Ein BU-Rentner unter 50, privat krankenversichert, nimmt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf. Alles im kleinen Rahmen (unter 2.000 €/Monat). Mehr würde auch die Krankheit nicht zulassen.

Seitens des Abeitgebers ist alles ganz normal. Sozialbeiträge werden abgeführt. Nur: muss der Arbeitnehmer für seine außerhalb der Beschäftigung laufenden Einkünfte (BU-Rente, Kapitaleinkünfte, Vermietung) auch Krankenversicherungsbeiträge zahlen? Gibt es, was die Pflichtversicherung anbelangt, jenseits der bekannten Grenzen eine Grenze nach unten? Das Thema ist, dass sich der Arbeitgeber falls es nicht geht absichern will, also neben der Kündigungsmöglichkeit im Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit vorsieht, bei weniger Leistung weniger zu zahlen.

Zusatzfrage: der Arbeitnehmer stellt die private Krankenversicherung erst mal auf Anwartschaft. Gibt es einen anderen (billigeren) Weg zu vermeiden, dass er wenn es schief geht ohne irgendeine Krankenversicherung dasteht.

Ist es Pflicht sich während eines Praktikums gesetzlich kranken zu versichern oder kann man weiterhin über seine Eltern privat versichert bleiben?

Freundin von mir ist privat versichert, befürchtet schwanger zu sein, wird ein Schwangerschaftstest (von der Apotheke) von ihrer privaten Krankenkasse gezahlt?

Hallo,

also ich bin bei der PKV Signal-Iduna seit jetzt ca. 2 Jahren krankenversichert. Dabei beträgt der eigentliche Versicherungsbeitrag ca. 150 Euro und ich zahle noch etwa 50 Euro Risikozuschlag dazu.

Der Zuschlag besteht wegen einer Krankheit aus meiner Kindheit, die damals als chronisch angesehen wurde. Mittlerweile hat mein Arzt jedoch aufgrund anderer Diagnosen, die damit in Zusammenhang stehen, festgestellt, dass die Krankheit nicht chronisch ist und auch ausgeheilt ist. Ich habe auch sehr mehr als 5 Jahren keine Beschwerden mehr. Eine Therapie mit Medikamenten oder sonstige Behandlungen waren auch seit mindestens 5 Jahren nicht mehr erforderlich.

Wie bekomme ich jetzt den Risikozuschlag aus der Krankenversicherung raus? - Habe ich irgendwo die Möglichkeit, das ganze über den Rechtsweg zu regeln (sind immerhin 600 Euro im Jahr)?

Vorab mal vielen Dank für eure Tipps.

Frage zur PKV, ich mache grade -vom Arzt empfohlen- eine Rückenschule mit, meine private Krankenkasse will sich aber an den Kosten nicht beteiligen. Die anderen Teilnehmer sind alle bei der AOK versichert, die bekommen einen Zuschuß. Kann das sein, daß hier die private Kasse schlechter leistet als die gesetzliche?

Hallo, folgende Situation:

ich war vor kurzem stationär im Krankenhaus. Nun kam die Rechnung in Höhe von ca. 2000€. Blöderweise habe ich die Rechnung bei meiner Versicherung eingereicht und parallel schon den Betrag überwiesen. Im Nachhinein natürlich ein Fehler… Jetzt kam ein Schreiben der Versicherung, dass die Rechnungserstattung geprüft und 1800€ auf mein Konto überwiesen wurden. Anbei gab es eine Seite mit Begründungen warum die restlichen 200€ nicht erstattet wurden. Immer weil die in Rechnung gestellten Ziffern nicht neben einer weiteren Ziffer abgerechnet werden können (Ein Beispiel: „Die GOÄ-Ziffer 651 ist neben den GOÄ-Ziffern 626 bis 630 und 632 nicht berechnungsfähig.“) In der Rechnung wurden aber die 651 und die 627 berechnet. Normalerweise würde man natürlich die Abrechnungsstelle anschreiben, um Rechnungskorrektur bitten und entsprechend begründen. Da ich aber bereits die gesamte Rechnung beglichen habe ist nun meine Frage, kann ich trotzdem eine Rechnungskorrektur fordern und ggf. die 200€ zurückerstattet bekommen da diese ja fehlerhaft berechnet waren oder gilt die Rechnung durch meine Zahlung als akzeptiert und da ist nichts mehr zu machen? Fürs nächste mal bin ich auf jeden Fall nicht so voreilig und schon mal vielen Dank für die Antworten.

Hallo zusammen,

ich habe da mal eine Frage bezüglich private / gesetzlicher Krankenversicherung.

Ein Student ist zu 80 % über die Beihilfe krankenversichert. Die restlichen 20% sind über eine private Krankenversicherung im Beihilfetarif abgesichert. Nun wird der Student im absehbarer Zeit 25. Somit entfällt die Beihilfe. Somit ist der Student zu 100% privat zu versichern (Umstellung des Beihilfetarifs auf eine Krankenvollversicherung). Meines Wissens nach ist ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung zu diesem Zeitpunkt nicht möglich. Das ist richtig, oder?

Nun steht ein Pflicht-Praktikum im Rahmen des Studiums an. Dieses wird, sagen wir mal mit 600 EUR pro Monat vergütet. Grundsätzlich wäre dieses ja von der Sozialversicherungspflicht befreit. Wäre es nun denkbar, dass der Student auf diese Sozialversicherungsfreiheit verzichtet und somit in dieser Zeit in die gesetzliche Krankenversicherung wechselt?

Wie wäre es nach Ende des Praktikums? Wäre es möglich, dass der Student nun nicht mehr in die private Krankenversicherung zurückkehrt, sondern in der gesetzlichen Krankenversicherung verbleibt (zum Studententarif)?

So, dann zeigt mal was ihr könnt. :) Danke auf jeden Fall schon mal!

Wie hoch war der Prämienzuschlag für Nichtversicherte in der PKV, bei bestehender Krankenversicherungspflicht? Wie wurde der berechnet? Ein Bekannter von mir ist nicht zu überreden die Möglichkeiten vom Beitragsschuldengesetz zu nutzen. Hoffe, daß ich ihn mit dem Argument des Erlaß des Prämienzuschlags zur Meldung bei seiner alten privaten Krankenkasse bewegen kann. Danke Euch.

Ein Vater (72) ist vor zwei Tagen gestorben. Der Vater war in der PKV und war seinerzeit Arzt. Die Tochter (45) und die Enkelin (12) sind über den Vater bzw. Opa in der PKV gewesen. Nun möchten diese in die GKV wechseln oder eine günstigere PKV. Geht das? Außerordentliches Kündigungsrecht in der PKV?

Ich bin seit 5 Monaten privat versichert. Ich habe jetzt noch mal mein Antrag studiert und überlege ob einer der Fragen falsch beantwortet wurde. Die Frage lautet: *Bestehen oder bestanden in den letzten 10 jahren Behinderungen, Chronische Leiden, Prothesen, Körperimplantate, Anomalie? Beziehen Sie eine Rente aus einer Berufsunfähigkeits- oder Unfallversicherung? * Ich habe 1988 einen Hornhautimplantat bekommen, seit 1993 gab es keine weitere Behandlungen dies bezüglich. Der PKV Vermittler hat mich damals überzeugt, da es mehr als 10 Jahre zurückliegt, ist die Antwort 'Nein'. Jetzt bin ich mir gar nicht mehr so sicher, den der Implantat ist ja immer noch da, also bestand er in letzten 10 Jahren..

Jetzt weiß ich nicht was ich tun soll. Wenn ich jetzt der PKV beichte, habe ich Angst dass Sie mich einfach kündigen und keine andere PKV mich aufnimmt und in gesetzliche kann ich nicht zurück

Meine private Krankenversicherung bei der HUK wird fast jedes Jahr ein paar Euro teurer. Würde gern sparen, aber keine Abstriche an den Leistungen haben. Meint Ihr ein Tarifwechsel wäre möglich? Ist er sinnvoll? Wie ginge das überhaupt? Danke für Euren Rat. Bisher zahle ich ca. 230 Euro im Monat (mit der Pflegeversicherung), aber es ist nur ein 50%iger Schutz, da ich den Rest Beihilfe bekomme.

Guten Tag,

ich bin im moment im referendariat (lehramt grundschule) in baden-württemberg, männlich und 25 jahre. ich will zum neuen schuljahr meine versicherung wechseln. im moment bin ich bei der signal iduna, einfach deshalb, weil sie am billigsten war.

dieses argument sollte jetzt nicht mehr zwangsläufig gelten, da leistung auch wichtig ist. da ich aber kerngesund bin, benötige ich (im moment) zumindest eigentlich keine pkv :-)

da ich aber nie (außer zur vorsoge) zum (zahn-)arzt gehe, wäre es toll, wenn beitragsrückerstattung auch mit vorsogeuntersuchungen möglich wäre.

im moment tendiere ich zum münchener verein, tarif bonus-care b 906 + 909, 725 und PVB. macht insgesamt ca. 140 euro.

schön wäre 2-bett mit chefarzt (den bekommt man zwar eh nie zu sehen, aber egal). muss aber nicht sein...

ich hoffe, ich habe alle relevanten daten genannt. wer hat einen vorschlag. bzw. auch gerne zahlen zu beitragsentwicklungen der letzten jahre oder auch wichtige kennzahlen über den "verein" und andere versicherer.

DANKE!

Hallo, ich hatte einen Zahnarzttermin bei dem festgestellt wurde, dass der Nerv einer meiner oberen Schneidezähne verkalkt ist. Ich hab keine Schmerzen und es ist nichts entzündet, aber es kann sein, dass ich in ein paar Jahren eine Wurzelbehandlung brauche. Nachdem der Zahn ja im Sichtbereich ist überlege ich jetzt, ob ich eine Zahnzusatzversicherung abschließen sollte für den Fall, dass ich mal ein Implantat brauche. Andererseits ist es ja nicht sicher, dass an dem Zahn etwas gemacht werden muss. Wäre es vielleicht besser, mir einfach etwas Geld anzusparen und auf die Versicherung zu verzichten? Kann der Zahn überhaupt noch versichert werden? (Es liegt ein Heil- und Kostenplan für externes Bleaching vor, weil er etwas dunkler ist als die anderen Zähne. Das muss ich natürlich selbst zahlen) Ein Angebot dass sich nicht schlecht anhört wäre die Ergo Direkt Versicherung. Es heißt, dass 90% bei Zahnersatz oder Implantaten erstattet werden. Allerdings bin ich etwas skeptisch. Gelten die 90% wirklich für den kompletten Rechnungsbetrag? Auch wenn die Krankenkasse z.B. nichts zahlen würde? Habe jetzt schon öfter gelesen, dass die Leistungen und Bedingungen da nicht so gut sein sollen, aber 90% hören sich ja nicht schlecht an und PZR z.B. wird Vielleicht kann mir ja jemand einen Rat geben, danke schon mal im Voraus!

Ich bin Beamter und habe Freie Heilfürsorge. Bis jetzt war meine Frau, da sie auf Honorarbasis gearbeitet hat, zu 70% über meine Beihilfe und zu 30% privatversichert. Jetzt steht ein versicherungspflichtiger Teilzeitjob an. Meine Frau will aber auf jeden Fall weiter privatversichert bleiben. Geht das? Wie sieht es dann für unsere 3 Kinder aus, welche ebenfalls über mich versichert sind (80/20%)?

....wenn ja, was passiert mit dem monatlichen Beiträgen die ich einbezahlt habe? Wird mir dieser Betrag ausbezahlt oder geht dieser verloren?

Vielen Dank für eure Antworten!

Wie ist das bei den Gesundheitsfragen der privaten Krankenkasse? Geht das so weit, daß die füllige Versicherte nachwiegen? Mein Sohn (2 m hoch und 150 Kilo schwer) wird sich demnächst privat versichern (wird Beamter, daher geht nicht anders), muß er dann Übergewichts-Zuschlag zahlen? Ab wie viel Kilo mehr, gibts Ärger?

Guten Tag, ich bin momentan in der PKV (Debeka) meiner Mutter (Beamtin) mitversichert, ich bin unter 25 und Student. 20% der Kosten trägt die KV, 80% die Beihilfe. Zur Zeit übe ich ein Minijobverhältnis an der Uni als SHK (studentische Hilfskraft) aus. Ab nächstem Semester wäre es möglich, mehr Wochenstunden für meinen SHK-Vertrag zu bekommen, ich würde somit die 450€ Grenze überschreiten, wäre aber noch unter 20 Wochenstunden, wäre also in der Gleitzone (Midijob). Jetzt habe ich online gelesen, dass ich als Arbeitnehmer in der Gleitzone nicht familienversichert sein darf, sondern mich selbst gesetzlich krankenversichern müsste. Aus diesen Umständen ergeben sich für mich folgende Fragen:

-zählt die 'Mitversicherung' bei der PKV überhaupt als Familienversicherung im Sinne einer Familienversicherung bei der GKV?

-kann ich überhaupt einen Midijob ausüben ohne mich parallel zu dem bestehenden privaten Versicherungsschutz noch gesetzlich versichern zu müssen (so wie ich das verstanden habe, rührt diese Pflicht daher, dass man als Midijobber Sozialversicherungspflichtig ist und diese Abgaben nur an die gesetzliche KV gezahlt werden können, da die Sozialversicherung staatlich 'gesteuert' ist)?

-wie verhält es sich mit der Befreiung von der Versicherungspflicht die ich vor Antritt meines Studiums einreichen musste? So wie ich ebendiese verstanden habe bin ich für die Dauer meines Studiums an die PKV gebunden (nach dem Studium ist ein Eintritt in die GKV geplant, aufgrund niedrigerer Beiträge)

Auf Nachfrage bei der Debeka gäbe es keine Probleme aus deren Sicht für das Beschäftigungsverhältnis, solange die 'Beihilfe mitspielt', das kann ich jedoch erst morgen erfragen.

Ich bin (wie man an Hand der Ausführungen vermutlich erahnen kann) absoluter Laie auf dem Gebiet und bin für jeden sachdienlichen Hinweis dankbar. (Evtl. auch Hinweise auf den Eintritt in die GKV nach dem Studium, falls dieser durch ein Beschäftigungsverhältnis über 450€ an dieser Stelle erschwert werden könnte?)

Ich bedanke mich im Voraus für die Hilfe und entschuldige mich im gleichen Atemzug für die vermutlich sehr stümperhaft formulierten Fragen. Falls weitere Informationen notwendig sind werde ich diese auf Nachfrage umgehend liefern.

Liebe Grüße

Hallo Zusammen,

wir sind geschieden. Das Kind lebt bei der Mutter. Die hat auch das alleinige Sorgerecht für medizinische Belange. Das Kind war und ist bei mir in der PKV. Mutter GKV.

Die Arztrechnung des Kindes kommen zu mir. Kosten die die Krankenkasse nicht übernimmt bleiben bei mir hängen (weil Rechnung an mich). Ich weiß noch nicht einmal ob die Rechnungen rechtens.

Die Ärzte sagen ich sei der Versicherungsnehmer und habe somit die Rechnung zu erhalten.

Ex-Frau will die Rechnungen natürlich nicht mit der Krankenkasse abwickeln (wozu ich Sie ermächtigen würde) weil sie dann die Mehrkosten übernehmen müsste.

Dürfen die Ärzte mir die Rechnung stellen, obwohl kein Sorgerecht und obwohl nicht Auftraggeber der Leistung???

Wer weiß Rat.

lg

Rotbein

Wie lange lassen sich Eure privaten Krankenkassen Zeit, bis die eingereichten Belege auf geprüft und auf dem Konto dann die Gutschrift erfolgt. Ich warte mittlerweile seit 15 Arbeitstagen nach Postversand. Das müsste doch schneller gehen. Was meint Ihr dazu?