Ich habe 480,34€ Überstunden als Minijobber, die mir noch zu stehen.

Nun dies:

Ich habe am Februar

37h × 12,41€ = 459,17€ gearbeitet

Mein Brutto war laut Lohnabrechnung:

43h × 12,41€ = 533,63€

Netto 533,63 - 3,6% = 514,41€.

Wie viel Geld der Überstunden wurden

entnommen?

Zwischen "LSt.-pfl. Br." und "SV-pfl.Brutto" ist auf meiner Gehaltsabrechnung eine Differenz von 20 Euro. Woher kommt die? Nirgendwo auf der Gehaltsabrechnung steht etwas von diesen 20 Euro. Auf einer anderen Abrechnung sind es nur 15 Euro, warum ist das da unterschiedlich hoch? Es ist also kein fester Betrag abgezogen worden, aber auch nicht prozentual, denn sonst müssten es bei der zweiten Abrechnung mehr als 15 Euro sein.

Hallo,

Ich habe mich für eine Stelle in einer Tagespflege für ältere Menschen beworben. Zeiten wären von Mo bis Fr 8 bis 15.30 Uhr. Kein Wochenende und keine Feiertage.

Mit wurde eine Stelle angeboten 35h Woche, Lohn wäre 17,45 Euro. Wie viel würde am Ende rauskommen? Also wie viel würde ich erhalten (netto)? Ich habe Steuerklasse 1, bin alleinerziehend mit 2 Kindern. Würde auch kinderzuschlag bekommen, aber weiß nicht wie viel.

Liebe Grüße

Ich und andere Mitarbeiter haben regelmäßig Probleme, dass der Geschäftsführer das Gehalt (Stundenbasiert) nicht richtig auszahlt. Aber es ist eben immer zu wenig. Ich muss ab sofort jeden Monat alle Angaben in der Gehaltsabrechnung prüfen aber ich verstehe absolut nicht, wie die alle zu Stande kommen. Wo ist eine Seite, wo ich die Sachen berechnen kann? In jeder Abrechnung steht etwas komplett anderes!

Hallo, ich habe am 20. Februar angefangen bei einer Tankstelle für eine Vollzeitstelle mich einzuarbeiten (davon habe ich 8 Tage gearbeitet für 8 Stunden pro Tag und größtenteils alles alleine gemacht). Ich wollte wissen ob diese Zeit vergütet werden muss da ich ja immer noch gearbeitet habe, auch wenn ich die ersten 2 Tage noch nicht perfekt waren. Mein Vertrag soll ja erst am 01.03.2024 (also heute) laufen. 🥲

Hey Leute, ich mache Social Media Marketing und möchte eine Bowling Halle als Kunden haben. Die Bowling Halle befindet sich in München, hat 20 Bahnen und wird sehr gerne besucht und ist Freitag Samstag immer voll, in der Woche auch gut besucht. Sie verlangen ca 30€ pro stunde für eine Bahn, und haben natürlich auch noch ihre Gastronomie. Was denkt ihr wie viel der Besitzer macht, denn nementsprechend muss ich einen Preis erdenken, den ich dann vorstelle.Ich habe einen jungen Mann gesehen , der meinte er macht mit seiner Bowling Halle 50 Tausend Euro (ist aber in Amerika, aber ca gleich groß die Halle)
Was denkt ihr? Und wie viel Euro wird ihm noch übrig bleiben? Haltet ihr 3000 Euro für gerecht oder soll ich etwas runter gehen? Vielen lieben Dank

Hallo,

Anfangs meiner Ausbildung hatte ich noch kein Bankkonto und deswegen habe ich dem arbeitgeber das Konto meines Vaters gegeben. Ein Monat später habe ich ein Bankkonto erstellt, und meinem arbeitgeber 1 monat vor dem nächsten lohn die neuen Bankdaten übergeben. Die meinten das sie es am ende des monats auf das neue konto überweisen. Und die haben es jetzt 3 Monate hintereinander geschafft meinen Lohn aufs falsche konto zu überweisen obwohl ich es wöchentlich bei denen anspreche. Wo ist das Problem? Das Konto meines Vaters ist gesperrt weil er irgendeine Zahlung nicht rechtzeitig machen konnte. Er Hat das erste mal bei der Bank angerufen, und die meinten die schicken ihm irgendeinen Brief, der innerhalb von 2 Wochen geliefert werden sollte. Seit 3 Monaten wurden die jede 2 wochen auf dieses schreiben angesprochen und uns wurde kein kleines bisschen bei der sache geholfen. Heisst, ich habe seit jetzt 3 Monaten meinen Lohn nicht Weil die firma bei der ich arbeite es nicht schafft das geld aufs richtige konto zu überweisen und weil die bank seit 3 Monaten sagt das es irgendwas fehlgeschlagen hat, und das sie es nochmal versenden. Quasi weigern sie sich irgendwie bei der Sache zu helfen. Kann Man da irgendwas machen? Weil ich würde gerne den Führerschein machen oder gar was mit freunden wieder unternehmen was schwer ist wenn ich mein Geld nicht kriege.

Danke im Voraus!

Hi :)

Folgende Situation: Ich bin Studentin und habe zwei Jobs - Werkstudentin 570€ und student. Hilfskraft 400€ - der Hilfskraft Job läuft auf Steuerklasse 6, daher sind die Abzüge ordentlich hoch.

Ich bin dummerweise davon ausgegangen dass ich mir die Abzüge durch den Grundfreibeitrag, in dem ich auf jeden Fall auch mit beiden Einkommen liege, zurückholen kann. Jetzt habe ich gelesen, dass das bei Steuerklasse VI Jobs gar nicht möglich ist? Gibt es hier keine Möglichkeit die Steuerlast zu senken?

Oder täusche ich mich und man kann es sich halt nur "im Nachhinein" durch die Steuererklärung zurückholen, während der Grundfreibetrag bei dem 1. Job (Werkstudent) direkt berücksichtigt und nicht abgezogen wird.

Vielen Dank schonmal!!

Es gibt den Inflationsausgleichsbetrag. Der Arbeitgeber kann bis zu 3.000,- Euro bis Ende 2024 an seine Mitarbeiter auszahlen.

Dieser Betrag ist abgabenfrei.

Aber es gibt keine Verpflichtung, also werden die meisten wohl leer ausgehen.

Auch Rentner haben keine solche Möglichkeit.

Wer mehrere Arbeitgeber hat, kann den Betrag auch mehrfach bekommen.

Sollte man nicht zumindest die 3.000,- steuerlich nicht nur auf einen vom Arbeitgeber gezahlten zusätzlichen Betrag beschränken, sondern jedem gewähren, Rentnern, Leute mit einem Gewerbebetrieb usw., die ja von der Inflations ebenso betroffen sind.

Kann sich die Gesellschaft in Deutschland für die Bahn und im. Nachgang dann bestimmt auch bei anderen Branchen, die 35 Stunden mit vollem Lohnausgleich leisten?

Wir haben Fachkräftemangel.

Oder wäre Lokführer nicht auch ein guter Beruf für Zuwanderer

Hallo..

Mit meiner Abrechnung stimmt so gut wie jeden Monat etwas nicht, nur habe ich diesmal das aller erste Mal Urlaub, deshalb weiß ich nicht wie ich rechnen soll..

Bräuchte da mal Hilfe..

Vertrag: 12€/Std , 20 Std die Woche

Teilzeit, Steuerklasse 1 Nrw

Laut meiner Rechnung:

1.1. - 7.1. = Urlaub

8.1. - 11.1. = Urlaub

12.1. - 21.1. = Krank (Hatte nh Op und wurde deshalb auch nicht im Plan eingetragen)

22.1. - 28.1. = 22 Std

29.1. - 31.1. = 16 Std

= 96 Std x 12€ = 1152€ Brutto

= laut Abrechnung 1114,19€ Brutto

unten die Entgeltbestandteile Brutto ohne Steuerabzüge.

Ich frage hier nur, da jedes Mal wenn ich mich beschwert habe so getan wurde als hätte ich keine Ahnung, und am Ende hatte ich doch immer Recht, wie man es mit Urlaub usw rechnet weiß ich nicht, deshalb will ich hier von den Profis eine Meinung einholen.

Danke euch sehr für die Hilfe

Hi

Ich beziehe 180 € Einkommen in einer WfBM und Sozialhilfe nach SGB XII

Jetzt wurde mittgeteilt das mit dem Februar-Lohn eine Inflationsprämie ihv 300 Euro mit dem Lohn ausgezahlt wird.

Es werden also 480 Lohn + 675 Euro Grundsicherung ausgezahlt insgesamt 1155 Euro

Da dieses unter der Pfändungsfreigrenze von 1410 liegen müsste ja automatisch Schutz auf dem P-Konto bestehen oder muss ich etwas extra beantragen?

Hallo zusammen,

ich habe mehrfach gehört und gelesen, dass man als Bachelor- oder Masterabsolvent niedriger eingruppiert wird, als wenn man zusätzlich die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur" hat.

Beispiel: Max hat Maschinenbau studiert und dort einen Bachelor und Master (darf sich aber halt noch nicht Ingenieur nennen). Dieser wird dann niedriger eingruppiert, als wenn er noch diese Berufsbezeichnung führen würde.

Hat dazu jemand eine Quelle aus einem Tarifvertrag oder ähnlichen? Ich konnte für verschiedene andere geschützte Berufsbezeichnungen sowas finden, aber noch nicht für Ingenieure.

Vielen Dank!

Ich hatte im Oktober meinen letzten Monat und habe wie immer meine Entgeltabrechnung bekommen. Wegen verbleibender Überstunden nochmal einen Zuschlag von ca. 850€ bekommen. Jetzt ist mein Netto allerdings schlechter als in den Monaten davor. Ich habe im Vormonat ca. 1100€ brutto weniger gehabt aber 300€ mehr netto. Wie kann das sein?

Hallo

momentan bin ich in einem minijob und verdiene rund 450€

Ich habe überlegt einen Teilzeit Job zu machen ich würde rund 1000€ netto verdienen.

die Frage ist jetzt wie läuft das jetzt mit dem Jobcenter.

mein Vater ist alleinerziehend und lebt vom Job Center Wohnung bezahlt halt das Amt sind rund 800€ mit Strom bestimmt 1000.

nebenbei bin ich noch Schüler und bin 18 Jahre alt.

die arbeits Zeit passen super da ich in einer Abendschule bin

wieviel würde mir bleiben vom geld

Ich habe am ersten 1.10 meinen Ausbildungsbetrieb gewechselt. Jetzt Anfang des Monats habe ich sehnsüchtig auf meinen Gehalt gewartet bis ich erfahren habe, dass mein Lohn erst am 15. jeden Monats überwiesen wird. Somit bekomme ich mein Gehalt am 15.11. Jedoch habe ich keinen Lohn am 15.10 bekommen.

meine Frage ist jetzt ob ich für 1 1/2 Monate bezahlt werde oder nur für einen Monat. Dann habe ich ja sozusagen einen halben Monat umsonst gearbeitet.

Guten Tag,

ich habe eine Stelle als MFA, 33,5 Stunden/Woche. Lohnsteuerklasse I.

Zusätzlich möchte ich die Buchführung für die Firma meines Vaters machen, ca. 10 Stunden/ Woche. Wenn er mich normal anstellt, wäre ich ja Lohnsteuerklasse 6?

Macht es mehr Sinn ein Kleingewerbe anzumelden oder Minijob?! Auch hinsichtlich der Rente und was dann wirklich unterm Strich übrig bleibt.

Bin für jeden Tipp dankbar, weiß echt nicht, was da Sinn macht.

tausend dank :)

Hallo Liebe Community!

Ich wohne vor kurzem wieder bei meiner Mutter in ihrer Wohnung.

Sie bekommt die Grundsicherung vom Staat.

Ich gehe Vollzeit 40/h die Woche Arbeiten.

Mit bezahlten Überstunden und Weihnachts-Geld & 13. Monatsgehalt.

Die Betreuerin meiner Mutter meinte dass ich eventuell für meine Mutter Finanziell aufkommen muss.

(Dass die Miete/Heizkosten/Strom 50/50 geteilt werden war mir klar.)

Doch der Monatliche Betrag der Rund 320-400€ beträgt den meine Mutter Monatlich zur Verfügung gestellt wird für Essen - Kleidung etc. dafür soll ich wohl für aufkommen.

Ich bekomme rund ca.2000€ Netto und kann mir nicht vorstellen dass dies rechtens ist.

Vielen Dank für eure Zukünftige Hilfe!

Hallo zusammen, ich studiere jetzt im ersten Semester Mediendesign und wohne der Zeit bei meinen Eltern.

Noch bin ich 18 und habe keine festen Ausgaben und muss keine Miete oder Stromkosten dazu zahlen.

Ich arbeite nebenbei als Werkstudent bei Edeka mit 18 Stunden die Woche.

Ich verdiene Netto 1,1, zusätzlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 36 Tage Urlaub. Dazu kommen noch jeweils variabel meine Spätschichtzulagen und das Kindergeld was meine Eltern mir Überlassen.

Im Monat habe ich ca 1,3k

Findet ihr meine Entlohnung Gerechtigt?

Hallo, ich mache gerade mein Abitur und arbeite bei Subway auf Teilzeit. Durch die Herbstferien habe ich um die 40 Stunden gearbeitet. Nun meinte mein Vater irgendwie dass alles über einem Limit bsp 550€ massiv gesteuert wird, und ich somit weniger Gehalt bekomme. Kann mich jemand dazu aufklären ob das so seine Richtigkeit hat? Danke

Hallo liebe Community,

ich darf nun endlich loslegen und frage mich, wie oft ich mir Gehalt auszahlen darf. Ein paar Infos zu meiner Person:

• Einzelunternehmen
• im Nebenerwerb tätig
• keine Mitarbeiter
• will das Meiste in das Unternehmen investieren; mir also wenig auszahlen

Was aber, wenn eine Auszahlung mal nicht reicht und ich mehr Geld brauche? Wie oft darf ich mir etwas auszahlen? Wie muss ich das kenntlich machen? Wird die Einkommensteuer auf jeden Betrag angewandt oder einmal am Jahresende?

Liebe Grüße

In vielen Ausbildungsberufen wird eine sehr große Lohn/-Gehaltsspanne angegeben oder oft nix zum Beispiel

Vergütung nach Tarif

Tarifvertrag IGZ(für die Zeitarbeit)

Vergütung 13-15 je nach Qualifikation.

Zudem habe ich mir auch ein paar Meinungen eingeholt oder es versucht

wie viel man als Berufseinsteiger mit 2-Jähriger abgeschlossener Ausbildung zum

Maschinen/-Anlagenführer Fachrichtung Kunststoff & Metalltechnik

erwarten kann.

Auf Seiten wie Gehalt .de

oder Entgeltatlas

wird nur knapp 2500 bis 3800€ angegeben und beim anderen 3000 bis 4500€ - natürlich alles in brutto

Manche sagten 12€ weil man Fachhelfer ist(Fachhelfer = angelernter Helfer mit leichter Erfahrung)

andere sagten 13-14€

und Person XY sagte ab Minimum 30 000€ im Jahr wo der andere meinte nein das ist zu viel das ist nur Hilfsausbildung/Hilfstätigkeiten max 13.50€ alles andere ist übertrieben.

Daher meine Frage

Wie viel kann man zum Einstieg mit den oben genannten ungefähr erwarten...in den ersten 6 bis 24 Monaten

Guten Abend,

ich habe von meinem früheren AG eine Urlaubsabfindung erhalten, da ich bin zum Austritt erkrankt war und den mir zustehenden Urlaub nicht nehmen konnte.

Nun wurde meine Urlaubsabfindung mit der Steuerklasse 6 besteuert, obwohl ich aktuell arbeitssuchend bin. Zudem wurde die abgeführte Lohnsteuer nicht in der korrigierten Lohnsteuerbescheinigung aufgeführt. Das ist doch beides falsch, oder?

Und ist es nicht so, dass ich eine Urlaubsabfindung für das gesamte Kalenderjahr erhalten muss, wenn ich im 2. Halbjahr austrete? Mein AG sagt nein und schwafelt irgendetwas von nicht erfüllten Wartezeiten. Ich war von Februar bis Juli 2023 dort tätig (oder besser: erkrankt).

Servus, ich hätte mal ne Frage auf die ich bisher keine Eindeutige Antwort finde in meinem Sinne.
Ich bin bei Twitch Tätig, streame und bin Affiliate, habe aber aktuell keine wirklichen einnahmen und somit auch kein Gewerbe Aktuell, dennoch beschäftigt man sich mit dem Thema.
Ganz besonders, wurde mir gesagt, wenn man ein Gewerbe Anmeldet, wird einem das Bürgergeld gestrichen und man muss sehen wie man Klar kommt? Ist dies Richtig oder nicht, wenn nein wie läuft das ab und wie wäre der genaue Werdegang? Monatliche belege etc ?
Weil das ist eigentlich das einzige was mich davon abhält ein Gewerbe Anzumelden und mich ab zu sichern. Was ich ja zum Glück bei neuer erkenntnis dann auch noch Rückwirkend machen kann.

Hallo Zusammen,

Ich arbeite auf 520€ Basis in der Pflege. Im Vertrag ist eine Wöchentliche regelmässige Arbeitszeit von 7,5 Stunden geregelt. Des weiteren Beträgt im Vertrag der Stundensatz 14,78€. Jetzt ist es so das mein Arbeitgeber mich nicht oft im Monat einplant. Ich hab schon mehrmals meine Arbeit angeboten und gesagt das ich gerne mehr arbeiten würde. JMeine Frage ist ob ich auch wenn ich nicht regelmässig eingeplant werde anrecht auf meinen Lohn habe wie er im Vertrag mit der Arbeitszeit festgelegt ist?

Vielen Dank

Hallo!

Im Rahmen eines beruflichen Praktikums (Ausbildung) arbeitete ich seit September 2022 in einer sozialen Einrichtung.

Da ich seit Juni eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert habe, arbeitete ich fortan 21 Stunden die Woche und erhielt ein höheres Gehalt.

Am 28. Juli hatte ich den letzten Arbeitstag, das letzte Gehalt erhielt ich am 15. Juli. Dass die Auszahlung am 15. stattfindet ist die Regel.

Da ich seit dem letzten Gehalt am 15. Juli weitere 2 Wochen arbeitete, entwickelte sich die Vermutung, dass ich am 15. August ein weiteres (kleineres) Gehalt erhalten sollte.

Doch ein weiteres Gehalt erhielt ich nicht.

Hätte ich eine weitere Zahlung erhalten sollen?

Das Gehalt vom 15. Juli war doch sicherlich für vergangene Leistungen und nicht für welche, die nach dem 15. Juli erbracht worden sind.

Da dies mein erster richtiger Job war, bitte ich um Verständnis für Unwissenheit ;)

Nächste Woche kommen die Zuständigen aus dem Urlaub, da könnte ich weitere Informationen beziehen - würde mich allerdings sehr beruhigen, wenn ihr da vielleicht euer Wissen teilen könntet.

Danke!

Ich habe am 1. Juni einen Teilzeitjob mit einer 30 Std-Woche begonnen. Im Arbeitsvertrag steht, daß man zum Ende des 1. Monats, also Ende Juni einen Vorschuss von 300 Euro bekommt.

Diese kamen auch, allerdings waren die 300 Euro Vorschuss Brutto und ich habe 240 Euro ausgezahlt bekommen. Gearbeitet habe ich im Juni 127, 5 Stunden und erhalte Stundenlohn.

Jetzt habe ich meine Lohnabrechnungen für Juni und Juli bekommen und in der Juniabrechnung steht lediglich der Vorschuss mit 300 Euro Brutto drin und in der Juliabrechnung stehen die 127, 5 Stunden drin, welche ich aber im Juni gearbeitet habe.

Ist das rechtens?

Sowas habe ich bisher noch nie gehört. Auch wird der Lohn vom Juni erst Ende Juli ausbezahlt und der Lohn vom Juli erst Ende August u.s.w. . Ich komm mir in dieser Firma ein klein wenig "verar...." vor.

Ist das gesetzlich legitim wie die Firma dies handhabt?

Immerhin habe ich im Juni diese 127,5 Stunden gearbeitet und diese müssen doch dann auch in der Juniabrechnung draufstehen, oder nicht?

Um fachmännischen Rat mit dementsprechenden gesetzlichen Grundlagen wird gebeten.

Vielen Dank im Voraus

Liebe Grüße

Hallo 🙋‍♀️ in meinem Vertrag steht ich bekomme was am 15. und am 25. des Monats eben habe ich die eine Hälfte bekommen, also die andere dann wahrscheinlich am 25.

Mich würde interessieren warum man das macht? Und wieso man nicht alles auf einen Schlag bezahlt.

also mir ist es egal ob ich’s aufeinmal bekomme oder geteilt aber kenne das so nicht

Hallo,

Ich arbeite seit 1 Jahr als Werkstudent bei einer Aral-Tankstelle. Bislang wurde mir bei krankheitsbedingten Ausfällen immer der Lohn weiterhin entsprechend ausgezahlt.

Nun wurde ich vor 5 Wochen am Knie operiert, weshalb ich bis einschließlich letzter Woche krank geschrieben wurde. Die Notwendigkeit der OP stand seit Monaten fest und mein Chef wusste darüber auch bescheid. Zudem habe ich ihn vorab über den genauen Termin informiert, damit bei der wöchentlichen Schichtplanung keine Probleme auftraten. Normalerweise arbeite ich immer 64-80 Stunden im Monat und da die Vergütung bei Krankheitsfällen bislang immer fortgesetzt wurde, ging ich davon aus, dass das dieses Mal ebenfalls so sein würde. Stattdessen wurden mir nicht einmal 100€ überwiesen mit der Begründung, dass ich ja in keine Schicht eingeteilt wurde, während ich krank geschrieben war.

Für mich wirkt es jetzt so, als hätte ich auch einfach im Voraus sagen können, dass ich 5 Wochen nicht zur Arbeit komme und hätte die Krankmeldungen gar nicht einreichen müssen.

Ist es rechtlich erlaubt, einen Mitarbeiter bei Krankheit einfach aus der Schichtplanung zu streichen? Ich komme mir ein wenig ver****** vor.

Hallo ihr lieben, ich hab da mal eine wichtige Frage, mein Mann geht seit dem 12.07. wieder arbeiten, wir haben vorher über ein Jahr Leistungen vom Jobcenter bekommen, er verdient mit Abzügen (ausgezahlt) um die 2200€ im Monat. Allerdings sind wir verheiratet, ich habe eine negative Schufa und er auch, unsere Schulden möchten wir jetzt nach und nach in den Griff bekommen, wir besitzen beide ein P-Konto aber wie ich weiß kann bis zu einer Bestimmten Grenze auch der Lohn gepfändet werden (bin mir aber nicht sicher)Ich hab natürlich jetzt Angst das ein Großteil des Lohns gepfändet werden kann. Da er über der Grenze ist, wir aber das komplette Gehalt brauchen um alle wichtigen Dinge wie Miete, Strom, Internet ect. zu bezahlen, ist es Möglich das Gehalt auf 2 verschiedene Konten zu teilen und zu überweisen? Also zb. die Hälfte auf mein P-Konto und die andere auf seins. Ich würde mich sehr über Tipps freuen! Ich bedanke mich im Voraus!

Ich arbeite seit einigen Wochen in einem Laden, habe heute meine lohnabrechnung erhalten in der drin steht 

Hinweise zu Abrechnung: Beitragspflichtige Einnahme an: Betrag / was bedeutet das?

dann steht bei Bezeichnung 

Abschlag / Vorschuss und daneben der Netto Betrag 

aber weiter unten ist ein kleines Geld in dem „Auszahlungsbetrag“ steht und dort steht 0€ bekomme ich für den letzten Monat dann nichts ausgezahlt? 

natürlich könnte ich meinen Chef fragen aber der ist erst in zwei Tagen wieder da und hier kann mir sicher jmd helfen

Ich habe gerade einen neuen Vertrag vor mir liegen wo drin steht dass ich mein Lohn bis zum 05. Bankarbeitstag bekommen werde. Sorry was heißt das genau? Ich kenne es immer zum Ende des Monats

danke

Wieso lassen sie nicht das Geld für sich arbeiten?

Hallo ihr Lieben ich hab mal eine Frage über das Jobcenter! Ich, Mein Mann und unsere Gemeinsame Tochter bekommen seit ca 1 Jahr Leistungen vom Jobcenter! Allerdings wollen ich und mein Mann beide wieder arbeiten gehen, mein Mann hat morgen ein Vorstellungsgespräch in einer Zeitarbeitsfirma als Staplerfahrer, die Leute Dort haben ihm gesagt dass er wahrscheinlich jetzt Mitte des Monats schon anfangen kann zu arbeiten. Meine Frage wäre jetzt da der Lohn immer zum 15. kommt aber Leistungen vom Jobcenter immer schon zum 31. (Für Anfang des Monats) wie genau würde das ablaufen? Kriegt man trotzdem noch solange man kein Gehalt bekommt das Geld vom Jobcenter? Beispielsweise mein Mann würde jetzt am 10. Anfangen zu arbeiten, bekommt aber erst am 15. Darauf den Monat sein Gehalt, müsste das Jobcenter dann nochmal zahlen? Ich bedanke mich im Voraus

Hallo ich bin vor kurzem krank geworden.

Um genau zu sein von Montag bis Mittwoch

Am Donnerstag, Freitag und Samstag habe ich im Anschluss gearbeitet

Am Mittwoch hätte ich frei gehabt.

Ich habe eine 5 Tages Woche und werde nach Stunden bezahlt (Lohn)

Nun meine Frage/Problem

Auf meinem Stundenzettel wurde ursprünglich jeder dieser 3 Tage als normaler 8 Stunden Tag gewertet (via App) nun bekam ich meinen schriftlichen Stundenzettel und der Tag wo ich frei gehabt hätte wurde mit 0 Stunden bewertet.

Ich ärgere mich nun natürlich weil mir nun 8 Stunden abgezogen wurden für den Monat.

Ist das vom Arbeitgeber okay mir diese Stunden abzuziehen oder hätte er mir die aufgrund der Krankheit zahlen müssen ?

Bin mir da halt unsicher weil ich ja nur ne 5 Tageswoche habe und der nicht gewertete Tag ein eigentlich frei Gestellter Tag wäre.

Hallo ich arbeite bei lidl 60h im monat, normalerweise bekomme ich mein geld die letzten 2 monate zumindest am 26. des monats. Jz weiß ich nicht was ich machen soll oder soll ich nur warten?

Hallo,

ich habe vor 2 Tagen erfolgreich meine Gesellenprüfung im Dachdecker Handwerk abgeschlossen und meine Firma (mit mir und Chef 4 Mann) möchte mich auch übernehmen.

Heute hatte ich das Gespräch für meinen Arbeitsvertrag, vorallem zum Thema Bezahlung.

Mein Chef hat das Gespräch mit 14,80€ pro Std begonnen.
Ich wollte mindestens 16€.
Ich solle mich nicht so anstellen, 14,80€ wäre nach Tarif (Tariflohn 19€), ich würde mich damit zwischen meine beiden Kollegen einordnen (der Helfer verdient 15€, der andere Geselle 17,50€). *lach
Nach ein bisschen Diskussion ist er auf 15€ hochgegangen, dabei kamen Sätze von ihm wie:
"Von heute auf morgen kannst du nicht mehr."
"Denk dran was ich in den letzten Jahren für dich getan habe und was du für Vorzüge hattest." (nie mit mir praktisch etwas gelernt, Unkraut gezupft, keine Bezahlung von Fahrtkosten zur überbetrieblichen Ausbildung)
"Du könntest kein Dach eindecken ohne Fehler zu machen, bei 16€ darfst du keine Fehler mehr machen, da gibt's kein: Oh war falsch muss ich nochmal machen."
usw usw

Er wollte mir wie gesagt 15€ geben, meine Schmerzensgrenze war 15,50€, darauf hin er: "Wenn es an den 50ct scheitert bist du sowieso in der falschen Firma."

Wir beschlossen dann, dass ich am nächsten Tag frei mache und er mit seinem Steuerberater telefoniert und mich nocheinmal anruft.
Ich habe ihm deutlich klar gemacht, dass ich nicht auf sein Angebot eingehe und es für mich kein Problem ist die Firma zu verlassen.

Jetzt kommt leider der Teil an dem ich sehr unsicher bin, wie es weitergehen soll, DENN....

Anruf auf dem nach Hause weg, es klingelt, Chef am Apparat.
"Sag mir nochmal wie viel du haben wolltest."
"16€"
"meintest du nicht 26??"

Er hat mir dann erklärt, dass er nicht ganz klar im Kopf war, die Zahlen verwechselt hätte, das Wetter spiele ja auch eine Rolle bei der Hitze, blabla, ich bekäme von ihm 15,80€.
Habe ich erstmal angenommen.

Eine halbe Stunde später, erneuter Anruf.

"Hey, du bekommst 16€, dann bekommst du das was du willst"
Es täte ihm leid, es sei ihm peinlich, heute war viel los und das Wetter zu heiß, er war durcheinandern, 16€ wäre ein guter Jungeselle Einstiegslohn.

Letzendlich bin ich jetzt extrem verunsichert wie es weitergehen soll, und wie ich unter solchen Umständen arbeiten soll, das Wetter usw usw empfinde ich als Lüge, vllt wollte er mit einem Mindestangebot wie auf dem Basar anfangen und hoffen dass ich darauf einsteige.
Ich habe auch Angst jetzt Fehler auf der Arbeit zu machen, oder so viel Druck zu haben, dass ich am Ende gar nichts mehr hinbekomme.

Das ist mein erster Post hier und ich würde mich über ein paar Gedanken zu diesem Thema freuen

Vielen Dank und LG

Hallo, wurde von meinem Arbeitgeber während der probezeit gekündigt.

War physisch und psychisch nicht mehr in der Lage auf Arbeit zu gehen. Habe es einen Tag probiert bin aber dann zum Arzt und war bis zum letzten Tag krank geschrieben. Nun will er für den gesamten Zeitraum das Gehalt zurueck haben weil er sich erschüttert fühlt.

Was sollte ich tun?

Mein Lohn kommt normalerweise immer am 8ten an. Heute ist der 8te aber es ist ein Feiertag. Morgen ist Freitag. Würde mein Lohn dann trotzdem morgen noch kommen oder eher nächste Woche?

Hallo ihr lieben. Ich war lange krankgeschrieben und fehlte 2 Wochen unentschuldigt. Es wurde trotzdem das volle Gehalt ausgezahlt. Es gab ein Gespräch mit der Filialleitung und sie entschied das volle Gehalt auszubezahlen. Jetzt habe ich gekündigt und es kommt zu Gehaltsverzögerung. Die Sachbearbeiterin drohte mir das sie das Geld zurückverlangen kann was zu viel ausbezahlt worden ist wenn ich Lohnklage einreiche. Ist das rechtens?

Ich gründe gerade ein Einzelunternehmen und dort stellt sich mir folgende Frage, wie viel Gehalt darf ich mir selbst auszahlen nach dem Abzug der Steuern und Versicherungen? Da ich mir ein neues Auto finanzieren möchte, was evtl. mehrere 1000€ mtl. kostet (durch 0€ Anzahlung) ist die Frage für mich wichtig.

Und für die Steuern muss ich glaub ich 50% vom Gesamten weglegen, heißt bei 5000€ mtl. bleiben dann noch 2500€ minus noch die Versicherungen richtig?

Bei einem Netto Einkommen von ca. 5000 Euro einer Familie wie sinnvoll ist es neues Auto zu kaufen bzw. wie teuer soll das neue Auto sein? (Gebraucht)

Hallo Leute

ich wollte mal gefragt haben ob jemand von euch weißwann mein Lohn kommt.

Ich arbeite in der Bäckerei Musswessels als Aushilfe.

Hat jemand von euch Erfahrung und hat auch jemand von euch dort schonmal gearbeitet und könnte mir bitte die Frage beantworten.

Danke im vorraus

Hallo,

normaler Fall ist: man ist krank, Krankschreibung geht bis Freitag, man holt sich am kommenden Montag eine Folgebescheinigung. Dies gilt als lückenlos.

Mein Fall wäre: Ich bin bis Freitag krank, genese am Wochenende und bin ab Montag wieder krank. Womöglich andere Diagnose und anderer Arzt Ist das ein Problem? Es ist doch nicht mein Problem, wenn ich am Wochenende gesund werde!

Ich denke ein kleines mini Job zu holen, ich wollte fragen ob bei Lieferungen die ich mit meinem Auto mache, von Wolt bezahlt werden. Jetzt ob die mir für Benzin bezahlen oder nicht?

Guten Morgen alle zusammen,

ich habe ein Problem und brauche den Rat aller Menschen die diesen Beitrag sehen werden. 

Es geht darum, dass ich auf meiner Arbeitsstelle wo ich zurzeit bin (Auszubildende im ersten Jahr, Probezeit ist auch schon vorbei) überhaupt nicht zufrieden bin mit der Arbeit und vor allem meinem Arbeitgeber. Da dieser ein sehr egoistischer und narzisstischer Mensch ist und gerne seine Mitarbeiter vor den Kunden anmeckert und schikaniert ist dieser Ort definitiv nichts für mich. Nun meine Frage wäre, da ich da definitiv nicht arbeiten möchte da ich psychische Angstzustände bekomme haben, war ich den kompletten Monat April nun krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber fragte immer wieder nach wann ich wieder einsetzbar wäre auf der Arbeit, ich sprach mit der Ausrede das ich zurzeit therapiert werde (habe einen anderen Grund genannt weshalb ich krank bin) und sobald es mir besser geht wieder zu kommen. Nun ist es so das mein Arbeitgeber von einem Aufhebungsvertrag sprach, falls es so weiter gehen würde mit meiner ‚Krankheit‘ da dieser mich nicht kündigen möchte. Sollte ich lieber kündigen, so dass ich dann auch für den kompletten Monat mein Lohn ausgezahlt bekomme, da ich definitiv noch meinen Lohn haben möchte bevor ich eine andere Ausbildung beginne. Ich habe laut meinem Vertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Außerdem bin i h bereits auf der Suche nach einer neuen Stelle!

Ich bedanke mich bei allen schon mal ganz dolle im Voraus! <3

Forderung von dem abweichen, ist 4000 Brutto schon zu viel?

Hallo arbeite in Edeka von 17 bis 23 uhr zwei mal in der Woche. Stundenlohn ist 12 euro aber es wird keine schichtzulage gezahlt, ist das sklavenarbeit?

Hallo, meine Freundin hat über 100 Minusstunden und wir verstehen nicht, wieso und wie es gerechnet wird.

Sie macht ihre Ausbildung in einem Supermarkt und muss in der Woche 37,5h arbeiten. Das heißt, sie müsste von Montag bis Samstag 6,25h arbeiten oder 7,5h von Montag bis Freitag. Wenn Sie krank ist, werden nur 6,25 Stunden gutgeschrieben.

Das heißt doch wenn Sie die ganze Woche krank ist, hat sie Fehlstunden..?

Ich hab auch woanders gelesen das ein Azubi keine Minusstunden haben darf? Stimmt das?

LG

Hallo liebe community,

wenn ich eine stelle gefubden habe die mir 12€ pro stunde bezahlen. Was verdiene ich da netto im monat? Ich habe keine kinder und bin single.

Überall steht was anderes vielleicht kennt sich da ja jemand aus würde mich sehr freuen

lg

Ich habe eine Frage, ich habe am 01.Oktober angefangen zu arbeiten. Nun wurde das so gehandhabt, dass ich Am 15.November etwas mehr bekommen habe. Mein Vertrag lief am 31.03. ab. Am 15.03 habe ich Geld bekommen, aber laut meiner Rechnung fehlt da dann noch Geld, die behaupten jetzt aber sie hätten mir zu viel überwiesen, und ich müsste dies zurück zahlen. Was denn nun? Wäre es nicht richtig, dass ich noch Geld bekomme da ich vom 01.Oktover bis 31.März gearbeitet habe oder sehe ich da was falsch? Da es ja vom 01. OKTOBER bis 15 November 1 ½ Monate sind. Und von 15 März bis 31 März sind es ja auch ein halber Monat... bin ratlos.

Hallo zusammen

Vom August 2021 bis Februar 2022 war ich als stellvertrende Klassenlehrperson an einer Primarschule in der Schweiz als Primarschuellehrerin angestellt. Das war meine erste Stellvertretung, die ich gemacht habe. Danach war ich noch an einigen anderen Orten als Stellvertretung angestellt. Jetzt, im Vergleich mit meinen nachherigen Tätigkeiten, ist mir aufgefallen, dass ich während dieser Stellvertretung sehr viel weniger Lohn bekommen habe. Nämlich gesamthaft fast drei Monatslöhne von dem was ich laut Markt erwarten hätte können und von dem was ich bei den anderen Anstellungsorten bekommen habe. Ehrlich gesagt, verstehe ich aber nicht so ganz, warum das so ist. Der Vertrag scheint in Ordnung zu sein und alles was vertraglich geregelt wurde, wurde meines Erachtens auch eingehalten. Und eigentlich wird der Lohn einer Primarschullehrperson hier in der Schweiz ja auch staatlich geregelt. Deswegen verstehe ich erst recht nicht, warum es so viel weniger ist. Wahrscheinlich hätte ich den Vertrag besser studieren und genauer nachfragen müssen. 

Ich frage mich jetzt, öb man diesbezüglich nach ca. einem Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch irgendetwas machen bzw. versuchen kann? Oder muss ich das jetzt einfach akzeptieren und für die Zukunft für alle anderen Arbeitsverträge daraus lernen? Wer kennt sich diesbezüglich aus und kann mir sagen, welche Möglichkeiten ich (in der Schweiz) habe? 

Vielen Dank für eure Hilfe! 

Hallo ,ich bin 5 Wochen krankgeschrieben mit zwei verschiedene Krankheiten , ich hab eine Woche Urlaub eingetragen und genehmigt ist die Woche, aber nächste Monate habe ich Op !!! Ist die Woche (Urlaub ) Arbeitszeit oder nicht??? Krieg ich KG oder normal Lohn. ????Ich bin dankbar für eure helfe

Eine Freundin, die in Vietnam lebt, erhält für Werbeanzeigen Geld von Facebook. Da es aber nicht möglich ist die Bezahlung von Facebook auf ein vietnamesisches Konto zu empfangen, hat sie mich darum gebeten, dass ich dieses Geld erhalte und ihr dann via Paypal zusende. Ich bin mir nicht sicher, inwiefern dieses Geld versteuert werden muss, obwohl es nicht mir selbst dient. Und ich bin mir nicht sicher, ob das rechtlich überhaupt erlaubt ist. Ich kenne mich in der Hinsicht nicht gut aus. Vielleicht weiß jemand hier mehr :)

bei mir steht am dritten des folgendets monats

bekomme ich jetzt dan in april mein lohn

Kann ich meinen Arbeitgeber darum bitten, die Jahressonderzahlung (13. Gehalt) gesondert/separat vom Monatslohn zu überweisen? Also dass ich z.B. meinen „normalen“ Monatslohn am 10.10. erhalte und die Sonderzahlung am 15.10.? Oder muss beides zwingend gleichzeitig überwiesen werden?

Hallo ich arbeite für zwei verschiedene Unternehmen in Teilzeit bei der einen bin ich auf 6 lohnsteuer und bei der anderen auf 1 Lohnsteuer doch seit diesen jahr werden beide Teilzeit stellen zusammen gerechnet ? Warum wenn doch beide von einen anderen Arbeit Geber sind? Dadurch habe ich bei der lohnsteuer 1 Monat für Monat weniger Geld und das gleiche bei dem zweiten . Ich habe einen brutto Lohn von 1600 beim anderen ein Bruttolon von 640, verstehe nicht ganz warum das so ist ? Kann mir da einer vielleicht mal erklären und helfen .

Hallo

Ich arbeite in der unterhaltsreinigung im Krankenhaus. Dort bin ich in der bettenaufbereitung.

Des öfteren muss ich grundreinigungen intensiv,Aufnahme,Zimmern, röntgen... machen. Und täglich ins Herz kather Labor zum sauber machen bevor der nächste dran kommt. Werden solche Arbeiten extra bezahlt?

Laut meiner lohnabrechnung wurden die Std die mir regulär fehlen abgezogen in diese Tätigkeiten. Soviel ich weiss wird das extra bezahlt.

Bin froh um jede Antwort. Danke im voraus

Guten Tag,

Ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltszahlung zum 20. des Folgemonats. Ist dies erlaubt?

Im meinem neuen Arbeitsvertrag steht, daß das Gehalt zum 20. des Folgemonats gezahlt wird und am 10. des Folgemonats (heute) soll eine Abschlagszahlung erfolgen (die vertraglich nicht auftaucht, nur mündlich).

Vielen lieben dank.

Ich bin Filialleiteranwärter in einem Discounter. Die Arbeit ist anstrengend und stressig da wir mangel an Personal haben. Deswegen denke ich mir immer wieder wieso ich mir diesen Stress für das wenig Geld gebe.

Ich bin verheiratet, arbeite als einziger und wir haben noch ein Kind (das zweite ist schon auf dem Weg).

Meine Kosten: 830€ Miete warm, ca. 165€ Strom und Gas, +450€ für Essen und Trinken, kein Auto (muss mir aber langsam mal eins anschaffen und hier merke ich halt, dass das Geld fehlt).

Standort: Hessen, Frankfurt nähe

Ich habe mein Fachabitur abgeschlossen gehabt und eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann abgeschlossen

Denkt ihr ich sollte mehr anstreben (in einer Geldabholer-Firma würde ich mehr verdienen. höherer Stundenlohn und Überstunden sowie Wochenenden werden ausgezahlt [nicht so wie bei meiner jetzigen Arbeit. 45h/Woche] oder einfach damit klarkommen?

Danke schonmal allen :)

wird der Dauerauftrag automatisch von konto abgebucht, zum beispiel 28. ist ein montag und wenn das am montag nicht gekommen ist und ich andre bank habe wie meine firma,wird das Dienstag gutgeschrieben?

Hallo zusammen, im Rahmen meines Praxissemesters absolviere ich nun ein Praktikum als Softwareentwickler. Jetzt hat sich die Möglichkeit ergeben für eine Agentur eine Webseite zu bauen. Jetzt ist meine Frage(n): A. Beeinflusst meine dann zweite Einkommensquelle von der Webseite in irgendeiner Hinsicht mein Einkommen vom Praktikum? Und B. Wie gehe ich am besten die Entlohnung für die Webseite an? Muss ich dafür ein Gewerbe anmelden oder kann ich einfach eine private Rechnung schreiben? Was würde da am meisten Sinn machen? Zur Info: das Bauen der Webseite ist eine einmalige Sache.

Hallo,

Ich habe im Juni angefangen im Minijob zu arbeiten und jetzt zum Ende vom September (genau der 31.9) wieder gekündigt wegen Schule. Jetzt habe ich das Geld vom Kleiderpfand bekommen, aber nicht die 300€ Energiepauschale. Ich habe auch etwas für die Pauschale unterschrieben, aber wie es aussieht bekomme ich die nicht, da in der Abmeldung, die mir der Chef geschickt hat, ist auch nur der Kleiderpfand drin. Liegt das daran, dass ich gekündigt hab oder liegt das am Chef oder an was ganz anderem. Kann mir da einer weiterhelfen?

Lg

Also mir wird als Pflegekind 25% abgezogen. Gilt das auch für die 300€ Energiepauschale?

Eigentlich nein! Es gilt nicht als Lohn, sondern es ist ein Zuschuss vom Staat. Was mischt sich denn das Jugendamt darin ein?!
Gilt diese 25% auch fürs FSJ/BFD? Weil wenn das ehrenamtliche im Vordergrund steht, werden einem nicht die 25% abgezogen.

Hallo

Ich möchte kündigen und bin noch in der Probezeit und im Moment aktuell krankgeschrieben.

Einen neuen Job habe ich bereits gefunden.

Wenn ich während einer Krankschreibung kündige, zahlt mir der Arbeitgeber dann trotzdem weiterhin mein Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist? Was passiert, wenn der Arbeitgeber mich freistellt?

MFG

Hallo,
Ich habe mich kürzlich als Unternehmensberater selbstständig gemacht und benötige für meine Mandanten spezialisierte Dienstleistungen in Form von Buchhaltungs- und Steuerberatung, Versicherungen etc.

Da habe ich Kunden aus dem In- und Ausland Betreuung und Beratung in verschiedenen Bereichen. Ich lernte ein Lohnbüro kennen und wir begannen zusammenzuarbeiten. Diese Firma erstellt über mich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für meine Mandanten.

muss ich meine Dienstleistung als Vermittler in Rechnung stellen. oder schreibe ich in die Rechnung Gebühren wegen beispielsweise monatliche Lohnführung. Die gleiche Frage möchte ich für die Steuerberaterleistungen stellen. Ich kann solche Dienstleistungen an meine Kunden weiterverkaufen oder vermitteln und so Umsätze erzielen.

Ich bin verwirrt, hab viel recherchiert und keine vernünftige Antwort gefunden, ich will keinen Fehler machen, damit ich nicht grün hinter den Ohren aussehe und später Probleme ohne ende mit den Behörden bekommen.

Zum Fall konkret:

Die Lohnbüro wird die Lohnabrechnung für 10 € Beispiel erstellen, Das Lohnbüro hat an mich seiner Rechnung gestellt und die habe ich überwiesen. Darf ich dieser Leistung an meine Mandant für 15 € oder 20 € weiter verkaufen. was die Steuerberatung angeht, das selber Thema werde ich auch machen, wenn es geht? für die Finanzbuchhaltung , Steuerdienste usw..?? 

Nenne ich das einfach Rechnung für Vermittlungsleistungen oder ,Provisionsabrechnung oder oder oder??

Würde mich sehr freuen wenn ich ein Muster bekommen könnte an dem ich mich orientieren kann.

Danke und Grüße

Hallo, ich habe am 15. eines Monats (Juni) angefangen zuarbeiten. Laut Vertrag wird mir am Ende vom Monat mein Gehalt überwiesen (ca.2150€ netto). Nun habe ich Ende juli 1100 euro eine Vorauszahlung bekommen. Ende Juli wurden mir 1150 euro überwiesen. Wieso ist das so? Ich meine ich habe 1,5 Monate gearbeitet, so muss ich ja auch dementsprechend verhütet werden. Also 1,5 Monate arbeiten =ca 3300€ netto.

So habe ich aber nach 1,5 Monate Arbeit nur ca. 2200 netto, was ich ja eigentlich in nur einem Monat bekomme. Was ist mit den restlichen 1100?

Hallo liebe Community

Meine frage wie oben erwähnt ist, ab wann man ein Geringverdiener ist.

ich verdiene momentan knapp 1800€ netto 3 Jahre nach meiner Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel.

Steuerklasse 1 ledig.

Hallo.

Ich weiß, das kann mir niemand ganz genau sagen, dennoch hätte ich gerne eine Einschätzung.

Normaler Weise kommt der Lohn immer extrem zuverlässig am 28. ! Ist der 28 ein SA oder SO kommt der Lohn auch immer zuverlässig davor.

Nun ist am Donnerstag Himmelfahrt.

Würde der Arbeitgeber eher heute am Dienstag das Geld überweisen damit es auf jeden Fall vor Donnerstag kommt?

Meine Idee war, sie werden ganz sicher nicht erst am Mittwoch überweisen da sie dann niemals sicherstellen können dass das Geld pünktlich eintrifft.

Wie wahrscheinlich ist es also dass das Geld heute Nacht bzw bis Mittwoch Mittag da ist?

Hallo,

bedeutet diese Nachtragszahlung, dass ich nächsten Monat 531 Euro mehr bekomme, da ich nur die 1259,83 überwiesen bekommen habe obwohl beim Auszahlungsbetrag 1791,79 steht?

An die Schweizer:

Was für einen Gehalt habt ihr ungefähr bei der Tankstelle?

Arbeite seit den 09.09.21 bei C & A und kenne das so, dass man direkt am Monats Anfang sein lohn bekommt. Bei C&A habe ich bis jetzt mein Lohn noch nicht bekommen. Wann bekomme ich mein Lohn? Es ist schon der 03.10.

Hallo,

ich habe einen Hauptjob (TZ), einen Minijob (400€) und aktuell 2 Jobs in der Steuerklasse 6 (ca. 600 und 100€). Ich habe ein weiteres Angebot (350€) erhalten. Dies würde bedeuten, dass ich dann einen weiteren Job auf Steuerklasse 6 habe.

Was wäre, wenn ich mich von meinem Minijob trenne? Dann würde doch eigentlich die Jobs aus der Steuerklasse 6 aufschliessen. Der 1. mit 600€ geht nicht, da über 450€ aber der 2. bzw. 3. würde funktionieren. Kann ich mit beiden in den Minijob wechseln oder nur mit dem, bei dem ich länger angestellt bin.

Wäre super, wenn ihr mir da weiterhelfen könnt.

Liebe Grüße

Nabend, ich habe folgendes Problem,

Ich arbeite seit dem 7. Juli 2021 an meinem neuen Arbeitsplatz.

Vertraglich sind 11,83€ Brutto/Std geregelt und eine Arbeitszeit von 40 Std die Woche.

Das ergibt ein Festgehalt von 1440€ Netto, welcher am 15. des Folgemonats ausbezahlt wird.

Jetzt zum Problem: Ich habe im letzten Monat nur den halben Monat gearbeitet das bedeutet also 80 Stunden das sind also 720€ Netto die ich bekomme. Bekommen habe ich 830€ (720 + Bonus, alles rechtens soweit) ABER auf der Lohnabrechnung steht das mir 14 Tage bezahlt wurden (müssten dann 1,008€ netto sein).

Es wurde also vom 7. Juli bis 7. August abgerechnet. Jetzt ist die Frage warum steht auf der Abrechnung das ich 14 Tage bezahlt bekommen habe allerdings wurden nur 10 Tage bezahlt (2 Wochen)? Ich habe diesen Monat bereits 2 Wochen gearbeitet und laut der Abrechnung habe ich bereits 4 Tage davon bezahlt bekommen(was nicht der Fall ist). Handelt es sich hierbei um einen Fehler? Ich hoffe irgendwer kann mich aufklären. Montag werde ich der Sache natürlich auf den Grund gehen. Ich bin übrigens in Steuerklasse 1. Vielen Dank

Habe am 15.07 angefangen zu arbeiten. Habe auch den Vertrag u alles bekommen. Sollte immer bis zuk monatsletzten den Gehalt bekommen.

Heute ist eigentlich ja der letzte aber hab kein Geld am Konto.

Hab mitte des Monats angefangen und sollte normalerweise schon was bekommen oder wird das echt beim nächsten Lohn dazu gerechnet?

Moin,

man kann zwar online Euro in Taka umrechnen, aber was ist ein Euro in Bangladesch wert? Sind zum Beispiel 10.000 Taka sehr viel oder wirklich vergleichbar mit 100 Euro?

Was braucht man zum Überleben? Wie viel braucht man, um zu den besseren Verdienern zu gehören?

Wenn ich am 1.8 anfange bei Media Markt eine Ausbildung zu machen, bekomme ich meinen ersten Lohn dann schon Am 15.8 oder zumindest den halben? Oder bekomme ich dann 1,5 Monate garkein Geld

Wie kann man ein lohnjournal lessen.

Was genau zeigt ein lohnjournal

Hallo ich hätte da mal eine Frage.
Ich habe zum 01.04.2021 meine Anstellung in Vollzeit angefangen. Vorher habe ich im gleichen Unternehmen als Aushilfe gearbeitet. Hierbei handelt es sich um einen Abschleppdienst.

Hier habe ich meine Reguläre Arbeitszeit von 38 Stunden im Monat natürlich regelmäßig überzogen. Die somit angesammelten Überstunden wurden auf einem Zeitkonto angesammelt und man konnte diese auf Wunsch abfeiern.

Mir wurden jetzt zum Monatsende im April alle angesammelten Überstunden aus der Aushilfsarbeit auf mein reguläres Gehalt aus der Festanstellung angerechnet und somit auch versteuert mit der Ansage das es keine andere Möglichkeit gibt mir die Stunden auszuzahlen da es sonst Steuerhinterziehung wäre.

Nun meine Frage: Ist das tatsächlich der einzige Ausweg wie mir das Geld ausgezahlt werden konnte oder gibt es da andere Möglichkeiten??

Vielen dank im Voraus für eure Antworten und eure Hilfe.

Was bekommt ein maschinenführer nach der ausbildung die 2 jahre gedauert hat wenn man in einer großen firma mit den igm M/E-tarif angestllt ist gehn wir von ein automobilzulieferer ergleichbar mit Bosch.

und wie ist die lohnentwicklung in den ersten 2-5 jahren.

und was ist mit 10 berufsjahren durchschnitt kann es auch nach 7-10 jahren auf 3500-3850€ brutto gehen

und wie unterscheidet sich der lohn einer fachkraft in einen großen firma mit den eines mitterlständlers.

Ich habe seit 3 Jahren eine Haushaltshilfe. Ihren Lohn und die Abgaben für die Knappschaft zahle ich per Überweisung. Jetzt bekam ich bin meiner Bank die Aufforderung, es zu unterlassen, Lohn von meinem Privatkonto zu bezahlen! Wenn ich es nicht unterlasse, würden sie mein Konto kündigen!!!! Wie soll ich sie denn sonst bezahlen? Ich kann doch als Privat-Person kein Geschäftskonto einrichten, um eine Haushaltshilfe zu bezahlen!

Hallo,

Ich möchte gerne wissen ob ich nach meiner Ausbildung (2100€ BRUTTO) ein durchschnittliches Einkommen habe oder sogar ein gutes.

Ich werde voraussichlich Netto dann 1600€ bekommen.

Reich das für ein gutes Leben ?

Bitte nicht "ja gutes Leben ist relativ" Ihr versteht schon wie ich meine. Ein Haus kaufen also auf Raten, Kinder, 1 Auto und Fixkosten.

1x im Jahr mal Urlaub.

Und was ist wenn ich eine Partnerin habe die auch so ca 1500€ verdient Netto. also 3000€ in der Haushaltskasse.

45 Jahre lang mit diesem Gehalt.

Zu meiner Person - Azubi bei der Deutschen Post - verdienst nach Ausbildung - 2100€ Brutto)

Was verdient Ihr denn so und könnt Ihr damit gut leben ? Wenn ich im Umkreis sage, dass ich 2100 brutto verdienen werde lachen die sich schlapp. Ich mich auch. Ich finde 2000€ netto sind optimal + Ehegatte/in 2000€ passt.

Einige Tipps ? Danke

Mein Arbeitgeber hat mir eine Lohnerhöhung in Verbindung mit einem neuen Vertrag angeboten. ich möchte den Vertrag aber nicht unterschreiben. Habe ich trotzdem ein Recht auf die Lohnerhöhung?

Hallo miteinander, ich hätte eine Frage zu dem Thema Gehalt + Provision. Mein Chef hat mir zu meinem Gehalt ein Provision Abkommen angeboten. Das heißt, er bietet mir Provision an aber er möchte mein Gehalt etwas senken dafür mir aber Provision für jede reingeholte Zahlung geben. Noch genau weiß ich nicht, wie hoch die Provision und wie niedrig mein Gehalt sein wird. Ich bekomme 3650 € brutto plus VWL plus Tankgutschein plus habe ich einen Firmenwagen auf Ein-Prozent-Regelung. Ich weiß nur dass die anderen Kollegen 1,5 % Provision bekommen. Mir persönlich kommt das etwas merkwürdig vor. Warum bietet er mir plötzlich Provision an, obwohl ich gar keine Aufträge an Land hole und welche vor - bzw Nachteile hat das für mich? Wie genau sieht die Versteuerung aus, wie funktioniert es wenn ich schwanger werde und Elterngeld beziehe und was für Konsequenzen hat es am Ende auf mein Bruttogehalt? Ich würde mich um kleine Hilfestellung freuen danke schön.

Ich hab eine Frage mein wohngeld Antrag wurde am 25.5.2020 bewilligt und ich bekomm eine nach Zahlung muss ich jetzt bis Ende Juli warten oder bekomm ich früher

Wenn ich nichts sage und der Chef niemanden was sagt, erfährt es doch keiner? Wo liegt also das Problem?

Ich hatte meinen Arbeitsvertrag am 25.2. Unterschrieben und der Arbeitsbeginn war eigentlich am 1.3 laut arbeitsvertrag, war aber nich der Fall. Ich war am 2.3 im Betrieb und hatte gefragt was nun Sache ist, die meinten wieder sie melden sich..... Am 15.3 war ich wieder im Betrieb und hab gefragt was Sache ist, das gleiche wieder..... Am 25.3 habe ich endlich eine Antwort bekommen das ich am 1.4 anfangen kann. Sooo ich war den ganzen März nicht arbeiten wie vorhin erklärt, habe aber trotzdem mein Lohn bekommen, das hab ich auf arbeit angesprochen und die meinten das wird mir wieder abgezogen, oder die Überweisen es erst gar nicht.

Und meine frage ist jetzt steht mir das Geld jetzt trotzdem zu? Weil das ist ja im Endeffekt ihr Fehler das sie sich nicht gemeldet/gekümmert haben..... Und den Lohn habe ich jetzt trotzdem noch auf mein Konto

Hallo,

ich bin habe nach einigen Differenzen mit meinem Arbeitgeber zum 31.03. fristgerecht gekündigt. Unsere Lohnzahlung erfolgt immer zum 15. des Folgemonats. Meistens war es schon zum 11. da, aber da dies diese Jahr ja ein Karfreitag war erfolgte natürlich keine Lohnzahlung, aber halb so schlimm.

Heute hatte ich meinen Lohnzettel im Briefkasten, da stand jedoch nicht wie sonst Überweisung an ‚IBAN 12345, Sparkasse SoundSo‘, sonder einfach nur der Vermerk ,Bar‘. Auf dem Konto natürlich auch kein Lohneingang.

Auf Anrufe reagiert mein Arbeitgeber nicht, für Nachrichten im WhatsApp bin ich geblockt und als ich über die Firmennummer anrief, sagten mir die Kollegen, dass sie nicht wissen wann der Chef wieder im Haus ist.

Hatte jemand schonmal die gleichen Erfahrungen oder einen ultimativen Tipp für mich? Die Nummer von unseren Lohnbüro habe ich leider nicht, sonst hätte ich dort ja selbst mal angerufen.

Danke im Vorraus und viele Grüße!

Hallo, ich habe bei einer Zeitarbeitsfirma einen Monat gearbeitet und habe brutto 1060€ verdient. Ich lebe in Hamburg und habe die Steuerklasse 1. Mir wurden 73€ Steuern und 4€ solizuschlag abgezogen... kann das überhaupt richtig sein? Soweit ich weiß zahlt man bei 1100€ brutto nur 2€ steuern und darunter überhaupt keine:/ bitte um Hilfe

Hallo ihr Lieben,

ich warte seit dem 31. Januar auf meinen Lohn. Im Arbeitsvertrag steht, dass es spätestens am 5. des Folgemonats überwiesen sein muss. Ist die Dauer abhängig von den verschiedenen Banken?

Viele Grüße

Hallo,

ich arbeite derzeit in einer elektro Firma als studentische Hilfskraft . Mein Stundenlohn beträgt 11,80€. Ich bin jeden Abend in der Woche dort für täglich 2 Stunden . Jetzt will meine Chefin mich pauschal bezahlen. Was ist mit den Monaten die 2-3 Tage mehr Arbeitstage haben? Werden die nicht bezahlt? Sie sagt nein, wenn wir das so berechnen würde ich weniger verdienen. Also nur an den Tagen wo ich arbeite. Dann bekäme ich kein UrlaubsGeld, Krankengeld und nichts an den Feiertagen. Ist das rechtens ?

Olly 20 Nürnberg

Hallo,

habe einen Mitarbeiter seit 6Monaten. Nun aufgrund der Auftragslage im November und Dezember hat der Mitarbeiter 0 Stunden gearbeitet ergo 0€ verdient.

Nun hat die BKK eine Schätzung gemacht in Höhe von 3.000€. Da er ja kein Lohn bekommen hat und dadurch auch keine Lohnabrechnung habe ich das Problem. Das die Schätzung der BKK nicht storniert wird bis die Lohnabrechnung vorliegt.

Was kann ich da machen?

Folgendes.

Ich habe eine neue Arbeitsstelle begonnen, leider hielt die Freude nicht lange an und das Arbeitsverhältnis endete 4 Wochen später. Das erste Gehalt wurde ganz normal überwiesen. Nun wartete ich auf das letzte Gehalt. Es kam nicht

Auf Aufforderung nannte der Arbeitgeber als Grund nicht zu überweisen, ich hätte im Vertrag unterschrieben das letzte Gehalt abzuholen per Scheck. Leider hatte er Recht und ich habe das unterschrieben vor Freude über einen neuen Job, obwohl vorher steht das Gehalt wird überwiesen. Kommt er nun damit durch? Ich hätte dem nicht zugestimmt, nur das Thema Kündigung geht man nicht genau bei einer Anstellung durch. Nun warte ich bereits seit 15. Und kann keine Schecks durch Online Banking tätigen, zumal ich gehört habe dies dauert nochmal 10 Tage. Ist es erlaubt, dass ich falsch ich jemand finde den ich den Scheck anvertrauen würde, ich noch länger warte? Man einigt sich schon auf die Zahlung am 15. Und nun ist bald der 25. Und ich soll weitere bis 10 Tage warten? Gibt es keine anderen Möglichkeit. Der Arbeitgeber reagiert auf freundliche Bitte nicht. Und er hat doch sonst auch überwiesen. Ich brauche nur dringend das Geld aber will mir nicht alles gefallen lassen, zumal der Lohn nicht vollständig ist und mit einer Abholung gebe ich doch auch der nicht vollständigen Zahlung recht.

HALLO...

BIS VOR 4 WOCHEN WAR MEIN CHEF AUCH MEIN PARTNER.ICH BIN SEIT JANUAR BEI IM BESCHÄFTIGT UND HABE JETZT DIE KÜNDIGUNG ZUM ENDE DES MONATS BEKOMMEN.ER HAT MIR VON JANUAR BIS JUNI JEDOCH KEINEN LOHN GEZAHLT WEIL ER EINEN FINANZIELLEN ENGPASS HATTE UND ICH IHM HELFEN WOLLTE.NUN HAT ER SICH GETRENNT UND WILL MEINEN LOHN MIT UNSERER MIETE VERRECHNEN.JA ER HAT ZWAR MIETE BEZAHLT UND MIR AB UND ZU WAS IN DIE HAND GEDRÜCKT ABER WEITAUS NICHT SOVIEL WIE HÖHE DES MONATS LOHNES. HABE ICH EINE CHANCE MEINEN LOHN EINZUKLAGEN AUCH WENN DER ANSPRUCH NACH 3 MONATEN VERFÄLLT???

Hallo zusammen,

Es geht darum das meine Freundin (17) ihr erstes Konto bekommt weil sie nun eine Ausbildung anfangen wird. Leider ist ihr Vater nett gesagt ein Idiot, sein Plan ist es monatlich als Beziehungsberechtigter sich den Lohn meiner Freundin in die Hose zu stecken. Jetzt zu meiner Frage kriegt der Vater ohne weiteres ihren Lohn ausgehändigt und wenn ja gibt es Möglichkeiten ihr Geld zu schützen?

freundliche Grüße.

Hallo, ich habe ein Kleingewerbe und beschäftige aktuell zwei Mitarbeiter auf Minijob-Basis. Über die Programme der Minijob-Zentrale (sv.net) habe ich bereits gelernt, wie man ein Mitarbeiter dort anmeldet (SV-Anmeldung) und jeden Monat den Beitragsnachweis erstellt. Das bucht mir die Minijob Zentrale dann von meinem Konto ab.

Für meine Mitarbeiter würde ich nun auch gerne die Lohn-/Gehaltsabrechnungen jeden Monat erstellen. Ich habe bereits auf Google geschaut und bin auf die Anbieter AGENDA und DATEV gestoßen. Die Testversionen konnten mich aber irgendwie nicht so überzeugen. Ich denke, die sind auch eher für Steuerberater gedacht... Kann mir jemand ein Programm empfehlen, welches auch für "normale Personen" einfach zu bedienen ist?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hey,

da meine Mutter anscheinend vergessen hatte sich umzumelden beim Umzug wurde sie nun in die Steuerklasse 6 gesteckt. Nun hat sie statt ihren 1xxx€ nur 650€ erhalten, was grade für die Miete reicht. Nun haben wir jedoch noch einen Haufen Schulden und was zu beißen haben wir auch nicht mehr wirklich. Leider bin ich noch Schüler und habe keinen Nebenjob kann sie also auch nicht unterstützen. Gibt es irgendeine Möglichkeit das Geld schnellstmöglich zurückzuerhalten? Kriegt sie es überhaupt noch zurück? WIr sind mega auf das Geld angewiesen deswegen wäre es so wichtig.

Danke fürs Lesen und für eure Antworten im voraus,

M.

Mein Gehalt wird/sollte am 15. jede Monat im Voraus gezahlt werden. Dieses ist im Vertrag jedoch nicht angegeben. Ich fragte daraufhin nach,warum das so ist. Mir wurde gesagt, so machen die das schon immer und bis jetzt hat sich noch niemand darüber beschwert. Mir ist es egal ob im Voraus oder am Monatsende oder Anfang, mir ist nur wichtig das pünktlich zum 15. mein Lohn drauf ist Punkt. Bzw wenn der 15. auf einen Samstag oder Sonntag fällt muss der Lohn bitte schon am Freitag drauf sein und nicht erst am Montag den 16. Das ist doch mein gutes Recht oder nicht ?