Hallo,

mein ex und der Vater unserer zwei Kinder hat am Samstag ein paar Sachen gepackt und gesagt, das er jetzt geht. Wir haben keinen richtigen Untermietvertrag, aber er ist trotzdem Untermieter. ( Habe ein schreiben bekommen vom Amt, das ich Hauptmieterin bin und so weiter).

Wir hatten schon vorher klar kommuniziert, das er bald ausziehen muss. ( Ich hatte ihm gesagt, zu wann er die Kündigung erwarten könne). Nun hat er aber nicht gesagt das er auszieht und erstmal auch nicht gekündigt.

Jetzt möchte ich ihm so schnell wie möglich kündigen, damit er nicht zurückkommen kann. Es ist nicht mehr tragbar, das wir zusammen leben.

Kann ich ihm zum 15. per kurzer Kündigungsfrist kündigen?

Danke !

Hallo. Ich möchte diesen Monat kündigen. Es ist auch alles schon mit meinem Chef besprochen etc. In meinem Arbeitsvertrag steht dass ich die Kündigung zum Monatsende einreichen muss. Das ist diesen Monat der 30.6., was aber leider ein Freitag ist, ich bin mir relativ sicher, dass an diesem Freitag niemand aus der Personalabteilung da sein wird, kann ich meine Kündigung dann auch schon früher einreichen sodass sie dann zum Monatsende wirksam wird?

Hallo nochmal,

vor kurzem hatte ich eine Frage gestellt. Ich habe einen Brötchen-Kurierdienst auf selbständiger Basis aufgenommen, ich habe gekündigt sofort weil ich schwanger bin und die Arbeit wie viel zu schwer ist. Die Kündigungsfrist beträgt 2 Monate aber wie gesagt ich kann das nicht mehr machen heute haben ich von dem Unternehmen einen Brief erhalten eine Rechnung von 1000€ die ich zahlen muss also eine Vertragsstrafe ich bin nicht in der Lage das zu zahlen. In dem Zeitpunkt habe ich gehört von anderen Mitarbeitern das der Herr der mich eingestellt hat über mich redet wie zb das ich eine Strafe bekomme das es nicht gut enden wird für sie. Darf er das überhaupt private Sachen anderen Mitarbeitern erzählen? Die zweite Sache wäre laut Vertrag müsste ich von 03:15 Uhr bis 06:15 arbeiten muss aber ich habe immer von 02:30 bis 6:45-07:00 gearbeitet ist der Vertrag dann auch nicht gültig. Ich habe heute jemanden gefragt er meinte ich soll zum Arbeitsgericht. Ich biete um Tipps weil das mich wirklich sehr stark belastet.

Moin Zusammen,

ich wollte diese Woche noch bei meinem Ausbildungsbetrieb kündigen, in meinem Ausbildungsvertrag steht " mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen".

Heißt das wenn meine Kündigung bspw. am 10.6 eingeht, dass meine Frist bis zum 10.7 geht oder ist das in der Ausbildung bis zum 15. oder Ende des Monats wie bei einem regulären Arbeitsvertrag?

(Neue Stelle habe ich schon unterschrieben :-D )

Hallo,

in meinem Werkstudenten-Vertrag steht, dass die Kündigungsfrist ein Monat ist. Ich habe einen Stundenlohn und im Vertrag heißt es, dass ich die Woche maximal 20h arbeiten darf, mehr auch nicht. Außerdem arbeite ich immer für den nächsten Monat, ich bekomme also Ende dieses Monats mein Lohn, den ich im Mai verdient habe. Wenn ich nun am 15.06 kündigen würde, könnte man mich theoretisch zwingen bis zum 15.07 zu arbeiten, obwohl ich nicht im Minus bin, weil ich eben nichts bekomme, wenn ich nicht arbeite?

Ich habe meinen Job gekündigt am 30.04.2023 mit Aufhebung Vertrag und ich hatte meinen ganzen Urlaub genommen. Mein Arbeitgeber möchte, dass ich wegen des Urlaubs das Geld zurück erstattet. Muss ich das Geld zurückgeben?

hallo ich habe letztes Jahr im Juni bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen nun hat mich aber mein Arbeitstselle entlassen und ich hab ein Brief von meiner Zeitarbeitsfirma bekommen das ich fristgerecht zum 31.05.23 Gekündigkt werden (heute 25.04.23),

sie haben mir auch keinen neuen Arbeitsplatzt angeboten.

Werde ich jetzt den nächsten vollen Monat bezahlt oder bekomm ich nichts da die Zeitarbeit ja nach Arbeitsstunden bezahlt und ich ja ohne ein Arabeitsplatzt nicht arbeiten kann.

Ich hatte heute einen Vorstellungsgespräch bei einer zeitarbeits"firma". Ich musste dafür 2 Blätter unterschreiben (kein Arbeitsvertrag) sie haben mir Fragen gestellt wie z.B in welcher Richtung ich arbeiten will usw dann meinten sie dass ich angerufen werde sobald sie eine Stelle für mich haben. Auf jeden Fall, als ich nach Hause ging wurde ich von einer anderen Firma (keine Zeitarbeit) angerufen und würde gerne lieber da arbeiten, da wie jeder weiß Festanstellung besser ist als zeitarbeit. Weiß jemand ob ich jetzt beim neuen Job einen Arbeitsvertrag unterschreiben kann ohne dass ich Probleme mit der Zeitarbeitsfirma kriege?

Hallo. Im Mietvertrag ist ein festes Datum angegeben, bis wann der Mietzeitraum mindestens läuft (30.06.2022). Kündigungsfrist sind 3 Monate. Ab wann kann frühestens gekündigt werden? Danke für die Hilfe.

Ich arbeite seit 15.4.2017 bei der AWO. In meinem Vertrag zur Kündigung wird auf den terifvertrag hingewiesen. Daher möchte ich wissen, wie meine aktuelle Kündigungsfrist ist.

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zur Kündigung meiner Fitness Studio Mitgliedschaft. Angeblich hat sich mein Vertrag verlängert, weil ich nicht fristgerecht gekündigt habe.

Der Vertarg wurde im März unterschrieben, Beginn der Mitgliedschaft (extra aufgeführter Punkt im Vertrag) war der 1.Mai, 2 Montae konnte ich vergünstigt trainieren.
In den AGBs steht: "Der Mitgliedsvertrag ist für das Mitglied frühestens zum Ablauf der Mindestlaufzeit ab Beginn der Mitgliedschaft unter Beachtung der Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende kündbar."

Ich habe zum Ende Januar gekündigt, also müsste das ja meiner Meinung nach passen.

Ist der Vertragsbeginn also automatisch Beginn der Mitgliedschaft, auch wenn das extra anders im Vertrag steht?

Moin!
ich würde gerne wissen, wie die Lage ist, wenn ich zum 1.12. kündige, allerdings erst am 17.1 bei der neuen Stelle anfangen möchte.

Muss ich mich für die 2 Wochen arbeitslos melden?

Es besteht die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Gruß, Gravenger

Hallo. Ich arbeite seit knapp 3 Monaten bei Penny in Österreich als Samstagskraft und demnächst werde ich für mein Studium auswandern, also MUSS ich kündigen.

In meinem Vertrag steht folgendes zur Kündigung: "Von (mir) kann das Dienstverhältnis gemäß §20 Abs. 4 AngG auf den letzten Tag eines Kalendermonats unter Einhaltung einer 1-monatigen Kündigungsfrist gelöst werden."

Also: wenn ich am 30.10. sage ich kündige, heißt das dann, dass ich eigentlich den ganzen November noch arbeiten müsste?

Wenn ja: Ich habe mir die letztem 2 November Wochen Urlaub genommen.. bekomme ich den normalen Gehalt oder nur die Hälfte? Wenn ich den vollen Gehalt bekomme, muss ich diesen zurückzahlen oder darf ich es ohne Konsequenzen behalten? (Ich habe mir schon mal 1x Urlaub genommen und habe diesen einen Tag gezahlt bekommen. Mir Urlaub zu nehmen war außerdem eine Aufforderung meiner Vorgesetzten und das musste vor dem 11.12. sein.)

P.S.: Meine Vorgesetzten kann ich da nicht fragen.

Hallo Community,

ein Bekannter hat heute ein Kündigungsschreiben seiner Arbeit erhalten. Austellungsdatum ist auch der heutige Tag. Sein Vertrag begann am 01.04.2021 mit einer Probezeit von 6 Monaten. Nun steht in der Kündigung geschrieben ".. fristgerecht zum 13.09.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Auf Nachfrage bei dem Arbeitgeber hieß es, es sei das falsche Datum und er wird zum 13.10.2021 gekündigt. 

Könnte der Arbeitgeber jetzt nicht einfach gezahltes Gehalt ab dem 13.09.2021 zurückfordern auf der Grundlage, da auf der Kündigung der 13.09 steht?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

laut Arbeitsvertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich habe am 14.08 meine Kündigung beim Arbeitgeber abgegeben ( hiermit kündige ich ordentlich und fristgerecht ) und bei geschrieben dass ich zum 15.08 kündige. Gestern ist mir aufgefallen, dass hier ein Fehler vorliegt und ich den 15.09 hätte angeben müssen ( ich habe die Kündigungsfrist nicht mitgerechnet ). Ist die Kündigung nun unwirksam?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

ich möchte gerne meinen Job im öffentlichen Dienst kündigen. Laut Vertrag beläuft sich die Kündigungsfrist auf Paragraph 30 ABS. 4 und 5 TV-l. Das Arbeitsverhältnis hat angefangen am 01.08.2020 und ich möchte zum 01.09.2021 kündigen. Ist es nun richtig, dass ich bin Ende Juli die Kündigung einreichen kann und ich dann noch eine Kündigungsfrist von 4 Wochen habe? Also wenn ich am 30. Juli die Kündigung abgebe mein letzter Arbeitstag dann der 31. August ist?

Vielen Dank im Voraus!

Ich und mein Freund wollen aus unserer WG ausziehen. Der aktuelle Hauptmieter möchte nach unserem Auszug die Wohnung für sich selbst nutzen. Trotzdem sollen wir die 3 momatige Frist einhalten und weiterhin zahlen. Eine Verkürzung auf 2 Monate wäre möglich wenn wir 3 Nachmieter stellen. Ist das überhaupt nötig wenn er das Zimmer sowieso nicht abgegeben möchte? Oder müssten wir trotzdem Nachmieter stellen um verkürzen zu können?

Hallo,

Ich bin seit dem 14.06 bei einer Zeitfirma. Also ich war jetzt genau 1 Woche da.

Im Vertrag steht "befristeter Arbeitsvertrag"... allerdings steht da dass ich diejenige Tarifverträge sich anwendet, an denen die Gewerkschaft ver.di als Vertragspartei beteiligt ist.

Ich habe keine Ahnung was das bedeutet und wie ich damit meine Kündigsfrist herausfinden kann?

Ich möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen. Genau heute wären es 1 Woche gewesen seit dem ich da angefangen habe... also was ist nun die Kündigsfrist?