Geben große Unternehmen eigentlich auch eine Art von Kindergeld?
Eine Freundin ist Beamte und bekommt pro Kind und dafür, dass sie verheiratet ist mehr Geld für dieselbe Leistung wie eine ledige Kollegin, die kinderlos ist. Gibt es sowas auch in großen Unternehmen? Irgendwie finde ich das schon sehr ungerecht…
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