Es liegt folgender Sachverhalt vor: Meine Frau hat einen Minijob mit einem Verdienst von 410 Euro. Nebenbei hat sie ein Kleingewerbe. Welche Bezugsgröße (405 Euro oder 450 Euro) für die kostenfreie Familienversicherung muss hier angenommen werden? Mein bisheriges Verständnis ist so:

• Wenn man nur einen Minijob hat, dann muss man 450 Euro annehmen.
• Wenn man nur selbstständig tätig ist, dann muss man 1/7 der monatlichen Bezugsgröße also momentan für das Jahr 2015 405 Euro annehmen.
• Aber wie ist es bei der Kombination eines Minijob und einer selbstständigen Tätigkeit? Wenn ich 405 Euro annehme wäre eine kostenfreie Versicherung aufgrund des Minijob-Verdienst von 410 Euro garnicht mehr möglich. Bei einer Annahme von 450 Euro könnte meine Frau einen monatlichen Gewinn von 40 Euro erzielen.

Ich bin Hausfrau und Mutter. Da mein Mann einen gut bezahlten Job hat musste ich mich über ihn privat familienversichern lassen. Meine Tochter ist über ihren leiblichen Vater pflichtversichert. Nun ist es so, dass der Kindsvater im sterben liegt. Muss meine Tochter nach dem Tod ihres Vaters in die Private Krankenversicherung wechseln oder kann sie allein in der gesetzlichen Krankenkasse bleiben???

Ich bin familienversichert und arbeite aktuell nicht. Ich könnte auf Honorarbasis Sprachförderung machen.

Auf welche monatliche Höhe (450,-€?) kann ich maximal gehen, damit ich familienversichert bleibe?

Was muss ich beachten, wenn ich über diesen maximal Betrag komme?

Wo muss es in der Steuer angegeben werden?

Was ist bei Honorarbasis zu beachten?

Ich als Ehefrau

(Hausfrau kein Verdienst)

bin bei meinem Mann als Familienmitglied mitversichert.

Dieser wird nun nach 78wochen Krankengeld ausgesteuert.

Was passiert dann,bin ich dann plötzlich nicht mehr krankenversichert?

Und....

Was ist mit von der KV bewilligten Leistungen,die vor der Aussteuerung bewilligt wurden,müssen diese von der KV gezahlt werden?

LG

Nicole

Hallo - meine Frau hat einen 450 EUR Job und zusätzlich noch ca. 150 EUR Mieteinnahmen im Monat. Nun stellt sich die Frage: Fällt sie damit in die Gleitzone bis 850 EUR und müsste somit Krankenversicherungsbeiträge zahlen ? Oder bezieht sich die Gleitzone nur auf Einnahmen aus Angestelltenverhältnissen?

Wenn Mieteinnahmen nicht durch die Gleitzone gedeckt werden, welchen Krankenversicherungsbeitrag müsste sie dann zahlen ? Oder gibt es noch weitere Freibeträge, so dass sie trotz Minijob und Mieteinnahmen weiter in der Familienversicherung bleibt?

Wäre toll, wenn jemand die Antworten zu meinen Fragen kennt und diese auch verrät ;o) DANKE

Hallo, erstmal schön zu wissen, dass es diese Möglichkeit gibt seine Frage mal in Wort und Schrift auszudrücken.

Ich bin derzeit Studentin (und familienversichert) und möchte demnächst eine Arbeit ausführen als Nachhilfelehrerin bei einer Firma, die mich auf Honorarbasis anstellen würde. Minijob bieten die nicht an, leider.

Nun meine Frage:

Wie viel darf ich max. verdienen, um weiterhin familienversichert zu bleiben? meine Krankenkasse sagte mir mal ganz schnell max. 435€ p.M. kann mir das jemand bestätigen?

Gibt es weitere Abzüge, mit denen ich zu rechnen habe? Steuern? etc?

Und bitte Tipps für Honorarbasis-Tätigkeit, worauf habe ich zu achten?

Ich würde eine Aufklärung sehr schätzen, da ich nicht ahnungslos falsche Wege laufen möchte.

VIELEN DANK

LIEBE GRÜßE

Hallo,

bin bei meiner Frau in der Familienversicherung mit dabei, habe nur als einkommen eine Vermietung von 410€ kalt und 70€ Nebenkosten pro Monat. Was zählt da bei der gesetzlichen Krankenkassen,kaltmiete oder warmmiete, die nebenkosten sind ja nicht meine einnahmen, bei der kaltmiete falle ich ja unter die 425€ grenze. Kann mir einer dies genau sagen.vielen Dank

Hallo,

ich bin 21 Jahre alt und habe eine tolle Familie kennengelernt, die einen Babysitter sucht.

Das Ganze wird sich auf unter 20 Stunden pro Woche beschränken, aber ich werde die 450€-Grenze überschreiten.

Hat mir jemand einen Tipp, wie man diesen Nebenjob anmelden kann, damit ich weiterhin Kindergeld bekomme und eventuell auch familienversichert bleiben kann?

Ist eine Anstellung als Werkstudent möglich?

Ich freue mich über eure Hilfe!

Hallo,

Also ich bin Studentin, bin Familienversichert und habe einen Minijob auf 450 Euro Basis. Zusätzlich werde ich nächstes Jahr etwa 1500 Euro verdienen, die aber als Übungsleiterpauschale zählen. Jetzt bin ich verunsichert, ob die Krankenkass die Übungsleiterpauschale als Einkommmen zählt. In diesem Fall würde ich die Grenze überschreiten und müsste mich (evtl. sogar rückwirkend) selber versichern.

Hat irgendjemand von euch Erfahrungen damit? Würde mir wirklich sehr helfen. Danke! (:

Ich muss bei der Krankenkasse Auskunft geben über Einnahmen des familienversicherten Kindes (Student). Ziehe ich die Kapitalertragssteuer u. den Soli von den Kapitalerträgen ab oder sind die Kapitalerträge ohne Abzug dieser anzugeben ?

Guten Tag,

ich ziehe zum 1. Mai 2017 von zu Hause aus und mit meiner Freundin zusammen. Hierbei interessieren mich folgende Fragen:

• Mein Vater ist alleinerziehend. Kann er Steuerklasse 2 behalten, auch wenn ich ausziehe?
• Ist hierfür die Meldung eines Zweitwohnsitzes notwendig?
• Bekomme ich tatsächlich bis zum 25. Lebensjahr Kindergeld?
• Kann ich weiterhin familienversichert bei meinem Vater bleiben (mit oder ohne Angabe des Zweitsitzes) ?

Leider gab es zu diesen Fragen verschiedene Antworten, zudem mit den Jahren auch gesetzliche Neuregelungen auftreten.

Besten Dank schon jetzt für die Antworten!

Hallo, ich habe ein Kleinunternehmen, mit dem ich monatlich ca 200€ verdiene. Jetzt wurde mir ein 450 € Minijob angeboten. Der Minijob ist nur 4 Monate im Jahr ausfühbar (Eisverkäufer).

Momentan bin ich über meinen Mann bei der Krankenkasse familienversichert.

Muss ich mich selbst krankenversichern wenn ich 650 € Einkünfte aus Minijob und Kleinunternehmen zusammen verdiene?

VG und Danke, Jacky

Hallo, ich bin seit Jahren über meinen Mann familienversichert und arbeite ab und zu auf Honorarbasis. Bis jetzt bin ich immer unter den erlaubten Einkommensgrenzen( je nach Jahr zwischen 5100-5220€ jährlich) geblieben . Dieses Jahr zeichnet es sich ab, dass ich mehr verdienen werde. Was kommt an Nachzahlungen auf mich zu? Betrifft das dann nur den (Differenz-)Betrag der über dem erlaubten liegt? Wird auf Monate umgerechnet oder wie funktioniert das?

Guten Morgen zusammen!

ich habe derzeit folgendes Problem:

Aktuell bin ich dabei mit meiner Verlobten zusammen zu ziehen, nun ist aber das Problem dass Sie aufgrund von Krankheit derzeit nicht arbeiten gehen kann. - Wir sind in dem Punkt nicht ganz sicher, aber ich gehe davon aus, dass das Sozialamt sagen wird, dass sie nun keine Beiträge mehr zahlen, da ich in dem Fall ja solange für sie "sorgen" könne.

Falls dem so sein sollte läge das Problem natürlich in der Krankenversicherung, da ich nicht genau weiß, ob dies trotzdem weiter laufen würde. Oder müssten wir den Beitrag für ihre Krankenversicherung dann selbst tragen?

Das führt mich nun jedoch zu meiner ursprünglichen Frage: Wenn die KV nicht weiterläuft, kann man seine Verlobte mit in die Familienversicherung aufnehmen oder gilt dies nur für Ehepartner / Lebenspartnerschaften?

Ich danke Euch vorab für Eure Antwort!

Hallo allerseits!

So, also ich bin Student im 3. Semester und arbeite neben dem Studium als Vertretungskraft an einer Schule auf 450€-Basis (U-Plus bzw. VSS).
Dabei läuft es so, dass ich pro gehaltener Stunde 20€ brutto erhalte und solange ich unterhalb der 450€ bleibe, dies auch quasi netto so erhalten bleibt. Das ist insofern auch schon ein Honorarvertrag, weil ich jeden Monat das verdiene, was ich an Vertretungsstunden halte, also ist es kein 450€-Job im engsten Sinne, sondern quasi durch ein "Limit" begrenzt, sodass ich nicht über die 450€ komme.

Dabei mache ich auch den Übungsleiterfreibetrag von 2.400€ geltend, sodass ich ab dem kommenden Jahr mit einer monatlichen "Aufstockung" auf 650€ monatlich (2.400€ / 12 = 200€) kommen darf. Sofern ich diese 650€ in einem ruhigeren Monat nicht komplett ausnutze, werden die Freibetragsanteile auf die Folgemonate verteilt, sodass ich bis zum Ende des Jahres alles ausschöpfen darf, wenn ich da die zuständige Sachbearbeiterin richtig verstanden habe.

z.B. Januar -> 500€ (150€ Freibetrag ungenutzt, weil 50€ über 450€)

Februar -> 750€ (450€ + 150€ Freibetrag aus Vormonat + 50€ Freibetrag diesen Monat)

März -> 180€ (Nur aus der Minijob-Basis bedient; der Freibetrag von 200€ aus diesem Monat + die 150€ aus den Vormonaten werden ungenutzt auf den April geschoben)

April -> zur Verfügung: 450€ Minijob + 200€ Freibetrag + 350€ Freibetrag aus Vormonaten (ich dürfte für bis zu 1.000€ Vertretungen leisten)

usw.

Noch bin ich in der Familienversicherung mitversichert und möchte dies auch weiterhin gewährleisten, das wäre wichtig.

So wie ich das verstehe, ist das mit diesem Modell auch so noch gesichert.

Jetzt aber das Unklare:

Ein Dozent der Uni ist an mich herangetreten, ob ich ein Tutorium über den Zeitraum April - Juli übernehmen möchte. Das wäre ein Honorarvertrag mit 30 Std./Monat und einem Stundensatz von 10,65€ = 319,50€ monatlich.

Könnte ich das Angebot zusätzlich steuerfrei und ohne Gefährdung der Familienversicherung wahrnehmen? Kompliziert ist es deshalb, weil ich ja nicht zwangsläufig immer auf 450€ in meinem 'primären' Minijob komme, aber vereinfacht wäre es bestimmt besser, wenn man davon ausginge, es wäre ein normaler Minijob.

Ich kenne mich da auch leider mit den Begriffen der abhängigen Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit (die so ein Tutorium wäre, richtig?) nicht aus und inwiefern sich das alles auswirkt.

Das ist alles sehr komplex, aber ich hoffe, dass mir da jemand helfen kann.

Sollten mehr Infos nötig sein, dann beantworte ich dazu gerne Rückfragen.

Liebe Grüße

Die jüngere Tochter von mir hat im Herbst ein FSJ gestartet, sie ist nach wie vor familienversichert, nun hat sich die AOK gemeldet und meinte, das ginge nicht mehr. Haben wir einen Fehler gemacht? Die Stelle wo sie das Soziale Jahr macht ist ganz neu, die haben erst mit ihr damit begonnen. Habt Ihr Rat, haben wir da was falsch gemacht? Danke Euch.

Mir wurde die Tage gesagt, dass ich bei einer Freiberuflichkeit automatisch aus der Familienversicherung raus bin. Aber das kann noch nicht sein. Ich beabsichtige, mich als Autorin selbstständig zu machen und ins Selfpublishing zu gehen. Jeder, der das Pflaster ein wenig kennt, wird direkt wissen, dass man die ersten Jahre aller Wahrscheinlichkeit nach nur rote Zahlen schreibt. Soweit mir bekannt ist, würde ich bei einem Gewerbe irgendwas um die 400 Euro verdienen dürfen. Das soll als Freiberufler so ganz anders sein?

Kennt sich da jemand aus und kann mir weiter helfen?

Liebe Grüße und schon mal ein Danke für jede Antwort.

Soeben ein schreiben von IKK plus erhalten. Ehemann (US Soldat ) ist die nächsten Monaten Beruflich unterwegs. MEINE Krankenversicherung verlangt Einkommensteuerbescheid vom Ehepartner. Ich habe Steuerklasse1 und ein 3 jähriges Kind Dürfen die sowas? Dachte durch die lohnklasse 1 hat sich die Nachfrage von selbst geklärt und wo bekomme ich so eine Einkommenssteuerbescheid her wenn der nicht da ist, oder vielleicht mir nicht geben will da es sich um Deutsche Versicherungen handelt. Des Weiteren ist er auch nicht bei deutschen Behörden gemeldet, Nato Abkommen. Er ist auch mehr im Ausland wie in Deutschland. Was hat das für folgen wenn ich das Schreiben ignoriere? des weiteren denke ich das er unter dem Jahres Einkommen Grenze liegt

Hallo,

ich über derzeit einen Minijob (monatlich 200 Euro) aus, zusätzlich bin ich als Fußballtrainerin tätig und erhalte hier den Übungsleiterpauschbetrag. Außerdem bin ich familienversichert.

In diesem Jahr könnte es passieren, dass ich mehr als den steuerfreien Pauschbetrag für den Übungsleiter bekomme. Wie verhält sich der Mehrverdienst bei der Familienkrankenversicherung? Angenommen ich verdiene 100 Euro monatlich mehr als der Pauschbetrag hergibt, sind dann mein Verdienst aus dem Minijob (200 Euro) mit der "Überzahlung über dem Pauschbetrag" (100 Euro) zu addieren und ich falle somit weiterhin unter die Grenze des Einkommens für Familienversicherte (Einkommensgrenze 435 Euro) und bleibe somit weiterhin familienversichert?

Als Student bin ich aktuell in der Familienversicherung. Soweit ich weiß, darf ich dort maximal 450 Euro pro Monat verdienen.

In der Zeit von Januar - November habe ich nichts verdient, allerdings würde ich jetzt im Dezember gerne meine Aktien verkaufen, die sich dieses Jahr überraschend gut entwickelt haben. Der Gewinn würde die 450 Euro weit übersteigen, auch wenn man den Gewinn durch 12 teilt wäre ich über den 450 Euro.

1. Gibt es eine Möglichkeit, dennoch weiterhin in der Familienversicherung zu bleiben?
2. Angenommen ich falle aus der Familienversicherung: Kann ich ab jetzt in die studentische Krankenversicherung wechseln, oder müsste ich dann rückwirkend auch für die Monate Januar - November die Beiträge nachzahlen?
3. Gibt es bei der studentischen Krankenversicherung eine Einkommensgrenze? Auf der Website der Barmer gibt es zwar einen Kostenrechner, allerdings werden dort nur Bafög, Angestelltenverhältnisse, oder selbstständige Tätigkeit über 18 Stunden/Woche berücksichtigt.
4. Wie lange müsste ich in der studentischen Krankenversicherung bleiben? Wäre es theoretisch denkbar, nur einen Monat in der studentischen Krankenversicherung zu sein, in diesem Monat meine Aktien zu verkaufen, und danach wieder in die Familienversicherung zu wechseln?
5. Im Jahr 2021 arbeite ich voraussichtlich ab Oktober Vollzeit und bin dann über meinen Arbeitgeber versichert. Kann ich von Januar - Oktober in der Familienversicherung bleiben, auch wenn ich z.B im November hohe Kapitalerträge erziele?
6. Muss ich bei Wegfall der Familienversicherung im Jahr 2020 die regulären Beiträge (ca. 180 Euro/Monat) nachzahlen, oder kann ich rückwirkend die Studentenbeiträge (ca. 108 Euro/Monat) bezahlen?

Vielen Dank für eure Hilfe. Ich werde mich vermutlich auch mit der Versicherung in Verbindung setzen, allerdings wollte ich mich zuvor schonmal unabhängig beraten lassen.

Vielleicht weiß das ja jemand, sonst ruf ich morgen die KV an.

Im Bafög-Antrag bin ich jetzt vom Folgemonat ausgegangen. Sonst muß ich den Brief nochmal aufmachen.

Ich arbeite bisher in einem 450 EUR Minijob und werde demnächst noch zusätzlich als Werkstudent (Gehalt ~400 EUR) in einer anderen Firma anfangen. Kann ich trotzdem familienversichert bleiben, d.h. werden für die Einkommengrenzen (450 EUR Minijob / 405 EUR Gesamteinkommen) bei der Familienversicherung beide Jobs getrennt betrachtet oder alles kumuliert?

Hallo,

ich bin 21 und studiere nächstes Semester nicht mehr. Bis ich mit einem anderen anfange wollte ich bei einem Nachhilfinstitut arbeiten. Dort arbeitet man unter dem Begriff "freie Mitarbeit". So wie ich es verstanden habe, bleibt man bis zu einem Betrag von 415€/Monat auch weiter familienversichert wenn es nocht auf Mini-Job Basis ist. Wie sieht es da steuerrechtlich aus? Muss ich dann steuern zahlen? Zählt es auch als Mini-Job wenn es unter dem Begriff "freie Mitarbeit" fällt?

LG

Ist die Krankeversicherung der Rentner (KvdR) eine Familienversicherung, d.h. ist die Ehefrau beitragsfrei mitversichert?

Mein Sohn, Student, 20 Jahre, wurde rückwirkend zum 31.03.17 aus der Familienversicherung geschmissen und ist jetzt ohne Krankenversicherung. Ich war bis 31.03.17 berufstätig und mein Sohn war bei mir mitversichert, wie meine Tochter aus zweiter Ehe. Seit 01.04. bin ich jetzt Hausfrau (vorübergehend) und in der Familienversicherung meines Ehemannes mitversichert. Da mein Sohn nicht der leibliche Sohn ist wurde Einkommen geprüft und mir heute am 15. Mai mitgeteilt, dass er am 31.03.17 aus der Familienversicherung gekündigt wurde. Der leibliche Vater bezahlt Unterhalt, ansonsten besteht wenig Kontakt. Mein Sohn ist jetzt quasi seit ende März nicht mehr versichert. Darf die Krankenkasse dann und was passiert wenn jetzt was passiert, Unfall oder so??? Bis jetzt leiblicher Vater alles geregelt hat, vergehen sicher wieder ein paar Tage!

Guten Tag, wie muss ich meine Kapitalerträge bei der Familienversicherung angeben? Sind die Einkünfte nach Abzug von Steuern, Soli und Kirchensteuer anzugeben?

Vielen Dank!

Hallo ich möchte gerne eine ehrenamtliche Tätigkeit machen, bei der man eine Aufwandsentschädigung erhält. Die Tätigkeit ist zwischen 100 € und € 200,00 im Monat. Man stellt selbst eine Rechnung. Ich bin familienversichert und studiere an einer Privatakademie auch erhalte ich Kindergeld. Hat die ehrenamtliche Tätigkeit dann Auswirkungen auf die Familienversicherung sowie auf das Kindergeld? Auch habe ich Bafög beantragt (Meisterbafög) dort habe ich angegeben, dass ich bis 255 € verdiene, da ich momentan in meinem jetztigen Nebenjob auch nur 200€ verdiene, hab auch eine Gehaltsabrechnung beigefügt. Der Freibetrag bei Verdienste ist beim Meisterbafög € 255. Also meine Frage hat die ehrenamtliche Tätigkeit Auswirkungen auf die Familienversicherung oder dem Kindergeld oder auf das Bafög?

Wie hoch darf ein minderjähriges Kind verdienen, damit es noch in der Familienversicherung bleiben kann? Laut Recherche ergibt sich Ein Siebtel des Bezugsbeitrags + 801€ Sparfreibetrag. Der Bezugsbeitrag für 2016 beträgt 2905€/Monat in meinem alten Bundesland. Quelle: https://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2015/10/2015-10-14-sozialversicherung.html Das ergibt eine Gesamtsumme von 5781€ inkl. Sparfreibetrag pro Jahr, die nicht überschritten werden darf.

Können Sie mir bestätigen, dass meine Rechnung rechtens ist? Aus anderen Forum Nachrichten solle die maximale Summe 5181€ betragen. Der Artikel war aus 2010, wo der Bezugsgröße ja deutlich niedriger als heute ist.

Fragen tue ich, weil ich in der Vergangenheit NIE Angaben zu den Kapitaleinkünften meiner Kinder angegeben habe (Total übersehen). Aber da der Ertrag pro Jahr deutlich unter 5000€ liegt, ist das ja kein Problem.

Schönen Abend.

Ich, 20, studiere zurzeit und muss ein 5 Monatiges Pflichtpraktikum machen. Meine Vergütung beträgt 550€ im Monat. Aktuell war ich und bin ich immer Familienversichert bei der KKH.

Frage ist nun muss ich mich jetzt alleine Versichern oder reicht die Familienversicherung ? Wenn ich nicht wechsle welche Konsequenzen hat das für mich ?

Ich habe einen Minijob bei dem ich ca. 520€ im Monat verdiene und würde gerne einer Honorartätigkeit als Nachhilfelehrer nachgehen.

Wie sieht es da mit der Familienversicherung aus? ich wäre zwar unter 20h die Woche beschäftigt aber mein Verdienst würde über 520€ liegen.

ich freue mich über Antworten!

Hallo, ich bin Beamter mit freier Heilfürsorge. Meine Frau wird nach der Elternzeit nun bei ihrer alten Arbeitsstelle einen Minijob (390 €) beginnen. Vorher war sie in der Familienversicherung ihrer Krankenkasse.

Dort habe ich gelesen, dass der Ehepartner (also ich) gesetzlich krankversichert sein muss (was ich aber nicht bin). Tante google bringt leider nicht den erhofften Infowert, da meist davon ausgegangen wird, dass zumindest ein Ehepartner gesetzlich krankenversichert ist.

Müsste sie nun 401 € verdienen (was in Absprache mit ihrem Chef sicher machbar wäre), um sich selber in die KV zu bringen oder läuft es über die Familienversicherung weiter?

Um Antworten oder Infos wären wir sehr dankbar!

Hallo zusammen, ich habe derzeit keinen Job und bin in der Familienversicherung meiner Frau. (auch nicht arbeitslos gemeldet) Nun hat mich ein bekannter gefragt ob ich für sein Unternehmen eine Webseite erstellen kann.

Nun meine Frage: Wie darf ich das abrechnen ohne aus der Familienversicherung zu fliegen und das auch alles mit dem Finanzamt ordentlich läuft? Zählt hier die 450€ Grenze?

Meine Idee war:

• Eine Rechnung erstellen ohne MwSt, im Monat bis max. 450€
• Den Verdienst am Ende vom Jahr mit in die Steuererklärung meiner Frau und mir mit aufnehmen.

Wäre das korrekt so oder zählt hier ein anderer Freibetrag oder andere Grenzwerte?

Vielen Dank schon mal für Eure Hilfe!

Grüßle Uta

... Google internet assessor (Search Engine Evaluator bei Leapforce)

Hallo!

Ich bin 19 Jahre alt und Vollzeitstudentin seit Oktober. Um meine monatlichen Einnahmen (aus elterlicher Unterstützung in Höhe von** 500 €** bestehend)zu erhöhen und gleichzeitig flexibel zu bleiben, habe ich mich nach einem Nebenjob umgesehen, dem ich über Internet von Zuhause aus nachgehe. Die Jobbezeichnung ist "Google Internet Assessor" oder bei der Firma, die mich für Google eingestellt hat (Leapforce) "Search Engine Evaluator".

Hier die Jobbeschreibung auf Deutsch: http://www.studentjob.de/stellenangebot/20546/Search-Engine-Evaluator-Deutsch

Meine Frage ist nun:** Gewerbeanmeldung** oder Anmeldung als Freiberufler? Selbstständig würde ich auf jeden Fall arbeiten, bloß da wäre die Problematik mit der Scheinselbstständigkeit, da ich ja nur für einen Auftraggeber arbeite.

Wenn ich ein** Kleingewerbe** anmelde, habe ich im Jahr 2011 noch einen Freibetrag von 8004 €, der steuerfrei ist, wenn ich das richtig verstanden habe. Nun ist die Verdienstspanne relativ hoch (18 US-Dollar die Stunde) und ich würde schon gerne um die 600 € im Monat verdienen (entspräche knapp 12 Stunden Arbeit wöchentlich, also das würde unter den 20 Stunden liegen, bei denen man ein Vollzeitgewerbe beantragen müsste).Außerdem wäre ich unter dem Steuerfreibetrag.

Dann käme ich nun auf das nächste Problem - die Krankenversicherung. Momentan bin ich noch bei der BKK VBU familienversichert. Der Nebenjob würde sich laut der offiziellen Webseite auf meine Krankenversicherung auswirken, da ich laut des eben genannten Links im Jahr 2011 nur 365 € monatlich maximal einnehmen darf (oder Gesamtbetrag von 4125 € jährlich), um noch familienversichert zu bleiben. Fraglich ist, ob sich die Regelung im nächsten Jahr ändert (Wurden schon neue Zahlen für 2012 veröffentlicht?)... Ich müsste mich also für knapp 70 € monatlich studentisch krankenversichern.

Um Kindergeldanspruch muss ich mir keine Sorgen machen, da meine Eltern es ab 01.01.2012 (Steuervereinfachungen), egal wieviel ich verdiene, erhalten würden.

Jetzt frage ich mich allgemein, ob ich das mit der Krankenkasse regeln muss, wenn ich beispielsweise nur 6 Monate bei Leapforce für Google arbeite (befristeter Vertrag). Wenn ja, könnte ich dann wieder familienversichert sein, wenn ich nicht mehr für diesen Arbeitgeber tätig bin?

Habe ich das jetzt alles soweit richtig analysiert oder fällt noch jemandem was ein, der sich mehr mit Steuern, Gewerbe, Freiberuflichkeit etc. auskennt?

Danke im Voraus für eure Antworten. Und keine Sorge: ich werde mein Finanzamt anrufen und es konsultieren bezüglich der ganzen Sache. Möchte bloß vorab gerne schon einige Meinungen erhalten.

Liebe Grüße Vanessa

Hallo Ihr Lieben . Wir haben 3 Kinder , sind nicht verheiratet . Da wir manchmal sooo knapp sind verstehe ich nicht wieso ich von den Kindern Ihr Geld noch meine Krankenkasse zahlen muß . Ich habe letztens gehört das es auch Krankenversicherungen giebt , die Familienversicherungen auch für unverheiratete machen . Wißt Ihr vieleicht welche es machen? LG Conni

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich der Gehaltsgrenze bei der Familienversicherung.

Ich habe zwei Jobs als Werkstudent und verdiene bei beiden zusammen monatlich 515€ netto. Ich zahle Lohnsteuer- und Rentenversicherubgsabgaben. Nun Habenichts von meiner Krankenkasse einen Fragebogen erhalten bei dem ich angeben soll wie hoch mein Gesamteinkommen ist. Zuzüglich der Werbekostenpauschale von 1000€ für Werkstudenten, darf ich also circa 530€ im Monat verdienen. Stimmt das ?

Oder geht die Krankenkasse vom Brutto-Verdienst aus ?

Eine weitere Frage: Ich muss laut dem Fragebogen nur Auskunft über einen Job geben, sprich den Vertrag und die Abrechnungen einreichen. Was ist wenn ich einfach nicht vollständige Angaben mache und nur die Abrechnungen dieses einen Jobs einreiche ? Kommt die Krankenkasse dahinter ? Denn ich würde bei diesem Job aufgrund einer Weiterbeschäftigung schon mal bei der Sozialversicherung ab- und wieder angemeldet. Fragt mich nicht wieso. Und da hat die Krankenkasse auch nichts gesagt und wollte nichts nachträglich prüfen.

Nun die abschließende Frage: Wenn ich irgendwann mit beiden Jobs aufhören sollte und bei beiden abgemeldet werde, was macht die Krankenkasse dann ? In wiefern kann sie wissen, was ich verdient habe, wenn ich nichts angebe?

Hallo,

ich habe unterschiedliche Aussagen gehört zur Krankenversicherung bei Selbständigkeit und möchte deshalb hier fragen.

Letztendlich möchte ich meine Frau w.m. über mich Familienversichert lassen oder recht "günstig" Krankenversichern und möchte wissen was ich beachten muss und welche Gestaltungsmöglichkeiten ggf. bestehen.

Lt. dem Beitragsrechner der Krankenkasse (TK) kostet die Krankenversicherung fast €400 / Monat, selbst bei einem selbständigen Einkommen von nur €100 sollte sie das bezahlen, das wäre doch absurd?

Ein paar Eckdaten:

Meine Frau ist Ausländerin und macht derzeit einen Integrationskurs halbtags, das kostet nur und sie hat keinerlei Einkommen.

Als Haushaltshilfe schätzen wir das Einkommen auf €200-€400 / Monat. Mehr ist nicht geplant

Die Gewerbeanmeldung wird als Nebenberuflich bezeichnet. Allerdings gibt es ja keinen Hauptberuf, sondern nur den Integrationskurs.

Sie hat eine Ausbildung als Krankenschwester welche in Deutschland aber nicht voll anerkannt ist und ist arbeitslos gemeldet, bekommt aber keinerlei Unterstützung (bis auf regelmässige Einladungen bei der Jobvermittlung die zu nichts führen)

Sie hat eine Arbeitserlaubnis (erstmal für ein Jahr)

Sie ist derzeit bei mir Familienversichert - bisher keinerlei Probleme

Die Selbständigkeit als Haushaltshilfe ist nur befristet geplant für max. 1 Jahr, danach sollte das Deutsch passen und sie wird als Krankenschwester (ggf. in Ausbildung) arbeiten.

Schwarzarbeit kommt nicht in Frage - auch wenn es bei all der Bürokratie wohl das einfachste wäre.

Wir leben und Arbeiten ( Arbeiten für Amerikanische Streitkraft, ich zahle Steuern an Deutschland er an Amerika) beide in Deutschland und haben nicht vor Auszuwandern. Nun wollte ich wissen ob es möglich ist das mein Mann sich über mich Familiernversichert? Wir haben ein gemeinsames Kind das über mich versichert ist.

Erhält eine Frau aus dem Ausland (EU) sofort die Leistungen der deutschen Krankenversicherung falls man heiratet und sich familienversichert.?

Hallo, ich habe ein kleines Problem. Habe mein Berufswunsch wohl zu sehr eingegrenzt und habe desshalb noch keine Ausbildung bekommen und bin noch zu hause. Es heißt ich könnte nicht mehr Familienversichert werden. Wie ist das wenn ich bis September 2013 (bis dahin werde ich mit hoher Wahrscheinlichkeit eine Ausbildung bekommen) einen 400 Euro Job o.ä. annehme zum Überbrücken. Hätte ich dann die Möglichkeit bis zur Ausbildung noch familenversichert zu sein?

Mfg, Martin

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?

Da mir bei gutefrage nicht geholfen werden konnte versuche ich es mal hier bevor ich mich in irgendein Forum durchwühle.

Ich möchte ein Nebengewerbe anmelden um mein Schmuck zu verkaufen. Mein Schmuck besteht aus Schmuckmasse (ist unter Pardo und/oder Fimo zu finden).

Zwar habe ich damals ein Seminar besucht für Existensgründer, doch diesen abgebrochen da ich zu unsicher war ob dies wirklich das richtige für mich ist.

Jetzt sieht es aber schon ganz anders aus. Ich möchte nicht davon leben wollen, wenn ich meine Kosten (Materialkosten) abdecken kann und der ein oder andere Euro eventuell über bleibt reicht es mir. Ein Businessplan habe ich dafür schon damals erstellt - müsste also nur nochmal den Finanzteil ergänzen (ein Shop gibt es nicht in dem ich damals eingekauft habe und der neue ist um 2-5 cent teurer)

Nun meine Frage ob meine Informationen noch richtig sind

• Ich dürfte keine Umsatzsteuer in Rechnung stellen

• Ich müsste jährlich eine Umsatzsteuererklärung dem Finanzamt zukommen lassen

• Ich dürfte nicht mehr als 4.000€ im Monat verdienen da ich sonst kein Nebengewerbe betreibe

• Bei einem Nebengewerbe kann ich weiterhin in der Familienversicherung bleiben

• Ich dürfte nicht mehr als 15 Stunden die Woche (60 Stunden im Monat) arbeiten

Welchen Beitrag solllte ich nicht erreichen um keine Umsatzsteuerpflicht nachkommen zu müssen ?

Dürfte ich auch zwei Namen auf mein Gewerbeschein anmelden ? (Tätigkeit im Grafikbereich)

Das war´s. Ist viel aber für mich sehr wichtig. Ich würdemich freuen wenn sich jemand damit auskennt und mir helfen kann.

Ich bin mit meiner Mutter (Beamtin) privatversichert. Habe jetzt einen Werkstudentenjob angetreten (verdiene über 450€ monatl.) und nach meiner Recherche und der Absprache mit der KV kann ich weiter so versichert bleiben. Zum Beginn meiner Tätigkeiten wurde ich gefragt wie ich versichert bin und meinte eben bei der Privaten über die Familienversicherung. Mir wurde mitgeteilt, dass ich da nicht drin bleiben kann, habe dann nochmal nachgehakt und meinte ich hätte mich schon informiert und dann hieß es sie kümmert sich drum. Jetzt stand auf meiner ersten Abrechnung drauf bei Krankenkasse "TK", woraufhin ich erneut anrief und meinte da steht die falsche Versicherung mit der Antwort ich dürfte nicht in der Familienversicherung bleiben. Jetzt bekomme ich meine Abrechnung für März und habe 200 € Abzüge für eine "Vorschusstilgung" darauf stehen. Meiner Vermutung nach ist das aufgrund der Krankenkassensache, weil ich da jetzt einfach bei der TK angemeldet wurde.

Jetzt meine Frage kann ich auch einfach sagen ich selbst sei bei der ARAG versichert, ohne die Familienversicherung zu erwähnen, in der ich offensichtlich ja nicht sein darf als Werkstudend? Oder zählt eine private Mitversicherung überhaupt als Familienversicherung?

Vielen Dank schon im Voraus für die Auskunft und ich hoffe ich habe mein Problem verständlich darstellen können.

Schönene Abend noch :)

Hallo, ich bin Studentin und war 2018 freiberuflich als Nachhilfelehrerin tätig. Meine Krankenversicherung läuft über die meines Mannes über die familienversicherung.

mir ist aber gerade bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung eingefallen, dass ich letztes Jahr knapp 10.000€ Mit der freiberuflichen Tätigkeit als Nachhilfelehrerin verdient habe.

Nun überlege ich gerade, ob ich letztes Jahr überhaupt familienversichert sein kann, weil ich die Einkommensgrenze ja eindeutig überschritten habe. Gibt es da Ausnahmen bei der Grenze? Sollte ich das bei der Krankenkasse melden oder abwarten? Kann ich mich dann rückwirkend studentisch krankenversichern lassen? Ich habe momentan Riesen Angst vor einer großen Rückzahlung da ich das aktuell keinesfalls stemmen könnte.. über eine Rückmeldung würde ich mich freuen

Mein Mann war freiwillig GKV ist verstorben, ich war als Hausfrau mitversichert, was passiert jetzt mit meiner Krankenversicherung?

Habe im Minijob durch Sonn und Feiertagszulagen sowie wegen Krankheitsvertretung 2x im laufenden Jahr mehr verdient.

6200 SV Brutto 7100€ Gesamtbrutto

Muss ich nun etwas befürchten, wie privat -Krankenversicherung oder Steuernachzahlung ? Danke

Wenn ich es richtig verstanden habe gibt es einen Unterschied ob der Lohn vom Arbeitgeber pauschal versteuert wird oder man auf Lohnsteuerkarte arbeitet. In ersterem Fall zählt der Lohn nicht zum zu versteuernden Einkommen dazu und ich kann mit anderen Einkünften (Mieteinnahmen, Kapitalerträge) bis zur Höhe des Grundfreibetrag (Einkommens-)steuerfrei verdienen. Ist das so richtig?

Wie stelle ich fest, ob mein Arbeitgeber pauschal versteuert?

Meines Wissens zählt der Lohn des Minijobs aber in jedem Fall zum Gesamteinkommen zur Feststellung des Familienversicherungsanspruches. D.h. sobald ich noch andere Einkünfte habe und so im Schnitt über 450€ im Monat komme muss ich mich eigenständig versichern? Welche Werbungskosten kann ich zur Berechnung des Anspruches abziehen? Wie ich gelesen habe, macht es da wieder ein Unterschied ob der Minijob pauschal versteuert wird; wenn ja könne man den Arbeitnehmerpauschbetrag (1.000 €) nicht abziehen.

Vielen Dank im Voraus!

Meine Frau bezieht seit mehreren Jahren eine BU-Rente (460,- € / Monat) und muss sich selbst krankenversichern (in einer gesetzlichen Krankenversicherung), weil sie mit der BU-Rente nicht mehr Familienversichert werden kann. Die BU-Rente steigt nicht, läuft aber noch rund 15 Jahre. Mittlerweile liegt der Beitrag zur Krankenversicherung aufgrund der Mindestbeitragsberechnungsgrundlage von über 1000,- € für 2018 bei 180,- € / Monat. Von den 460,- € BU-Rente bleiben also nur 280,- € übrig.

Gibt es hier keine Härtefallregeln oder zumindest die Möglichkeit den Beitrag nur aus der tatsächlichen BU-Rente zu berechnen?

Die Mindestbeitragsberechnunggrundlage steigt jedes Jahr an, aber der Sockelbetrag, bis zu dem keine Beiträge bezahlt werden müssen und eine Familienversicherung möglich ist, stagniert seit Jahren.

Guten Tag, ich bin zur Zeit noch durch meine Eltern familienversichert.

Nun würde ich mich gerne in die Selbständigkeit wagen. Realistisch gesehen, habe ich aber anfangs noch kaum Einkommen.

Wäre es dann nicht möglich, noch in der Familienversicherung zu bleiben? Online habe ich etwas von einer Betragsgrenze um die 400€ gelesen.

Die Selbständigkeit wäre allerdings "hauptberuflich", also ansonsten keine Nebeneinkünfte. (Plane noch ein Studium, das würde aber erst April/Oktober anfangen)

Würde mich sehr freuen, wenn ich hier ein paar Tipps bekommen würde. :)

Ich bin derzeit ohne Einkommen und deshalb bei der Krankenkasse meiner Frau familienversichert. Nun habe ich für etwa 3 Monate die Gelegenheit, eine Tätigkeit auf Honorarbasis auszuführen. Pro Monat rechne ich mit etwa 2.000 Euro Einkommen; nach den drei Monaten ist wieder Schluss. In der Statuten meiner Krankenversicherung steht geschrieben, dass man nicht mehr in der Familienversicherung versichert sein kann, wenn man regelmäßig mehr als 395 Euro monatlich verdient. Sind 3 Monate schon regelmäßig? Danke

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Hallo,

folgende Situation:

ich bin aktuell noch Schüler und 18 Jahre alt, habe letztens ein kleingewerbe angemeldet und den Fragebogen zur steuerlichen Erfassung noch nicht abgesendet.

Kann ich trotz kleingewerbe in der Familienversicherung bleiben?

und welche Vorraussetzungen müsste ich erfüllen? Umsatz Grenzen etc?

danke

Hallo Community,

meine Eltern erhielten vor kurzem einen Brief von der Krankenkasse in welchem geschrieben steht dass ich nach der Vollendung meines 23. Lebensjahres nicht mehr bei meinen Eltern in der Krankenversicherung mitversichert bin. Dies tritt in rund einem Monat ein.

Allerdings werde ich zum Wintersemester ein Studium beginnen. Habe ich dann nicht doch noch einen Anspruch auf Familienversicherung?

Mein Problem ist eben dass es mit Studiengebühren, kosten für eine Wohnung, Lebenshaltungskosten etc. finanziell schon schwierig genug wird. Dann auch noch die Krankenversicherung ohne eigenes Einkommen mitfinanzieren wird sehr schwer.

Was wäre jetzt also am sinnvollsten zu tun? Bzw muss mich die Familienverischerung in meinem Fall nicht behalten, da sie ja nach Studienbescheinigungen etc fragt, ich diese aber nicht weitergeben kann da mein Studium noch nicht begonnen hat und die Zulassung ohnehin erst im September erfolgt.

Mit besten Grüßen

Hallo,

Mein Frau ist freiberuflich und hat in 2017 +-3800 Euro Bruttoeinkommen, oder weniger als 425 Euro/ Monat am Durchschnitt. In 4 Monate hat Sie trotzdem mehr als 425 Euro verdient, und sie hat nur einkommen in 7 Monate (Jan bis Jul). Sie hat ihre monatliche einkommen gemeldet bei der Krankenkasse, und die Krankenkasse hat uns insgesamt Kosten für 7 Monate angerechnet, obwohl die Durschnitt im Jahr weniger als 425 Euro ist, und sie in 3 von die 7 Monate auch weniger als 425 Euro verdient hat. Dem Rest des Jahres ist sie versichert mit der Familienversicherung.

Jetzt finde ich nirgendwo im Net Info über wie es entschieden werde die Rechnung zu uber den ganzes Periode Jan - Jul, oder warum sie nich das ganzes Jahr mit der Familienversicherung versichert sein konnte, oder am minstens für die Monate wo sie weniger als 425 Euro verdient hat.

Darf jemand das erklaren für uns, bitte?

Ich bin Hausmann ohne Anstellung und bisher freiwl. GKV versichert. Nun ist meine Frau Rentnerin und bei der Barmer GKV versichert. Kann ich in ihrer Versicherung mit famlienversichert werden?

Hallo zusammen,

hier meine Situation: ich (22, Studentin) übe bereits zwei 450€-Jobs aus, bei denen ich zusammen jedoch nie mehr als 450€ monatlich verdiene.
Nun beginne ich noch eine Tätigkeit, die auf „Honorarbasis“ abgerechnet wird. Hier wird mein Verdienst bei ca. 600€ monatlich liegen.

Kann ich trotzdem weiterhin familienversichert bleiben? Muss ich irgendwas anderes steuerliches beachten?

Liebe Grüße und danke für Ihre Antworten.

Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

Meine Mutter hat nachdem sie ihre Kinder bekommen hat nicht mehr gearbeitet. Sie war nur 10 Jahre ihres Lebens berufstätig und ist momentan bei meinem Vater mit krankenversichert. Wie ist das beim Tod meines Vaters mit der Krankenkasse? Ist sie dann als Rentner pflichtversichert? Muss sie sich freiwillig versichern? Was ist der Unterschied? Danke!

Hallo Leute,

ich habe folgendes Problem: ich studiere und habe nebenbei einen Job und meine Gehälter sind ziemlich unregelmäßig. Nun will die Krankenkasse die Lohnabrechnungen haben. Es ist so, dass ich von Januar bis April ca. 1000 € verdient habe und ab dann nur 100 oder teilweise auch nichts. Dann wurde ich von der Krankenkasse gekündigt, weil ich auf die Briefe, die sie mir zugesandt haben, nicht geantwortet habe und seit September bin ich selbst versichert. Nun stellt sich mir die Frage, muss ich der Krankenkasse meine Lohnabrechnung geben und wenn nicht, welche Probleme würden entstehen?

Hallo,

ich habe mich gerade eben selbständig gemacht und darf wegen der Krankenkasse (ich bin bei meinem Ehepartner familienversichert) nicht mehr als €430 im Monat verdienen (Netto, also abzüglich der Kosten für die Selbständigkeit).

Nun meine Frage: sind die 430€ fest pro Monat oder kann ich das über das Jahr verteilen, d.h. einen Monat z.B. 860€ verdienen und den nächsten Null?

Konkret ist bei mir der Fall so, dass ich Januar bis März gar kein Einkommen hatte. Im April habe ich mich selbständig gemacht und seitdem stets etwas verdient. Bis jetzt (Mitte Mai) habe ich noch überhaupt keine Steuernummer bekommen für die Selbständigkeit.

Es geht mir dabei v.a. um die Familienversicherung, bei der Steuer nehme ich an zählt immer nur das Gesamtjahr.

Hallo, ich hoffe mir kann hier geholfen werden, denn ich höre von jedem was anderes!!

Ich bin Verheiratet und Hausfrau! Ich habe ein kleines Hobby..mein kleines Nagelstudio zu Hause ,was ich bis jetzt nur für mich und Freunde genutzt habe. Jetzt kam mir die Idee mich selbständig zu machen. Aber wie? Gewerbeschein ist klar..aber wenn ich sagen wir mal ..höchstens 300 - 400Euro im Monat verdiene (da es ja nur nebenbei ist) muss ich das dem Finanzamt melden? Oder reicht bei so einem geringen Betrag nur der Gewerbeschein aus? Was habe ich noch für Abgaben?? Muss ich mich dann selber Versichern oder kann ich bei meinem Mann in der Familienversicherung bleiben?

Hoffe Ihr könnt mir helfen oder habt ein paar wertvolle Tipss für mich..

Danke

Hallo an alle,

meine Ehefrau ist seit ca.5 Jahren Familienversichert in der Krankenkasse.

Sie hat im durchschnitt ca. 300€ einkünfte.

Nun seit letztes Jahr Mai beziehen wir zusammen ca.430€ Mieteinahmen.

Habe über Familienfragebogen letzte Woche genau so angegeben.

Also 300€ minijob

430€ Mieteinahmen

War das ein Fehler ? Müsste ich die Miete durch 2 Teilen bei der Angabe?

Das vermietete Objekt läuft auf uns beide.

Wenn Sie zb. 500€ Einkommen kommt,muß Sie dann sofort den Mindestbeitrag zahlen, also ca. 200€ Krankenkassenbeitrag?

Macht es Sinn mich in der Leerlaufzeit zwischen den Projekten in der Familienversicherung meiner Frau krankenversichern zu lassen oder berechnet sich der Beitrag nur aus Jahresgesamteinkommen unabhängig von "Nichtbeschäftigungszeiten"?

Wie verläuft das mit der KV nach der Hochzeit- bei welcher KV werden die minderjährigen Kinder dann mitversichert?

Hallo,

folgende Ausgangslage:

-Ehemann ist Vollzeit Angestellter, also nicht selbständig tätig.
-Ehefrau ist Hausfrau und nebenberuflich als Kleinunternehmer max. 15 Stunden in der Woche tätig. Bisheriger Gewinn  (Umsatz minus Betriebsausgaben) = unter 400,- Euro / Monat. Ehefrau ist in der Familienversicherung vom Ehemann mitversichert. Wenn die Ehefrau jedoch mehr als 435,- Euro/ Monat (derzeitige Verdienstgrenze bei Familienversicherung) verdient, greift die Krankenkassenregelung das die Ehefrau zusätzlich enorme Krankenkassenbeiträge bezahlen muss. Selbst wenn Sie einen 1 Euro darüber mehr verdient fallen die vollen Bezüge an. Um diese hohen Beitragssummen zu vermeiden bedeutet das bei einem Verdienst über 435,- Euro Sie muss aufhören zu arbeiten um unter der Verdienstgrenze zu bleiben.
Folgende Frage:
Wenn der Ehemann nun ebenfalls nebenberuflich ein Gewerbe als Kleinunternehmer anmeldet und die gleiche Arbeit wie die Ehefrau macht bzw. fortsetzt weil die Aufträge da sind (dort wo die Ehefrau aufhören muss zu arbeiten, um nicht die Krankenkassenbeiträge zu bezahlen), hier der Ehemann nun nebenberuflich als Kleinunternehmer auf eigene Rechnung und eigener EüR Steuererklärung usw. zusätzlich weiter tätig wird. (max. 17.500 Umsatz).
Was sagt einerseits das Finanzamt dazu und die Krankenkasse zu dieser Möglichkeit sodass die Krankenkassenbeiträge nicht anfallen. Es geht hier nicht um Steuerersparnis im Sinne der Einkommensteuer und auch nicht um die Umsatzsteuer.

Danke für eine gesicherte Antwort.

Hey Leute, im Chaos von so vielen Faktoren und Problemen hoffe ich dass mir jemand das verständlich erklären kann: Ich plane 2017 2 Ferienjobs anzunehmen. Den ersten in den Semesterferien im Februar der ca 4 Wochen (40 Stunden-Woche) geht, der zweite im Sommer über 6 Wochen (40 Stunden-Woche). Ich möchte weder Anspruch auf Kindergeld verlieren, noch wenn es sich vermeiden lässt meine Krankenversicherung selbst bezahlen oder ähnliches. Ist dies möglich? Habe jetzt von mehreren Jahresgrenzen gelesen aber wie gesagt, viel unterschiedliche Meinungen. Dankschön schonmal!

Hi, ich bin seit kurzem Werkstudent und mir immer noch unsicher wieviel ich jetzt verdienen darf. Vielleicht kann mir jemand sagen ob ich alles richtig verstanden habe, da das doch ein etwas verwirrendes Thema ist.

Als Werkstudent darf ich nur 20h die Woche arbeiten, es sei denn es sind Semesterferien. In diesen darf ich maximal 26 Wochen diese Grenze überschreiten. Ist dies bis hier erfüllt, bin ich "ordentlicher Student" und es gilt folgendes:

1. Die Arbeitslosenversicherung fällt für mich unabhängig davon wie viel ich verdiene weg.
2. In die Rentenversicherung wird vom Lohn automatisch ein Prozentsatz eingezahlt. ( Liegt das Einkommen unter 450€ wandert 9,35% davon hinein. Liegt das Einkommen über 450€ aber unter 850€ wandert ein Betrag zwischen 4% und 9,35% davon hinein. Liegt das Einkommen über 850€ wandert 9,35% davon hinein.
3. In der Kranken-/Pflegeversicherung darf ich Familienversichert bleiben, solange mein Einkommen 425€/Monat zuzüglich 1000€ Webungskosten nicht übersteigt. Dieser betrag wird Jährlich behandelt, dh. ich darf zusammengerechnet 6100€ im Jahr verdienen.(also auch z.B. 6100€ im Januar und 0€ im restlichem Jahr)

Da ich mit 6100€ im Jahr im Freibetrag für die Lohnsteuer bleibe, entfällt diese.

Sagen wir ich verdiene Monatlich 200€, außer in 2 Monaten der Semesterferien, in denen ich 2000€ verdiene. 200€ * 10 + 2000€ * 2 = 6000€ Ich verdiene also wenig genug, um weiterhin in der Familienkrankenversicherung zu bleiben und zahle NUR o.g. Beiträge zur Rentenversicherung. Ich habe Jährlich also von 6000€ Brutto (0,9065 * 6000€) 5439€ Netto übrig.

Hallo,

meine Frau hat im November ein Gewerbe angemeldet, und seitdem verkauft ca. 250 Euro im Monat + ein 3 St / Woche Minijob Ca. 184 Euro Gehalt. Sie ist insgesamt unter 520 Euro. Die Frage ist, darf sie in der Familienversicherung mitversichert sein oder muss sie trotzdem ihren eigenen Betrag zahlen? wäre sinnlos 200 Euro bezahlen.

Wie könnten wir bei der Krankenversicherung beweisen dass sie momentan zu wenig Geld verdient. Sie betreib das Gewerbe seit nur ein Paar Monate.

Vielen Dank.

Wenn die Eltern nicht verheiratet sind, der Vater ist privat krankenversichert, die Mutter gesetzlich versichert, kann dann das Kind auch gesetzlich kostenlos mitversichert werden bei der Mutter oder muss es beim Vater versichert werden. Bei verheirateten Elternpaaren ist das ja so, dass die Kinder dann immer bei demjenigen versichert werden müssen, der privat ist oder man muss auch für die ges. Kasse einen extra Beitrag für das Kind bezahlen. Weiß jemand wie es bei unverheirateten Elternpaaren ist?

Wenn man nach Ende Elternzeit noch ein halbes Jahr unbezahlten Urlaub ausmacht, wie ist das dann mit der Krankenversicherung für den Angestellten? Kann sich der, bzw. die, dann beim Mann mit familienversichern lassen? Geht das? Er ist in der gesetzl. Krankenversicherung versichert.

angenommen ein Paar hat miteinander 2 Kinder und die Frau hat zusätzlich ein Kind aus erster Ehe. Das Paar heiratet, die Frau hört auf zu arbeiten. Der Mann versichert die Frau mit, die beiden gemeinsamen Kinder, und wie sieht es dann mit der Tochter aus erster Ehe der Frau aus? Kann der Mann das Kind auch mitversichern, obwohl es nicht seins ist?

Ein Vater (72) ist vor zwei Tagen gestorben. Der Vater war in der PKV und war seinerzeit Arzt. Die Tochter (45) und die Enkelin (12) sind über den Vater bzw. Opa in der PKV gewesen. Nun möchten diese in die GKV wechseln oder eine günstigere PKV. Geht das? Außerordentliches Kündigungsrecht in der PKV?

Im Juni teilte mir meine Krankenversicherung mit, dass meine Frau ab Oktober 2017 Anspruch darauf hat, bei mir in der Familienversicherung mit versichert zu sein. Dies wurde mir auch schriftlich bestätigt. Bisher war meine Frau privat versichert.

Nun befand die private KV, dass sie die Versicherung zum 31.8. beenden, da man innerhalb von 3 Monaten ab beginn der Familienversicherung rückwirkend kündigen muss. Meine KV hat ja aber erst im Juni festgestellt, dass der Anspruch meiner Frau besteht, also konnten wir vorher gar nicht kündigen. Kann ich hier Beiträge zurückfordern? Wenn ich innerhalb von 3 Monaten nach Inkrafttreten der Familienversicherung die zuvor bestehende KV kündigen muss, muss dann nicht meine KV die eingegangenen Unterlagen zur Prüfung des Anspruches auf Familienversicherung innerhalb von 3 Monaten prüfen? Wie soll ich denn innerhalb der 3 Monatsfrist kündigen, wenn meine KV den Anspruch auf Familienversicherung erst 8 Monate (!) nach Eingang der Unterlagen bestätigt?

Zusätzlich ärgerlich ist, dass meine KV mir versichert hat, dass die KV meiner Frau benachrichtigt wird und wir 4 Wochen später auf Nachfrage festgestellt haben, dass dem nicht so ist und wird deshalb einen weiteren Monat zahlen mussten.

Gibt es hierzu Rechtsprechung?

Hallo! Mich würde interessieren, ob ich in der folgenden Konstellation familienversichert bleiben kann.

Derzeit habe ich einen Minijob und verdiene dort rund 400 Euro monatlich. Über meine Frau bin ich familienversichert.

Ich hätte nun die Möglichkeit, eine freiberufliche Tätigkeit als Nachhilfelehrer aufzunehmen und dort rund 200 Euro pro Monat zusätzlich verdienen. Ich würde also unter dem Übungsleiterfreibetrag von m.W. 3000 Euro jährlich bleiben.

Falle ich dann aus der Familienversicherung raus, weil ich mit beiden Jobs zusammen die Einkommengrenze für die Familienversicherung von 520 Euro überschreite?

Oder wird die selbstständige Tätigkeit in diesem Fall nicht angerechnet, weil sie sich unterhalb des Übungsleiterfreibetrags bewegt (und mithin ja sozialversicherungsfrei sein sollte)?

Guten Tag,

ich habe ein sehr spezifisches Problem. Ich bin derzeit noch Schüler und versichert bin ich über das Familienversicherung. Ich betreibe eine Gewerbe als Nebenerwerb, die sich mit Crowdtesting beschäftigt, das Einkommen ist schwankend und hängt von der Anzahl der Aufträgen ab. Nun, habe ich einige Fragen bezüglich des Familienversicherungs.

1.) Nach meinem Recherche weiß ich, dass die Grenze für die Familienversicherung im Jahr 2021 auf 470€ gestiegen ist. Da ich zusätzlich zu meiner Nebengewerbe noch als Minijobber auf Lohnsteuerkarte (ich müsste am Anfang meiner Anstellung ein kleines Formular ausfüllen, dass ich eine Abrechnung über die Lohnsteuerkarte wünsche) wünsche, kann ich (wenn ich die Artikel im Internet richtig verstanden habe) 1000€ als Werbungskostenpauschale absetzen. Bedeutet das also in meinem Fall, dass ich quasi 533€ bzw. 6396€ im Jahr insgesamt monatlich verdienen kann, ohne die Familienversicherung zu verlieren?

2.) Die Branche in der ich auf Minijob-Basis angestellt bin, wurde erst vor einigen Wochen zum ersten Mal in diesem Jahr wieder geöffnet. Das bedeutet nun eventuell (schwankendes Einkommen von meiner Gewerbe und auch vom Minijob) dass ich in der Zukunft eventuell über die Grenze von 533€ komme, bis jetzt ist aber nicht der Fall wenn ich mein Gesamteinkommen durch 7 (da wir im Moment Juli haben) teile. Im nächsten Monat kann es aber sehr wohl dazu kommen, bedeutet es also für mich dass ich mich jetzt bei der Gesundheitskasse melden soll, und ab hier die ca. 190€ für die freiwillige Versicherung zahlen soll? Ich habe momentan ein bisschen Sorgen, dass ich die Beiträge ab Januar rückwirkend zahlen muss, aber da ich beim Teilen durch sieben noch nicht über die 533€ komme, wäre es bei mir nicht der Fall, oder? Nach meinem Verstand wären die Beiträge eventuell ab Juli fällig, wenn ich über die Grenze komme...? oder?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Viele Grüße

Fiktives Beispiel

Kapitalerträge (Zinsen): 280€/Mo.

Minijob beim Rewe um die Ecke an der Kasse: max. 520€/Mo.

Bin ich dann noch familienversichert?

Zählt der Minijob in die Einkommensgrenze von 485€ mit rein?

Freundliche Grüße

Cedric