Beruffschulpflicht nicht eingehalten. Droht nun ein Bußgeld?

Hey, vor kurzem habe ich einen netten Brief vom Landratsamt erhalten in dem so viel steht, dass mir ein Bußgeld droht, da von mir vermutet wird, dass ich meine Berufsschulpflicht nicht erfülle. Auf dem Schreiben steht ebenfalls nicht drauf an welchen Tagen ich meine Berufsschulpflicht nicht erfüllt habe.

(Nun kurze Info zu mir selbst:

Ich bin zurzeit 16 und habe im Sommer letzten Jahres meine mittlere Reife absolviert. Ansässig bin ich Baden-Württemberg.)

Die Berufsschulpflicht beginnt hier in Baden-Württemberg ab dem 12. September und meine Ausbildung begann ich am 19. September. Der Vertrag wurde Bereits vor dem 12. September unterschrieben, somit mache ich mir dahingehend keine Sorgen, dass ich dafür belangt werde.

Nun jetzt kommt der Teil, bei dem ich einen Rat benötige:

Am 9. Dezember habe ich meinen Vertrag bei der Firma A gekündigt, noch während der Probezeit. Natürlich kündige ich keine Stelle ohne eine andere im Hinterkopf zu haben, was auch zutraf.

Was mein Fehler war, war dass ich nicht dort schon einen Vertrag unterschrieben hatte. Was nämlich nun folgte war, dass die Firma B es nicht auf die Reihe gekriegt hat, mir rechtzeitig einen Vertrag zur Verfügung zu stellen.

Nochmal um es klarer darzustellen: Die Stelle zugesichert wurde mir bei einem persönlichem Gespräch bereits im Oktober.

Also saß ich nun ohne Ausbildung oder sonstiges daheim und habe abgewartet, dass ich etwas tut. Dann gab's noch eine Geschichte mit dem Arbeitsamt, wo ich noch Sachen beantragen musste etc etc (will keiner wissen).

Das ganze ziehte sich dann bis zum 15. Februar. Ab da hatte ich die Stelle antreten können und besuchte regelmäßig eine Berufsschule.

Defacto habe ich in dem Zeitraum vom 9. Dezember bis zum 15. Februar keine Berufsschule besucht.

Das was ich mich jetzt frage ist: Brauche ich mit einem Bußgeld zu rechnen?

Die Stelle wurde mir schließlich schon zugesichert und die Verzögerung ergab sich nicht durch meine Hand, sondern durch die Unfähigkeit der Firma B.

Ausbildung, Bußgeld, Minderjährig, Berufsschule
Verhaltet sich mein Betrieb richtig?

Heii ich heiße Natascha, bin 23Jahre alt& mache seit August 2022 eine Ausbildung im Einzelhandel.Eigentlich verstand ich mich ganz gut mit meiner Chefin, nach ner Zeit wurde Sie sehr komisch zu mir. Bei jeder Kleinigkeit war ich der Depp oder ich habe ein Fehler gemacht& wurde direkt blöd angemacht oder manchmal schaut sie mich komisch an mit dem Todesblick oder sie haut komische verletzende Sprüche raus. Mir wird das ehrlich langsam psychisch zu viel, ich fange an bei jeder Kleinigkeit zu weinen ob zuhause oder im Betrieb, ich bekomme Albträume usw. Ich arbeite auch von Montag bis Samstag (+2Tage Schule)& habe somit kein Tag frei. Allgemein gibt Sie mir das Gefühl, dass ich ihr scheiß egal bin auf gut deutsch. Zu der Info ich habe gerade so die Probezeit bestanden& muss mir trotzdem so als ,,Androhung“ anhören das ich trotzdem jeder Zeit kündbar bin. Dann die andere Sache ich habe 24Urlaubstage& mir stehen noch 2 extra Tage weil ich während dem Urlaub noch 2mal die Schule besucht habe.Wollen sie mir aber nicht geben sondern diskutieren oder bestehen das sie alles richtig gerechnet haben. Dann dieses Jahr habe ich mein Urlaub nachgerechnet& es sind nur 18 statt 24 Urlaubstage. Beispiel habe ich urlaub von 02.02.23 bis 9.02 sind 5 Tage (-2 Tage wegen Schule). 28.04 bis 05.06 sind auch 5 Tage und 31.07 bis 14.08 sind 10Tage. Sind dann insgesamt 18 Tage. Oder habe ich was falsches gerechnet? dann die andere Sache mir haben sehr viele gesagt das in meinen Betrieb irgendwas net stimmt & ich mich beim Betriebsrat oder sowas anrufen soll um nachzufragen. Was aber viele nicht verstehen ist die Angst was einen auslöst das die Sache schlimmer wird oder im schlimmsten Fall sage ich mal mobbing anfängt oder ich irgendwas missverstehe. Ich hoffe jemand kann mir da weiter helfen -&Ratschläge geben. :)

Ausbildung, Betriebsrat

Meistgelesene Fragen zum Thema Ausbildung