HALLO.... Also ich habe mal ne ganz dringende Frage. Ich habe Anfang des Jahres meinen Urlaub für oktober gebucht. Jetzt musste ich aus persönlich gründen den Arbeitsplatz wechseln in dem ich jetzt seit 1.8 angestellt bin..nun bin ich zu meiner chefin und habe sie gefragt zwecks meines gebuchten urlaubes und sie meinte sie kann mir nur eine woche geben. da habe ich beim reiseveranstallter nachgefragt ob ich meinen urlaub anders buchen kann dies gin jedoch nicht!...jetzt meine frage da ich ja die reise nicht antretten kann..wer bezahlt mir nun die knapp 500euro stornokosten? lg

Ich arbeite in einem Büro mit mehreren Mitarbeitern. Jeder von uns hat an seinem Schreibtisch einen eigenen Radio stehen. Nun sagte uns unser Chef, dass jeder dieser Radios extra bei der GEZ gemeldet werden muss und er hierfür die Kosten nicht übernehmen möchte. Stimmt das?

Zahlt der Arbeitgeber auch Impfungen wenn man sie für ein Auslandspraktkum braucht oder ist das eher nur bei einem festen Arbeitsverhältnis so?

Wißt Ihr, ob ich meinem Arbeitgeber Bescheid sagen muß, wenn ich die Rente wegen Erwerbsminderung beantragen will? Mir wäre lieber ich müßte das nicht sagen.

ich möchte eine Kreditkarte bestellen, warum muß ich den Arbeitgeber so genau nennen. Erkundigt sich die Kreditkartenbank bei meinem Arbeitgeber wegen der Lohnhöhe?

Der Arbeitgeber führt versehentlich zu wenig Lohnsteuer ab und wird dafür vom Finanzamt auf Nachzahlung in Anspruch genommen. Kann nun seinerseits der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer eine Erstattung verlangen?

Ich habe einen Fehler gemacht. Vor einigen monaten habe ich ein Verhältnis mit meinem Chef angefangen. Eine Zeitlang ging das auch gut, aber dann hat er angefangen, immer häufiger unverschämte Forderungen an mich zu stellen. Ich habe bereits versucht, das Verhältnis zu beenden, was er aber nicht akzepiert. Wenn ich nicht mache, was er will, will er mich von allen Kollegen blossstellen. Er will sagen, dass ich, nur um mehr Geld zu bekommen, ihn regelmäßig anmache und mit ihm ins Bett will. Da ich die Arbeit brauche, weiß ich nicht mehr, wie ich mich verhalten soll und was ich tun soll? Wenn ich ihn anzeige, verliere ich bestimmt meine Stelle.

Mein Arbeitgeber hat beschlossen, dass wir, als seine Angestellten , uns ab diesem Jahr an den Kosten für unsere Arbeitskleidung beteiligen müssen. Ich verdiene noch keine 1.000 € im Monat, soll mich aber an der Arbeitskleidung beteiligen. Das kann ich finanziell gar nicht, und finde es auch unverschämt. Ist das überhaupt zulässig? Bisher wurde die Kleidung nämlich immer gestellt.

Mein Mann hat noch immer seine Lohnsteuerkarte vom Vorjahr nicht bekommen. Bis zu welchem Zeitpunkt sollte der Arbeitgeber die Lohnsteuerbescheinigung für 2008 an seine Mitarbeiter ausgeben? Gibts da eine Frist, die er einzuhalten hat?

Hallo zusammen,

trage seit 2018 Zeitungen aus und bekam monatlich zwischen 120 und 160 Euro.

Dieser Job war in der Minijob-Zentrale auch von dem Arbeitgeber gemeldet worden.

Dann habe ich in 2021 einen Midijob mit 15 Wochenstunden und noch einen Minijob mit 450,00 Euro gemacht.

Habe dies dem Arbeitgeber des 450,00 Euro Jobes auch mündlich mitgeteilt , dass ich Zeitungen austrage und da auch in der Minijob-Zentrale gemeldet bin.

Aufgrund des Zeitungsaustragens hat jeder gewußt, dass ich an jedem Donnerstag später meinen Dienst angetreten habe.

Mache diesen Job seit Februar 2022 nicht mehr und bin seit März d. J. in Rente.

Heute habe ich einen Einschreibebrief mit Rückantwort der besagten Firma erhalten, wo mir wegen einer Falschaussage eine Strafgebühr/Nachforderung i. H. v. 886,53 Euro in Rechnung gestellt wird.

Hatte bei der Minijob-Zentrale angerufen, die konnten mir gar nicht helfen.

Hatte am Beginn der Aufnahme meiner Tätigkeit mehrmals die Geschäftsführung und Bürokraft gefragt, ob sie nicht noch was dazu melden müssten. Diese wurde verneint, da ich ja schon für den Zeitungsjob über diesen Arbeitgeber angemeldet bin.

Habe heute dem Geschäftsführer eine Antwortmail geschrieben, wo ich auch meinen Unmut dargestellt habe (sachlich) und darum gebeten mir eine detaillierte Aufstellung der Nachforderung/Strafgebühr zukommen zu lassen.

Meine Einschätzung ist, dass hier ggf. auch das Steuerbüro einen Fehler gemacht hat?

Wäre sehr dankbar für eine Antwort.

Werkvertrag einmalige Einnahme Selbstständigkeit

Hallo, ich bin etwas verwirrt, was meinen Werkvertrag bei einer Stiftung angeht. Der Vertrag ging von November 2022 bis Ende diesen Monats und ich finde nun widersprüchliche Aussagen im Netz. Ich hatte dort keine laufenden Einnahmen, sondern werde im November je nach Anzahl der Follower bezahlt. Es werden ca. 4000 Euro einmalig sein, danach erlischt der Vertrag. Ich werde auch nur bezahlt, wenn alle 48 Beiträge erstellt wurden. Der Arbeitsaufwand betrug durchschnittlich 0,5 - 0,75 Stunden pro Woche. Mir wurde mitgeteilt vom Auftraggeber, ich müsste das ganze einfach nächstes Jahr bei meiner Steuererklärung angeben und weiter nichts tun. Ich habe nun jetzt aber Angst, dass ich mich hätte selbstständig melden müssen und großen Ärger bekomme, wenn ich meine Steuererklärung nächstes Jahr abgebe. Zudem habe ich Angst, dass ich rückwirkend selbstständig gemeldet werde, weil ich nicht wüsste welche Auswirkungen das auf meine Krankenversicherung oder andere Institutionen hätte.

Zudem habe ich bislang aufgrund keiner Einnahmen und keiner großen Zeitaufwendung meinem Minijob Arbeitgeber bislang nicht davon in Kenntnis gesetzt, da es ja keine Auswirkungen auf meine Arbeitszeit dort oder die Sozialversicherung hatte. Mein Arbeitsvertrag enthält auch keine Klausel, das ich das müsste. Dies möchte ich jetzt nachnehmen und über das einmalige Einkommen aufklären. Habe ich damit eventuell eine Meldepflicht verletzt, von der ich nichts wusste und von der auch nichts im Vertrag steht?

Hallo Servus

Was kann mann tun wen das gehalt 15 tage spaäter kommmt.?Arbeitgrbet hat schwirgkeiten und könnte nicht bis Ende des Monat geld auszhallen.? Das ist jezt zweite Monat??

Hallo Servus Ich arbeite Als Gedundheit und Krankenpflege seit 3 Jahre im Zeitarbatsfirma ANU.

Da wurde ich immer am verschidene ort Eingesetzt Circa umgebung 100 km von Wohnung war einsatze.Eiinrichtungen haben meine Arbeitgeber so 55 bis 60 eur prostunde bezahlrn ohne zuschlahe für meine 160 stunde circa.

Seit letzte Jahr November habe bemerkt das etwas nicht mehr stimt und nicht gut ist.Arbeitgeber meintte ich und noch 5 6 kollegen von Zeitarbeit sollten für eine Pflegeheim Eine Feste vertrag unterschreiben für 6 Monate und dort arbeiten

Da im.Zeiterabeit bleiben wir nur noch als Minibasis angestelt auf 6 Monate als Dozent Beräter und haben dannn eine Aüfhebungsvertrag bekommen wo wir alle vetrauen haben und unterschrieben haben das wir nach dem 6 Monate wieder normal arbeite können als ANÜ und Neue Fest vertrag von andere Firma bekommen und unterschrieben haben.Wir haben alle eine Firma wagen 1 prozent regelung mit tank karte.Da bei Feststelung hat Pflegeheim auto übernommen.Ich habe eine golf 8 wo bei eine prozent 303 eur war.Und bei feste arbeitsplatz kommt das:

Dienstwagen 1 prozent 303 eur

Dienstwohn arbeit pauschale261

Dienst wag arbeit 193.

Von Brutto lohn 4 861 bekommr ich netto 3283 und dan wurde für das dienstwagen 757 abgezogen.

Kann das sein danke um hilfe???

Nach dem 6 monate arbeit Probezeit vorbei das Arbeigeber vollte erst nicht das ich wieder für zeitarbeit arbeite.Dan habe gessgt das ich auch dan weiter gehen muss so mache nicht mehr mit.Dan hat et mich ab 01.07 angestelt mit neue Arbeitsvertrag wo meine Gehalt und beie andere kollegen nicht mehr punktlich kommt Beispiel sol bis ende Monat läut vertrag und komm am 13 oder 14 Nexte Monat.?Was kann mann ds machne Tipss irgendwas .Es stimmz villes nicht mehr?

Danke

Ich bin im Urlaub obwohl ich mit meinem Betrieb (mache eine Ausbildung) geregelt hatte das ich nicht zur Schule gehe. Leider hat sich das als Missverständnis herausgestellt. Meine Chefin hat es mitbekommen und wird morgen bei der Berufschule anrufen und fragen was man da jetzt macht. Ich bekomme da glaube ich ein Buß Geld? Ich bin mir nicht sicher und habe Angst.

Ich befinde mich in der Steuerklasse 1, aber es wurde irrtümlicherweise Steuerklasse 6 angewendet, was zu einem Fehlbetrag von 700 Euro führt. Vor einem Jahr habe ich für nur drei Tage bei einer Firma als Nebenjob gearbeitet und dabei lediglich 200 Euro verdient.

Nachdem ich mich beim Finanzamt erkundigt habe, wurde mir mitgeteilt, dass diese Firma nun als mein Hauptarbeitgeber betrachtet wird, während mein derzeitiger Arbeitgeber als Nebenjob gilt. Ich habe diese Situation meinem aktuellen Arbeitgeber mitgeteilt, und das Finanzamt riet dazu, mich abzumelden und erneut als Angestellten anzumelden.

Als ich fragte, ob ich die fehlende Bezahlung zurückerhalten könne, wurde mir gesagt, dass dies erst mit dem nächsten Gehalt im nächsten Monat geschehen würde. Da ich jedoch dringend auf dieses Geld angewiesen bin und befürchte, dass es erneut besteuert wird, bin ich besorgt. Die Dame am Telefon konnte keine klare Antwort geben und sagte, dass sie selbst nicht genau wisse.

Ich bin sehr verärgert über diese Situation und frage mich, ob jemand ähnliche Erfahrungen gemacht hat oder welche Schritte ich unternehmen kann, um dieses Problem zu lösen. Jeder Rat oder Hilfe wäre äußerst dankbar.

Hallo,

meine Ausbildung als Kfz mechatroniker fängt am 1.9.23 an aber ich war heute in der notaufnahme weil ich mir 2 finger gebrochen habe. Ich habe jetzt eine schiene, bin in schmerzen und meine bewegungen mit meiner hand sind stark eingeschränkt. Quasi ich kann gar nichts mit der hand machen weil ich eine schiene habe. Kann mein ausbildungsplatz mich deswegen kündigen? Ich versuche dann zu noch antreten aber weil ich mich in der probezeit befinde, können die mich ohne grund kündigen und deswegen frag ich mich ob das ein grund wäre.

Vielen dank im voraus!

Hola,

bin Azubi im ersten Lehrjahr und habe die Ausbildung jetzt im August neu begonnen. Habe heute meine erste Gehaltsabrechnung erhalten und mehr Brutto als im Vertrag steht erhalten. Könnte es sein, dass Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld monatlich zu kommt oder muss das ein Fehler sein ?

Wäre cool, wenn wer Ahnung hat ^^

Die Kurzform ist, dass ich mich selbstständig machen und Gründerzuschuss beantragen möchte. Das können aber nur Personen, die Arbeitslosengeld beziehen. Mein Arbeitgeber weigert sich nach meiner Bitte mich zu kündigen. Bzw es ist wohl sehr schwierig da ich unbefristet angestellt bin. Wenn ich aber selber kündige, bekomme ich bis zu 3 Monate kein Geld und dementsprechend zögert sich das Ganze noch länger hinaus. Jemand Ideen wie ich halbwegs stressfrei den AG dazu bekomme mir doch eine Kündigung zuschreiben? Wie siehts aus, wenn ich mich 6Wochen lang krankschreiben lasse? Wäre dies ein berechtigter Kündigungsgrund seitens AG?

Hello,

mein zukünftiger Arbeitgeber wird die lvm sein. Der Vertrag ist auch unterschrieben und meine Schufa ( die positiv ist ) habe ich eingereicht.

Unabhängig davon gibt es noch eine Wirtschaftsauskunft über Crefo die wohl angefragt wird.

Dort hatte ich mal was, ist aber schon lange abgeschlossen und direkt beglichen worden.

Morgen muss ich die Kündigung abgeben bei meinem alten Ag.

Jetzt hab ich etwas bedenken, dass mir der neue noch absagt wenn man den alten Eintrag findet.

Hat da jemand Erfahrung ? Ist das dann eine Agenturentscheidung oder gibt es da Vorschriften von oben ?

Hallo, ich bin 20 und mache zurzeit eine Ausbildung als Elektriker für Energie und Gebäudetechnik und wollte fragen wenn ich bei Lieferando das Wochenende arbeiten. Möchte (Nebenjob) ob ich vorher die Genehmigung von mein Arbeitgeber (Elektriker) brauche