Ich möchte mich beruflich verändern und habe ein Angebot der Firma Iwetec als Aussendienstmitarbeiter bekommen.Da ich Familie habe und finanzielle Verpflichtungen ( Eigentum ) stellt sich mir die Frage, ob ich mit dem Anfangsgehalt, welches Fixum 1000 euro provision 500 Euro, Spesen für Nutzung Privat PKW 1000 Euro und 120 Euro Spesen für Verpflegung finanziell klar komme. Verdiene zur Zeit ca. 3000 Euro Brutto in meinem jetzigen Arbeitsverhältnis, bin aber da sehr unglücklich.

Kennt jemand die Bezahlung der Firma und ob die Bezahlung der Spesen für die Nutzung Privat PKW Brutto oder Netto ist. Und wenn ja kann ich die gefahrenen Kilometer steuerlich absetzen.

Das ganze wirkt auf mich sehr undurchsichtig.

Würde gerne mehr über die Firma Iwetec erfahren.

Habe im Netz bereits Stunden versucht etwas konkretes heraus zu bekommen, ist aber alles sehr Schwammig was man nachlesen kann.

Man liest positives wie negatives, aber nichts genaues

Wenn jemand etwas genaues weiß, wäre es super wenn er mir weiterhelfen könnte, da ich nächste Woche eine Entscheidung fällen muss.

Kann mir jemand sagen wie sich die Sprachkenntinsse im Management Bereich aufs Gehalt auswirken? Kann man sagen, dass jemand mit mehr Sprachen auch mehr Gehalt bekommt? Es ist klar, dass es nur eine Richtlinie ist und nicht absolut. Aber generell?

Hallo,

ich habe eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung. Und zwar habe ich eine betriebliche Altersvorsorge laufen und dachte aber, dass dies normal vom Bruttogehalt abgezogen werden müsste. Auf meinem Gehaltszettel steht aber:

Brutto 3040 - Gehaltsverzicht mtl -103€ 4720 - Betriebl. AV, GH, §3 +103€

Netto 9820 - Betriebl. AV (Direktvers.) -103€

^^ Das klingt für mich, als würde der Betrag lediglich vom Gehalt abgezogen werden, aber dann auch vom Netto, was in meinen Augen totaler Dummfug ist. Kann mir das jemand erklären?

Danke für eure Hilfe, Stephan

Ich bin als geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH freiwillig gesetzlich krankenversichert. Muss ich eine Erhöhung des Geschäftsführergehalts umgehend der Krankenkasse mitteilen (d.h. bin ich dazu rechtlich verpflichtet) oder reicht es, wenn ich einmal im Jahr den Steuerberscheid einreiche?

Falls eine rechtliche Pflicht besteht, welche Folgen kann es haben wenn ich die Erhöhung nicht mitteile sondern stattdessen nur den Steuerbescheid einreiche?

Zum Hintergrund: Wir werden das Gehalt voraussichtlich nur für einige Monate erhöhen. Würde ich die Erhöhung umgehend mitteilen, würde die Kasse den Beitrag bis zum nächsten Steuerbescheid erhöhen (zuviel bezahlte Beiträge werden grundsätzlich nicht erstattet).

Wenn im Arbeitsvertrag steht " der Lohn wird am Monatsende ausgezahlt" , ist dann damit ein fester Termin -z.B. der 30. des Monats - verbunden?

Eine Freundin von mir arbeitet als Vertretungslehrerin an einer Schule und soll dafür eigentlich vom LBV (Landesamt für Besoldung) bezahlt werden. Sie arbeitet jetzt aber schon seit zwei Monaten, ohne vom LBV Geld gesehen zu haben. Das würde man bei keinem privaten Arbeitgeber akzeptieren. Was kann man da machen? Offenbar ist das so üblich bei denen...Hat vielleicht schon mal jemand etwas ähnliches erlebt und kann was dazu sagen?

Hallo,

ich habe folgendes Problem, ich habe in Februar bei einem Juwelier angefangen, bin aber Anfang März zum Monatsende gekündigt worden. Ich kam mit der Chefin nicht zu Recht und dann bin ich versehentlich an eine Glastür, die offen stand ! , dran gekommen und es entstand ein Riss. Ich sollte dann nach Hause gehen und der Chef sagte wir reden nächste Woche weiter. Es kam dann die Kündigung nach Hause und dass ich bis zum Monatsende auch frei gestellt bin. Heute bekam meine Abrechnung zu geschickt, allerdings mit der Überraschung dass er mir die Glasscheibe in Rechnung stellt und auch noch eine Großuhr, wo ich am Anfang ebenfalls dran gekommen bin. Da waren die Zeiger lose. Zusätzlich will er die Verpackung auch in Rechnung stellen, da ich die angeblich eigenmächtig entsorgt hätte. Ich hatte mit einer Kollegin damals den Auftrag zu gucken, ob alle Verpackungen noch da sind und welche weg können. Ich fragte sogar noch die Chefin, ob sie die Liste (da hatten wir alle notiert) haben möchte und was ich mit den Verpackungen machen sollte. Sie sagte ich sollte alle entsorgen. Wäre es nicht ihre Aufgabe gewesen an die defekte Uhr zu denken?

Die Frage ist darf er mir das alles überhaupt in Rechnung stellen? Ich war da schließlich angestellt und das muss doch die Versicherung übernehmen. Dafür ist sie doch da oder nicht? Bitte um Hilfe!

Danke im Vorraus!

Wenn ich im Dezember einen Job antrete und die Firma ein 13. Gehalt zahlt, bekomme ich das dann anteilig für den einen Monat? Also ein Zwölftes des Gehaltes? Danke im Voraus

Hallo,

ich habe ein Arbeitsangebot als Einkäufer bekommen, welches folgenden § als Vergütung beinhaltet:

Der Arbeitnehmer erhält folgende Vergütung: Ein monatl. Grundgehalt von XXXX,00 € brutto, zuzüglich eine Provision die sich wie folgt berechnet: X% (brutto für netto) der Differenz des Start- zum tatsächlichen Einkaufspreis.

Ich bin da etwas irritiert. Zahlt da der Arbeitgeber die Steuern und Sozialabgaben für mich? Ich bin dann dort Angestellt und nicht als freiberufler tätig, geht sowas überhaupt oder muß ich das Gehalt dann selbst versteuern? Das Angebot hört sich sehr gut an und ist lukrativ, wenn ich aber dann Ärger mit dem Fiskus bzw. den Sozialversicherungen bekomme, verzichte ich lieber auf den Job, denn dann ist das Gehalt nicht mehr so reizvoll. Kann mir hier jemand behilflich sein oder einen Tip geben, wo ich mich da genau Informieren kann. DANKE

Fall:

A lebt und arbeitet seit 5 Jahren in dubai bei einer deutschen Firma. Das Gehalt fällt in Dubai an und dort gibt es ja bekanntlich keine Lohn-und Einkommenssteuer.

Die Frau von A hingegen arbeitet hier in Deutschland in einem nichtselbstständigen Arbeitsverhältnis.

Frage: Ist in diesem Fall eine Zusammenveranlagung möglich und wie werden die EInkünfte in Dubai steuerlich behandelt.

Danke!

Ich habe mal gehört, dass man grundsätzlich nicht über sein Gehalt sprechen darf und das geht anscheinend so weit, dass man nicht mal seinen Gehaltszettel in der Firma öffnen darf. Stimmt das? Mich würde interessieren, weshalb das so ist. Gibts da Gründe?

Habe gelesen, wenn jemand vor 1 Jahr einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt hat und in den letzten 12 Monaten 6 Monate Gehalt vom Arbeitgeber und 6 Monate davon Krankengeld von der Krankenkasse bekam, Gehalt und Krankengeld (Bezüge der letzten 12 Monate ab Antrag) zurückzahlen muss, und dafür Erwerbsminderungsrente bekommt. ... es wird in dem Fall geraten ein Teil der Bezüge zur seite zu legen, weil die Erwerbsminderungsrente niedriger ausfällt. ... nun zu Meiner Frage: Wie ist es, wenn jemand während seiner Arbeitslosigkeit einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente stellt. Muss er dann auch das Arbeitslosengeld zurückzahlen, und bekommt ab Antragstellung dafür Erwerbsminderungsrente, wenn diese bewilligt wird? ...in der Bröschüre war nur von Krankengeld und Gehalt die Rede!

Ich bekomme ab nächsten Jahr 100 Euro brutto mehr an gehalt pro Monat. Kann mir jemand sagen, wieviel ich davon netto habe bzw. wieviel Steuern ich dafür zahlen muss? Lohnsteuerklasse I, kein Kind, Bruttogehalt ohne Lohnerhöhung 2.600 Euro.

Hallo zusammen! Kann mir jemand sagen, wie lange ein Arbeitnehmer dazu verpflichtet! ist, seine Gehaltsabrechnungen aufzubewahren? Vielen Dank!

Ich habe jetzt mein Praktikum in Belgien begonnen und heute meine erste Abrechnung zusammen mit einem Schock bekommen. Ich weiss ja das Praktikanten nicht viel Geld erwarten können, aber das man auf fast NIX auch noch Steuern zahlen muss, wusste ich nicht. Von meinem Gehalt (deutlich unter 1.000) muss ich 25% Steuern zahlen. Am Ende habe ich jetzt weniger als 500€.. Ist das gerechtfertigt? Würde mich sehr freuen wenn sich jemand melden würde!!

Gibt es ein Schutzgesetz für Praktikanten? Wenn man hier in der Hauptstadt oder in Brüssel guckt werden Praktikanten durchaus als Arbeitskraftersatz eingesetzt und müssen auch richtig arbeiten, lernen tun sie nicht unbedingt viel dabei. Müssten sie dann nicht eigentlich bezahlt werden?

Eine Freundin ist Beamte und bekommt pro Kind und dafür, dass sie verheiratet ist mehr Geld für dieselbe Leistung wie eine ledige Kollegin, die kinderlos ist. Gibt es sowas auch in großen Unternehmen? Irgendwie finde ich das schon sehr ungerecht…

Viele Investmentbanker verdienen schon relativ bald nach ihrem Einstieg um die 200.000 Euro brutto. Gilt man mit einem solchen Gehalt eigentlich bereits als reich?

Wenn ein Ehepartner nach einer Scheidung Unterhalt für seine Kinder zahlen muss, wie hoch liegt dann der Selbstbehalt? Das Einkommen beläuft sich auf circa 3000 Euro netto monatlich. Allerdings wird noch Weihnachtsgeld und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Richtet sich der Selbstbehalt nach dem monatlichen Nettoeinkommen, dem Jahreseinkommen (inkl. der Einmalzahlungen) oder ist es ein fester Betrag? Vielen Dank!

Ich bin Altenpflegerin in einem Seniorenheim. Wegen der Zuschläge habe ich vorwiegend auch an Sonn-und Feiertagen Dienst gemacht. Nun wurde mir formlos mitgeteilt, dass diese Zuschläge ab 2009 wegfallen. Geht das so einfach? Ich habe diese Zuschläge fest in unserem Monatsbudget mit eingeplant. Ein Wegfall kommt einer Gehaltskürzung gleich.