15.06 angefangen bis zum 22.06 dort im Arbeitsverhältnis gewesen, da am 22.06.23 die Kündigung kam, da ich von 21.06 bis 01.07.23 krankgeschrieben bin.

Arbeitgeber zahlt mir den Lohn für den 15.06 bis zum 20.06.23 nicht und hat mich auch nicht bei der Krankenkasse angemeldet, da ich dort Krankengeld beantragen wollte.

Krankenkasse hat alles von mir, jedoch sagen sie das er 6wochen Zeit hat, für die Anmeldung.

Nun stehe ich ohne Geld da, was soll ich tun ?

Agentur für Arbeit, will mir nicht helfen, da ich eben krankgeschrieben bin und sie damit nix zu tun haben und sagen ich soll mich eben an die Krankenkasse wenden, wegen Geld.

Hallo zusammen,

Ich wurde vor einem Monat von der Zeitarbeitsfirma gekündigt weil ich krankgeschrieben war. Ich bin immer noch wegen Depressionen / Burnout krankgeschrieben und erhalte Krankengeld. Ich bin aber noch nicht beim Arbeitsamt angemeldet weil ich Krankengeld erhalte.

In letzter Zeit habe ich angefangen mich weiter zu bewerben und frag mich, wenn ich zum Probearbeit von einem Arbeitgeber eingeladen werden sollte und ich zum Probearbeit hingehen würde weil ich ja jetzt in keinem Arbeitsverhältnis bin da ich vor einem Monat gekündigt worden bin, würde es mit der Krankenkasse Probleme geben?

Beim Vorstellungsgespräch möchte ich am liebsten gar nicht erwähnen dass ich krankgeschrieben bin und Krankengeld erhalte weil das beim neuen Arbeitgeber gar nicht gut rüberkommen würde...

Weiß jemand ob ich in dieser Situation Probleme haben würde wenn ich einen Probearbeitstag hätte?

Hallo,

Ich habe im Jahr 2020/21 die 12 Klasse Bereich Wirtschaft auf einer Privatschule besucht. Habe viel Krankheitsbedingt gefehlt (waren auch dummerweise einige unentschuldigte Fehlzeiten dabei). Zu dem Zeitraum war ich in einer Familienversicherung und der Schule habe ich die Schulbeiträge auch bis Juni einschließlich voll gezahlt. Die Krankenkasse braucht nun einen Nachweis dass ich von Februar-April die Schule besuchte. Die Privatschule möchte mir aber keine Schulbescheinigung ausstellen da ich in dem Zeitraum gefehlt habe, obwohl ich angemeldet war und Beiträge gezahlt habe. Wie ist meine Rechtslage? Müssen sie mir eine Bescheinigung ausstellen?

Ansonsten habe ich einen Beitragsrückstand von mehreren Tausend Euro die ich unmöglich zahlen kann.

Bitte um dringende Hilfe! Danke!

MfG

Hallo liebe Community,

von meiner Krankenkasse erhielt ich einen Bescheid über das tägliche Krankengeld. Nach meinem Widerspruch (da ich dachte mir würde kein Krankengeld zustehen) erhielt ich von der KK die Rückmeldung, das mir tatsächlich Krankengeld zu stehen würde. Dieses wurde nun ausgezahlt, und zwar weniger wie "gedacht".

Für welche Tage erhält man Krankengeld?

Nur von Montag - Freitag?

Oder auch für die Wochenenden?

(Ob dies wichtig ist, weiss ich nicht: Theoretisch hätte ich auch am WE gearbeitet.)

Im Voraus besten Dank.

Hallo zusammen, liebe Community,

im April starte ich ein kurzzeitig befristetes Arbeitsverhältnis. Das Arbeitsverhältnis ist nun auch bereits beendet.

Am 7.4.2023 war ich 2 Stunden in der Arbeit anwesend und danach krank. Die Krankschreibungen liefen vom 7.4. bis 30.4.2023. Durch einen Bescheid der Krankenkasse erfuhr ich, dass mir Krankengeld im ersten Monat meines neuen Arbeitsverhältnisses ab dem 7.4.2023 zustünde.

Gegen den Bescheid der Krankenkasse legte ich bereits Widerspruch ein, da ich dachte, die hätten sich vertan bzw. den verkehrten Versicherten angeschrieben, weil normalerweise Krankengeld von der Krankenkasse erst nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber einem erkrankten Arbeitnehmer zu stehen würde. Die Krankenkasse gab mir daraufhin (schriftlich) die Info, dass mir tatsächlich ab dem 7.4.2023 Krankengeld zusteht. (Auszahlung erfolgt noch die Tage.)

Mein Ex-Arbeitgeber überwies mir mein Gehalt vom 1.4. bis 6.4. und zahlte zudem auch die 2 Stunden für den 7.4.2023.

Von wem steht mir das Geld für den 7.4.2023 nicht zu?

Entweder braucht die Krankenkasse das tägliche Krankengeld für den 7.4.2023 oder der Arbeitgeber das Gehalt für die 2 Stunden vom 7.4.2023 nicht zahlen. Ich weiß nur nicht wer von denen nicht zahlen müsste?

Ich habe da keine Ahnung. Meine Umfeld leider auch nicht.

Wer kennt sich da aus und kann mir sagen wie das Ganze ausschaut.

Mit besten Grüßen vorab vielen Dank für Eure Nachrichten etc..

Hallo,

normaler Fall ist: man ist krank, Krankschreibung geht bis Freitag, man holt sich am kommenden Montag eine Folgebescheinigung. Dies gilt als lückenlos.

Mein Fall wäre: Ich bin bis Freitag krank, genese am Wochenende und bin ab Montag wieder krank. Womöglich andere Diagnose und anderer Arzt Ist das ein Problem? Es ist doch nicht mein Problem, wenn ich am Wochenende gesund werde!

Hallo ihr Lieben,

nach meinem Research bin ich mir immer noch nicht ganz sicher was zu beachten ist. Ich arbeite als Teilzeitkraft (24 Stunden wöchentlich, was 1152 Euro brutto monatlich generiert). Bald möchte ich (nach Absprache mit meinem Hauptarbeitgeber) eine Freiberufliche Tätigkeit als Stadtführer ausüben. Dazu habe ich noch einen Minijob bis 520 euro. Das passt alles gut zeitlich zusammen und ich überschreite auch an keinem Tag 10 Stunden bei der Arbeit.

Meine Bedanken lassen mich nicht los und ich hoffe, dass mir jemanden helfen kann...

Wie viele Stunden wöchentlich und wie viel Einkommen darf ich maximal jede Woche als Freiberufler generieren, damit das Finanzamt und die Krankenkasse die Beschäftigung als Stadtführer, als Nebenberufliche einstuft? Das Einkommensteuer wird von Haupt - und Nebenberuf doch zusammenberechnet, oder? Wie kann ich vermeiden, dass ich noch die Krankenkasse zusätzliche Beiträge zahlen muss? Anders gesagt, damit es noch sich lohnen wird? Was gibt es hier zu beachten?

Spielt in dem Fall, mein Minijob überhaupt eine Rolle, oder soweit ich 520 euro monatlich nicht überschreite muss ich mir keine Gedanken machen, das es auch versteuert wird?

Vielen Lieben Dank für jede Antwort!

Beste Grüße,

Maddie

So zumindest die Träumereien mancher Politiker, wenn man aktuell Medienberichten glauben darf. Wäre das rechtlich einfach so machbar, eine derart massive Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze?

Macht es dann auch mit 40+ noch Sinn, über einen möglichen Wechsel (freiwillig GKV versichert) in eine PKV nachzudenken? Gibt es dort bezahlbare Tarife mit vergleichbarem Leistungsumfang wie bei der GKV?

Hallo zusammen,

gerade bin ich neben meinem Vollzeitjob selbstständig. Ich verdiene in meiner Selbstständigkeit mittlerweile mehr als in meinem Vollzeitjob. Deswegen werde ich kündigen, wie ist es dann mit der Krankenkasse? Dazu sei gesagt ich habe kein Gewerbe sondern bin freiberuflich tätig.

Ich bin für Antworten dankbar :)

Hey,

und zwar habe ich mal eine Frage bzgl. der Krankenkasse. Ich arbeite seit Kurzem als Werkstudent und verdiene dementsprechend mehr als 520 Euro, weswegen ich mich als Student selbst versichern muss. Nun habe ich gesehen, dass mir monatlich vom Konto der Betrag abgebucht wird.

Ist es aber normalerweise nicht so, dass es von meinem Brutto Gehalt abgezogen wird, sodass in meinem Netto Gehalt, da nichts mehr abgezogen wird? Weil es zahlt doch auch ein Teil der Arbeitgeber oder nicht?
Ich dachte immer, dass in meinem Netto Lohn schon alles inkludiert ist und ich nicht noch extra für Krankenkasse abziehen muss.

Mit freundlichen Grüßen

Hallo zusammen
ich war vom 1.1.2021 bis 31.8.2021 Ausbildungssuchend gemeldet. Ich war zu dem Zeitpunkt 21 und bekomme Mahnungen von meiner Krankenkasse für die o.g Monate, da ich lückenlos versichert war. Bescheinigung liegt vor, aber ich bekomme jetzt Mahnungen. Was muss ich tun?

Ich habe aufgrund einiger persönlichen und finanziellen Krisen meine Krankenkassenbeiträge nicht bezahlen können.

Nun habe ich gerade mein Konto gecheckt und gesehen, dass das Hauptzollamt Geld (750€) von meinem Konto abgezogen hat. Das ist für mich natürlich nicht nur ein großes Problem, weil mir nun für den Rest des Monats nichts mehr zum leben bleibt sondern auch, weil ich befürchte durch diese Kontopfändung (?) einen Schufa-Eintrag zu erhalten. Meine Frage ist nun

Werden auch auch Schulden aus öffentlich-rechtlichen Bescheiden -wie der Krankenkasse- der Schufa gemeldet und habe ich jetzt einen Schufa-Eintrag?

Danke für jede Hilfe. Ich bin gerade wirklich verzweifelt.

Darf man in der EU verreisen wenn Schulden bei der Krankenkasse besehen bzw eine Vollstreckung eingeleitet wurde? Oder gibt es im Flughafen (Zoll) bei der Kontrolle Probleme ?

Hi!

Ich arbeite derzeit als Werkstudent in einem IT Unternhemen und bin mit ca. 900€ im Monat über dem Höchstsatz von 470€, den ich bräuchte, um weiterhin Familienversichert zu bleiben.

Drum bin ich nun zum Studententarif von 111,07€ im Monat versichert und mein BafÖG fällt nun offensichtlich auch flach (719€ im Monat).

Dennoch will ich (definitiv) nicht nur auf 450€ Basis arbeiten, was lediglich nur 8 Stunden die Woche wären, und ich gerne mehr lernen möchte in dem Bereich - das ist auch im Sinne meines Arbeitgebers.

Drum haben wir uns an sich geeinigt, dass sie ab jetzt die Krankenkasse im Monat übernehmen - jedoch ist nun die Frage wie?

Auf´s Gehalt raufzahlen wird schwierig, da das natürlich mit versteuert wird.

Da ich studentisch Krankenversichert bin, darf mein Arbeitgeber das auch nicht so einfach an die Kk überweisen.

Die Frau meiner Kk erzählte mir, dass es ja vllt. möglich wäre, dies über einen Zuschuss, der nicht versteuert wird, abzugleichen.

Hat da jemand ne Idee ob das funktioniert und wenn ja, wie?

Dankbar für jeden Hinweis - LG!

Hallo,

die gesetzliche Krankenkasse möchte eine Gewerbeanmeldung von mir sehen. Wenn ich denen die Gewerbeanmeldung schicke, lassen die die Gewerbeanmeldung dann z. B. beim Gewerbeamt kontrollieren/verifizieren? Oder ähnliches?

Freue mich schon auf eure Antworten

LG

Ich bin seit dem 1.4 arbeitslos und suchend (auch durch corona) . Habs aber nicht der AOK und der Agentur der Arbeit gemeldet weil ich dachte die wissen das schon (eigene Dummheit). Ich bin jetzt 19 und lebe noch mit meinem Eltern. Heute habe ich einen Brief bekommen das wenn sie keine Rückantwort bekommen 4.687,50€ zahlen muss. Optionen bei der Antwort sind: Das ich seit dem 1.4 woanders krankenversichert bin, einen neuen Beschäftigungsverhältnis habe, selbständig but seit, Leistungen seit... Von der Agentur der Arbeit bekomme, ich habe Anspruch auf Sozialhilfe, mein Familiestand ledig verheiratet usw, ich habe eine anderweitige Absicherung zb Krankenversicherung Anspruch auf freie hilfsfürsorge, ich habe derzeit keinen Krankenversicherungsschutz

Wäre echt super wenn mir jemand helfen könnte, kenne mich da null aus. Was soll ich machen?

Hallo zusammen,

Ich habe folgende Frage:

Jemand bekommt Betriebsrente, diese jedoch als Einmalzahlung erst in darauffolgenden Januar ausgezahlt.

Es ist alles in trockenen Tüchern, Unterschrieben und Bestätigt.

Dann verstirbt derjenige allerdings VOR der Auszahlung der Betriebsrente.

Dann müsste man ja theoretisch alles bekommen? oder nur 60% wie ich schon gelesen habe? das finde ich aber relativ komisch, da der verstorbene das auch unterschrieben hat etc. jedoch die Firma den Betrag nicht vor dem Januar des darauffolgenden Jahres auszahlen kann.

Weiß jemand was nun passiert?

Füße stillhalten und nichts machen?

Muss man von diesem Betrag noch Krankenversicherung zahlen? Ein Verstorbener braucht ja keine Krankenversicherung.

Vielen Dank im voraus für die Antworten.

Gruß

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Hallo, ich habe momentan noch einen Minijob, werde aber demnächst (um die Zeit zwischen Schule und Studium zu überbrücken, ich bin dann studiumssuchend!) auf einen Midijob umsteigen. Meine Mutter ist Beamtin und ich bin bei ihr mit privatversichert. Mir wurde gesagt, dass ich mich bei einem Midijob alleine gesetzlich versichern und deswegen auch für die Krankenversicherung zahlen muss. Allerdings hat sich meine Mama bei ihrer Krankenkasse erkundigt und die meinten, da meine Mama für mich noch Kindergeld bekommt, kann ich bei ihr mit versichert bleiben und kann so viel arbeiten wie ich möchte. Wenn das stimmt, würden für mich ja die Krankenversicherungsbeiträge entfallen. Meine Frage ist jetzt, ob ich wirklich bei meiner Mama mitversichert bleiben kann und somit nichts für die Krankenkasse abgeben muss, oder ob ich mich alleine gesetzlich versichern und somit auch Beiträge zahlen muss.

Danke schon mal im Voraus!

Liebe Grüße Melina

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?