Hallo zusammen,

das Thema Elitepartner wurde hier schon mehrfach diskutiert, aber hier mein spezieller Fall:

Nach einem 6-monatigem Schnupperangebot wurde meine Mitgliedschaft bei EP jetzt um ganze 12 Monate verlängert. Trotz meiner schriftlichen Kündigung in Briefform (welche leider 4 Wochen vorher erfolgte - laut EP muss dies aber 6 Wochen vor Ende der Mitgliedschaft erfolgen) habe ich daraufhin Zahlungserinnerungen und Mahnungen per Mail erhalten und jetzt einen Brief von einem Inkasso-Unternehmen.

• Macht es Sinn dennoch dagegen vorzugehen oder ist die Sache ausweglos, da ich einfach den Termin verpennt habe?
• Falls ja, wie soll ich hier vorgehen. Habe immer wieder von der Verbraucherzentrale gelesen, aber keine genauen Infos dazu erhalten.
• Sollte man auf das Schreiben des Inkasso-Unternehmens reagieren oder nicht?

Besten Dank für Eure Hilfe!

Ich habe eine Geldanlage, über die ich gerne verfügen würde, aber vorne in dem Sparbuch steht, dass die Geldanlage eine 9-monatige Kündigungssperrfrist hat und eine 3-monatige Kündigungsfrist. Heißt dass, dass ich erst nach 9 Monaten an das Geld dran komme? Kann man eine Kündigungssperrfrist umgehen?

Hallo zusammen,

ich habe vor einem Jahr einen bezahlten Account bei Elitepartner gekündigt. Mein Profil habe ich sofort gelöscht und trotzdem noch brav die ausstehenden Kosten bezahlt. Dann war erstmal eine ganze Weile Ruhe.

Heute mussten meine geschockten Augen feststellen, dass Elitemedia wieder knapp 50 EUR per Lastschrift von meinem Konto abgebucht hat und zwar OHNE eine schriftliche Vorankündigung in irgendeiner Form. Natürlich kann ich nach all der Zeit eine Kündigungsbestätigung mehr in meinem Postfach finden, geschweige denn irgendeinen anderen Mailverkehr mit Elitepartner.

Ich habe sofort versucht die Firma zu kontaktieren, es kommt keine Antwort.

Ist diese Vorgehensweise einfach nur dreist (Achtung: Rhetorische Frage...) oder habe ich da irgendetwas Kleingedrucktes überlesen? Das geht doch nicht mit rechten Dingen zu? Hatte schon mal Jemand ein ähnliches Erlebnis? Ich bin ein armer Student, das ist wirklich eine Menge Geld für mich!

Viele Grüße und bitte, bitte sagt bescheid, wenn euch das bekannt vorkommt!

Ich will keinen Dispo mehr, um mich vor mir selbst zu schützen. Welche Kündigungsfrist gilt bei Dispokrediten? Wie muß ich der Bank mitteilen,daß ich keinen Kredit mehr haben will?

Hallo,

ich möchte meinen LBS Bausparvertrag so schnell wie möglich kündigen. Reicht hierzu ein kurzer schriftlicher Brief? Mir ist klar, dass mir durch eine Kündigung auch finanzielle Nachteile entstehen werden, trotzdem brauche ich das Geld dringend. Muss ich dabei die 3 Monatsfrist unbedingt einhalten oder kann man das auch schneller abwickeln?

Ich hatte nach einem 3 - Monatsabo bei Elitepartner die Kündigungsfrist ein paar Tage überschritten. Daraufhin bestätigten Sie mir die Kündigung erst für 6 Monate später. Ich sollte weiter zahlen. Elitepartner konnte nicht mehr von meinem Konto abbuchen, da ich die Abbuchungserlaubnis rechtzeitig schriftlich widerrufen hatte.

Nach einigen Mahnungen - Zahlungserinnerungen per Mail- die ich per Mail immer damit beantwortete, dass ich niemals eine Widerrufsbelehrung in schriftlicher Form erhalten hatte und mich auf §656 berufe - erhielt ich nun eine Mahnung von einem Inkassounternehmen.

Wem geht/ging es ähnlich?

Auch gegen den Rat der VZ möchte ich nicht zahlen.

Soll ich alles nochmal -auch dem Inkassounternehmen- schriftlich darlegen?

Freue mich über Antworten.

Hallo! Wenn ein Arbeitnehmer seine Kündigungsfrist nicht einhält, und schon vor dieser in den neuen Beruf wechseln möchte, wie hoch ist dann die Vertragsstrafe in der Regel, die er zahlen muss? Vielen Dank.

Die Verbraucherzentrale schreibt:

„Ausnahme: Das gilt nicht bei finanzierten Verträgen, die Sie im Laden geschlossen haben. Dann greift auch hier das gesetzliche Widerrufsrecht. Zum Beispiel, wenn

…

• eine Finanzierungshilfe gewährt wurde, etwa beim Leasingvertrag mit Kaufverpflichtung oder wenn ein Handy zusammen mit Vertrag mehr als 200 Euro günstiger ist als ohne Vertrag.

Die Höhe der vereinbarten Finanzierung bzw. Rate muss in diesen Fällen aber über 200 Euro liegen und über mehr als drei Monate kreditiert sein.“

Allerdings finde ich keinen Gesetz im BGB dazu. Kann vielleicht jemand das Gesetz angeben, damit ich mich darauf beziehen kann? Wäre lieb, danke im Voraus!

Es handelt sich um die Finanzierung eines Handys mit SIM Karte. Der Kunde hat falsch verstanden, da er deutsch nicht als Muttersprache spricht und beim dolmetschen sind wohl Informationen nicht richtig übermittelt worden.

hier Link zur Seite von der Verbraucherzentrale:

https://www.verbraucherzentrale-rlp.de/wissen/vertraege-reklamation/kundenrechte/von-widerruf-bis-umtausch-wenn-sie-mit-der-ware-nicht-zufrieden-sind-5117

Arbeitsvertrag ich per Mail Scan unterschrieben zurückgeschickt, kann mir etwas passieren, wenn ich am 08.01.24 die Stelle nicht antrete?

Meine ich hier Schadensersatz oder Ähnliches, darüber steht explizit nichts im Vertrag.

Ein Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen (s.Bild)

sonst gilt die Probezeit mit 30 Tage Kündigungsfrist, also am 08.01 könnte ich schon zum 31.01 kündigen? oder nur zum 28.02.24 weil sonst die 30 Tage nicht abläuft? oder wie muss ich das verstehen?

und noch interessanter wäre, was ist wenn ich gar nicht erscheine.

Schadenersatzklage ? ich denke nicht, dass die so viel Zeit und Energie hätten, oder wird es einfach ins Sand laufen, also die Firma kündigt mich mit 30 Tage wegen nicht Antreten der Stelle oder mit sofortiger Wirkung? (Mir würde es so passen, ich will halt kein Geld wofür ich nicht gearbeitet habe.

Bitte auch die Quelle für die Rechtsgrundlage angeben, Danke schonmal

Meine Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Quartalsende unter 5 Jahre Zugehörigkeit. Ab 5 Jahre Zugehörigkeit (wäre ab 01.11.2023 dann der Fall) aber 3 Monate zum Quartalsende. Ich habe am 01.11.2018 in der Firma angefangen und möchte zum 31.12. 2023 den Arbeitsgeber wechseln. Bis wann muss ich die Kündigung einreichen?

Hallo, folgendes Problem.

ich wurde mündlich gekündigt vor 2 Wochen und habe mich auch direkt 2 Wochen krankgeschrieben weil das alles nicht mehr psychisch schaffe.

Mein Arbeitgeber schikaniert mich und hat mich des Öfteren auch persönlich angegriffen.

ich habe bis heute nichts schriftliches, auf sms reagiert er auch nicht obwohl ich ihm geschrieben habe das sowas schriftlich erfolgen muss und ich wissen muss ob ich bald arbeitslos bin.

ich denke er zögert jetzt das ganze schön raus um mir mein Leben schwer zu machen.

für mich steht fest das ich dort nicht mehr arbeiten kann.
was kann ich tuen außer mich weitere 2 Wochen krank zu schreiben und zu warten ? Ich kann ja nirgendwo Probearbeiten solange ich krankgeschrieben bin und solangsam kriege ich Angst.

hat jemand ähnliches erfahren ? Was kann man tuen außer selbst zu kündigen ? Ich möchte keine Sperrzeiten bei der Arbeitsagentur.?!

Ich bin am 21.06 eingestellt worden und möchte kündigen. Wie lange ist der Kündigungsfrist und im Vertrag steht, dass ich auf 3 Monate zur erprobung befristet bin. Aber nur 1 Probemonat habe. Darf ich jetzt einfach kündigen? Und wie kündigt man?

Ich habe meinen Minijob bei einem Unternehmen zum 10. des Monats gekündigt (während der Probezeit). Der Lohn war nicht von der Anzahl der Schichten abhängig und war monatlich gleich. Habe ich den Anspruch auf jeglichen Teil des Lohns in diesem Monat verloren?

Wir haben im Dezember letzten Jahres die fristlose Kündigung der Wohnung erhalten, in der wir seit 13 Jahren wohnen (Stress mit dem Vermieter gab es immer wieder, wegen so Geschichten wie z.B. handschriftlich geschriebener, in kleinster Weise nachvollziehbarer Nebenkostenabrechnungen, die wir zahlten, damit er keinen Stress macht (sowas wie brüllend an unserer Wohnungstür klopfen) oder dass er das Schloss aus unserem Keller ausbaute, damit wir ihn nicht zuschließen konnten, oder dass er plötzlich unangemeldet auf unserem Balkon stand. Vor nicht allzu langer Zeit haben wir dann beschlossen zum Mieterverein zu gehen & und zu wehren. Daraufhin flatterte die fristlose Kündigung ein mit der Begründung, dass der Hausfrieden nachhaltig gestört sei. Ob das so rechtens war und er damit durchgekommen wäre ist hier erstmal egal, da wir auf diesen Stress keine Lust mehr hatten und Angst davor, was eventuell als nächstes kommen könnte, suchten wir eine Wohnung. Fristlos kündigen konnte er uns sowieso nicht, da wir schon solange in der Wohnung leben und die Frist so automatisch 9 Monate beträgt. Diese Frist würde im September auslaufen. Jetzt haben wir eine Wohnung gefunden, die wir ab 01.07 beziehen mussten. Leider will uns der Vermieter nun nicht gehen lassen, ohne dass wir die 3 Monate Miete bezahlen und einen Nachmieter dürfen wir auch nicht suchen. Wir können aber keine doppelte Miete bezahlen. Kann man da irgendwas machen? Immerhin hatte uns der Vermieter ja fristlos gekündigt.

Liebe Grüße

Hallo vielleicht kommt das etwas spät aber ich will diesen Monat meine Ausbildung beenden.Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.

1: Welches Datum muss ich in die Kündigung schreiben wenn ich sie Morgen (03.07.23) abgebe.

2: Kann ich sie überhaupt morgen abgeben?

Danke schonmal :)

Es geht um eine 2 Zimmer Wohnung in Bayern ca 50qm+Balkon+Tiefgaragenstellplatz für 230KM. Der alte Mietvertrag wurde im Jahr 1996 aufgesetzt, also vor 27 Jahren. Wie lange würde der Kündigungfrist laufen, wenn ich die Wohnung kaufen und wegen Eigenbedarf kündige, beziehungsweise wo kann ich diese Informationen einholen?

Erstmal Hallo, ich habe einen Brötchen-Kurierdienst auf selbständiger Basis aufgenommen (was ich aber sehr bereue). Die Zahlen pro Brötchen 15 Cent und Es stellte sich heraus, das statt des vorher besprochen Zeitaufwands von 2,5 Stunden täglich, mit Tourplanung bis zu 4-5 Stunden täglich anfallen, deshalb habe ich sofort gekündigt doch die Kündigungsfrist beträgt 8 Wochen. Seit gestern habe ich erfahren dass ich schwanger bin und das nach 3 Jahren Kinderwunsch aber es leider eine Risiko Schwangerschaft ist und ich erstmal krank bekommen habe . Als ich mit dem Chef telefoniert habe und ihm gesagt habe das ich nicht arbeiten kommen kann meinte er das ich das muss. Könnt ihr mir vielleicht helfen was ich jetzt machen kann ? Ich bin so hilflos und verzweifelt.

hiermit möchte ich meine Situation bei DWG darlegen und meinen Wunsch zur Kündigung meines Vertrags erklären. Gemäß der mir vorliegenden Informationen beträgt die Kündigungsfrist bei DWG fünf Jahre, jedoch wurde mir mitgeteilt, dass eine Kündigung meinerseits nicht möglich sei. Ich möchte Ihnen nun den Grund für meinen Kündigungswunsch erläutern.Vor einiger Zeit hatte ich telefonischen Kontakt mit einem Mitarbeiter von DWG, einem deutschen Immobilienunternehmen. In diesem Gespräch erklärte er mir falsch, welche Dienstleistungen das Unternehmen anbietet, und übte Druck auf mich aus, einen Vertrag mit ihnen abzuschließen. Er behauptete sogar, dass ich finanzielle Unterstützung vom Finanzamt erhalten würde, wenn ich ein von ihnen bereitgestelltes Formular ausfülle und an das Finanzamt schicke. Kurz darauf telefonierte ich mit einem deutschen Freund, der mich darauf hinwies, dass es sich bei diesen Unternehmen um betrügerische Machenschaften handelt und ich keinesfalls einen Vertrag mit ihnen abschließen sollte. Zu meinem Bedauern hatte ich zu diesem Zeitpunkt bereits eine elektronische Unterschrift geleistet Unmittelbar nach diesem Telefonat rief ich den genannten Mitarbeiter von DWG zurück und teilte ihm mit, dass ich keinen Vertrag mit ihnen abschließen möchte. Ich betonte, dass ich derzeit lediglich Auszubildender bin und nicht in der Lage bin, die damit verbundenen Kosten zu tragen. Zu meinem Entsetzen reagierte er rassistisch auf mich und erklärte, dass, wenn ich das Verfahren nicht abschließen möchte, ich das erhaltene Formular einfach wegwerfen solle. Er versicherte mir, dass keine Gelder von mir oder meinem Ausbildungsbetrieb eingezogen würden. Dennoch stellen sie nun monatlich ca. 40€ in Rechnung, obwohl ich diese Zahlungen nicht mehr leisten möchte.Ich fühle mich von diesem Mitarbeiter belogen und rassistisch behandelt. Diese Vorfälle haben mein Vertrauen in DWG vollständig erschüttert. Daher bitte ich Sie höflich, meine Kündigung zu akzeptieren und den Vertrag umgehend zu beenden. Ich erwarte, dass keine weiteren Zahlungen von meinem Konto abgebucht werden und dass sämtliche Verfahren in Bezug auf DWG eingestellt werden.

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Guten Morgen alle zusammen,

ich habe ein Problem und brauche den Rat aller Menschen die diesen Beitrag sehen werden. 

Es geht darum, dass ich auf meiner Arbeitsstelle wo ich zurzeit bin (Auszubildende im ersten Jahr, Probezeit ist auch schon vorbei) überhaupt nicht zufrieden bin mit der Arbeit und vor allem meinem Arbeitgeber. Da dieser ein sehr egoistischer und narzisstischer Mensch ist und gerne seine Mitarbeiter vor den Kunden anmeckert und schikaniert ist dieser Ort definitiv nichts für mich. Nun meine Frage wäre, da ich da definitiv nicht arbeiten möchte da ich psychische Angstzustände bekomme haben, war ich den kompletten Monat April nun krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber fragte immer wieder nach wann ich wieder einsetzbar wäre auf der Arbeit, ich sprach mit der Ausrede das ich zurzeit therapiert werde (habe einen anderen Grund genannt weshalb ich krank bin) und sobald es mir besser geht wieder zu kommen. Nun ist es so das mein Arbeitgeber von einem Aufhebungsvertrag sprach, falls es so weiter gehen würde mit meiner ‚Krankheit‘ da dieser mich nicht kündigen möchte. Sollte ich lieber kündigen, so dass ich dann auch für den kompletten Monat mein Lohn ausgezahlt bekomme, da ich definitiv noch meinen Lohn haben möchte bevor ich eine andere Ausbildung beginne. Ich habe laut meinem Vertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Außerdem bin i h bereits auf der Suche nach einer neuen Stelle!

Ich bedanke mich bei allen schon mal ganz dolle im Voraus! <3

Der Mitarbeiter hat einen Firmenwagen zur Verfügung, für den Weg zur Arbeit hin und zurück (nicht für private Zwecke). Zudem fährt er diesen während der Arbeitszeit, allerdings gilt hier nicht die 1% Regelung für den Mitarbeiter.

Wir haben ihn gesehen als er den Firmenwagen für private Zwecke nutzte und zudem auch noch krankgeschrieben war.