Ich brauche eure Hilfe!?
Erstmal Hallo, ich habe einen Brötchen-Kurierdienst auf selbständiger Basis aufgenommen (was ich aber sehr bereue). Die Zahlen pro Brötchen 15 Cent und Es stellte sich heraus, das statt des vorher besprochen Zeitaufwands von 2,5 Stunden täglich, mit Tourplanung bis zu 4-5 Stunden täglich anfallen, deshalb habe ich sofort gekündigt doch die Kündigungsfrist beträgt 8 Wochen. Seit gestern habe ich erfahren dass ich schwanger bin und das nach 3 Jahren Kinderwunsch aber es leider eine Risiko Schwangerschaft ist und ich erstmal krank bekommen habe . Als ich mit dem Chef telefoniert habe und ihm gesagt habe das ich nicht arbeiten kommen kann meinte er das ich das muss. Könnt ihr mir vielleicht helfen was ich jetzt machen kann ? Ich bin so hilflos und verzweifelt.
Wurde der genannte Zeitaufwand von 2,5 Stunden im Vertrag genannt bzw. beschrieben?
Im Vertrag steht das ich um 03:15 anfange und bis 06:15 fertig sein muss. Aber das haut garnicht hin ich muss um die 130 Kilometer fahren fange immer um 02:30 an bis 06:45
3 Antworten
Der Vertrag ist rechtlich gesehen nichtig (also ungültig), da die genannte Uhrzeit nicht einzuhalten ist. Somit entfällt auch jegliche Kündigungsfrist.
Für die bisher geleistete Arbeit eine Rechnung erstellen (wieviele Tagen wieviele Euro?). Es ist allerdings unwahrscheinlich, dass du diese anstandslos bezahlt bekommst. Aber wenn das Unternehmen von dir Geld sehen will, muss es dich verklagen.
Eine Gewerbeanmeldung ist nicht mehr nötig.
Handelt es sich um das Unternehmen Morgengold?
Dann schau' dir mal die Bewertungen an. Es gibt zwei Kategorien: Kunden + Zusteller.
Brötchenauslieferung ist nie ein Werkvertrag.
Ein Werkvertrag nach § 631 BGB liegt vor, wenn sich ein Unternehmer (Auftragnehmer) zur Herstellung eines bestimmten Werks verpflichtet und dafür vom Auftraggeber (Besteller) entlohnt wird (Werklohn). Wichtig: Der Unternehmer muss einen definierten Erfolg erreichen und nicht einfach eine Dienstleistung erbringen.
Beuspiele: Bau eines Industriegebäude, Bau eines Atomkraftwerk,
Hallo, danke für deine Antwort. Genau das ist das Unternehmen Morgengold leider grauenhaft. Wie gesagt ich bereue es so sehr das ich den Vertrag überhaupt unterschrieben habe, indem Moment denkt man sich wow das ist aber toll und die überzeugen auch einen… aber ich versuche es gerade zu klären. Es reicht defentiv die 2,5 Stunden nicht aus.
Ich habe noch eine Frage, heute habe ich erfahren von einem der dort arbeitet, dass der auch den Mitarbeitern erzählt das ich eine Strafe zahlen muss usw. Ist das in Ordnung ? Weil man kann doch einfach nicht anderen Mitarbeitern so reden und schlecht darstellen
Können sie mir vielleicht nochmal schreiben wie genau die Rechnung geschrieben wird ? Er meint ich soll auch meine steuernummer schreiben und eine eindeutige Rechnungsnummer
Die Fragestellerin erzählt nicht alles!!!!
Sie hat gerade einmal einen Tag diese selbständige Tätigkeit aufgenommen und ist dann sofort dort nicht mehr hin.
"Danke für die Antwort, aber ich bin offiziell nicht selbstständig da ich direkt am nächsten Tag gekündigt haben und noch nichtmal einen Gewerbeschein habe"
Das man in den ersten Tagen und/oder ein/zwei Wochen länger als vorausgesagt benötigt, sollte jeder mit Hirn und Verstand wissen.
Und was die Fragestellerin auch nicht kapiert, nimmt diese eine selbständige Tätigkeit auf, unterschreibt einen Vertrag, dann ist sie auch selbständig.
Die Anmeldung läuft dann parallel.
Außnahme:
Ein Gericht stellt fest, dass überhaupt keine selbständige Tätigkeit vorliegt!
krankgeschrieben ist krankgeschrieben...
und noch dazu kann dich dein chef nicht kündigen...solange du krank bist...also bleib da krank und kümmere dich um dein zukünftiges Kind
wenn du jetzt trotz krank wieder arbeitest, riskierst du noch schnell eine etwaiige kündigung...
das ist das Problem deines chefs nicht deines...
derlei Lieferdienste sind eher kontraproduktiv, gut in der Not greift man nach jedem Job...aber die Fluktuaion ist in diesen Jobs sehr hoch...
bei mir an der Haustür wechselt der Zeitungsdienst alle paar wochen, weil die sich 5std lang den wolf laufen....und sehr wenig verdienen
Einguter Freund hat nach mehreren Monaten den Seniorenmenüdienst aufgegeben...durch den Stress und Zeitdruck hatte er sich 8 Bußgeldpunkte eingeheimst...ansonsten war das nicht zu schaffen...und fast jeder Senior wollte minutenlang quatschen mangels anderer Kontakte...
also mach dir ggü deinem chef keine Gedanken...dem ist das egal hauptsache du fährst....was anderes interessiert den da nicht...
Sie ist selbständig. Dem Auftraggeber kann es egal sein ob sie krank ist oder nicht. Sie hat einen Werkvertrag über die Auslieferung von Brötchen und muss den rechtlich gesehen erfüllen.
Was jetzt? Selbständig oder angestellt? Zwingen kann doch dein "Chef" kaum, wenn ein ärztliches Zeugnis die Arbeit untersagt.
Als Selbständige ist sie aber diejenige, die eine Ersatzkraft besorgen muss.
Noch habe ich mich nicht selbstständig gemacht also man muss glaube einen Schein vom Rathaus besorgen (nebengewärbe?) macht das trotzdem viel aus ?
Wo steht denn dass das eine Person ausliefern muss? Bei einem Werkvertrag steht es dem Auftragnehmer frei dafür auch 10 Personen einzusetzen.
Ob der Vertrag nichtig ist, lässt sich ohne detaillierte Prüfung und per Ferndiagnose eher nicht sagen.
Aber ich persönlich muss sagen ich finde solche Verträge grauenhaft. Hier liegt in meine Augen ganz klar eine nichtselbständige Tätigkeit vor. Aber leider lässt der Gesetzgeber da scheinbar genug Spielraum für solche grenzwertigen Dinge. Man merkt der Formulierung der Frage ja schon an, dass der Fragesteller kein versierter Unternehmer sondern ein ausgenutzter "Angestellter" ist