Muss mein Arbeitgeber meine Stornolkosten übernehmen?

1 Antwort

Du zahlst.

DEr Arbeitsplatzwechsel, ob Du nun Einfluss darauf hattest, oder nicht, liegt in Deiner Verantwortung.

Dein neuer Arbeitgeber kann dafür nichts und kann Dir auch nicht gleich im 3. Monat der Tätigkeit 2,oder 3 wochen Urlaub geben (muss es zumindest nicht).

Die STornokosten muss der Arbeitgeber nur tragen, wenn ein bereits gewährter Urlaub plötzlich gestrichen wird.