Liebe Gemeinde,

Ich brauche Ihre Hilfe. Es geht mir um das folgende Arbeitszeugnis. Es ist mir sehr wichtig, ob darin etwas verborgenes steht und welche Note es hat. Hier habe ich die komplette Arbeitszeugnis.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort

"Herr aBie612 verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Er war sehr motiviert und zeigte in hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft. Er arbeitete sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein guts Organisationsgeschick. 

Herr aBie612 zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von guter Qualität. Herr aBie612 hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war stets einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der arbeitsvertraglich vereinbarten Dauer. Wir danken Herrn aBie612 für seine wertvolle Mitarbeit und bedauern es, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg."

Hallo, ich habe ein großes Problem. Ich bin Mitte 20 und seit fast 5 Monaten in einer neuen Firma. Ich habe die neue Stelle angenommen, weil ich mehr Geld verdiene und auch eine neue Herausforderung wagen wollte. Nur leider gefällt es mir in der neuen Firma überhaupt nicht. Es ist alles viel zu viel, schaffe nicht mal Pausen zu machen und meine Kollegen sind alle genervt. Ich werde komplett alleine gelassen mit der Abteilung, obwohl es einen Abteilungsleiter gibt, der aber so gut wie nie am Platz ist.. ALLES in allem fühle ich mich total unwohl und merke auch, dass ich mich verändert habe. Dazu kommt, dass ich jeden Tag an meine alte Firma denken muss, weil ich es so sehr vermisse dort.

Ich kann kaum noch was essen, geschweige denn morgens aufstehen... Regelmäßig kommen mir die Tränen aus Verzweiflung... Es wird auch einfach nicht besser.

Am liebsten würde ich wieder zurück in meine alte Firma gehen. Doch leider ist dort momentan keine Stelle frei. Mein ehemaliger Vorgesetzter weiß auch schon Bescheid. Er meine zu mir, dass er sich auf jeden Fall bei mir melden wird, sobald was frei wird. Jedoch kann das ewig dauern, da es eine kleine Firma ist.

Ich weiß echt nicht mehr weiter. Ich kann nicht mehr warten. Aber was kann ich tun??

Hallo, ich habe eine Mündliche Jobzusage bekommen. Das Vorstellungsgespräch lief auch gut. Es wäre eine 40 Std Woche, jedem Tag wäre ich zwischen 19-20 Uhr Zuhause, jeden Samstag müsste ich bis 16 Uhr arbeiten.

Ich habe mich so sehr über die Zusage gefreut, das ich gar nicht darüber nachgedacht habe, das meine 11 Jährige Tochter dann jeden Tag nach der Schule alleine wäre ebenso den Samstag. Ich bin alleinerziehend und der Vater arbeitet meist auf Montage in anderen Städten.

Kann ich ohne weiteres von der Mündlichen Zusage zurück treten?

Ich kann mein Kind nicht täglich soviele Stunden alleine lassen!

Danke

Hallo, ich habe bei einer Firma einen Minijob.
Leider konnte ich an einem Tag aufgrund eines Bahnstreiks, entgegen der Absprache, nicht zur Arbeit erscheinen. Als ich zwei Tage später (dieselbe Woche) wieder arbeiten war hat mein Chef mir für den gesamten Tag Minusstunden gegeben. (-8 Stunden vom Zeitkonto abgezogen und nicht lediglich 0 Stunden für den Tag aufgeschrieben)

Nun stellt sich mir natürlich die Frage ob es rechtens ist, an einem Tag wo ich entgegen der Absprache nicht zur Arbeit erscheinen konnte mehr oder weniger Geld an meinen Arbeitgeber zahlen muss?

Fiktiv würde ich ja aufgrund meiner Abwesenheit an einem Tag, 8 Stunden ohne Bezahlung arbeiten damit sich die Minusstunden ausgleichen würden.

In meinem Arbeitsvertrag steht zur Arbeitszeit folgendes:

Die jeweilige Arbeitszeit und Diensteinteilung richtet sich nach Dienstanweisung und Dienstplan und ist im Tag-, Nacht- oder Wochenenddienst möglich. Arbeitsrechtlich festgelegte Pausen zählen nicht zur vergüteten Arbeitszeit. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt mindestens 7 Stunden wöchentlich. Für die Berechnung des Durchschnitts ist ein Zeitraum von einem Jahr zugrunde zu legen. Der Mitarbeitende hat seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen. Der Arbeitgeber behält sich die Möglichkeit der Differenzierung von Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit vor. Der Aufgabenbereich kann durch Arbeitsanweisung näher bestimmt und im Bedarfsfall geändert werden.

Bezüglich Zeitarbeitkonto oder Minusstunden befinden sich keinerlei weiteren Regelungen oder Anmerkungen im Arbeitsvertrag

Vielen Dank bereits vorab für die begründeten Antworten.

Hallo, 

ich habe mich dazu entschieden in den Ferien in einem Restaurant zu arbeiten. Ich war nun schon einmal zum Vorstellen da und letzte Woche dann auch zum Probearbeiten. Im Restaurant hat alles relativ gut geklappt. Klar habe ich kleinere Fehler gemacht, die aber nicht weiter schlimm waren und ich hab ja noch nie vorher irgendwas mit kellnern zu tun gehabt.

Das Restaurant hat aber auch zusätzlich einen Kiosk/Schnellrestaurant, für den auch Personal gesucht wird. Am vergangenen Sonntag war ich auch dort zum Probearbeiten. Nach ein bisschen einweisen und ein paar kleinen Unsicherheiten ging das Aufnehmen der Bestellungen und das Kassieren recht gut. Ich sollte dann aus dem Geschirrwagen das Geschirr holen. Beim ersten Mal klappte es ganz gut. Als ich dann allerdings einige Zeit später das Geschirr nochmal holen sollte fiel mir beim öffnen einer Tür ein Bierglas vom Tablett, welches auch kaputt ging. Ich kehrte natürlich alles auf. Der Wagen war allerdings noch nicht leer und ich musste noch ein weiteres Mal gehen. Auch dieses Mal fielen mir beim Öffnen der Tür zwei Tassen vom Tablett, die zum Glück heile blieben. 

Ich sagte der Besitzerin bereits, dass mir die Arbeit im richtigen Restaurant besser gefallen hat und sie sagte, dass sie mich dann dort einsetzen wird. 

Nun habe ich aber Angst, dass das Kellnern doch nichts für mich ist. Ich mein ich hab zweimal etwas fallen lassen und Angst, dass es mir auch bei den Gästen passiert. Im Restaurant sind zwar keine Türen, die man öffnen müsste, aber es macht mir doch schon ein bisschen Kummer.

Denkt ihr, ich sollte einfach versuchen weiter zu arbeiten, oder ist es einfach nichts für mich? 

Ich muss morgen wieder arbeiten und beim Gedanken daran wird mir echt ein bisschen flau im Magen.

Hallo zusammen,

ich stecke gerade in einer schwierigen Lage.

Ich war als 18 Jahre Bauleiter / Junior Projektleiter bei einem Dienstleitungsunternehmen beschäftigt und übernahm 8 Jahre lang bei einem Festen Kunden (Betreiber) mit einem Super Team die Montagen und Dienstleitungen die angefallen sind. Ich war Quasi der Hauptansprechpartner in Sachen Elektro für den Kunden. Außerdem bin ich bekannt wie ein "bunter Hund" und war auch seitens der eigenen Firma und beim Kunden sehr geschätzt.

Nun ist die Situation folgende:

Ich habe eine ein Jobangebot bei den Kunden erhalten, für den ich seit 8 Jahren zuständig bin. Ich habe diesen aus Vernunftsgründen (Familie, mehr Zeit, etc..) angenommen. Hatte aber meine Zweifel, da ich doch nicht unzufrieden war mit meinem alten AG.

Mein Start beim Kunden war sehr schwierig, da Neider, reger Informationsaustausch, andere Aufgaben, viele Köche die den Brei verderben, Unzufriedenheit keine Anerkennung bei den Kollegen, an der Tagesordnung war.

Ich habe praktisch mein Unternehmen verlassen, dass auf dem Werk tätig ist und bin zum Kunden gewechselt.

Mit meinem alten AG habe ich noch Kontakt und weiß dass ein Ersatz schwierig zu finden ist und dass ich ein guter war.

Nun spiele ich mit dem Gedanken wieder zum alten Posten mit Projektverantwortung zurückzukehren.

Die Verantwortung ist groß, der Stress ist groß, die Arbeitszeiten sind lang und Reisebereit muss man auch sein. Aber die Aufgabe ist eine Interessantere und man hat das Gefühl gebraucht zu werden.

Meine Angst ist es, das der jetzige AG (Betreiber), das hin und her nicht akzeptiert. Der Respekt der mal da war, erloschen ist wenn ich wieder auf der Gegenseite bin. Quasi meine Unentschlossenheit mir zum Verhängnis wird.

Ich habe das Gefühl, egal wie man sich entscheidet, es eine schlechte sein wird.

Ich würde mir wünschen wenn das alles gar nicht passiert wäre.

Aus der 3 Monatigen Probezeit bin ich schon raus.

Wie sieht ihr die Situation?

Besten Dank

Hallo, würdet ihr einen Job annehmen, den ihr eigentlich nicht machen möchtet, kein Interesse mehr daran habt, fast kein Wissen mehr habt, ihr evtl. mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahrt und davon evtl. krank werdet? Ich bin seit etwas mehr als 1 Jahr arbeitslos (Rechtsanwaltsfachangestellte) und möchte eigentlich nicht mehr zu Anwälten. Eine Freundin von mir arbeitet bei einer Anwaltskanzlei, die jemanden suchen. Hab ohne nachzudenken angerufen und gleich ein Vorstellungsgespräch sowie Probetage bekommen. Jetzt soll ich mich morgen entscheiden ob ich es mache oder nicht. Aber wenn ich es mache kann ich nicht nach ein paar Monaten wieder kündigen, weil das dann im Lebenslauf blöd aussieht. Man muss auch in der halben Stunde Mittagspause ans Telefon gehen - also müsste ich dann machen..dann hat man ja quasi gar keine richtige Pause. Und ich wäre die einzige Vollzeitkraft im Anwaltsbereich. Irgendwie traue ich mir das nicht zu, weil ich eh nicht viel Selbstbewusstsein habe. Oh Mann..ich weiß es nicht. Meine Eltern sagen natürlich, dass ich es machen soll, weil ich jetzt schon länger arbeitslos bin und ich jetzt nicht mehr wählerisch sein darf. Aber was bringt mir ein Job, bei dem ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahre und ich den eigentlich nicht machen möchte und evtl. krank davon werde. Aber wer weiß wo und wann ich etwas anderes bekomme. Ich glaube der Job ist total falsch für mich.

Guten Abend,

Meine Frage ist, ob es möglich ist (unter unten beschriebenen Umständen) einen Bankkredit über 1.5€ milionen - 2€ milionen zu bekommen?

Situation:

Ich brauche das Kapital um damit ein Campingplatz zu gründen resp. aufzubauen. Mit den Kosten (1.5 bis 2 milionen €) würde sowohl der Grundstückpreis als auch die gesamten Baukosten gedeckt. Das Camping hätte einen fokus auf Wohnmobil/Wohnwagenstellplätze und keine Saison/Langzeitstellplätze. Angepeilter Jahresumsatz beläuft sich auf 15'230'000€ Brutto. Der Umsatz generiert sich aus der Vermietung der Stellplätze sowie üblichen Campinginternen Wirtschaftsstätten wie Campingshop, Schwimmbad, Fahrradverleih, etc.

Zu mir: Eigenkapital ist in höhe von 250'000€ vorhanden. Einkommen wäre zur Zeit des Projekts natürlich 0€ fix resp. nach dem Bau des Camping abhängig vom Umsatz.

Der Kredit wäre Idealerweise über eine Laufzeit von 20 Jahren, könnte nach Plan aber auch über 10 Jahre getilgt werden.

Businessplan, Bauplan ist alles bereits vorhanden.

Ist es möglich/üblich dass einem eine Bank unter solchen Voraussetzungen einen Kredit in dieser Höhe (~1.5 - 2 Mio €) ausstellt? Falls nicht, welche anderen Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Guten Tag,

ich habe eine Frage. Mich verwundert etwas. Ich möchte mal Arbeitsvermittler werden. Auf der Seite der Bundesanstalt für Arbeit steht aber „Bewerben Sie sich für das duale Bachelor-Studium, wenn Sie bereit sind, auch außerhalb Ihres Wohnortes zu arbeiten“.

Was bedeutet das? Wenn ich z. B. in Schwerin studiere, muss ich dann auch in Berlin oder Köln arbeiten? Und gilt das nur für das Studium oder auch für die Arbeit? Muss ich dann immer umziehen, weil ich mal in Berlin, mal Köln und mal in München arbeite? Wie oft zieht man denn da um, alle 4 Monate?

Danke

Hallo, ich war sehr lange Arbeitslos und stehe kurz vor der PI, habe schon alles mit der Schuldnerberatung angeleiert und seit 3 Monaten keine Raten mehr bezahlt.

Ein Kredit ist mir schon gekündigt worden und ein Girokonto. Ich habe gott sei Dank ein neues Konto, das ich bald in ein P-Konto umwandeln möchte.

Die gute Nachricht, ich habe vor kurzem einen Jobzusage bekommen und werde im Mai einen Job im öffentlichen Dienst antreten.

Ich möchte aber die PI durchziehen, da auch der job erst mal nur für ein Jahr befristet ist .

Nun habe ich Angst..was passiert wenn ich gepfändet werde oder die Gläubiger sich an meinen neuen AG wenden ?

Habe natürlich bei der Bewerbung nichts gesagt.

Könnte natürlich die Pi auch nicht machen aber habe ca. 25000Euro schulden und wenn ich nach einem Jahr wieder ohne Job bin geht es von vorne los.

Was würdet Ihr machen ?

Vielen Dank !

Kann mir jemand ein Job besorgen (Teilzeit), da ich es nicht mehr zuhause aushalte und ich schon viele Bewerbungen geschickt habe und leider immer eine Absage bekomme. In Wien/Österreich.

Hallo zusammen, ich wurde vor ca. 6 Jahren, weil ich eine Rechnung nicht zahlen konnte, wegen Betrug verurteilt. Ich muss ca 400 Euro Strafe bezahlen. Nun solle ich einen Job antreten, bei dem die Ü1 und Ü2 anstehen. Es handelt sich um ein Bundesamt als Auftraggeber. Habe ich jegliche Chancen diese Sicherheitsüberprüfung zu bestehen?

Hallo zusammen. Ich bin auf Grund von Mobbing durch meinen Chef,krankgeschrieben. Darf ich in dem Fall einen Komparsenjob annehmen?

Hallo,

İch bin ausländischer Student in Berlin. In diesem Semester habe ich bei der Corona Pandemie mehr als 20 Stunde gearbeitet. Also bekam ich keine Wahrung von Finanzamt oder Ausländerbehörde. Und mein Arbeitgeber hat keinen Bescheid darüber gegeben. Kann man damit sein Aufenthalt- und Studentenstatus verlieren?

Danke für die Antworte

Guten Abend zusammen, kurz zu meiner Situation: Ich habe aktuell eine Vollzeitstelle bei einem Unternehmen (habe Abitur und habe bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen) und möchte nun nächstes Jahr im Sommersemster Vollzeit studieren, da dies schon immer mein Traum war und ich auch zwischenzeitlich genug angespart habe, um mir das Studium zu finanzieren.

Nun stellen sich für mich generell noch eine Frage, ich hoffe jemand weiß dazu eine Antwort:

1. Semesterbeginn wäre der 1. März 2021, Vorlesungsbeginn der 30. März 2021; mir stellt sich die Frage, wie lange ich dann noch bei meinem aktuellen Arbeitgeber vor dem Studium arbeiten "darf"; muss ich dann dort zum Ende des Februars kündigen, da am 01.03. ja schon Semesterbeginn wäre und ich dann folglich schon Student wäre oder wie ist das geregelt? Oder bin ich quasi schon mit dem Einschreiben / Immatrikulation zu dem Studiengang schon Student und dürfte dementsprechend nicht mehr in meinem Vollzeitjob arbeiten? Da sich ja beim Wechsel vom AN zum Student auch das mit den Versicherungen ändert, wäre das wichtig zu wissen

Vielen Dank!

LG Tom

Oder können diese Stellen ständig weiter befristet werden? Die Stelle soll dann wieder um ein Jahr verlängert werden, obwohl der Arbeitsvertrag schon mal verlängert wurde und dann bereits 2 Jahre läuft. Meine Cousine unterstützt konkret zwei Schulkinder in der Schule. Ein solcher konkreter Zweck (wie z.B. die beiden Namen der Kinder) ist im Arbeitsvertrag aber nicht benannt, nur die allgemeine Bezeichnung der Stelle als "Schulassistenz nach SGB VIII". Dürfen solche Verträge dann einfach immer wieder verlängert werden? Was wäre der Sachgrund dafür? Arbeitgeber ist die Schule, die dann widerum vermutlich Kohle für die Stelle vom Jugendamt erhält.

Hallo leute

Wenn ich im Jobcenter einen antrag auf alg2 stelle und sie von mir die letzten Kontoauszüge 3 Monate verlangen und dort sehen das ich viel geld drauf hatte (um die 500) einnahmen oder ausgaben

Werden sie dann sowas berücksichtigen bei der Anrechnung oder geht das geld denen nichts an

Und woher wissen sie das ich ein paypal account besitze (auf den Kontiauszügen)

Hallo,

ich habe diese Woche eine Stelle im öffentlichen Dienst angefangen.

Nun wollte ich mein Nettogehalt berechnen und bin auf einen separaten Gehaltsrechner speziell für den öffentlichen Dienst gestoßen.

Ich habe Steuerklasse 1.

Ich bekomme E6 (Stufe 3). Also demnach 2983,94€ davon bleiben mir laut dem öffentlichem Dienst Gehaltsrechner 1852€.

Wenn ich den regulären Gehaltsrechner nehme wären es :1929€

Wieso hat man im öffentlichen Dienst mehr Abzüge ?

Ich könnte das Geld gut gebrauchen..

Einerseits wollen/können Firmen vielleicht branchenbedingt nicht mehr bezahlen. Andererseits verschärft dies widerum einen möglichen Fachkräftemangel in bestimmten Bereichen. Selbst im Ingenieurbereich ist eine sehr starke Spreizung festzustellen. Im Baubereich beklagen z.B. Kommunen einen Mangel an Bauingenieuren in den Bauämtern, stellen dann aber oft nur befristet ein und miserabel bezahlt.

Wie lässt so sich so ein Dillema sinnvoll lösen?