,

diverse Foren durchforstet, leider keine eindeutigen Antworten gefunden.

Ich werde demnächst mein Bachelorstudium beenden und im kommenden WS das Masterstudium beginnen. Bin 25 Jahre alt, aktuell in der PKV (war familienversichert) und würde gern mit Master in die GKV. Nun müssen zwischen Bachelor und Master mind. 4 Wochen Zwischenzeit sein, ist machbar.

Reicht diese Zwischenzeit aus, um zur GKV zur kommen oder ist ein Job >450 € zwingend notwendig (Auf der KKSeite steht nur "mind. 4 Wochen" zwischen BA und MA) ? Kann ich mich für die Zeit nicht einfach arbeitlos melden oder gar nichts machen? Sollte ALG 1 bekommen, habe vor dem Bachelor eine Ausbildung absolviert. Falls der Worst Case eintritt und ich nicht in die GKV komme, z.B. <4 Wochen, kann ich dann die PKV wechseln?

Ich hoffe Ihr könnt helfen, Danke im Voraus und schönes Wochenende. (:

DAK-Mitglied ist ab 03/2016 schwer erkrankt (Krebs), Chemo und bis heute in 4 Wochenabstand gibt es Fusionen. Für die Zuzahlungsbefreiung stellt der Arzt Anfang 03/2017 eine Bescheinigung der chronischen Krankheit aus. DAK behauptet nun, es gilt erst nach einem Jahr diese chronische Krankheit und ab dann gilt die 1% Regelung von Zuzahlungen! Frage: Ab wann gilt die chronische Krankheit, ab Feststellung der Krankheit 03/2016 oder nach dem Ausstellen des Formulars durch den Arzt 03/2017? Wo gibt es dafür Gesetzestexte die belegen, dass mit Beginn der Krankheit auch die 1% Zuzahlungsregelung gilt, auch rückwirkend benannt, also ab 03/2016? Danke!!!

Ich lebe jetzt 10 Jahre in Asien und kehre wieder zurück nach Deutschland. Ich war die letzten 9 Jahre in Deutschland freiwillig bei der DAK krankenversichert, in Asien habe ich keine Krankenversicherung. Kann mich wieder freiwillig bei der DAK versichern.

Hallo, ich habe momentan noch einen Minijob, werde aber demnächst (um die Zeit zwischen Schule und Studium zu überbrücken, ich bin dann studiumssuchend!) auf einen Midijob umsteigen. Meine Mutter ist Beamtin und ich bin bei ihr mit privatversichert. Mir wurde gesagt, dass ich mich bei einem Midijob alleine gesetzlich versichern und deswegen auch für die Krankenversicherung zahlen muss. Allerdings hat sich meine Mama bei ihrer Krankenkasse erkundigt und die meinten, da meine Mama für mich noch Kindergeld bekommt, kann ich bei ihr mit versichert bleiben und kann so viel arbeiten wie ich möchte. Wenn das stimmt, würden für mich ja die Krankenversicherungsbeiträge entfallen. Meine Frage ist jetzt, ob ich wirklich bei meiner Mama mitversichert bleiben kann und somit nichts für die Krankenkasse abgeben muss, oder ob ich mich alleine gesetzlich versichern und somit auch Beiträge zahlen muss.

Danke schon mal im Voraus!

Liebe Grüße Melina

Wenn die Kinder über Vater (Mehrverdiener) freiwillig gesetzlich versichert werden können aber ab Geburt über die Mutter (freiwillig PKV) PKV versichert werden, ist dann ein späterer Wechsel in Familienversicherung möglich?!?

Vater: Privat Versichert

Mutter: Gesetzlich

Hallo, ich bin ein Student. neben meinem Studium habe ich immer zwei Jobs gehabt. Der erste Job ist als SHK an der uni, und der zweite Job ist als Wachman am Wochenenden. letztes Jahr habe ich fast nur gearbeitet und weniger studiert und habe ca. 23000 verdient. Ich habe letztes Jahr für die Krankenkasse nur den Studentenbeitrag monatlich selber bezahlt. Nachdem Ich die Krankenkasse meine Lohnabrechnungen von Jahr 2016 gezeigt habe, habe ich eine Rechnung von ungefähr 3000 Euro bekommen, weil mein Arbeitgeber keine Beiträge bezahlt hat und ich letztes Jahr 30 jährige geworden bin. Ich habe meinen Arbeitgeber kontaktiert und habe diese Antwort bekommen: ______________________________

 Sie sind bei uns als Student angemeldet und haben auch eine Studienbescheinigung eingereicht. Sie müssen sich selbst als Student in Ihrem Alter bei der KK versichern und da Sie bei uns studentisch gemeldet sind, werden da auch nur die RV Beiträge bezahlt. Als Student ist Ihre Hauptbeschäftigung das Studium und es darf dann nur in den Semesterferien mal mehr verdient werden. Sie wurden von Anfang an als Student bei uns angestellt und das läuft auch so seit 2009. 

_______________________________

Meine Frage : ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet die Hälfte zu bezahlen.

Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüßen

ich lebe in den USA will aber wieder zurueck nach Deutschland, ich bin jetzt 54Jahre, muss die gesetzliche krankenversicherung mich aufnehmen? Ich Bin dazu auch noch Krank.

Vielen Dank

Hallo,

Ehemann und Kinder PKV. Ich bin GKV. Wenn ich Kind krank in Anspruch nehme:

1. zahlt mir meine GKV den Lohnausfall ?
2. muss ich eine Bescheinigung dem Arbeitgeber vorlegen oder reicht es nur Bescheid zu geben.

zu 2 : manchmal haben Kinder nur Fieber, der Arzt stellt es fest, schreibt eine Rechnung über 50 € die mehr ausmacht was mir der Arbeitgeber kürzt. Dann könnte ich ganz drauf verzichten und nur den Freitag nehmen.

Geht es so ?

Folgende Situation: Bis zur Scheidung waren beide Elternteile wegen Berufstaetigkeit getrennt in der GKV versichert, die Kinder beitragsfrei bei der Mutter mitversichert. Dies blieb nach der Scheidung zunaechst so, aber irgendwann nach Wiederheirat hat sich die Mutter privat selbst krankenversichert und musste daher auch die Kinder extra versichern. Dies wurde mit dem Ex-Mann (= Kindesunterhaltleistender) natuerlich nicht besprochen. Muss der Ex-Mann sich nun an den Krankenkassenbeitraegen der Kinder beteiligen, die nur dadurch entstehen, dass die Mutter nach der Scheidung in die PKV gegangen ist? Besteht ein Unterschied zwischen minderjaehrigen und voilljaehrigen Kindern in diesem Fall?

Zum 31.03.2017 beeendet Person A sein Studium und wird danach eine unbekannte Anzahl an Monaten keine Beschäftigung aufnehmen. Person A war während des Studiums von der gesetzlichen Krankenversicherung befreit. Eine GKV nimmt Person A nach dem Studium ohne Beschäftigung nicht auf.

Kann Person A

1) ab 01.04.2017 eine Beschäftigung über 450 EUR aufnehmen und somit in die GKV wechseln?

2) die Beschäftigung nur im April ausüben und ab Mai in der GKV bleiben und den "erwerbslosen" Tarif zahlen? Oder gibt es da eine Mindestzeit, in der die Beschäftigung ausgeübt werden muss.

Guten Abend,

meine Krankenkasse hat mir heute mitgeteilt, dass ich jetzt freiwillig gesetzlich versichert bin, da ich offenbar über der Einkommensgrenze liege. Gibt es eine Möglichkeit, da irgendwie wieder rauszukommen..? Ich möchte natürlich viel lieber pflichtversichert bleiben! Kann ich vielleicht einfach die Kasse wechseln und bei der neuen wieder pflichtversichert sein? Und ist so ein Wechsel bei Vorerkrankungen eventuell problematisch?

Vielen Dank für Eure Hilfe!!

Hallo erstmal,

Folgende Situation:

seit 08/2008(Begin meiner Ausbildung) – 08/2014(Ende meiner Beschäftigung) war ich bei der AOK versichert.Seit 09/2014(Begin Freistellung für schulische Weiterbildung) – Heute bin ich bei der Audi BKK versichert.

Das Problem:

seit August 2016 bin ich automatisch mit der Wiedereinstellung bei meinem Arbeitgeber zusätzlich bei der AOK versichert.

Nun möchte ich aufgrund der Leistungen der Audi BKK, bei der AOK kündigen. Und das rückwirkend ab August 2016.Inklusive Rückzahlung der Beiträge.

Ich war schon bei der Audi BKK, die mich zur Personalabteilung meines Arbeitgebers geschickt haben. Bisher kann mir keiner so Recht weiterhelfen.

Ich habe jetzt folgenden Antrag im Internet gefunden:http://www.aok-business.de/tools-service/formulare/erstattungsantrag-zu-unrecht-gezahlter-beitraege/

Bin ich damit auf dem richtigen Weg?Wie ist die Rechtslage?

freundliche Grüße

Steht schon alles oben, Ehemann verdient 76k / Jahr und ist PKV samt beiden Kindern. Ich werde evtl. eine Abfindung vom Arbeitgeber annehmen und noch ca. 1,5-2 Jahre daheim bleiben wollen.

Wenn ich mich freiwillig KK versicherung will ( bin bei TK). was kostet mich das ? Wird das Einkommen meines Mannes herangezogen ?

Danke

Demnächst nehme ich trotz Altersrente einen Midijob auf. Dieser wird krankenversicherungspflichtig sein, was im Prinzip gewollt ist.

Meine Frage: Bin ich dann automatisch wieder pflichtversichert?

Bisher bin ich als Altersrentner freiwillig versichert. Das ist aber ein relativ teurer Spaß und ich würde gerne mein Gesamteinkommen pflichtversichern.

Hallo,

Folgendes: ich bin Student und arbeite bis zu 18-19h die Woche als studentische Aushilfe. In den Semesterferien auch mal mehr. Ich bin privat versichert. Ich verdiene meist so 550€ im Monat wovon mir 50€ abgezogen werden für die Sozialversicherung. Nun frage ich mich, ob ich nicht doppelt zahle. An wen wende ich mich da jetzt? An die IKK vom AG oder an meine private Versicherung? Zahle ich doppelt? Habe ich Ansprüche das Geld wieder zu bekommen? 

Danke für eure Antworten. 

Hallo,

ich wurde jetzt auf den Midijob aufmerksam gemacht. Eine Frage zu einer sehr alten DV-Versicherung die in einem Midijob weitergeführt werden würde. Der monatliche Beitrag beträgt 130 €. Wenn man einen Midijob über 850 € annimmt, kann man deisen auf 980 € erhöhen um dann wieder aabzgl. 130 auf 850 € fällt ?

Wie sieht es mit GKV aus ? Wird man da auch versicheirt ?

Danke

Ich lebe seit 3 Jahren in Thailand und werde ab 2017 eine Regelaltersrente beziehen. Gleichzeitig plane ich meine Rückkehr nach Deutschland. Die 9/10 Vorversicherungszeit in der GKV in der 2. Hälfte des Erwerbslebens als grundsätzliche Regel für die Aufnahme in die kostengünstige KV der Rentner kann ich wegen des Auslandsaufenthalts nicht mehr erfüllen.

Meine Frage: Besteht vielleicht in Fällen wie dem meinen eine Ausnahme dahin, dass der Aufenthalt im Ausland bei der Berechnung der 9/10 Grenze unberücksichtigt bleibt?

Krankenversicherung: Familienversicherung fällt weg, wenn bisher mitversicherte Fam.Angehörige über jährliche Kapitaleinkünfte größer 5000 Euro (also über der Grenze von z.Zt. 415/mtl) verfügen - und kein eigenes regelmäßiges monatliches Einkommen haben. Wenn dies seit mehreren Jahren der Fall ist:

• Seit welchem Jahr sind solche Kapitaleinkünfte von Fam.Angehörigen KV-pflichtig?
• Kann die KV Beiträge für frühere Jahre nachfordern?
• Vermutlich ja, aber wie lange zurück?
• Gibt es eine Obergrenze an Jahren?
• Oder könnten (statt KV-Beiträge nachzuzahlen ) wahlweise nachträglich (in den früheren Jahren angefallene) Arztkosten bezahlt werden?

Wer der Eltern zahlt im Rahmen der kieferorthopädischen Behandlung die Eigenbeteiligung in Höhe von 20% bei einer privaten Krankenversicherung? Die Tochter wäre normalerweise bei der Mutter unterversichert, da diese unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze verdient. Hier bekäme sie, die 20%ige Eigenbeteiligung nach erfolgreicher, abgeschlossener Behandlung zurückerstattet. Der Vater weigert sich zur Vollmachtserteilung für die Mutter bzgl. Postverkehr, Korrespondenz mit der privaten Kasse. Dies bereitet der Mutter(also mir) erhebliche Probleme im Alltag bzgl. der Rechnungserstattung. Ich habe den Kosten-und Heilplan bzgl. der Behandlung an die Kasse, zwecks Genehmigung geschickt. Das Antwortschreiben erhält aber der Versicherungsnehmer, also der Vater. Auch habe ich keine Einsicht in die Leistungsübersicht der Kasse und bekomme telefonisch auch keine Auskunft-aus Datenschutzgründen. Eine Vollmacht zur Abrechnung mit der Kasse habe ich mir gerichtlich erstritten, da der Vater mehrfach die von den Ärzten erbrachten Leistungen nicht zahlte, sich aber von der Krankenkasse die Rechnungsbeträge gutschrieben ließ. Oft wurde eine Behandlung für meine Tochter vom Arzt abgelehnt, da der Vater noch Außenstände hatte. Es war einfach beschämend. Er weigert sich nun den Kosten-und Heilplan für die Kieferorthopädie zu unterschreiben. Ich arbeite in Teilzeit und bin alleinerziehend mit 2 Kindern. Die Arzttermine für das Zähneziehen und Bracketsaufkleben sind schon vereinbart. Wie ist hier die Rechtslage?

Hallo Forum,

ich werde im Januar 2017 Aktienoptionen von ca. 3000 € bekommen. (Diese kann ich zum Verkauf ausüben) Die werden als geldwerter Vorteil versteuert (vom AG auch gleich abgezogen) und auch in der GKV verbeitragt. Wie könnte sich das verhalten, wenn ich den gesamten Erlös in die DRV einbringen lasse? Der steuerliche Aspekt ist klar, wie verhält es sich mit der GKV? In die DRV kann ich Rentenminderungsbeiträge, auch vom AG einbringen lassen. Der Antrag V210 liegt vor.

Grüsse

Wie hoch darf ein minderjähriges Kind verdienen, damit es noch in der Familienversicherung bleiben kann? Laut Recherche ergibt sich Ein Siebtel des Bezugsbeitrags + 801€ Sparfreibetrag. Der Bezugsbeitrag für 2016 beträgt 2905€/Monat in meinem alten Bundesland. Quelle: https://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2015/10/2015-10-14-sozialversicherung.html Das ergibt eine Gesamtsumme von 5781€ inkl. Sparfreibetrag pro Jahr, die nicht überschritten werden darf.

Können Sie mir bestätigen, dass meine Rechnung rechtens ist? Aus anderen Forum Nachrichten solle die maximale Summe 5181€ betragen. Der Artikel war aus 2010, wo der Bezugsgröße ja deutlich niedriger als heute ist.

Fragen tue ich, weil ich in der Vergangenheit NIE Angaben zu den Kapitaleinkünften meiner Kinder angegeben habe (Total übersehen). Aber da der Ertrag pro Jahr deutlich unter 5000€ liegt, ist das ja kein Problem.

Schönen Abend.

Hallo!

Aufgrund meines Studiums bin ich von der Krankenversicherungspflicht befreit, damit ich weiter über meine Mutter privat versichert bleiben und Beihilfe bekommen kann. Jetzt muss ich für ein 3-monatiges Pflichtpraktikum (550€ brutto im Monat) in den Semesterferien eine Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse vorweisen. Bin ich davon dann auch befreit oder muss ich jetzt für diese drei Monate in eine gesetzliche Krankenkasse wechseln? Denn eigentlich gilt die Befreiung ja für das ganze Studium und kann nicht widerrufen werden. Oder gilt das Praktikum da als Ausnahme?

Vielen Dank im Voraus!

Halle ich hätte eine Frage zur Familienversicherung meiner Mutter und mir als Sohn(Student).

Vor kurzem ist mein Vater verstorben. Er war Alleinverdiener bei uns in der Familie und die Einnahmen kamen aus seiner Pension als Beamter. Nun geht es um die Neuberechnung des Krankenversicherungsbeitrages. Heute kam ein Brief ins Haus und wir mussten feststellen, dass sich unserer KV Beitrag nach der Neuberechnung aus dem Witwengeld meiner Mutter um mehr als 100€ erhöht hat.

Wie kann das sein???

Mir ist aufgefallen, dass sich dieser rechnerisch wie folgt zusammensetzen muss:

Witwengeld 16,1% (KV-Beitrag) + Witwengeld2,35% (Pflege-Beitrag)= Gesamter Krankenversicherungsbeitrag

Aus den Unterlagen meines Vater erkenne ich wie zuvor der Betrag errechnet worden ist und zwar wie folgt:

Brutto Pension - Kinderfreibetrag= "Netto" /2=Berechnungssatz

Berechnungssatz16,1% (KV-Beitrag) + Berechnungssatz2,35% (Pflege-Beitrag)= Gesamter Krankenversicherungsbeitrag

Noch zur Information, meine Mutter ist zurzeit Hausfrau, hat zuvor aber eine Beschäftigung ausgeübt und somit in die gesetzlich Rentenkasse eingezahlt. Jedoch ist Sie zurzeit nicht im rentenfähigen Alter und bekommt somit keinen teil des KV-Beitrags von der Rentenversicherung gezahlt

Meine Frage jetzt wieso fällt der Kinderfreibetrag und Halbierung wegen der Aufteilung zwischen Arbeit-geber und nehmer weg?

Ich habe arbeitslosengeld 1 und einen minijob. meine frage ist daher darf die aok das krankengeld kürzen weil ich durch den minijob den ich nicht mehr habe mir das geld kürzen

In Norddeutschland werden Flüchtlinge krankenversicherungstechnisch zunächst von der AOK Bremen versorgt. Wicht ist: sie werden nicht Mitglied dieser AOK.

Irgendwann erfolgt dann (im positiven Falle) die Anerkennung des Asylantrags und danach die Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung. Der Regelfall ist aber leider häufig der Wechsel vom Asylbewerberleitgesetz zu Hartz IV. Damit ist auch die AOK Bremen nicht merh zuständig und es muss ein Wechsel der Krankenkasse erfolgen.

Dabei scheinen die über 55-Jährigen Flüchtlinge durch das Raster zu fallen. Da sie ja noch nie Mitglied einer GKV waren, nehmen die Kassen sie nicht auf. Gibt es hier eine Lösung, wenn es nicht realistisch erscheint, einen Arbeitsplatz zu bekommen? Das erinnert mich irgendwie an das Problem mit den Deutschen, die lange Zeit im Ausland gelebt haben und dann bei der Rückkehr Schwierigkeiten hatten, eine KK zu finden.

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Guten Tag,

ich wurde vor kurzem verbeamtet und habe mich entschieden, meinen einjährigen Sohn mit in die private Krankenversicherung zu nehmen. Nun bereue ich meine Entscheidung, und würde deshalb gerne wissen, ob es möglich ist, meinen Sohn gesetzlich über den Vater zu versichern. Bisher war er immer über mich versichert. Wir sind noch nicht verheiratet. Ich verdiene mehr als Vater, aber deutlich unter der Jahresentgeldgrenze. Ist es für meinen Sohn möglich, durch eine Familienversicherung zurück in die GKV zu wechseln?

Müßte ich zu einem Midijob, etwas über 451,01 Euro noch weiterhin einen Krankenkassenbeitrag für die Einkünfte aus einer Betriebsrente (ca 2000 euro mtl.) bezahlen?

Guten Tag, welche Werbungskosten im Detail im Zusammenhang mit Kapitalvermögen / Kapitaleinkünfte muss die GKV akzeptieren: Steuerberatung, Depot / Limit / Gebühren?

Hallo zusammen

Meine Oma bekommt jetzt schon seit jahren rente und muß davür natürlich auch Beiträge (Krankenkasse,rentenversicherung,Pflegeversicherung)Zahlen.Sie bekommt aber auch noch die witwenrente von Ihrem mann der jetzt schon seit 22 Jahren Tod ist und da muß sie die gleichen beiträge zahlen.Warum ist das so ????

Oder kann man sie davon irgendwie befreien weil sie bekommt sowieso nicht soviel rente

Würde mich über eure antworten sehr freuen

Gruß Der Henrik

Hallo liebe Gemeinde, bin 55 Jahre und momentan ohne Job. Bisher nur Absagen auf Bewerbungen (vermutlich wegen dem Alter?!). Das ALG1 läuft bis Ende Juni 2015. Danach muß ich die Beiträge zur privaten KV weiterbezahlen, da die AA nichts mehr zahlt. ALG2 kommt bei mir vorerst nicht in Frage. Habe mich von der gesetzlichen KV-Versicherungspflicht befreien lassen.

Meine Fragen: 1. Wer zahlt die Beiträge zur Rentenversicherung? Ich selbst oder bleibt der bisher angesparte Betrag einfach stehen bis zum Renteneintritt? 2. Ausstieg aus der privaten KV und versuchen, also Familienmitglied bei meiner Frau in einer gesetzlichen KV unterzukommen? Können die das ablehnen, wenn ich kein Einkommen habe?

Wäre toll, wenn mir jemand hilfreiche Infos geben könnte.

Vielen Dank + Gruß Brezi

Hallo, Ich bin Hausfrau, und habe geringfügige Einnahmen aus freiberuflicher Tätigkeit.

Nun möchte ich mir durch Online- Umfragen und als Testkäufer noch etwas hinzuverdienen.

Wer weiß, wie ich das steuerlich angeben muß? Es gibt wohl einen Freibetrag, doch kenne ich die genaue Höhe nicht, und muß man bis zu diesem Betrag es gar nicht erst angeben, oder doch angeben, und es ist steuerlich nur nicht relevant?

Und weiß vielleicht auch jemand, ob sich dann der Krankenversicherungsbeitrag erhöht? Ich bin freiwillig gestzlich versichert mit dem Mindestbeitrag.

Hallo, seid gegrüßt ! Ich habe vor ziemlich genau zwei Jahren eine größere Kapitalleistung erhalten, fast 50.000 Euro für eine Lebensversicherung als Firmendirektversicherung, in die ich 23 Jahre lang einbezahlte. Ich habe diese ausbezahlte Summe natürlich angelegt. Ich bin zurzeit arbeitslos ( Der Bezug von Arbeitslosengeld ist längst vorbei, und Arbeitslosenhilfe beziehe ich nicht), und ich möchte in knapp einem Jahr (mit 63 Jahren) in Rente gehen (natürlich mit größeren Abschlägen). Ich muss nach den geltenden Bestimmungen dann ZUSÄTZLICH (zu den normalen KV- und Pflegeversicherungsbeiträgen, die von meiner Rente abgezogen werden) sieben Jahre lang (nachdem mit dem kommenden Rentenbeginn bereits drei Jahre seit Erhalt der Kapitalleistung vergangen sind) allmonatlich 70 Euro zahlen; das sind in den sieben Jahren etwa 6000 Euro !!! Kann mir ein FinanzexperteTipps geben, wie ich diese Zahlungen auf legale Weise mildern bzw. ein wenig ausgleichen kann ? Auch wenn ich später in Rente ginge und ich in dieser Zeit nichts zusätzlich an KV-Beiträgen zu zahlen hätte, wären es finanziell dadurch keine Vorteile für mich ! Eine Auszahlung der Kapitalleistung in Rentenform wäre besser gewesen, aber dieses ist nun zu spät. Vielen Dank für etwaige Vorschläge !

Hallo!

Ich bin männlich und seit 01.01.2012 privat krankenversichert.

Am 01.04.2015 erwarte ich mein erstes Kind und beabsichtige ab dem 7. Lebensmonat, d.h. ab 01.10.2015 in für ein Jahr in Elternzeit zu gehen.

Hierbei beabsichtige ich 7 Monate nicht erwerbstätig zu sein (also bis zum 30.04.2016) und weitere 5 Monate (also bis zum 30.09.2016) in (Eltern-)Teilzeit (Monatsgehalt < JAEG) tätig zu sein.

Nach der Elternzeit möchte ich gerne wieder in meinen Job so einsteigen, dass mein Monatsgehalt > JAEG liegt.

So wie ich den Sachverhalt verstehe passiert folgendes:

1) ab 01.10.2015 bin ich weiterhin pflichtversichert und zahle weiterhin meinen normalen PKV Beitrag

2) ab 01.05.2016-30.09.2016 bin ich in der GKV pflichtversichert und kann meine PKV kündigen.

3) ab dem 01.10.2016 habe ich das Recht mich freiwillig Pflicht zu versichern oder wiederum eine PKV abzuschließen.

Ist dies korrekt?

Mein Ziel ist es ab dem 01.10.2016 dauerhaft in der GKV zu verbleiben.

Muss ich irgendwelche Fristen berücksichtigen bzw. reicht der 5-monatige Elternteilzeit-Phase unter der JAEG aus, um dauerhaft in der GKV zu sein und bleiben zu können.

Ich freue mich auf jegliche Antwort.

Vielen Dank und Grüße!

Ich (36) beziehe ALGII ,bin alleinerziehende Mama von 3 Kindern( 16 & 10Jahre). Bekomme für die Kids Unterhaltsvorschuss. Habe einen neuen Partner (41),mit dem ich auch gerne zusammen ziehen möchte. Er ist auch alleinerziehend (18 & 21). Ist Witwer, und ist fest angestellt. Allerdings mache ich mir große Sorgen wie das sein wird mit der Krankenversicherung? Auch würden wir gerne heiraten,doch dann bekäme mein Partner auch kein Witwergeld mehr....

Hat schonmal jemand Erfahrung damit gemacht? Bitte helft mir...im Netz finde ich immer nur veschiedene Antworten aber nix konkretes!!

Danke euch.. Pessi78

Wenn ich als Day- Trader hauptberuflich in Deutschland (dort auch Wohnsitz) bei einem deutschen Broker handle, so wird Kirchensteuer und Kapitalertragssteuer automatisch, seit 2015, bei jedem Trade abgeführt, so dass die Einkommenssteuererklärung hinfällig wird, wenn ich keine weiteren Einkommen habe. Liege ich da richtig?

Wenn ich mich dann bei einer gesetzlichen Krankenversicherung krankenversichern möchte, reicht dann als Nachweis meiner Kapitalerträge die jährliche Aufstellung des oder der Broker ( Bank) aus? Die bekomme ich aber erst am Jahresende! Taxiert dann die Krankenversicherung für das laufende Jahr die Beiträge und muss ich dann entsprechend bei höheren Kapitalertägen nachzahlen bzw. bekomme ich etwas zurückerstattet? Ich war im Ausland gesetzlich krankenversichert und komme nach Deutschland zurück) Danke für die Antworten

Hallo,

Ich war und bin bis jetzt nur in der gesetzlichen Krankenkasse.

Mein Kind (8Jahre) lebt bei der Mitter und ist dort über sie in der gesetzlichen versichert.

Kann ich nach der Scheidung in die Private Krankenversicherung wechseln ?

Bleibt das Kind bei der Mutter versichert oder ändert sich da was?

Ich habe ca 65.000 Jahresbrutto. Was hat so ein Wechsel noch für Vorteile. Ändert sich da viel im Gegensatz zu Gesetzlichen KV - Geldmässig gesehen.

Bin selber 37Jahre alt und max 1x beim Arzt.

Nach 27 Jahren Einzahlung in eine Lebensversicherung kam mit 60 nun endlich die ersehnte Auszahlung. Die ersten 2 Jahre war ich angestellt und die Beiträge wurden als vermögenswirksame Leistungen eingezahlt. Danach zahlte ich 25 Jahre privat oft unter großen Schwierigkeiten weiter, da ich selbstständig war. Ich musste mit geringem Einkommen immer die Mindestbeiträge bei der Kasse zahlen, was bei mir dem 2-3-fachen des normalen Beitrags entsprach. Nun wird mir von der Krankenkasse der gesamte ausgezahlte Betrag der Lebensversicherungssumme die nächsten 10 Jahre als Einkommen angerechnet. Das heißt, dass jeden Monat über 400 Euro als Einkommen zusätzlich beitragspflichtig sind - 10 Jahre lang. Die Lebensversicherung ist außer einer Minirente aus früheren Zeiten, die ich ab 65 erhalte, meine einzige Lebensgrundlage fürs Alter. Nach meinen Internetrecherchen ist diese doppelte Beitragszahlung rechtlich abgesichert. Diverse Klagen vor Gerichten wurden abgewiesen - diese Regelung sei zumutbar. ODER WEISS IRGENDJEMAND ETWAS ANDERES ??????????????????????? Große Hoffnung hab ich nicht.

Gibt es jemand dem es ähnlich geht und der mehr darüber weiß ?

Hallo, ich bin 40 Jahre alt und seit 2001 Mitglied einer PKV. Leider leide ich seit Jahren an schweren Depressionen, so dass ich bald einem Antrag auf Erwerbsminderungsrente stellen muss.

Wäre es nicht klug, dass ich vorher meinen Job kündige und so in die GKV zurückkehre? Dann wäre ich ja mit Bewilligung der Erwerbsminderungsrente automatisch in der GKV, oder?

Ich weiß, dass es moralisch sicher fragwürdig ist, aber die Kosten meiner PKV würde die Rentenhöhe übersteigen.

Ich bin Hausfrau und Mutter. Da mein Mann einen gut bezahlten Job hat musste ich mich über ihn privat familienversichern lassen. Meine Tochter ist über ihren leiblichen Vater pflichtversichert. Nun ist es so, dass der Kindsvater im sterben liegt. Muss meine Tochter nach dem Tod ihres Vaters in die Private Krankenversicherung wechseln oder kann sie allein in der gesetzlichen Krankenkasse bleiben???

Meine Mutter ist im Pflegeheim und das Sozialamt berechnet nur den Pauschalbetrag für die Krankenversicherung, obwohl der fast doppelt so teuer ist, sie ist freiwillig versichert in einer gesetzlichen KV. Da meiner Mutter nur das Taschengeld bleibt, kann sie den Beitrag nicht zahlen. Muss das Sozialamt nicht alles bezahlen?

Meine Töchter erhalten seit dem Tod meines Mannes eine Halbweisenrente. Bis dahin waren sie bei mir kostenlos als Familienmitglieder mitversichert. Nun müssen sie von der gesetzlichen und der betrieblichen Rente Krankenkassenbeiträge und Pflegeversicherungsbeiträge zahlen. Erwachsene können bei minijobs doch auch 450 euro verdienen und müssen keine eigene Krankenversicherung haben Die Renten liegen deutlich unter diesem Betrag,

Ausserdem haben sie über die Betriebsrente einmalig 2500 € bekommen . Auch davon will die Krankenkasse die nächsten 10 Jahre monatlich einen Beitrag. In Summe ca. 450 Euro?

Ist das wirklich so???

Ich habe aktuell den Bescheid über meine volle Erwerbsminderungsrente bekommen, das gezahlte Krankengeld soll jetzt mit der Nachzahlung verrechnet werden. Gibt es die Möglichkeit mit der Krankenkasse zu vereinbaren dies auch ratenweise zu bezahlen? Hintergrund: Ich bekomme knapp 1000,00€ Rente, bin geschieden und habe einen minderjährigen Sohn für den ich noch 3 Jahre unterhaltspflichtig bin. Was ist da möglich? Ich weiß im Moment nicht weiter.

Bei mir hatten sich Krankenkassen Beitragsschulden in Höhe von 7000 Euro angesammelt. Um wieder Leistungen der Krankenkasse zu bekommen musste ich diese nachbezahlen. Kann ich dies als außergewöhnliche Belastung in meiner Steuer angeben?

Hallo, ich bin Rentner und in der GKV pflichtversichert. Durch den einmaligen Verkauf einer größeren Stückzahl meines Buches habe ich eimal im Jahr einen Hinzuverdienst in Höhe meiner monatlichen Rente. Ein einmaliges Ereignis. Muss ich das der GKV melden? Und wenn ja, was erwartet mich?

Mein Neffe will den Job wechseln. Er will kündigen und einen neuen Job mglw. erst nach einer kurzen Übergangszeit antreten.

Konkret heisst das derzeit: die Pause zwischen den beiden Jobs kann zwischen 0 Tagen und 3 Monaten liegen.

Ich bin besorgt wegen der GKV. Wer zahlt die, wenn es zu einer längeren Pause kommt? Die Arge zahlt doch nur, wenn man auch Alg 1 bekommt, oder?

Mein Neffe ist da so schludrig und locker. Und ich mache mir Sorgen.

Wie sind die Regeln? Wer würde zahlen, wenn er z.B. 3 Monate Pause machen würde (also keinen Job hätte)?

Polnischer Staatsbürger gemeldet in Polen und Deutschland fällt aus der GKV der Familie raus ( scheidung).

Er hat kleingewerbe was er in deutschland betreibt und versteuert.

KV soll in Polen abgeschlossen werden und auch für Ausland gelten ( Privat und Beruf KV).

ist sowas usus ?

Meine Frau (65) erhält seit kurzem eine Rente der Dt. Rentenversicherung von rd. € 950,00. Zusätzlich hat sie vor 25 Jahren eine Privatrente (keine DV) abgeschlossen, aus der sie in Kürze einen Betrag von € 160,00 monatl. erhalten wird. Muss sie für diese priv. RV auch Beiträge zur KV bezahlten, wie bei der gesetzl. RV? Wäre es aufgrund dessen sogar sinnvoll sich die Rente in einem Betrag auszahlen zu lassen?

Nach 20 Jahren im Ausland kehr ich bald nach D zurück. Bin 55, war vor Ausreise in der PKV, nie GKV. Meine PKV hat mir nach einigen Jahren im Ausland gekündigt. Seitdem bin ich in einer internationalen KV (privat, da in einem Land ohne GKV).

Ich werde als Angestellter arbieten und unter der JAEG verdienen. Ich möchte in die GKV und habe folgendes gefunden auf der website des BMG: "Keine Zugangsprobleme entstehen in der Regel dann, wenn bei Rückkehr aus dem Ausland eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Inland aufgenommen wird. Dies gilt auch für Personen, die bei Aufnahme der Beschäftigung das 55. Lebensjahr vollendet haben.”

Habe daraufhin zwei GKV angeschrieben, die beide abgelehnt haben mit dem Hinweis, dass ich vorher nicht in der GKV war. Das steht aber nicht im Text, dass das nur für voher GKV Versicherte gilt.

Haben die mit der Ablehnung recht oder nicht?

Hallo zusammen,

ich erwarte demnächst ein Kind und bin derzeit Angestellte und freiwillig gesetzlich krankenversichert. Mein Mann ist Beamte und somit privatversichert. Nach derzeitigem Stand müsste ich während der Elternzeit Beiträge in die KV zahlen (die Hälfte des Gehaltes meines Mannes wird als mein Gehalt angerechnet), was so ca. 340 € bedeutet. Ich habe nun gehört, dass es möglich ist, in die Pflichtversicherung zu wechseln, indem man Teilzeit arbeitet (z.b 401 €). Mir wurde gesagt, dazu müsste ich direkt nach dem Mutterschutz teilzeit arbeiten. Weiß jemand genaueres, wie das funktioniert? Woher weiß ich, wieviel ich arbeiten darf/muss, um wieder in die Pflichtversicherung zu kommen?

VG

ich habe eine Festanstellung (35h-Woche). Ich habe die Möglichkeit der Selbständigkeit und benötige dafür nur ca. 8h/ Woche Aufwand.

Wie ist das nun mit den Zusatzbeiträgen für die GKV? Ich habe gelesen, dass man mit einem Gewerbe im Nebenerwerb - das sollte hier der Fall sein - keine Zusatzbeiträge leisten muss.

Nun meine Frage: ist rein der Zeitaufwand für den Nebenerwerb entscheidend oder auch der Gewinn?

Nehmen wir an:

• Gewerbe, 8h/ Woche, Gewinn p.M. 2.500 Euro vor Steuern
• Festanstellung, 35h/ Woche, Bruttogehalt 1.800 Euro

Fallen in dem Falle wirklich keine Zusatzbeiträge für die GKV an?

Hallo, habe den Einkommensteuer-Bescheid von 2012 erhalten (nach 10 Monaten Bearbeitung), Nachzahlung 1.500,-, Vorauszahlungen je Quartal ab März 2014 ca. 450,-. Meine Frau arbeitet normal Teilzeit 25 Stunden, ich normal Vollzeit, 1 Kind. Frau in der GKV, meine Tochter und ich PKV. Wie kann es bei normaler Splitting-Versteuerung zu 1. einer solchen hohen Nachzahlung kommen und 2. warum werden Vorauszahlungen eingefordert? Nur mal grundsätzlich, ob sowas normal ist..., bzw. was die Ursache sein könnte. Danke.

Ein BU-Rentner unter 50, privat krankenversichert, nimmt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf. Alles im kleinen Rahmen (unter 2.000 €/Monat). Mehr würde auch die Krankheit nicht zulassen.

Seitens des Abeitgebers ist alles ganz normal. Sozialbeiträge werden abgeführt. Nur: muss der Arbeitnehmer für seine außerhalb der Beschäftigung laufenden Einkünfte (BU-Rente, Kapitaleinkünfte, Vermietung) auch Krankenversicherungsbeiträge zahlen? Gibt es, was die Pflichtversicherung anbelangt, jenseits der bekannten Grenzen eine Grenze nach unten? Das Thema ist, dass sich der Arbeitgeber falls es nicht geht absichern will, also neben der Kündigungsmöglichkeit im Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit vorsieht, bei weniger Leistung weniger zu zahlen.

Zusatzfrage: der Arbeitnehmer stellt die private Krankenversicherung erst mal auf Anwartschaft. Gibt es einen anderen (billigeren) Weg zu vermeiden, dass er wenn es schief geht ohne irgendeine Krankenversicherung dasteht.

Wenn mein Kind gern Karate machen will, ist das ja super-Sport ist gesund. Denkt Ihr, die GKV zahlt hier was zu? Es wäre der Vereinsbeitrag zu zahlen. Zahlt Eure GKV sowas?

Laut Werbung bekommt man da viel Extraleistung, mehr als andere so bieten-heiße Luft oder tatsächlich eine sehr gute Krankenkasse-wer hat Erfahrung damit?

Hallo.

Ich war jetzt 8Jahre selbständig und auch in der PKV versichert. Leider konnte ich in den letzten 2Jahren die Beiträge nicht mehr bezahlen. Jetzt gebe ich die Selbständigkeit auf und werde ab Dezember wieder als Angestellter Lohnempfänger sein. Das heisst, ich werde dann wieder in der GKV versichert. Jedenfalls denke ich das.

Kann ich mich ganz normal wieder in einer gesetzlichen Krankenkasse anmelden, wie mache ich das und was wird dann aus meinen Schulden?

Ich möchte meine Krankenkasse wechseln-bin gesetzlich versichert. Aber die bisherige Krankenkasse möchte mir keine Austrittsbestätigung senden-kann ich auch ohne wechseln? Hab schon 2 x hingeschrieben aber es passiert nix.

Wenn ein Paar unverheiratet ist und Kinder hat, ist es dann möglich, dass die Kinder in der ges. KV bei der Mutter versichert werden? Wenn das Paar aber verheiratet ist, müssen die Kinder meines Wissens bei demjenigen versichert werden, der in der PKV ist.

Wie verläuft das mit der KV nach der Hochzeit- bei welcher KV werden die minderjährigen Kinder dann mitversichert?