Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

mein Sohn benötigt eine Zahnspange für den Unter- und Oberkiefer (Invisalign). Aufgrund eines Engstandes besteht die Gefahr, dass einige Zähne bei Nichtbehandlung brechen könnte. Er ist 24 Jahre alt, Student, und hat daher bis nächstes Jahr (25 Jahre) Kindergeldanspruch. Er wohnt bei mir zuhause und verdient jährlich durch Ferienjobs <7000 Euro.Der Kieferorthopäde hat nun einen detaillierten Kosten und Heilplan aufgestellt mit voraussichtlichen Kosten von 7400 Euro über einen Zeitraum von 27 Monaten (+- 200 Euro). Er hat mir allerdings vorgeschlagen zusätzlich eine Vorauszahlungsrechnung zu erstellen, damit ich den gesamten Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlen kann.

Wir sind gesetzlich versichert, haben keine Zusatzversicherung und zahlen daher den kompletten Betrag selbst.

Kann ich diesen Betrag, wenn ich den Betrag in diesem Jahr vollständig bezahlt habe, von meiner Steuer absetzen, obwohl mein Sohn noch Kindergeldanspruch besitzt?Natürlich müsste ich dann die zumutbaren Belastung von den 7400 Euro abziehen. Diese liegt, bei einem kindergeldberechtigten Kind und einem Einkommen über 54000 Euro, bei 4% von meinem Jahresbruttoeinkommen?

Vielen Dank!

Gehen wir davon aus, ein Kind/Student (Ü25, also kein Kindergeld o.Ä.) hat die maximale Wohnzeit im Studentenwohnheim hinter sich, muss aber noch ein Jahr bis zu seinem Masterabschluss studieren. Andere Wohnungen in Uni-nähe sind zu teuer für ihn. Seinen Lebensunterhalt bestreitet der Student aus Unterhalt (Kindesvater) und Jobs an seiner Uni in den Semesterferien. Wenn dieses Kind nun zu mir (Kindesmutter, Hartz IV Empfängerin) ziehen würde für sein letztes Studienjahr, würde er dann automatisch in meine Bedarfsgemeinschaft einfließen? Und würden damit dann seine Einkünfte, obwohl ich davon keinen einzigen Cent sehe und wir unsere Lebenskosten strikt trennen (er würde nur ein Zimmer von mir bekommen, mehr nicht. Ich gar nichts von ihm), von meinem Hartz IV abgezogen? (Obwohl er sein Geld auf seinem Konto ja für Semesterbeiträge, Essen/Trinken und seinen sonstigen Lebensunterhalt braucht).

Wie wäre die Situation da?

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?

Hallo,

ich trete demnächst eine befristete (3 Monate) Werkstudentenstelle und zusätzlich noch eine befristete (4 Monate) HiWi-Stelle an.Bei der Werkstudentenstelle verdiene ich 750€/ Monat, bei der HiWi-Stelle 270€/Monat. Meine Gesamtarbeitszeit pro Woche beträgt weniger als 20 Stunden.

Aus der Familienversicherung falle ich so ja ohnehin raus, bin aber wenn ich das richtig verstehe weiterhin als Student krankenversichert, da ich weniger als 20h pro Woche arbeite. Ist das so korrekt?

Außerdem dachte ich bis jetzt, dass ich bei beiden Jobs keine Steuern zahlen müsste und beide als Steuerklasse 1 einstufen könnte.Nach Recherchieren im Internet ist es jedoch offenbar so, dass bei 2 Jobs nur einer als Steuerklasse 1 gemeldet werden kann, der andere wäre automatisch Steuerklasse 6 und damit müsste ich für einen der beiden Jobs Steuern zahlen. Stimmt das?

Demnach wäre es dann ja besser, den HiWi-Job auf Steuerklasse 6 zu setzen, und den Werkstudentenjob auf Steuerklasse 1, oder? Die gezahlten Steuern müsste ich ja dann auch über die Steuererklärung wiederbekommen, oder?

Danke im Voraus für die Hilfe!

Hallo zusammen,

kurz zu mir: ich bin Student, familienversichert, freiberuflich tätig und hab bzw. werde die 385€ im Monat dieses Jahr überschreiten. Ab Dezember mache ich ein vergütetes Pflichtpraktikum (700€) und muss mich dafür ja so oder so dann alleine versichern, richtig?

Meine Frage: Wie komme ich nun in die studentische Krankenversicherung? Ich habe gelesen, es gibt haupt- und nebenberufliche Selbständigkeit. Wie genau wird die unterschieden? Ich habe stets darauf geachtet, weniger als 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, aber wird da auch ab einer bestimmten Verdienstmenge gesagt, man ist hauptberuflich selbstständig? Hat jemand da Erfahrungen mit der Barmer gemacht, wie die das handhaben?

Ich finde das alles ziemlich verwirrend und hoffe, es gibt hier jemanden, der beim Entwirren helfen kann. :)

Danke im Voraus!

Hallo, ich bin Studentin und habe einen Minijob (400 Euro im Monat). Im Juli werde ich noch eine Stelle als freiberufliche studentische Hilfskraft annehmen, diese ist allerdings befristet bis zum Ende diesen Jahres (400 Euro im Monat).Meine Frage wären nun folgende, wie verhält sich das Steuertechnisch gesehen und wie sieht es mit der Krankenversicherung aus. Zur Zeit bin ich Familienversichert. Danke.

Hallo zusammen,

mich würde es interessieren ob es jemand von euch Studenten (ohne Bafög) geschafft hat seit der GEZ-Regelung von 2013 als Härtefall von GEZ befreit zu sein. Da steht bei denen, dass es "möglich" ist einen Antrag auf Befreiung zu stellen, wenn man ein Härtefall ist, bzw. zum Leben nicht mehr hat als einer der Arbeitslosengeld bezieht, also um die 351 Euro. Ich bin Studentin, kann kein Bafög beziehen weil ich aus dem Ausland komme, bzw. zum Studieren nach Deutschland gekommen bin. Ich habe nämlich den Brief bekommen dass ich Nachzahlen muss, um die 107 Euro November bis März, und ab März weiter normal zahlen soll knapp 18 Euro.

Hatte jemand schon Erfolg? Bisher habe ich nur negatives gelesen, Härtefälle ohne Arbeitslosengeld und ohne Bafög wurden kalt abgelehnt.

Danke voraus.

Bei der Sparkasse nur bis 27-generell so, trotz Vorlage Immatrikulationsbescheinigung?

Hi, ich bin Student und derzeit als 450€-Aushilfe angestellt, weil der Lohn und das Umfeld gut ist, würde ich gerne bei dem selben Arbeitgeber einen Ferienjob während der vorlesungsfreien Zeit machen, ich habe meine Ausbildung in dem selben Betrieb abgeschlossen und dort dann auch als Vollzeitkraft vor meinem Studium gearbeitet. Die Thematik habe ich schon angesprochen und die Sekretärin meinte, nachdem Sie mit einem Steuerberater gesprochen hat, das ich meine geringfügige Beschäftigung zwei Monate vor dem Ferienjob kündigen müsste bevor ich dann als Ferienjobber angestellt werden kann.

Ich habe im Internet nach so einer Regelung gesucht aber noch nichts gefunden, könnte mir jemand weiterhelfen bzw. ist es möglich diese Regelung zu umgehen?

Gruß m0b3x

Was passiert wenn ein angehender Student (mein Sohn) Bafög beantragen will und deswegen ein Erbe ausschlägt? Wird so eine Entscheidung den Antrag beeinflussen? Muss man angeben, dass man das Erbe ausgeschlagen hat? Das Erbe enthält eine Immobilie und damit Einkünfte durch Vermietung.

Hallo,

Ich habe einmal einen Studentenjob, indem ich 20 Stunden die Woche arbeite und ca. 800€ brutto im Monat bekomme. Zusätzlich habe ich noch einen Hiwi-Job an meiner Uni, bei dem ich auf 10 Stunden in der Woche angestellt bin und ca. 345€ rausbekomme. Jetzt zu meiner Frage: wie ist das mit der Krankenversicherung? Momentan bin ich ja als Student versichert und muss ca 77€ Beitrag bezahlen. Monatlich versteht sich.

Durch diese Hiwi-Stelle komme ich ja über 20h die Woche und aufs Kahr gerechnet kommt da schon einiges an Geld zusammen. Werde ich jetzt automatisch höher gestuft bei der Krankenkasse? Und wie sieht das dann mit Steuern zahlen aus? Im Übrigen: ich bin 27 Jahre und im 4. Semester und natürlich nicht mehr familienversichert. Über hilfreiche Antworten freue ich mich! Danke!

werden studiengebühren angerechnet aufs wohngeld ?ich meine meine Frau bekommt 1033 arbeitslosengel ich 400 nebenjob plus ein kind .... was zählt ich muss ja auser miete meine studiengebühren bezahlen?

Hallo liebe Community,

da ich schon mehere Tage erfolglos das Internet durchforste, wollte ich nun hier mal meine Frage(n) stellen.

Erstmal zur Sache:

Ich bin Student, gesetzlich krankenversichert (Studententarif), und habe neben dem Studium einen Nebenjob (Honorarvertrag) d.h. freiberufliche Tätigkeit. Die Tätigkeit habe ich bei der deutschen Rentenversicherung und beim Finanzamt angemeldet. Außer der Unterstützung meiner Eltern habe ich kein weiteres Einkommen.

Bei dem Job handelt es sich um eine "Dozententätigkeit", teilweise werde ich nun aber auch in der Verwaltung eingesetzt.

Meine Zeiteinteilung ist in gewissen Grenzen frei, d.h. wieviel ich verdiene liegt an mir. Bisher habe ich einmal 684€ verdient, sonst immer unter 400€. Nun habe ich die Möglichkeit, desöfteren mehr als 400€ monatlich zu verdienen (wenn ich will).

Da ich die Einkommenssteuer sparen will, habe ich vor im Jahr nicht mehr als 8.004€, bzw. im Schnitt 667€/Mon. zu verdienen.

Fragen:

1. Ich habe von Midijobs mit "günstigen" Beiträgen bzgl. der Renten-/Sozialversicherung gelesen, gilt das für mich auch, solange ich nicht mehr als 800€/Mon. verdiene?

2. Mit welchen prozentualen Abgaben (ca) muss ich für die Renten/Sozialversicherung rechnen, wenn ich zwischen 400€ und 800€ monatl. verdiene? Sind das diese max. 21% von denen ich gelesen habe?

Ich möchte quasi wissen, ob es sich für mich lohnt mehr als 400€/Mon. zu verdienen, und was auf mich zukommt. Als Student wäre es aus finanzieller Sicht nicht besonders angenehm, wenn irgendwann die dicke Rechnung vom Finanzamt oder der Renten-/Sozialversicherung käme.

Eventuell kann mir ja jemand weiterhelfen, ich bedanke mich schonmal im Voraus für die Mühe!

Liebe Grüße

Hallo, ich bin Langzeitstudent und stecke inmitten meiner Endprüfungen. Unterhalt bekomme ich nicht mehr. Meine laufenden Kosten bestehen zu drei Teilen Miete, Krankenkasse und Nahrungsmittel. Einen Anspruch auf Arbeitslosengeld II habe ich als Student nicht. Deswegen habe ich einen Wohngeldantrag gestellt. Bei der Wohngeldstelle hat man mir den Antrag verweigert,da ich bereits unter Existenzminimum lebe. Was kann ich nun tun? Bildungskredit??Sozialamt? Vielen Dank!

Ich wusste zwar, dass ein Bekannter von mir, der Student ist, Geldprobleme hat. Jetzt hat er mir aber offenbart, dass es um 6.000 geht. Das hatte ich in der Höhe nicht erwartet.

Er verdient im Monat ungefähr 800 Euro und muss davon Miete zahlen. Bafög bekommt er nicht. Was kann man da tun? Die Eltern will er nicht um Hilfe fragen. Bekäme man einen Studienkrdeit, auch wenn man so viele Schulden schon hat?

Danke für Tipps

Hallo, ich bin 26 Jahre alt und Studentin in der Endphase, dh. ich schreibe meine MA-Arbeit und gehen nebenher arbeiten. Ich habe bereits einen Job mit 19,5 Stunden und einen weiteren mit 13 Stunden in Aussicht.

Meine erste Frage: Darf ich beide Jobs ausüben bzw. welche Folgen hätten beide Jobs für meine Krankenversicherung und die Steuerabgaben?

Die zweite Frage lautet: Den zweiten Job mit 13 Stunden müsste ich zunächst auf freiberuflicher Basis ausüben und meinem Arbeitgeber mein Gehalt in Rechnung stellen. Geht dies so einfach? Wie muss ich dies steurlich geltend machen bzw. wo und wie muss ich das anmelden.

Vielen Dank im voraus

Tina

Hallo, mein Sohn ist gerade mit seinem Bachelor Studium fertig geworden. Er ist noch bis Oktober eingeschrieben, da er seinen Abschluss erst nach Beginn des neuen Semesters fertig korrigiert bekommen hat. Im Sommer will er nun einen Studentenjob machen, 1-2 Monate in einer Fabik arbeiten um Geld zu bekommen. Danach wird er nicht direkt mit dem Master weiter machen, sondern eher 2 Jahre arbeiten. Muss er hierbei steuerlich etwas beachten? Ist er offiziell noch als Student noch anstellbar? Seine offizielle Immatrikulation ist am 30.9.2012 auch wenn er schon jetzt nichts mehr an der Uni machen muss...?

Muss ich bei der gesetzlichen Krankenversicherung den Status von Student auf Arbeitnehmer ändern oder geschieht das irgendwie automatisch?

Woher weiß das Bafög-Amt, dass man nicht mehr studiert, sondern arbeitet? Und ab wann fordert es aufgrund dessen die Rückzahlung der Bafög-Zahlungen von dem ehemaligen Studenten?