Wie lange hat eine Saisonkraft beim schwarzen netto Discounter, Kündigungsfrist. Der Vertrag läuft vom 01.02.2020 bis 31.10.2020

Hallo in die Runde.

Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Ich möchte das Unternehmen Ende August verlassen. Ist es ratsam bereits im Laufe des Juni die Kündigung zum 31.8. auszusprechen oder sollte man damit warten bis Juli?

Ich habe aus Versehen meine Wohnung fristlos zum 31.06.2020 gekündigt. Selbstverständlich habe ich einen Fehler gemacht, da der 31.06 nicht existiert.
Ist sie dennoch wirksam und als Kündigung zum 30.06 berücksichtigt?

Vielen Dank im Voraus

Guten Abend,

in meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt „Kündigung“ folgendes:

„Das Arbeitsverhältnis dieses Vertrages kann mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden.“

Gilt diese Kündigungsfrist nun auch für mich, da nicht expliziert erwähnt ist, dass diese auch für den AG gilt? Ich bin aktuell seit 2,5 Jahren dort beschäftigt. Daher könnte ich, falls diese nicht für den AG gilt, gebraucht davon machen, das meine Kündigungsfrist nicht länger sein darf als die des AG?

Danke vorab für eure Antworten.

Hallo,

vor einem Monat sind meine Hauptmieterin, ihr Kind und ich in eine neue Wohnung gezogen. Mit dabei war mein Kater. Bisher habe ich noch keinen neuen Untermietvertrag erhalten und noch keine genaue Abrechnung der Untermiete. Laut Ihrer mündlichen Aussage kann sie für die Wohnung eine Miete beanstanden, die sie möchte. Es geht darum, dass die Miete fair auf die qm aufgeteilt werden soll sowie ihre Tochter bei den Nebenkosten sowie Strom, Internet etc berücksichtigt werden soll. Wie ich nachträglich herausgefunden habe, habe ich in der alten Wohnung etwa 50% der Miete bezahlt bei weniger von 1/3 Nutzfläche der Räumlichkeiten.

Seit Corona angefangen hat, haben sich diverse Situationen mit der Hauptmieterin ergeben, die ich gerade psychisch nicht mehr verarbeiten kann, weswegen ich schnellstmöglich ausziehen möchte. Zur Zeit ist diese Wohnung die Hölle für mich. Mein Kater wohnt übergangsweise woanders.

Gibt es für mich die Möglichkeit vor den 3 Monaten Kündigungsfrist aus der Untermiete zu kommen?

Mein Zimmer ist unmöbliert untervermietet und im alten Untermietvertrag war eine Kündigungsfrist von 4 Wochen angegeben.

Danke für die Hilfe

Hallo, ich habe mich erfolgreich bei der Stadt Dortmund um einen Ausbildungsplatz beworben und würde selbstverständlich diesen auch gerne antreten. Ich befinde mich derzeit in einem festen Arbeitsverhältnis, allerdings bis zum 1. September in Elternzeit. Kunfigungsfrist 2 Monate. Nun beginnt allerdings die Ausbildung nicht am 1. September sondern am 31. August. Kündige Ich hierbei dennoch fristgerecht zum 1. September oder muss ich nun doch schon zum 1. August kündigen?

Vielen Dank für die Antworten im voraus.

LG

Alex

Folgender Sachverhalt, ich habe bereits die mündliche Zusage eines neuen Arbeitgebers erhalten. Den unterschriebenen Vertrag werde ich aber erst Anfang nächster Woche erhalten. Trotz gegebener Seriosität des neuen Arbeitgebers macht eine Kündigung meinerseits also vorher keinen Sinn. Schriftlicher Vertrag immer besser!

Wenn ich kündige beträgt meine Kündigungsfrist 1 Monat zum Monatsende. Ich würde also vom heutigen Datum ausgegangen zum 31.5.2020 rauskommen.

Da es seit einiger Zeit mit dem alten Arbeitgeber „knistert“, könnte es gefühlt passieren, dass DIE mir die Tage noch kündigen, bevor ich kündigen kann. Arbeitgeberseitig besteht eine Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende. Ich käme dann also erst zum 30.06.2020 aus dem Vertrag.

Viel zu spät, da ich das neue Arbeitsverhältnis zum 1.6. antrete soll.

Wie verhalte ich mich, sollte tatsächlich mir vorher gekündigt werden? Kann ich die Annahme der Kündigung verweigern? Oder den Arbeitgeber bitten, mir erst mit Datum 30.4. zu kündigen, so dass ich vorher kündigen kann? Gibt es dazu eine Rechtsprechung ?

Würde mir andererseits nicht die 2-Monatige-Arbeitgeberseitige-Kündigungsfrist verbauen wollen, sollte es mit dem neuen Arbeitgeber doch nicht klappen. Wovon ich aber nicht ausgehe!

Vielen Dank!

Hallo zusammen,

folgendes Problem. Mietvertrag besteht seit über 20 Jahren. Mieter bekommt vor 2 Jahren einen zusätzlich Nachnamen also einen Doppelnamen (z.B: Max Müller Schmidt). Mieter informiert Vermieter über die Namensänderung. Mieter will kündigen und schickt ein Kündigungsschreiben raus und vergisst seinen zweiten Nachnamen. Vermieter erklärt Kündigung für ungültig und bittet um eine neue Kündigung mit neuer Kündigungsfrist.

Ist das rechtlich erlaubt? Ich habe bereits den Vertrag für die neue Wohnung unterschrieben. Die Miete für so einen simplen Fehler doppelt zu bezahlen schmerzt sehr.

Ich bitte um Rat.

Liebe Grüße

Hallo meine frage lautet ich wohne seit feb. 2014 in ein 2 Familien Haus 1 stock

Im 2 stock wohnen mittlerweile 12 Personen 8 Erwachsene 4 Kinder ich möchte ausziehen. Habe eine neue Wohnung gefunden aber in Mietvertrag steht es verlängert sich automatisch auf 12 Monate.

Habe ich jetzt 3 oder 6 Monate Kündigungsfrist

Danke

Hallo ,

Ich wohne in eine WG und bin der untermieter und mein mitbewohner ist der Hauptmieter. Das untermitvertrag ist unbefrister und das wohraum würde unmöbliert vermietet (da war nur eine Lampe).Das ganze gebaude gehört zu einer Immobilie .

Ich habe ein mündliches kündigung bekommen von mein Hauptmieter , er will das ganze wohnung haben , seine Frau kommt hier in April .

Trotz der Bitte, dass ich bis Ende April bleiben möchte er sagte zu mir dass er kann mir eventuell die ersten 2 wochen in April wohnen lassen aber mehr nicht

Ich verstehe nicht genau was über den Kündigung auf mein untermetvertrag geschrieben wurde .

"Hauptmieter: Das Kündigungsrecht des Hauptmieters richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften, wenn der 

Untermietvertrag auf unbestimmte Zeit geschlossen wurde. Die Frist beträgt somit zwei Wochen. Wurde der 

Untermietvertrag auf bestimmte Zeit abgeschlossen, so kann er vor Ablauf der Untermietzeit nicht ordentlich 

gekündigt werden. 

Untermieter: Abweichend hiervon gilt für den Untermieter die Regelung, dass er bis zum dritten Werktag des 

Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats kündigen kann. Der Zugang der schriftlichen 

Kündigung ist hier maßgebend. 

Eine fristlose Kündigung ist nach gesetzlichen Vorschriften zulässig."

Ich wiederhole : Die Frist beträgt somit zwei Wochen. Das verstehe ich nicht , muss ich in 2 wochen raus ? Was ist mit die 3 Monate ?

ich habe noch nicht woanders zimmer gefunden . Was soll ich tun ?

ich weisst nicht ob ich werde den Schriftlichen Kündigung bald bekommen aber el will mich schnell rausschmeischen .

HILFE !!!!!!

Danke euch

Ich möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen zum 1.7.20 nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Habe noch Überstunden und Resturlaub von 10 Tagen dann. Wie kündige ich ohne Nachteile?

Hallo, meine Tochter hat einen Vertrag als Übungsleiter unterschrieben und möchte diesen nun wieder kündigen, da sie gerade im Studium sehr eingespannt ist. Nun ist es so, dass in ihrem Übungsleitervertrag eine Klausel steht, dass sie eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Ende des Schuljahres hat. Sie möchte allerdings zum 29.2. kündigen. Ist dies möglich?

Hallo

ich bin mega durcheinander gekommen..

Habe eine neue Stelle .. ab1.7.20 ..

ab wann muss ich Kündigen ?

5 Monate beträgt die Kündigungsfrist ,

zum Schluss des Kalenderjahresviertel ..

In meinem Steuerberatervertrag befindet sich folgende Klausel:

"Der Steuerberatervertrag mit Pauschalvergütungsvereinbarung wird für die Kalenderjahre 2018 und 2019 geschlossen und gilt somit für die Finanzbuchhaltung, den Jahresabschluss und die Steuererklärungen der Jahre 2018 und 2019. Wird der Vertrag nicht durch Kündigung, einvernehmliche Aufhebung oder in sonstiger Weise beendet, so verlängert sich die Vertragslaufzeit fortlaufend um jeweils ein weiteres Kalenderjahr."

Ist es folglich möglich, den Vertrag vorzeitig/schon zum jetzigen Zeitpunkt zu beenden?

Da er "für die Kalenderjahre 2018 und 2019 geschlossen" wurde, nehme ich an, dass, falls nun schon eine Kündigung ausgesprochen wird, dieser trotzdem noch bis Ende 2019 laufen wird. Ist das korrekt? Gibt es einen Weg darum?

Vielen Dank für eure Einschätzung.

Hallo habe meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 30.9 gekündigt, wann genau ist jetzt mein letzter Arbeitstag, wenn die Kündigung bis zum 30.8 eingegangen ist (Eingang der Kündigung war der 25.8)

Habe schon verschiedene Formulierungen gefunden zum Bsp auch das der 28 der letzte Tag ist.

MfG

Hallo, ich habe bei meinen AG gekündigt und einen neuen Job angefangen. Ich bin als Aushilfe eingestellt bei dem AG, bei der ich inzwischen gekündigt habe... die Kündigungsfrist läuft am 31.10.2017 aus und ich muss noch ca. 2 Monate dort arbeiten. Bei meinem neuen aushilfsjob arbeite ich inzwischen auch, jedoch überschneiden sich Tage nicht... sprich ich bin NIE an einem Tag in beiden Unternehmen. Mein AG dem ich gekündigt habe besteht auf die Einhaltung der Kündigungsfrist. Ich habe dort gekündigt weil ich schlicht weg zu selten arbeiten komme und kaum auf mein Geld komme. Zu dem hat sich die arbeitssituation sehr verschlechtert, ich fühle mich unwohl dort, weil ich ständig bemängelt werde und merke dass ich nicht gemocht werde. Ich habe mich jetzt krankschreiben lassen die Tage in denen ich im alten Betrieb bin, habe auch eine AU (bin an diesen Tagen aber nicht im neuen Job tätig) durch meinen besten Freund welcher auch dort arbeitet habe ich erfahren dass die Chefin im alten Betrieb sehr böswillig gestimmt ist und mich auf Vertragsbruch verklagen möchte... kann sie das ? Bzw ist sie im Recht ? Es ist natürlich nicht die feine Art, hab auch nach einen aufhebungsvertrag gefragt, was meiner Meinung nach sehr lächerlich ist weil ich eine Aushilfe bin aber sie meinte nur "sowas bieten wir nicht an" ich muss dazu sagen, das so och Mindestlohn bekomme und nur vergütet werde wenn ich zu Arbeit erscheine.

Ich habe Anfang März eine Kündigung an die Sparkasse geschickt und um Bestätigung gebeten. Am 30.03. kam dann ein Schreiben, dass mein Konto zum 28.02. geschlossen wurde und ich soll das bitte nochmal unterschreiben. Neben dem Feld für meine Unterschrift war der 28.03. aufgedruckt. Ich habe alle Daten durchgestrichen und das aktuelle Datum hin geschrieben. Ich muss doch meine Unterschrift nicht neben ein falsches Datum setzen? 

Müsste mir nicht auch im Vorfeld bestätigt werden, zu wann das Girokonto geschlossen ist? 

Geld war noch ausreichend drauf, aber durch die plötzliche Schliessung konnte ein Lastschriftauftrag nicht ausgeführt werden und ich muss nun extra Gebühren Zahlen. 

Hab ich Anspruch auf Erstattung?

Guten Tag, ich habe keinen unterschriebenen Mietvertrag und wohne in einer Wohngemeinschaft. Die eigentliche Mieterin ist sozusagen meine Vermietern. Mir liegt der Mietvertrag bereits ein Jahr vor, jedoch von beiden Parteien nicht unterschrieben. (Zimmer wurde nicht mit bestehenden Mängeln übergeben) Vor ca. einer Woche musste ich die Wohnung räumen, da das Verhältnis stark geschädigt wurde und kein weiterer gemeinsamer Haushalt denkbar wäre. Die Schlüssel habe ich noch und den Dauerauftrag der Miete würde ich nun beenden. In wie weit bin ich hier auf der rechtlich sicheren Seite? Zählt hier eine Kündigungsfrist?

Vielen Herzlichen Dank vorab.