Wie werden Krankheitstage bei einer zeitarbeitsfirma berechnet
Bin bei einer Leiharbeitsfirma beschäftigt seit Sept. 2014. War im November 1 Woche krank. Nun sehe ich auf meiner Abrechnung , dass zur Berechnung Lohnfortzahlung im Krankenstand ein anderer Std Lohn steht. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass man hier einen sogenannten Durchschnitt aus der Arbeitsleistung der letzten 30 Tage errechnet. Und mit diesem Stdlohn werden dann die Krankheitstage bezahlt. Sprich, ich hab normal 8,50 und an den Kranktagen wurde pro Std 7,01 € hergenommen. Ist das rechtens?
1 Antwort
Das mit dem Durchschnitt betrifft meines Wissens die Stundenanzahl, nicht den Stundenlohn.
Das bedeutet, wenn Du in den letzten 30 Tagen durchnittlich beispielsweise 42 Stunden pro Woche gearbeitet hast, müssen Dir auch 42 Stunden x 8,50 für die Krankheitstage vergütet werden.