Von meinem Monatslohn wird ein Teil als Lohnpfändung einbehalten und an die Gläubiger zurückgezahlt. Da mein monatliches Einkommen dadurch nicht sehr hoch ist, würde ich gerne noch zusätzlich einen Minijob ausüben. Würde dieses Einkommen auch gepfändet werden? Würde es überhaupt jemand mitbekommen, wenn ich diese zusätzliche Einnhamequelle hätte und bei der Pfändungssache nicht angeben würde?

Hallo,

habe eine Ausbildung angefangen und bekomme 700 € brutto bzw. 566 € netto Lohn. Jetzt muss ich im Personalfragebogen angeben, ob ich einen Steuerfreibetrag habe.

Außer meinem Lohn habe ich sonst keine Einkommen mehr. Kindergeld bekommt meine Mutter.

Vielen Dank schon einmal im Voraus!

Hallo,

1. ist eine Lohnabrechnung zu erstellen, wenn nicht gearbeitet wurde? (Minijob, Stundenweise Bezahlung) Dort steht dann doch einfach nur überall 0€?
2. Kann man rückwirkend lohnabrechnungen erstellen? Ich glaube Software technisch ist das bedingt, es geht um das regulatorische
3. Ist bei 1€ Gehalt pro Monat (GF) eine lohnabrechnung wirklich zwingend notwendig?

Vielen Dank

Ich arbeite über 300 Stunden im Monat und habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro brutto. Bin im Objektschutz tätig und muss Baustellen bewachen. Heute habe ich die 19. Nachtschicht am Stück. Mal einen Tag frei? Dann ruft die Firma sofort an, dass ich doch arbeiten muss.

Einfach kündigen geht auch nicht, dann gibt es 3 Monate kein Geld vom Arbeitsamt und ich muss dem Amt 1000 Euro zurückzahlen, die sie mir für das Auto gegeben haben, den ich für diesen Job brauche.

Das Geld für den Monat August war erst am 27. September auf dem Konto, obwohl im Vertrag steht, dass das Geld bis spätestens am 25. auf dem Konto sein muss.

Sonntags- Nacht- oder Feiertagszuschläge zahlt die Firma auch nicht, obwohl sie einem doch gesetzlich zustehen. Es kommt auch häufiger vor, dass man nachts ohne Strom und daher auch ohne Heizung auf der Baustelle sitzt, jetzt, wo es langsam kälter wird, wird es nachts dann richtig unangenehm.

Circa 3000 Kilometer fahre ich mit dem Auto monatlich. Fahrtkosten zahlt mein Arbeitgeber übrigens auch nicht

In diesem Job hat mich übrigens auch das Arbeitsamt reingedrängt. Im Augenblick muss ich übrigens von 17 Uhr bis 7 Uhr morgens ran. Dazu kommen insgesamt noch 2,5 Stunden Fahrzeit. So läuft das hier regelmäßig ab.

Muss ich das wirklich alles hinnehmen, kann das Arbeitsamt mir wirklich 3 Monate mein Arbeitslosengeld streichen, wenn ich diesen Job kündige?

Folgendes.

Ich habe eine neue Arbeitsstelle begonnen, leider hielt die Freude nicht lange an und das Arbeitsverhältnis endete 4 Wochen später. Das erste Gehalt wurde ganz normal überwiesen. Nun wartete ich auf das letzte Gehalt. Es kam nicht

Auf Aufforderung nannte der Arbeitgeber als Grund nicht zu überweisen, ich hätte im Vertrag unterschrieben das letzte Gehalt abzuholen per Scheck. Leider hatte er Recht und ich habe das unterschrieben vor Freude über einen neuen Job, obwohl vorher steht das Gehalt wird überwiesen. Kommt er nun damit durch? Ich hätte dem nicht zugestimmt, nur das Thema Kündigung geht man nicht genau bei einer Anstellung durch. Nun warte ich bereits seit 15. Und kann keine Schecks durch Online Banking tätigen, zumal ich gehört habe dies dauert nochmal 10 Tage. Ist es erlaubt, dass ich falsch ich jemand finde den ich den Scheck anvertrauen würde, ich noch länger warte? Man einigt sich schon auf die Zahlung am 15. Und nun ist bald der 25. Und ich soll weitere bis 10 Tage warten? Gibt es keine anderen Möglichkeit. Der Arbeitgeber reagiert auf freundliche Bitte nicht. Und er hat doch sonst auch überwiesen. Ich brauche nur dringend das Geld aber will mir nicht alles gefallen lassen, zumal der Lohn nicht vollständig ist und mit einer Abholung gebe ich doch auch der nicht vollständigen Zahlung recht.

Wenn ich am 1.8 anfange bei Media Markt eine Ausbildung zu machen, bekomme ich meinen ersten Lohn dann schon Am 15.8 oder zumindest den halben? Oder bekomme ich dann 1,5 Monate garkein Geld

Mein Azubi fehlt schon seit einigen Tagen ohne Entschuldigung, hab keine Krankmeldung nichts, er ist auch telefonisch nicht zu erreichen. Ich zahle bisher noch Gehalt. Ab wann kann ich die Kündigung aussprechen? Ist die Rückforderung vom Lohn möglich? Habe den ersten Azubi überhaupt, daher kenne ich mich zuwenig aus, bin für guten Rat dankbar.

Hallo, wenn ich einen Freien Mitarbeiter einstelle oder jemand der das auf ''freiwilliger'' basis macht, kann man denjenigen mit einen Gutschein ausbezahlen ohne das es schwarzarbeit ist?

Arbeite seit den 09.09.21 bei C & A und kenne das so, dass man direkt am Monats Anfang sein lohn bekommt. Bei C&A habe ich bis jetzt mein Lohn noch nicht bekommen. Wann bekomme ich mein Lohn? Es ist schon der 03.10.

hallo ich war in eine Ausbildung und wurde während meiner Probezeit gekündigt ich hatte komischer weiße die Kündigung erst ab dem 5 Oktober jedoch habe ich die Kündigung 2 Wochen früher bekommen (in der Ausbildung Gildet eigentlich Kündigung ab sofort so wurde es mir gesagt) meine frage lautet jetzt ich habe fast 3 Wochen gearbeitet kriege ich eigentlich noch mein loh für mein gearbeitete stunden?

danke im vorraus

Ich habe eine vom AG finanzierte Direktversicherung. Jetzt wird in meiner Verdienstabrechnung einmal im Brutto der Betrag von 398,- € abgezogen, dann addiert als Entgeltumwandlung und schließlich im Netto wieder abgezogen. Kann das richtig sein:

Brutto

3.500,- € Gehalt

-398,- € Direktversicherung Minderung

+398,- € Direktversicherung Entgeltumwandlung

./. Steuern

./. SV-Beiträge

Netto

~ 2360,- €

-398,- € Direktversicherung Überweisung

Auszahlung 1962,- €

Für mich ist das ein neues Thema, vielleicht kann mir jemand helfen, ob das so stimmt. Vielleicht habe ich einen Denkfehler, doch ich dachte die Direktversicherung ist AG finanziert.

Vielen Dank schon mal im Voraus.

Hallo Community,

hat man die Möglichkeit mit einer Temporäranstellung ein Auto zu leasen? Kann man dann auch die Arbeitslosenversicherung abschließen?

Neben meinem Beruf schaffe ich es einfach nicht, meinen Haushalt zu führen und brauche daher eine Haushaltshilfe. Bisher hatte ich noch keine und ich kenne niemanden, der eine angestellt hat. Ich weiss gar nicht, was eine Putzfrau verdient. Wer hat eine und was zahlt ihr dieser?

Ist es okay, das Gehalt in bar zu bekommen, sofern ich sich sein kann, bei der Minijobzentrale angemeldet werden zu sein? Hat das auch für den Arbeitgeber bei der Steuer keine Nachteile, wenn er bar zahlt?

Ich hoffe darauf, dass mir jemand helfen kann. Ich habe eben meine Ausbildung abgeschlossen und nun einen Anruf von meinem alten Arbeitgeber bekommen, dass ich die Schäden von dem Firmenauto voll übernehmen muss. Angeblich sind alle Felgen beschädigt, wovon eine komplett ersetzt und die anderen drei wieder Instant gesetzt werden. Ebenso sind die Reifen leicht beschädigt und der Schaden beträgt um die 1300€. Meine Nutzung des Autos wurde auf der 1% - Regelung geklärt, jedoch nur durch mündliche Absprachen. Ebenso habe ich auch keine Übergabe des Autos mit Bericht bekommen oder eine Aufklärung darüber, was geschieht, wenn ein Schaden entsteht. Als ich fragte meinte mein Arbeitgeber nur, dass keinerlei Kosten auf mich zukommen würden, wenn etwas mit dem Auto sei. Meinen Lohn bekomme ich laut Vertrag am 15. des Folgemonats - jedoch ist bis heute noch kein Gehalt für meine geleistete Arbeit eingegangen. ( Mein Arbeitsverhältnis geht bis Ende August - der Monatslohn für Juli & August sowie einige Überstunden stehen nun aus) Als ich fragte, wann mein Juli-Gehalt komme, sagten sie mir, dass sie dies wegen dem Schaden einbehalten haben. Wenn ich ihnen kein Gegengutachten zukommen lasse, werde der Schaden auf meine Kosten repariert. Ist der ganze Vorgang rechtens? Es ist schon öfter vorgekommen, dass ich meinen Lohn mit längerem Verzug bekommen habe.

Ich hoffe Sie können mir helfen!

Hallo,

ich bin habe nach einigen Differenzen mit meinem Arbeitgeber zum 31.03. fristgerecht gekündigt. Unsere Lohnzahlung erfolgt immer zum 15. des Folgemonats. Meistens war es schon zum 11. da, aber da dies diese Jahr ja ein Karfreitag war erfolgte natürlich keine Lohnzahlung, aber halb so schlimm.

Heute hatte ich meinen Lohnzettel im Briefkasten, da stand jedoch nicht wie sonst Überweisung an ‚IBAN 12345, Sparkasse SoundSo‘, sonder einfach nur der Vermerk ,Bar‘. Auf dem Konto natürlich auch kein Lohneingang.

Auf Anrufe reagiert mein Arbeitgeber nicht, für Nachrichten im WhatsApp bin ich geblockt und als ich über die Firmennummer anrief, sagten mir die Kollegen, dass sie nicht wissen wann der Chef wieder im Haus ist.

Hatte jemand schonmal die gleichen Erfahrungen oder einen ultimativen Tipp für mich? Die Nummer von unseren Lohnbüro habe ich leider nicht, sonst hätte ich dort ja selbst mal angerufen.

Danke im Vorraus und viele Grüße!

Hallo ich hätte da mal eine Frage.
Ich habe zum 01.04.2021 meine Anstellung in Vollzeit angefangen. Vorher habe ich im gleichen Unternehmen als Aushilfe gearbeitet. Hierbei handelt es sich um einen Abschleppdienst.

Hier habe ich meine Reguläre Arbeitszeit von 38 Stunden im Monat natürlich regelmäßig überzogen. Die somit angesammelten Überstunden wurden auf einem Zeitkonto angesammelt und man konnte diese auf Wunsch abfeiern.

Mir wurden jetzt zum Monatsende im April alle angesammelten Überstunden aus der Aushilfsarbeit auf mein reguläres Gehalt aus der Festanstellung angerechnet und somit auch versteuert mit der Ansage das es keine andere Möglichkeit gibt mir die Stunden auszuzahlen da es sonst Steuerhinterziehung wäre.

Nun meine Frage: Ist das tatsächlich der einzige Ausweg wie mir das Geld ausgezahlt werden konnte oder gibt es da andere Möglichkeiten??

Vielen dank im Voraus für eure Antworten und eure Hilfe.

Guten Abend ich habe folgendes Anliegen.ich bin 19 Jahre alt und habe am 1. Oktober ein einstiegsqualifizierungsjahr begonnen bei einem Betrieb der mich höchstwahrscheinlich übernehmen wird ich bekomme normalerweise ich glaube es waren 213 € aber der Betrieb zahlt noch etwas von sich aus drauf somit bekomme ich insgesamt 400 Euro wir sind Vertrag steht 400 € brutto. Meine Familie bezieht Arbeitslosengeld II und mir wurde gesagt dass da ich Geld im EQJ verdiene von meinem Arbeitslosengeld etwas abgezogen wird welches ich dann bei meiner Mutter einzahlen werden müsste. Jetzt bin ich skeptisch und bin unsicher ob am Ende noch genug bleibt schließlich arbeite ich 8 Stunden und möchte dies ja jetzt bin ich skeptisch und bin unsicher ob am Ende noch genug bleibt schließlich arbeite ich 8 Stunden und möchte dafür wenigstens auch noch genug Geld für den Monat haben .. wer kann mir sagen wie viel mir bleibt? Steueridentifikationsnummer habe ich. Und bin Steuerklasse 1. Vielen Dank im voraus.

Hallo

Ich arbeite in der unterhaltsreinigung im Krankenhaus. Dort bin ich in der bettenaufbereitung.

Des öfteren muss ich grundreinigungen intensiv,Aufnahme,Zimmern, röntgen... machen. Und täglich ins Herz kather Labor zum sauber machen bevor der nächste dran kommt. Werden solche Arbeiten extra bezahlt?

Laut meiner lohnabrechnung wurden die Std die mir regulär fehlen abgezogen in diese Tätigkeiten. Soviel ich weiss wird das extra bezahlt.

Bin froh um jede Antwort. Danke im voraus

Ich bin seit 28 Jahren in einer Bank beschäftigt und 57 Jahre alt. Nach einer Fusion kursieren Gerüchte das bei einigen Kollegen Gehälter gekürzt werden sollten. Meine Frage wäre, ob das so einfach möglich wäre und ob z.B.bei mir hier ein Bestandsschutz greifen würde? Ich bin seit ca.15 Jahren in einer gleichen Tarifgruppe.

Ich denke ein kleines mini Job zu holen, ich wollte fragen ob bei Lieferungen die ich mit meinem Auto mache, von Wolt bezahlt werden. Jetzt ob die mir für Benzin bezahlen oder nicht?

Ist das überhaupt rechtens ? Lg

Hallo Leute

ich wollte mal gefragt haben ob jemand von euch weißwann mein Lohn kommt.

Ich arbeite in der Bäckerei Musswessels als Aushilfe.

Hat jemand von euch Erfahrung und hat auch jemand von euch dort schonmal gearbeitet und könnte mir bitte die Frage beantworten.

Danke im vorraus

Wird Arbeitslosengeld nach dem letzten niedrigeren Lohn berechnet - oder nach dem vorletzten Gehalt? Denn ich war nun 3 Monate in Arbeit, habe dort aber nur ca. 70 % von dem verdient, was ich vorher hatte. Wird mir das nun -bei der Berechnung vom Arbeitslosengeld- zum Verhängnis?

Unser ältestes Kind hat ausgelernt, hat einen Lohn von 1000 Euro netto, lebt und ißt im Hotel Mama, was denkt Ihr, welche finanzielle Beteiligung können wir von ihm einfordern? Schließlich habe ich wir noch einige Baukredite abzuzahlen.

HALLO...

BIS VOR 4 WOCHEN WAR MEIN CHEF AUCH MEIN PARTNER.ICH BIN SEIT JANUAR BEI IM BESCHÄFTIGT UND HABE JETZT DIE KÜNDIGUNG ZUM ENDE DES MONATS BEKOMMEN.ER HAT MIR VON JANUAR BIS JUNI JEDOCH KEINEN LOHN GEZAHLT WEIL ER EINEN FINANZIELLEN ENGPASS HATTE UND ICH IHM HELFEN WOLLTE.NUN HAT ER SICH GETRENNT UND WILL MEINEN LOHN MIT UNSERER MIETE VERRECHNEN.JA ER HAT ZWAR MIETE BEZAHLT UND MIR AB UND ZU WAS IN DIE HAND GEDRÜCKT ABER WEITAUS NICHT SOVIEL WIE HÖHE DES MONATS LOHNES. HABE ICH EINE CHANCE MEINEN LOHN EINZUKLAGEN AUCH WENN DER ANSPRUCH NACH 3 MONATEN VERFÄLLT???

Hallo allerseits, Ich bin studentin und habe Stelle im ausblick. Dort soll ich 30 stunden teilzeit arbeiten. Jedoch würde ich ja dann durch sozialabgaben etc. als Honorar mehr zahlen als verdienen. (Ich blicke da nicht so durch.. Wie ist es mit der Lohnsteuer?) Im internet habe ich gelesen, dass man höchstens 20 stunden arbeiten darf, damit man als Student weiterhin von den Abgaben befreit sein kann. Wenn ich 20 stunden arbeiten würde, dann würde ich brutto viel verdienen. Muss ich dann noch was abgeben oder gibt es ein höchstsatz was man verdienen darf?
Ich wäre froh, wenn mich jemand aufklären kann. Vielen dank schonmal im Voraus :)

An die Schweizer:

Was für einen Gehalt habt ihr ungefähr bei der Tankstelle?

Hallo. Ich habe meine Abrechnung erhalten und kann dort die Auszahlungssumme nicht nachvollziehen. Ich hätte vom 01.07-21.01. normalen Lohn bekommen sollen. Ab 22. dann Krankengeld. Auf allen Abrechnungen von mir steht oben Lohnsteuertage 30. Also hätte er doch mein Brutto durch 30 teilen und mal 21 nehmen müssen oder? Der Steuerberater meint nun es wären 31 Steuertage! Warum nun 31 und nicht 30 wie sonst auch immer?

Wer kann mir da was zu sagen?

Hallo, ich bin Student und beginne demnächst eine Tätigkeit als Aushilfe. Dazu habe ich mit meinem Arbeitgeber in Spe einen Arbeitsvertrag als Werkstundent abgeschlossen.

2 Tage die Woche je 5 Stunden und10€/h

Dann habe ich mal durchgerechnet und komme in einem Monat auf 500€ in allen anderen Monaten zwischen 400€ und 450€.

Durchschnittlich dann 440€/ Monat im ganzen Jahr.

Da man als Werkstudent in der Sozialversicherung anders als Minijobber behandelt wird und ich eigentlich lieber Minijobber wäre (weil mehr Geld für mich :D aber teurer für den Arbeitgeber) wollte ich mal fragen, ob man unter 451€ pro Monat überhaupt als Werkstudent abgerechnet werden darf?

Danke im Voraus :)

Mein Arbeitgeber übernimmt die vierteljährl. anfallenden GEZ-Gebühren für meinen Radio am Arbeitsplatz. Neulich meinte er, er müsse diese übernommenen Kosten als sog. geldwerten Vorteil über meine Lohnabrechnung versteuern. Stimmt das?

Hallo, ich habe ein Kleingewerbe und beschäftige aktuell zwei Mitarbeiter auf Minijob-Basis. Über die Programme der Minijob-Zentrale (sv.net) habe ich bereits gelernt, wie man ein Mitarbeiter dort anmeldet (SV-Anmeldung) und jeden Monat den Beitragsnachweis erstellt. Das bucht mir die Minijob Zentrale dann von meinem Konto ab.

Für meine Mitarbeiter würde ich nun auch gerne die Lohn-/Gehaltsabrechnungen jeden Monat erstellen. Ich habe bereits auf Google geschaut und bin auf die Anbieter AGENDA und DATEV gestoßen. Die Testversionen konnten mich aber irgendwie nicht so überzeugen. Ich denke, die sind auch eher für Steuerberater gedacht... Kann mir jemand ein Programm empfehlen, welches auch für "normale Personen" einfach zu bedienen ist?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Nabend, ich habe folgendes Problem,

Ich arbeite seit dem 7. Juli 2021 an meinem neuen Arbeitsplatz.

Vertraglich sind 11,83€ Brutto/Std geregelt und eine Arbeitszeit von 40 Std die Woche.

Das ergibt ein Festgehalt von 1440€ Netto, welcher am 15. des Folgemonats ausbezahlt wird.

Jetzt zum Problem: Ich habe im letzten Monat nur den halben Monat gearbeitet das bedeutet also 80 Stunden das sind also 720€ Netto die ich bekomme. Bekommen habe ich 830€ (720 + Bonus, alles rechtens soweit) ABER auf der Lohnabrechnung steht das mir 14 Tage bezahlt wurden (müssten dann 1,008€ netto sein).

Es wurde also vom 7. Juli bis 7. August abgerechnet. Jetzt ist die Frage warum steht auf der Abrechnung das ich 14 Tage bezahlt bekommen habe allerdings wurden nur 10 Tage bezahlt (2 Wochen)? Ich habe diesen Monat bereits 2 Wochen gearbeitet und laut der Abrechnung habe ich bereits 4 Tage davon bezahlt bekommen(was nicht der Fall ist). Handelt es sich hierbei um einen Fehler? Ich hoffe irgendwer kann mich aufklären. Montag werde ich der Sache natürlich auf den Grund gehen. Ich bin übrigens in Steuerklasse 1. Vielen Dank

Guten Tag! Ich absolviere für 5 Monate ein Praktikum in Österreich, mein Hauptarbeitgeber (der mir währenddessen den Lohn in Deutschland weiter bezahlt) liegt in München. Nun wollte ich fragen, wie der Lohn für das Praktikum in Salzburg besteuert wird? Zudem habe ich bereits die A1 Bescheinigung zur Abführung der Sozial/Kranken/Pflegeversicherungsbeiträge beim Spitzenverband angefordert. Welche Schritte werde hier weiter notwendig? Mein österreichischer Arbeitgeber ist nämlich nicht der Meinung, dass er die Beiträge nach Deutschland abführen muss?

Vielen Dank!

Zusätzlich zum Grundgehalt bekomme ich Schichtzulagen aus Wochenend-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.? Diese Schichtzulagen machen einen großen Teil meines Arbeitsentgelts aus, die ich seit über einem halben Jahr bekommen. Ich rechne mit dem Geld aus den Schichtzulagen nun auch. Aber da mein Unternehmen die Schichtabteilung demnächst abgeben will, werde ich zukünftig keine Schichten mehr arbeiten können, weshalb mir ein finazielles Loch Monat für Monat entsteht.

Habe ich Anspruch auf eine Kompensation oder zumindes einen kleinen Ausgleich (evtl. Durchschnittswert)?

Hallo,

ich arbeite derzeit in einer elektro Firma als studentische Hilfskraft . Mein Stundenlohn beträgt 11,80€. Ich bin jeden Abend in der Woche dort für täglich 2 Stunden . Jetzt will meine Chefin mich pauschal bezahlen. Was ist mit den Monaten die 2-3 Tage mehr Arbeitstage haben? Werden die nicht bezahlt? Sie sagt nein, wenn wir das so berechnen würde ich weniger verdienen. Also nur an den Tagen wo ich arbeite. Dann bekäme ich kein UrlaubsGeld, Krankengeld und nichts an den Feiertagen. Ist das rechtens ?

Olly 20 Nürnberg

Hallo!

Ich arbeite in einem Reisebüro und bekomme dort ein festes Gehalt und zzgl. jeden Monat Provision. Ich arbeite 40 Stunden in der Woche.

Mein Grundgehalt sind 1100 Euro plus 1,5 % provision auf den Umsatz den ich gemacht habe.. Meisten komme ich aber gerade mal auf 1300 Euro im Monat insgesamt.. das liegt ja dann unter dem Mindestlohn..

Wie verhält sich das in meinem Fall mit dem Mindestlohn? Kann ich mehr Grundgehalt verlangen??

Habe am 15.07 angefangen zu arbeiten. Habe auch den Vertrag u alles bekommen. Sollte immer bis zuk monatsletzten den Gehalt bekommen.

Heute ist eigentlich ja der letzte aber hab kein Geld am Konto.

Hab mitte des Monats angefangen und sollte normalerweise schon was bekommen oder wird das echt beim nächsten Lohn dazu gerechnet?

Hallo zusammen, im Juni habe ich mein abi gemacht und arbeite seit einem Jahr nebenbei in einer Bäckerei als Aushilfe. Jetzt möchte ich mich  beruflich orientieren und fange ab dem 1.10 mit einem bundesfreiwilligendienst in einem Kindergarten an. Ich werde  ca 360€ verdienen und in der Bäckerei werde ich jetzt nur noch sonntags arbeiten. Darf ich das überhaupt ? Und wie ist es mit dem Geld? Ist das so, dass ich mit beiden zusammen nicht mehr als 450 € verdienen darf? Wäre nett wenn mich jemand mit allem Drum und dran  aufklären könnte:) Danke im Voraus

Also mir wird als Pflegekind 25% abgezogen. Gilt das auch für die 300€ Energiepauschale?

Eigentlich nein! Es gilt nicht als Lohn, sondern es ist ein Zuschuss vom Staat. Was mischt sich denn das Jugendamt darin ein?!
Gilt diese 25% auch fürs FSJ/BFD? Weil wenn das ehrenamtliche im Vordergrund steht, werden einem nicht die 25% abgezogen.

ich hab ein grundgehalt und was ok ist kann mir jmd sagen wie das versteuert wird ? hauptsächlich sind das immer 3-8€

Unglaublich aber wahr, heute wurde ein Mitarbeiter der straffällig wurde im Betrieb abgeführt. Er wird nun schwedische Gardinen genießen- und ich steh da. Was heißt das für mich in Bezug auf Lohnzahlung? Anteilige Auszahlung bis heute? Hab ich Schadenersatzansprüche geltend zu machen, schließlich bekomm ich nicht von jetzt auf gleich Ersatz!? Wie geht man hier am besten vor? Muß ich den Arbeitsplatz freihalten bis zu seiner Rückkehr ( ca. in 6 Mt.)

Hallo,

ich habe eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung. Und zwar habe ich eine betriebliche Altersvorsorge laufen und dachte aber, dass dies normal vom Bruttogehalt abgezogen werden müsste. Auf meinem Gehaltszettel steht aber:

Brutto 3040 - Gehaltsverzicht mtl -103€ 4720 - Betriebl. AV, GH, §3 +103€

Netto 9820 - Betriebl. AV (Direktvers.) -103€

^^ Das klingt für mich, als würde der Betrag lediglich vom Gehalt abgezogen werden, aber dann auch vom Netto, was in meinen Augen totaler Dummfug ist. Kann mir das jemand erklären?

Danke für eure Hilfe, Stephan

Guten Tag zusammen,

ich bin gelernter Bürokaufmann und seit 2014 geprüfter Wirtschsftsfachwirt und arbeite bei einer Unternehmensberatung in Darmstadt als Versicherungsmathematischer Assistent. Ich verfüge seit dem Ende meiner Ausbildung über knapp 3 Jahre Berufserfahrung und verdiene zurzeit 2300 Euro brutto bei einer 40 Stunden Woche, im Winter auch mit Überstunden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sondern nur 12 Zahlungen p.a. Beruflich habe ich viel mit excel zu tun. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf betriebliche Altersversorgung. Ich bin der Meinung, dass ich deutlich unterbezahlt bin, weil ich im Internet gelesen habe, dass man als Wirtschsftsfachwirt ein Anfangsgehalt von bis zu 3000 Euro brutto bekommt. Ich fühle mich in dem Unternehmen aufgrund des überwiegend harmonischen Betriebsklimas sehr wohl, aber trotzdem ist der Job sehr stressig und abwechslungsreich. Ich bin nun am überlegen, ob ich wechseln soll. In einem Gespräch mit meinen Vorgesetzten wurde deutlich dass das Unternehmen mir nicht mehr zahlen wird ...

Bezüglich meines gehalts in Höhe von 2300 Euro brutto monatlich: finden sie das angemessen oder zu wenig ?

Vielen dank für ihre Antworten :-)

alle 2 Jahr- ist das zu häufig-wie handhabt Ihr das?

Servus, ich hätte mal ne Frage auf die ich bisher keine Eindeutige Antwort finde in meinem Sinne.
Ich bin bei Twitch Tätig, streame und bin Affiliate, habe aber aktuell keine wirklichen einnahmen und somit auch kein Gewerbe Aktuell, dennoch beschäftigt man sich mit dem Thema.
Ganz besonders, wurde mir gesagt, wenn man ein Gewerbe Anmeldet, wird einem das Bürgergeld gestrichen und man muss sehen wie man Klar kommt? Ist dies Richtig oder nicht, wenn nein wie läuft das ab und wie wäre der genaue Werdegang? Monatliche belege etc ?
Weil das ist eigentlich das einzige was mich davon abhält ein Gewerbe Anzumelden und mich ab zu sichern. Was ich ja zum Glück bei neuer erkenntnis dann auch noch Rückwirkend machen kann.

Mein Gehalt wird/sollte am 15. jede Monat im Voraus gezahlt werden. Dieses ist im Vertrag jedoch nicht angegeben. Ich fragte daraufhin nach,warum das so ist. Mir wurde gesagt, so machen die das schon immer und bis jetzt hat sich noch niemand darüber beschwert. Mir ist es egal ob im Voraus oder am Monatsende oder Anfang, mir ist nur wichtig das pünktlich zum 15. mein Lohn drauf ist Punkt. Bzw wenn der 15. auf einen Samstag oder Sonntag fällt muss der Lohn bitte schon am Freitag drauf sein und nicht erst am Montag den 16. Das ist doch mein gutes Recht oder nicht ?

Guten Tag Ich arbeite bei kik also minijoberin. Und habe nun nur denoch Mindestlohn bekommen also 220 obwohl ich für 450 gearbeitet hab. Kann es vielleicht sein das ich das restliche Geld nächste Woche bekomme weil ich Samstag am 30.7 noch arbeiten muss? Oder soll ich mir sorgen machen?

Erwarte mein Lohn der heute hätte drauf sein müssen!

Meine Situation: ich bin seit diesem Monat Werkstudent bei einer Firma. Für die arbeite ich zwischen 15 und 20h in der Woche und komme so auf 600-800 Euro im Monat.

Nun habe ich einen Hiwi Job (Tutor) an meiner Hochschule angeboten bekommen (vsl ca 8h/Woche 200 Euro im Monat). Mit diesem würde ich insgesamt also über 20h/Woche kommen. Ich konnte mich durch die anderen fragen zu diesem Thema soweit durchlesen, dass ich damit meinen studentenstatus verlieren würde. Das wiederum hat Auswirkungen auf Krankenversicherung und Sozialabgaben.

Von meinem Werkstudenten-Job aus werden mir alle anderen Tätigkeiten verboten, durch welche sich meine Steuerklasse ändern könnte. Ist das hier der fall?

Wie der Hiwi Job abgerechnet/versteuert wird und was davon am Ende noch übrig bleibt ist mir relativ egal, da ich die Aufgabe bereits ohne den Job in meiner Freizeit mache. Solange irgendein - auch noch minimales - plus dabei raus kommt, würde ich das machen. Wichtig ist, dass der Werkstudenten-Job unverändert bestehen bleiben kann.

Entschuldigt meine Unwissenheit rund um das Thema, ich habe noch nie zuvor eine Lohnsteuerkarte gesehen :)

Moin,

man kann zwar online Euro in Taka umrechnen, aber was ist ein Euro in Bangladesch wert? Sind zum Beispiel 10.000 Taka sehr viel oder wirklich vergleichbar mit 100 Euro?

Was braucht man zum Überleben? Wie viel braucht man, um zu den besseren Verdienern zu gehören?

Hallo,

bedeutet diese Nachtragszahlung, dass ich nächsten Monat 531 Euro mehr bekomme, da ich nur die 1259,83 überwiesen bekommen habe obwohl beim Auszahlungsbetrag 1791,79 steht?

Hallo,

meine Situation ist ein wenig kompliziert. Ich habe angeboten bekommen, für einen Kindergarten als Fachkraft für inklusive Pädagogik zu arbeiten. Mit Honorarvertrag. Von der Bezahlung her läuft das so, dass das Landratsamt (Sozialamt) insg. 880€/Monat für meine Tätigkeit an den Träger (Kirche) bezahlt. Dieser "schiebt" mir das Geld ohne Abzüge weiter und ich muss es dann versteuern, bzw. Krankenkasse, RV, PV etc. zahlen. Nur wie ich das machen muss und wo und überhaupt: keine Ahnung! Und ich würde gerne wissen, wie hoch die Beiträge dann wären. Gebe ich es in einen Gehalts-Rechner ein will man immer mein Bruttoarbeitsentgeld wissen und am Ende kommt eine höhere Summe dabei raus wegen des Arbeitgeberanteils.

Um das ganze noch ein wenig komplizierter zu machen hat mein (selbständiger) Mann nun von unserem größten Kunden angeboten bekommen, sich anstellen zu lassen. Da er in den letzten Jahren selbst und ständig ;-) gearbeitet hat und auch wenn er gesundheitlich echt angeschlagen war arbeiten gegangen ist, denken wir aktuell darüber nach, ob wir das annehmen sollen. Bis jetzt bin ich bei ihm in der Gleitzone angestellt. Welche Steuerklasse würde denn dann wer bekommen? Wenn wir von einem Verdienst brutto von ihm von ca. 7000€ ausgehen und ich eben mit meinen 880€ die ja irgendwie weder brutto noch netto sind. Oder lasse ich die einfach unter den Tisch fallen? Damit würde ich mich strafbar machen?!

Ohweh, so aufgeschrieben liest es sich noch viel komplizierter als es sich anhört wenn man darüber spricht. Vielleicht kann jemand Licht in mein Dunkel bringen? Vielen Dank, Diana

Es liegt eine Lohnabtretung von einer Bank vor da ich die Raten eines Kredits nicht pünktlich gezahlt hatte. Was passiert nun jetzt? Eine Lohnabtretung ist ja meines Erachtens was anderes als eine Pfändung da kein Gerichtlicher Beschluss vorliegt. Wie geht es jetzt weiter? Wird mir nun mein kompletter Lohn weggenommen? Welche Möglichkeiten habe ich nun?

Hey,

da meine Mutter anscheinend vergessen hatte sich umzumelden beim Umzug wurde sie nun in die Steuerklasse 6 gesteckt. Nun hat sie statt ihren 1xxx€ nur 650€ erhalten, was grade für die Miete reicht. Nun haben wir jedoch noch einen Haufen Schulden und was zu beißen haben wir auch nicht mehr wirklich. Leider bin ich noch Schüler und habe keinen Nebenjob kann sie also auch nicht unterstützen. Gibt es irgendeine Möglichkeit das Geld schnellstmöglich zurückzuerhalten? Kriegt sie es überhaupt noch zurück? WIr sind mega auf das Geld angewiesen deswegen wäre es so wichtig.

Danke fürs Lesen und für eure Antworten im voraus,

M.

Hallo, ich bin seit 01.08. wieder in Arbeit,bekomme meinen ersten Lohn erst Ende August oder Anfang September.Die ARGE hatte mir im Juli für einen Monat hartz4 gezahlt und im Bewilligungsbescheid aufgeführt,falls ich erst ende des Monats Lohn bekomme sollte ich eine Bescheinigung vom Arbeitgeber einreichen,damit ich dann nochmal für einen Monat Geld bekomme.Jetzt heisst es aber ich bekomme nur ein Darlehen.Heisst also ich muss diesen Darlehensantrag stellen und soll das dann wieder zurückzahlen!!!! Is das rechtens ??????? Oder is die ARGE verpflichtet mir den Monat zu überbrücken ????

schon mal vielen Dank für eure Antworten

Sehr verwirrend!

Wir ziehen nach vielen Auslandsjahren im Sommer nach Deutschland zurueck. Wir wollen dafuer unser Haus in England verkaufen, um ein neues Heim in D. Zu kaufen - und zwar waehrend wir noch im Ausland leben. Der Gewinn aus dem Verkauf wird in England besteuert, die Steuer wird dort nach Abzuegen aber 0£ sein.

Muss ich dann auf den Gewinn in D. Noch Steuern zahlen? Wird der Gewinn bei Ermittlung des Steuersatzes mitberechnet? Macht es einen Unterschied, ob wir das Haus in England mehr oder weniger als 10 Jahre hatten?

Und muessen wir den Auslandslohn in D versteuern (wir sind grade steuerfrei in Australien, da mein Mann in der Schweiz angestellt ist). Wird der Auslandslohn beim Steuersatz mit einberechnet?

Ich bin ueber jede Hinweise sehr dankbar!!

Angela

Hallo miteinander, ich hätte eine Frage zu dem Thema Gehalt + Provision. Mein Chef hat mir zu meinem Gehalt ein Provision Abkommen angeboten. Das heißt, er bietet mir Provision an aber er möchte mein Gehalt etwas senken dafür mir aber Provision für jede reingeholte Zahlung geben. Noch genau weiß ich nicht, wie hoch die Provision und wie niedrig mein Gehalt sein wird. Ich bekomme 3650 € brutto plus VWL plus Tankgutschein plus habe ich einen Firmenwagen auf Ein-Prozent-Regelung. Ich weiß nur dass die anderen Kollegen 1,5 % Provision bekommen. Mir persönlich kommt das etwas merkwürdig vor. Warum bietet er mir plötzlich Provision an, obwohl ich gar keine Aufträge an Land hole und welche vor - bzw Nachteile hat das für mich? Wie genau sieht die Versteuerung aus, wie funktioniert es wenn ich schwanger werde und Elterngeld beziehe und was für Konsequenzen hat es am Ende auf mein Bruttogehalt? Ich würde mich um kleine Hilfestellung freuen danke schön.

Guten Abend,

bei der Steuererklärung kann man die Reinigung der Arbeitskleidung angeben. Habe monatlich für die Reinigung meiner gestellten Arbeitskleidung bezahlt. Diese wurde auf der Lohnabrechnung angegeben. Muss ich nun als Nachweiß für die Reinigung alle 12 Lohnabrechnungen beim Finanzamt vorlegen?

hoffe ihr könnt helfen vielen Dank

Hi, Von Juli bis ca. Ende August arbeitete ich für eine Zeitarbeitsfirma in einem Ferienjob.

Nun hat sich wohl irgendwie rausgestellt das ich um 55 Euro überbezahlt wurde, und nun wollen sie das Geld (Ich gehe wieder zur Schule) zurückhaben. Dürfen die das? Bin gerade sowas von Pleite^^ Will mir das Verhältnis nicht versauen weil es ein großer Betrieb ist den ihr alle bestimmt kennt...

MfG

Steht einer Reinigungskraft der komplette Monatslohn zu wenn die Firma in der sie der Arbeit nach geht zwischen Neujahr und Heilig Drei König geschlossen war? Der eigentliche Arbeitgeber ist eine andere Firma die Reinigungsfachkräfte vermittelt. Diese Firma hat jetzt aber nur 3 Wochen Lohn ausgezahlt weil „auch nur 3 Wochen gearbeitet wurde“. Die Reinigungskraft kann doch nichts dafür das die andere Firma Betriebsurlaub hat. Wie viel Lohn ist gerecht?

Ich habe seit 3 Jahren eine Haushaltshilfe. Ihren Lohn und die Abgaben für die Knappschaft zahle ich per Überweisung. Jetzt bekam ich bin meiner Bank die Aufforderung, es zu unterlassen, Lohn von meinem Privatkonto zu bezahlen! Wenn ich es nicht unterlasse, würden sie mein Konto kündigen!!!! Wie soll ich sie denn sonst bezahlen? Ich kann doch als Privat-Person kein Geschäftskonto einrichten, um eine Haushaltshilfe zu bezahlen!

Ich bin gerade über die Frage bzgl. der Aufteilung des Kindergartenzuschuss bei Ehegatten gestolpert. Interessante Frage. In meinem Fall würde mich allerdings interessieren, ob eine Aufteilung des Zuschusses auch dann möglich wäre, wenn man eine Hälfte bei einer Hauptbeschäftigung und die andere Hälfte bei einem Minijob abrechnen könnte? Gilt das überhaupt für Minijobs?

Ich habe eben auf meinen Abrechnungen gesehen dass dort eine Pfändung drauf ist. Ka wie lange dass schon läuft. Ich bin von meinem AG nicht informiert worden. Mit dem gläubiger hatte ich mal eine Ratenzahlung vereinbart.

Habe aber ein p-Konto und darauf waren die nicht. Ich habe den gläubiger angeschrieben und um eine erneute Zahlung gebeten. Gehen die jetzt runter? Da ich bonus verdiene und auch noch andere Raten habe wäre es sehr ungünstig wenn das über mein Lohn läuft.

Wird wenn aber diese Pfändung bestehen bleibt über meinen Freibetrag von 1270 gepfändet?

In der Firma meines Partners ist eine Mitarbeiterin schwanger,wird aber erst nach erfolgter Entbindung ersetzt. Die Mehrarbeit wird nun an meinem Partner übertragen-was mich stört. Kann er dafür vorübergehend mehr Geld verlangen? Er muß ja auch mehr als vereinbart leisten?

Wie kann man ein lohnjournal lessen.

Was genau zeigt ein lohnjournal

Was bekommt ein maschinenführer nach der ausbildung die 2 jahre gedauert hat wenn man in einer großen firma mit den igm M/E-tarif angestllt ist gehn wir von ein automobilzulieferer ergleichbar mit Bosch.

und wie ist die lohnentwicklung in den ersten 2-5 jahren.

und was ist mit 10 berufsjahren durchschnitt kann es auch nach 7-10 jahren auf 3500-3850€ brutto gehen

und wie unterscheidet sich der lohn einer fachkraft in einen großen firma mit den eines mitterlständlers.

Mein Freund hat behauptet, er braucht Geld geliehen von mir weil er nur alle 3 Mt. Lohnabrechnung kriegt,kann das stimmen?

Hallo,ich habe folgendes Problem,ich bekam Post vom Lohnbüro das ich Lohn zurück zahlen soll,weil bis zum 15.eines Monats mein Krankenschein nicht vorlag,jetzt ist es so das ich einen Krankschreibung vom 28.3.-22.4. hatte und meine 6 Wochen am 19.4. zu Ende waren,als ich im Lohnbüro nachfragte sagte man mir,das bis zum 15. kein Krankenschein vorlag,was ja nicht stimmt.Ist der Arbeitgeber trotzdem berechtigt das Geld zurück zu verlangen ?

Hallo,

Ich habe im Juni angefangen im Minijob zu arbeiten und jetzt zum Ende vom September (genau der 31.9) wieder gekündigt wegen Schule. Jetzt habe ich das Geld vom Kleiderpfand bekommen, aber nicht die 300€ Energiepauschale. Ich habe auch etwas für die Pauschale unterschrieben, aber wie es aussieht bekomme ich die nicht, da in der Abmeldung, die mir der Chef geschickt hat, ist auch nur der Kleiderpfand drin. Liegt das daran, dass ich gekündigt hab oder liegt das am Chef oder an was ganz anderem. Kann mir da einer weiterhelfen?

Lg

Hallo,

ich bin seit dem 1.10.2014 im Aussendienst tätig und das Grundgehalt beträgt 2600,-- Euro, die Provisionsregelung ist noch nicht eingetreten, da ich den benötigten Umsatz nicht erreicht habe. Bei der Lohnabrechnung steht nun: 2000,- Gehalt, 600,-- Euro lfd. Provision. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich ein Grundgehalt von 2600,--, entstehen mir Nachteile durch diese Darstellung? Auf Nachfrage weshalb, kam die Antwort da sei für die Firma so günstiger. Ich freue mich über Rückmeldungen. Danke Violeta

Ich habe beim Finanzamt Steuerschulden. Ich bin Selbsständig und habe nur einen festen Auftraggeber, also ich arbeite für diesen an 3 Tagen die Woche. Jetzt hat das Finanzamt diesem Auftraggeber verboten mich zu bezahlen und pfändet mein gesamtes Einkommen. Jetzt habe ich kein Geld mehr um meinen Verpflichtungen wie Krankenkasse, Haus usw. zu bezahlen. Darf das Finanzamt alles Pfänden? Ich habe dem Finanzamt vorgeschlagen, die MwSt. von der Rechnung wird vom Auftraggeber sofort an das Finanzamt überwiesen und zusätzlich noch 100 Euro. Bisher habe ich keine Antwort vom Finanzamt bekommen. Meinem Auftraggeber wurde eine Strafe angekündigt wenn er nicht überweist.

Hallo,

es geht um die Einkommensteuererklärung für das Jahr 2014.

Ich war das ganze Jahr Student. Habe also Studiengebühren und -Beiträge sowie Krankenversicherungsbeiträge gezahlt.

Nebenbei habe ich einen 450 € Minijob ausgeübt. Dieser wurde pauschal versteuert (nicht auf LSt-Karte) Dabei habe ich die Rentenversicherung aufgestockt (damit ich riestern kann) und monatlich 33,34€ über den Arbeitgeber in einen VL-Fondparplan einzahlen lassen. (um die Arbeitnehmersparzulage zu bekommen)

Meine Fragen: Kann ich die Studiengebühren und KV-Beiträge als vorweggenomme Werbungskosten in der Einkommensteuer geltend machen? Oder entsteht kein Verlust da Einkünfte durch den Minijob entstanden sind?

Kann ich die Arbeitnehmersparzulage beantragen? Oder ist das durch die Pauschalversteuerung gar nicht möglich? Wenn doch, muss ich das in Anlage N angeben? (Zeile wäre super :) )

Eigentlich war mein Plan beide Vorteile zu nutzen, aber irgendwo ist mir ein Fehler unterlaufen.

Freue mich auf Antworten! LG Philipp

Durch Mobbing an meinem Arbeitsplatz habe ich nun von meinem Hausarzt ein Attest bekommen in dem darin steht, dass ich aus gesundheitlichen Gründen nichtmehr in meinem Betrieb arbeiten kann. Trotzallem bekomme ich eine Krankenmeldung für die Tage, an denen ich nicht auf der Arbeit bin. Jetzt muss ich auf das ok für eine Versetzung innerhalb des Betriebes warten. Ist der Arbeitgeber trotzdem verpflichtet den Lohn weiterhin zu zahlen?

Hallo,
Ich habe mich kürzlich als Unternehmensberater selbstständig gemacht und benötige für meine Mandanten spezialisierte Dienstleistungen in Form von Buchhaltungs- und Steuerberatung, Versicherungen etc.

Da habe ich Kunden aus dem In- und Ausland Betreuung und Beratung in verschiedenen Bereichen. Ich lernte ein Lohnbüro kennen und wir begannen zusammenzuarbeiten. Diese Firma erstellt über mich die monatlichen Gehaltsabrechnungen für meine Mandanten.

muss ich meine Dienstleistung als Vermittler in Rechnung stellen. oder schreibe ich in die Rechnung Gebühren wegen beispielsweise monatliche Lohnführung. Die gleiche Frage möchte ich für die Steuerberaterleistungen stellen. Ich kann solche Dienstleistungen an meine Kunden weiterverkaufen oder vermitteln und so Umsätze erzielen.

Ich bin verwirrt, hab viel recherchiert und keine vernünftige Antwort gefunden, ich will keinen Fehler machen, damit ich nicht grün hinter den Ohren aussehe und später Probleme ohne ende mit den Behörden bekommen.

Zum Fall konkret:

Die Lohnbüro wird die Lohnabrechnung für 10 € Beispiel erstellen, Das Lohnbüro hat an mich seiner Rechnung gestellt und die habe ich überwiesen. Darf ich dieser Leistung an meine Mandant für 15 € oder 20 € weiter verkaufen. was die Steuerberatung angeht, das selber Thema werde ich auch machen, wenn es geht? für die Finanzbuchhaltung , Steuerdienste usw..?? 

Nenne ich das einfach Rechnung für Vermittlungsleistungen oder ,Provisionsabrechnung oder oder oder??

Würde mich sehr freuen wenn ich ein Muster bekommen könnte an dem ich mich orientieren kann.

Danke und Grüße

Ich bin im Speditionsgewerbe eines kleinen Familienbetriebs tätig,Jetzt hat der Seniorchef den Betrieb an seinen zukünftigen schwiegersohn übergeben . Der hat jetzt einen neuen Arbeitsvertrag mit Lohnänderungen verteielt . Durch diese Lohn bzw. Spesen kürzung habe ich jetzt 400,-€ weniger kann er das so einfach machen?.

Mein Lebenspartner bekommt wahrscheinlich bald über 1100 Euro netto, als Rentner. Steht mir noch Sozialhilfe zu????? Habe bisher vom Sopzialamt Grundsicherung bekommen.

Muss man als Werkstudent bereits Steuern zahlen wenn man monatlich 750 Euro verdient? Wie genau ist da die Grenze?

Hallo in die Runde. Ich bekomme von meinem Arbeitgeber eine Lohnnachzahlung von ca. 7000€, weil von 2010 an eine falsche Lohngruppe bezahlt wurde. Ich habe einen Bruttolohn von ca. 4200 € im Monat plus die 7000€ Nachzahlung. Wie verhält sich das mit der Steuer. Bin in solchen Sachen nicht besonders belesen, nur wenn ich den Brutto Netto Rechner sehe wird mir schlecht wie hoch die Abzüge sind. Ist mein Gedanke so richtig oder wird die Nachzahlung besonders besteuert? Bekommt man etwas dann bei der Steuererklärung wieder? Muß der Arbeitgeber das auf der Abrechnung besonders deklarieren?

Vielen Dank im Voraus Mathias

Guten Tag,

Ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltszahlung zum 20. des Folgemonats. Ist dies erlaubt?

Im meinem neuen Arbeitsvertrag steht, daß das Gehalt zum 20. des Folgemonats gezahlt wird und am 10. des Folgemonats (heute) soll eine Abschlagszahlung erfolgen (die vertraglich nicht auftaucht, nur mündlich).

Vielen lieben dank.

Lt. Betriebsvereinbarung habe ich mit dem Erreichen des 60. Lebensjahr den Anspruch auf meine Betriebsrente. Jedoch arbeite ich weiter in Vollzeit bis zum Alter 63 + 10 Monate, danach gehe ich in vorzeitige Rente ohne Abzüge wegen Schwerbehinderung.

Hallo ihr Lieben,

ich warte seit dem 31. Januar auf meinen Lohn. Im Arbeitsvertrag steht, dass es spätestens am 5. des Folgemonats überwiesen sein muss. Ist die Dauer abhängig von den verschiedenen Banken?

Viele Grüße

Ich habe eine Lohnpfändung wegen Unterhaltszahlungen. So, ich habe aber zwei Kinder die bei mir sind, 18 und 20, die gerade Ihre Ausbildung beginnen. Ich bekomme 1250 Euro Netto, jetzt wurde ich gepfändet, und bekomme knapp 700 Euro ausgezahlt ... , Kann das so richtig sein? Mein Arbeitgeber meint er könne nichts machen, Wo kann ich dagen Einspruch einlegen ... ? Danke !!

Ich muß demnächst umziehen und denke daran, eine relativ teure Wohnung zu mieten, die bis zu 55% meines Nettoeinkommens kosten würde. Im Prinzip wäre das zu teuer, ich habe aber eigens zu diesem Zweck Rücklagen gebildet, die für sich genommen (d.h. ohne Berücksichtigung des Einkommens!) für 10 Jahre reichen würden. Darüber hinaus werde ich einen Betrag erben, der für 20 weitere Mietjahre reichen würde.

Meine Sorge ist nun, daß man mir wegen des "zu niedrigen Einkommens" die Wunschwohnung nicht gibt. (Noch habe ich gar keine gefunden). Wie reagieren Makler und Vermieter auf solche Konstellationen? Lassen sie sich durch ein hohes Bankkonto überzeugen? Vielleicht hilft meine lupenreine Schufa-Auskunft?

Hat jemand in dieser Hinsicht Erfahrungen mit Maklern und Vermietern?

Hallo leute

Ich habe vor nächsten sommer einen ferialjob auszuüben, da das aber mein erstes mal wäre würde ich gerne wissen wieviel man ungefär für einen ferialjob bekommt.

Ich weiß das es darauf ankommt welchen job ich mache und wo ich ihn ausübe , aber eine ungefähre angabe wäre nicht schlecht.

(Werde wahrscheinlich bei swietelsky im büro arbeiten)

Hallo, ich habe bei einer Zeitarbeitsfirma einen Monat gearbeitet und habe brutto 1060€ verdient. Ich lebe in Hamburg und habe die Steuerklasse 1. Mir wurden 73€ Steuern und 4€ solizuschlag abgezogen... kann das überhaupt richtig sein? Soweit ich weiß zahlt man bei 1100€ brutto nur 2€ steuern und darunter überhaupt keine:/ bitte um Hilfe

hallo. mein jetzt ehemaliger arbeitgeber hat mir ca. 200 eur von meinem gehalt abgezogen. er begründet dies mit unsachgemäßiger reperatur meinerseits. in meinem arbeitsvertrag steht aber diesbezüglich nichts drin was das regelt. ist dies rechtens oder kann ich mein geld einklagen ?

Gibt es eine Möglichkeit, meinem Mitarbeiter ein zusätzliches Gehalt in Form von Gutscheinen, Zuschüssen o. ä. zu zahlen, welches nicht gepfändet werden kann? Meines Wissens wird ja auch Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gepfändet.

Hallo.

Ich weiß, das kann mir niemand ganz genau sagen, dennoch hätte ich gerne eine Einschätzung.

Normaler Weise kommt der Lohn immer extrem zuverlässig am 28. ! Ist der 28 ein SA oder SO kommt der Lohn auch immer zuverlässig davor.

Nun ist am Donnerstag Himmelfahrt.

Würde der Arbeitgeber eher heute am Dienstag das Geld überweisen damit es auf jeden Fall vor Donnerstag kommt?

Meine Idee war, sie werden ganz sicher nicht erst am Mittwoch überweisen da sie dann niemals sicherstellen können dass das Geld pünktlich eintrifft.

Wie wahrscheinlich ist es also dass das Geld heute Nacht bzw bis Mittwoch Mittag da ist?

Ich habe mal gehört, dass man grundsätzlich nicht über sein Gehalt sprechen darf und das geht anscheinend so weit, dass man nicht mal seinen Gehaltszettel in der Firma öffnen darf. Stimmt das? Mich würde interessieren, weshalb das so ist. Gibts da Gründe?

Hallo,

ich habe einen Hauptjob (TZ), einen Minijob (400€) und aktuell 2 Jobs in der Steuerklasse 6 (ca. 600 und 100€). Ich habe ein weiteres Angebot (350€) erhalten. Dies würde bedeuten, dass ich dann einen weiteren Job auf Steuerklasse 6 habe.

Was wäre, wenn ich mich von meinem Minijob trenne? Dann würde doch eigentlich die Jobs aus der Steuerklasse 6 aufschliessen. Der 1. mit 600€ geht nicht, da über 450€ aber der 2. bzw. 3. würde funktionieren. Kann ich mit beiden in den Minijob wechseln oder nur mit dem, bei dem ich länger angestellt bin.

Wäre super, wenn ihr mir da weiterhelfen könnt.

Liebe Grüße

Hallo,

ich habe seit ca. 1 Jahr eine Lohnpfänung in meiner Personalakte stehen. Diese ist nun ca. zur Hälfte bezahlt. Nun bin ich aber schon einige Jahre im Betreib und schon vor der Pfändung wären Gehaltsverhandlungen fällig gewesen. Jetzt habe ich ein komplett neues Aufgabengebiet zugeteilt bekommen und wechsle vom Zentralempfang der Firma zur Vertriebsassistentin ( + Assistentin der Geschäftsleitung ).

Kann ich trotz Lohnpfänung eine Gehaltserhöhung wegen der wechselnden Aufgaben verlangen oder steht mir das mit Pfäundung nicht zu?

Hallo,

kann man bei der Berechnung des Mindestlohns eigentlich von einem Jahresdurchschnitt ausgehen?

Beispiel:

Ist bei einer Arbeitszeit von 2,00 Stunden täglich (5-Tage-Woche) ein Gehalt von 370,00 Euro ausreichen?

Jahresdurchschnitt wäre: Montag bis Freitag = 2,00 Stunden = 10,0 wöchentlich
10,0 x 52 Wochen x 12 Monate x 8,50 = 368,33 Euro

Aber wenn man z.B. einen Monat mit 23 Arbeitstagen hätte und das für diesen einen Monat ausrechnen würde: 23 AT x 2 Stunden x 8,50 = 391,00

Ist also in diesem Fall ein monatliches Gehalt von 370,00 ausreichend?

Danke

Ich bin jetzt im 27. Jahr bei meinem jetzigen Arbeitgeber mit Arbeitsvertrag und vereinbartem Fixgehalt beschäftigt. Seit ca. 3 Jahren möchte nun unser Junior-Chef alles Mögliche umkrempeln. Jetzt soll ein "teamorientiertes und rohertragsabhängiges Entlohnungssystem ab nächstem Jahr eingeführt werden", bei dem "garantiert niemand weniger verdient, als bisher". Dieses Sytem nennt sich "AllWin". Kennt jemand dieses System bzw. hat Erfahrungen damit? Habe ich ein fundiertes Recht darauf, dieses neue System abzulehnen und auf meinem Arbeitsvertrag zu bestehen, auch wenn ich augenscheinlich "auf mehr Geld verzichte"?

Unser 16jähriger Sohn kann in einem Bauingenieurbüro jobben. Er kann dich so ca. 500€ pro Monat verdienen. Muss er Steuern zahlen? Wie sieht es mit dem Kindergeld aus?

Hallo,

Ich möchte gerne wissen ob ich nach meiner Ausbildung (2100€ BRUTTO) ein durchschnittliches Einkommen habe oder sogar ein gutes.

Ich werde voraussichlich Netto dann 1600€ bekommen.

Reich das für ein gutes Leben ?

Bitte nicht "ja gutes Leben ist relativ" Ihr versteht schon wie ich meine. Ein Haus kaufen also auf Raten, Kinder, 1 Auto und Fixkosten.

1x im Jahr mal Urlaub.

Und was ist wenn ich eine Partnerin habe die auch so ca 1500€ verdient Netto. also 3000€ in der Haushaltskasse.

45 Jahre lang mit diesem Gehalt.

Zu meiner Person - Azubi bei der Deutschen Post - verdienst nach Ausbildung - 2100€ Brutto)

Was verdient Ihr denn so und könnt Ihr damit gut leben ? Wenn ich im Umkreis sage, dass ich 2100 brutto verdienen werde lachen die sich schlapp. Ich mich auch. Ich finde 2000€ netto sind optimal + Ehegatte/in 2000€ passt.

Einige Tipps ? Danke

Hallo zusammen,

Es geht darum das meine Freundin (17) ihr erstes Konto bekommt weil sie nun eine Ausbildung anfangen wird. Leider ist ihr Vater nett gesagt ein Idiot, sein Plan ist es monatlich als Beziehungsberechtigter sich den Lohn meiner Freundin in die Hose zu stecken. Jetzt zu meiner Frage kriegt der Vater ohne weiteres ihren Lohn ausgehändigt und wenn ja gibt es Möglichkeiten ihr Geld zu schützen?

freundliche Grüße.

Wenn ich nichts sage und der Chef niemanden was sagt, erfährt es doch keiner? Wo liegt also das Problem?