Hallo zusammen,

ich muss leider etwas weiter ausholen um meine Frage richtig stellen zu können, vielleicht kann mir ja jemand wieterhelfen, der sich auskennt.

Ich habe im September 2013 auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung für eine Eventagentur gearbeitet. Da sie bei der Gehaltszahlung in Verzug geraten sind und "aufgrund von Abrechnungsproblemen" nicht das gesamte Honorar auszahlen konnten, erhielt ich im September einen Teil des Lohns ausgezahlt mit einem Vermerk auf der Lohnabrechnung 09/2013: "N79 Vorschuss/Abschlagszahlung" und "Der Auszahlungsbetrag wird mit der Abrechnung 04/2014 verrechnet". Im April 2014 erhielt ich dann den Restbetrag.

Nun wurde mir für 2013 aber keine Lohnsteuerbescheinigung ausgestellt mit der Begründung, es wurde lediglich ein Vorschuss ausgezahlt und es wurde eine Nachberechnung im April 2014 gemacht, womit der Vorschuss verrechnet wurde. Da ich meine Arbeit bereits erledigt hatte und ja schon Anspruch auf den Arbeitslohn hatte, läuft das dann noch unter Vorschuss?

Die Frage ist nun, ob ich für 2013 nicht eine Abrechnung erhalten hätte sollen, da der erste Teil (meiner Meinung nach eher eine Abschlagszahlung als ein Vorschuss) des Gehalts somit ins Steuerjahr 2013 fällt und der zweite Teil ins Steuerjahr 2014. Stattdessen erhielt ich nur eine Lohnsteuerbescheinigung (ohne Lohnsteuerabzug) 2014 über den Gesamtbetrag. Damit bin ich nicht einverstanden.

Zu Recht? Hat die Agentur da nicht etwas "Krummes" gedreht? Zählt die Auszahlung nicht dann wann sie auf meinem Konto erscheint? Wie gehe ich mit der Problematik nun in meiner Steuererklärung um und kann ich eine Bescheinigung für 2013 verlangen sowie eine korrigierte Bescheinigung für 2014?

Vielen Dank für jeden Tip oder Hilfe!

Viele Grüße Stefanie

Guten Tag zusammen,

ich bin gelernter Bürokaufmann und seit 2014 geprüfter Wirtschsftsfachwirt und arbeite bei einer Unternehmensberatung in Darmstadt als Versicherungsmathematischer Assistent. Ich verfüge seit dem Ende meiner Ausbildung über knapp 3 Jahre Berufserfahrung und verdiene zurzeit 2300 Euro brutto bei einer 40 Stunden Woche, im Winter auch mit Überstunden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, sondern nur 12 Zahlungen p.a. Beruflich habe ich viel mit excel zu tun. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf betriebliche Altersversorgung. Ich bin der Meinung, dass ich deutlich unterbezahlt bin, weil ich im Internet gelesen habe, dass man als Wirtschsftsfachwirt ein Anfangsgehalt von bis zu 3000 Euro brutto bekommt. Ich fühle mich in dem Unternehmen aufgrund des überwiegend harmonischen Betriebsklimas sehr wohl, aber trotzdem ist der Job sehr stressig und abwechslungsreich. Ich bin nun am überlegen, ob ich wechseln soll. In einem Gespräch mit meinen Vorgesetzten wurde deutlich dass das Unternehmen mir nicht mehr zahlen wird ...

Bezüglich meines gehalts in Höhe von 2300 Euro brutto monatlich: finden sie das angemessen oder zu wenig ?

Vielen dank für ihre Antworten :-)

Hallo,

ich frage mich wieso die Postbank so unglaublich lange braucht um eine Überweisung zu tätigen??

Kann mir das einer wenigstens mal erklären;)?? Das bringt mein Gehalt zwar auch nicht auf mein Konto allerdings weiß ich dann zumindest woran das legen kann.

Die Gehälter wurden Mittwoch überwiesen und am 07.04.2015 ist das Geld noch immer nicht da!!!

Ich bin der letzte aus meiner Firma der noch kein Gehalt bekommen hat.

Ich finde das das absolut letzte einer Bank seine Kunden so auf dem trockenen zu lassen!

Also ich arbeite seit 1-3 Monaten bei einem Unternehmen über die Zeitarbeit. Als ich mich dort vorstellte, hatte mein Sachbearbeiter bei der Zeitarbeitsfirma, mir gesagt, dass wenn ich nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt werde, auf keinen Fall mehr als xx € verlangen sollte. Da ich in der Not war und schon über 4 Monate arbeitslos war und das ALG Geld einfach nicht ausreichte, habe ich notgedrungen genau diesen Betrag auch beim Interview genannt. Dann gab es ein Assesement-Center und nochmal ein Gespräch und ich wollte von mir aus das Gehalt noch nicht ansprechen, da ich auf keinen Fall den Einstieg bei dem Unternehmen, dass mir sehr gefällt vermasseln.

Es wurde vereinbart, dass ich 6 Monate über die Zeitarbeit probearbeite, dann einen festen Vertrag wenn sie zufrieden sind bekomme und dann eine weitere Probezeit von 6 Monaten beginnt, weil das nunmal so bei denen ist. Jetzt ist die Hälfte der Zeit rum und die wollen mich behalten und wollen mir nun einen Vertrag geben. Ist ja toll. Aber das XX Jahresgehalt ist einfach zu wenig für mich und Familie zum Leben, auch noch im Branchendurchschnitt und schon gar für meine Qualifikationen. Da ist durchschnittlich noch 5-7 Tausend im Jahr mehr drin. Aber jetzt nach 2-3 Monaten zu sagen, "ah sie wollen mir einen Vertrag geben, toll, danke aber lassen sie uns nochmal über das Gehalt sprechen" finde ich würde einen falschen Eindruck hinterlassen und könnte das Unternehmen vielleicht nochmal dazu bringen darüber nachzudenken ob sie mich wirklich nehmen wollen oder ob sie nicht einen nehmen der alle 3 Monate nach einem Gehaltsplus fragt. Da das ein Inhabergeführtes Mittelständisches Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern ist, kann ich mir vorstellen, dass die so jemanden nicht wollen.

Was denkt ihr was ich machen soll? Soll ich es nochmal ansprechen? Welche Argumente soll ich liefern? Soll ich erwähnen, dass die Zeitarbeit mich dazu instruiert hat meine Gehaltsvorstellungen runterzuschrauben. Bei der Zeitarbeit habe ich Fahrtkostenzuschlag und Verpflegungsgeld bekommen. Das erwähnen? Verpflegungsgeld ist mir egal aber habe halt die Fahrtkosten die höher sind als beim ersten Interview gedacht sind.

Ich weiss wirre Situation und ich bin manchmal etwas wage mit meinen Angaben, aber ich möchte nicht dass jemand sich zufälligerweise hier reinschaut und mich findet.

Gruß und Dank.

Ich fange im Sommer mit der Ausbildung zum Industriekaufmann an und muss täglich insgesamt 70 km zur Arbeitsstelle pendeln. Kann ich die Spritsteuern absetzten? Gibt es noch andere Steuern die ich absetzten kann? Laptop? Schulbücher etc? Übrigens ist die Berufsschule genau so weit. Wenn ja, wie muss ich voran gehen? Muss ich mich an einen Steuerberater wenden oder kann ich das auch sparen? Zu mir: Ich bin 18 Jahre alt und wohne bei meinen Eltern. Ich bekomme im 1. jahr 880, im 2. jahr 920 und im 3. Jahr 1015 Euro brutto

lohn gehalt abrechnung nachweis kredit schufa

Hallo

mir wurde eine Vollzeitstelle ( 40 h Woche) angeboten mit 1400€ brutto. Entspricht das dem Mindestlohn?`

Wenn ich mir das ausrechne, ja eher nicht. Denn man arbeitet ja 1-2 Tage meist mehr im MOnat als 4 Wochen a 5 Tage. Wenn ich mir da den Stundenlohn ausrechne komme ich unter 8,50€. Gibt es da eine gesetzliche Untergrenze bei Gehalt?

Hallo, ich habe am 26.1. meine mündliche Abschlussprüfung, die Ergebnisse werden dann auch bekannt gegeben. Habe ich ein Recht auf das Gehalt eines Vollzeitangestellten für 27. - 31.1? Ist das üblich, dass die Betriebe das zahlen oder bekomme ich da nur komische Blicke, wenn ich danach frage?

Ich werde übernommen.

Es liegt eine Lohnabtretung von einer Bank vor da ich die Raten eines Kredits nicht pünktlich gezahlt hatte. Was passiert nun jetzt? Eine Lohnabtretung ist ja meines Erachtens was anderes als eine Pfändung da kein Gerichtlicher Beschluss vorliegt. Wie geht es jetzt weiter? Wird mir nun mein kompletter Lohn weggenommen? Welche Möglichkeiten habe ich nun?

Hallo,

ich bin seit dem 1.10.2014 im Aussendienst tätig und das Grundgehalt beträgt 2600,-- Euro, die Provisionsregelung ist noch nicht eingetreten, da ich den benötigten Umsatz nicht erreicht habe. Bei der Lohnabrechnung steht nun: 2000,- Gehalt, 600,-- Euro lfd. Provision. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich ein Grundgehalt von 2600,--, entstehen mir Nachteile durch diese Darstellung? Auf Nachfrage weshalb, kam die Antwort da sei für die Firma so günstiger. Ich freue mich über Rückmeldungen. Danke Violeta

Guten Tag,

ich verdiene ab Jan 1400 € Netto und werde bis dahin wohl die EV abgeben müssen da ich die ganzen Kosten / Raten nicht mehr Stemmen kann. Ich möchte natürlich trotzdem davon runter kommen und so immer einen nach einander abbezahlen. Jedoch stellt sich die Frage was wird der GV Pfänden können?

Ich wohne noch bei meiner Mutter zur zeit, diese bezieht Rente.

Ich habe an ausgaben

400 € Mietanteil 150 € Lebensmittel Anteil. 150 € sonstige Ausgaben

von dem Rest wollte ich Monatlich meine Raten tilgen aber ohne das immer einer nach dem anderen einen Mahnbescheid abgibt.

Ich danke schon einmal im vorraus.

Liebe Grüße

Hallo zusammen, habe gerade mal meine Unterlagen von meinem letzten Arbeitgeber durchgeblättert, dabei ist mir aufgefallen das ist mitten im Jahr aufeinmal in die falsche Steuerklasse gerutscht bin. Das Arbeitsverhältniss ging vom 08/2013 bis 08/2014, ab dem 01/2014 muss ich jedoch feststellen das ich von Steuerklasse 1 aufeinmal in Steuerklasse 6 eingestuft wurde, leider habe ich nicht mehr alle Gehaltsabbrechnungen von 2014 zusammen aber ein bescheid vom Finanzamt das ich für das Kalenderjahr 2014 als Steuerklasse 1 einzustufen bin, hatte auch keinen mini-job nebenbei oÄ umstände die sich geändert haben.

Habe ich noch eine Chance auf eine Nachzahlung für das Geld was fälscherlicher weise abgezogen wurde? Und wenn ja wo muss ich mich dafür melden, beim alten Arbeitgeber oder bei meinem Finanzamt?

Danke für die Antworten Gruß

Hallo. Ich bekam vom Jobcenter monatlich Aufstockung zu meinem Gehalt bevor ich in den Mutterschutz ging. Jetzt habe ich vor 2 Monaten Mutterschaftsgeld bekommen, denen das auch schriftlich eingereicht, und letzte Woche einen Bescheid erhalten. Da mir mein Gehalt bisher angerechnet wurde, es aber nicht mehr gab durch ablauf des Arbeitsvertrages kam es zu einer Unterzahlung. Dieser neue Bescheid besagt das die überzahlung von knappe 400€ mit der Nachzahlung verrechnet wurde. Sprich diesen Monat habe ich weder einen Gehaltseingang, was plausibel ist, noch Geld vom Jobcenter erhalten. Meine Frage daher ob sie eine Überzahlung komplett mit einer Nachzahlung verrechnen dürfen. Jetzt fehlen mir diesen Monat 400€.

Die sonntagszuschläge werden seit jahren falsch berechnet( zu niedrig), wie weit rückwirkend kann man das einfordern??

Hallo Zusammen,

ich werde nicht ganz schlau aus allem.

Ich arbeite zur Zeit in einem Midijob mit 850€ Brutto. Laut Gehaltsabrechnung bin ich Steuerklasse 1 und zahle nur Sozialversicherungsbeiträge. Jetzt möchte ich einen weiteren Midijob annehmen und würde dort 732€ verdienen. In welche Steuerklasse käme ich dann? Tatsächlich Steuerklasse 6???

Wer kann mir da ein bisschen was zu sagen?

Schon mal danke im Voraus.

Muss man als Werkstudent bereits Steuern zahlen wenn man monatlich 750 Euro verdient? Wie genau ist da die Grenze?

Hi, möchte gerne eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration machen. Nun frage ich mich, wieviel ich verdienen werde, wenn ich fertig mit der Ausbildung bin. Habe das gefunden Werbung durch Support gelöscht dort heisst es: "Einkommensunterschiede gibt es branchenabhängig und regional. Im Schnitt liegt das Gehalt der Fachinformatiker bei 2.600 Euro. " Kommt das hin? Vielen Dank

Mein Arbeitgeber hat einen neuen Financial Officer eingestellt. Dieser ist nun alle Gehaltszahlungen durchgegangen und behauptet mein gehalt wäre falsch kalkuliert worden, zu meinen gunsten wären mit ca. 50 Euro zu viel monatlich ausgezahlt worden über die letzten zwei Jahre. Muss ich hier mit einer Rückzahlungsforderung rechenen?

Aufgrund zu hoher psychischer und physischer Belastung stufte sich eine Bekannte vom Schichtführer auf die darunter liegende Position "Crew-Chief"zurück. Ihre Arbeitszeiten und der Großteil ihrer Tätigkeiten veränderten sich nur geringfügig. Ihr Gehalt wurde gekürzt, wodurch sie kaum noch bzw. garnicht mehr für ihren Lebensunterhalt sorgen kann. Was kann sie tun? (Sic: Mich wundert es, dass sie ca. 200€ weniger,als Vollzeitarbeitnehmerin, rausbekommt als ich, als Teilzeitarbeitnehmer. Ich verdiene ca. 3€ weniger als sie, wir arbeiten die selbe Stundenzahl und haben beide Steuerklasse 1, nicht verheiratet keine Kinder) g

Mich würde eine Sache mal wirklich interessieren. Ich bin vor vielen Jahren bereits aus der Kirche ausgetreten. Nicht nur aus dem Grund der fälligen Kirchensteuer. Aber trotz allem möchte ich auch diese selbstverständlich nicht mehr bezahlen. Es gibt da allerdings eine "pauschale Kirchensteuer" die auf meiner Gehaltsabrechnung monatlich erscheint, die zwar nicht von mir, aber wohl vom Arbeitgeber zu leisten ist. Zwar "nur" ca. 1,50 euro im Monat aber mir geht es wirklich ums Prinzip, ich möchte nicht, dass, weder ich noch irgendwer anders für mich eine Steuer an einen Verein entrichten muss, der absolut meinen Ansichten entgegen steht und ich auch kein Mitglied bin. Also einfach nur die Frage: Was soll das?! Wie rechtfertigt sich sowas? Warum wird da irgendetwas berechnet, was mit Kirchensteuer zu tun hat, obwohl ich nicht mehr "Mitglied" bei der Kirche bin..?! Kann man da absolut nichts dagegen tun? ... Ich meine, das muss man sich mal hochrechnen auf allein alle Leute die aus der Kirche ausgetreten sind. Für jeden da noch pauschal 1-2 euro im Monat zu erheben? Nur allein für die Existenz dieser Menschen, oder was?! Da wundert es mich nicht mehr, dass der Vatikan Staat als der reichste überhaupt bezeichnet wird... Vielen Dank für kommende aufklärende Anworten!

kann man den Abbuchungszeitpunkt für die Kreditkarte ändern? Bei mir ist das Timing ein wenig unpassend, weil das Gehalt immer kurz danach kommt.

Ein Paar Tage später wäre mir lieber. Geht das?

ich plane eine Nebentätigkeit in Selbständigkeit (Gewerbe, Einzelunternehmer). Das ist möglich, weil mit dem Arbeitgeber abgestimmt.

Nun frage ich mich, was passiert, wenn die Selbständigkeit mit Verlusten endet.

Kann ich bei der Einkommensteuer Verluste aus der Selbständigkeit mit den Erträgen aus dem Angestelltendasein verrechnen?

Angenommen, ich verdiene 40.000 Euro brutto und mache einen Verlust (EÜR) iHv. 10.000 Euro. Können die 10k mit den 40k verrechnet werden und mindern mein zu versteuerndes Einkommen?

Hallo ich bin Grenzgänger Deutschland Österreich

Ich habe grad meine Steuer das 1. mal überwiesen.. Da stand meine bankberaterin vor mir und meinte das des viel wäre im vergleich zu dem wAs ich verdien.. Also bin ich nachhause und habe meine Lohnzettel raus gerissen und stell fest, wie ich im Deutschland zum fast gleichen Gehalt mehr in der Tasche hatte abzüglich Steuern als jetzt kann mir wer helfen bzw kennt sich wer mim rechnen da aus?!

Gehalt 1300€ Steuerklasse 1 Sv Abzüge Hab ich 208,91€ Meine Lohnsteuer macht angeblich im Quartal 368,19 € aus

Braucht ihr noch etwas ich steh voll auf der Leitung

Guten Tag , hätte eine Frage: Muss man dem Arbeitgeber sagen das man Trading als Nebenjob betreibt ? Pflicht oder nicht?

Hallo alle zusammen! Ich war letzten Monat 3 Tage im Krankenhaus mit meinem Kind (5 Jahre), Bescheinigung vom Krankenhaus habe ich erhalten und meinem Arbeitgeber vorgelegt. Nun sehe ich auf meiner Gehaltsabrechnung, dass mir Teilmonatsentgelt berechnet wurde, sprich weniger als mein normales Gehalt. Ich habe gegoogelt und gesehen, dass man den Teilmonatsentgelt nur berechnet, wenn man nicht den ganzen Monat gearbeitet hat, also entweder mitten im Monat angefangen oder aufgehört hat. Oder verstehe ich da was falsch? Würde mich sehr auf eine Antwort freuen. Freundliche Grüße Natalia

Hallo ich bin vor kurzem nach Wien gezogen. Ich gehe in Deutschland nach deren Gesetz zukünftig in Insolvenz - habe dem entsprechend nur einen Zweitwohnsitz, wohne in deutschland bei meiner Mutter. Nun da ich derzeit in Wien arbeite und die gefahr von Kontopfändung besteht und auch wegen der Insolvenz es nicht möglich ist ohne weiteres ein neues Konto aufzumachen - kann ich also kein Konto von einer Bank in Wien eröffnen. Nun zu meiner Frage im eigentlichen. Mein Chef möchte das ich ein Konto in Wien aufmache, er möchte mir einfach nicht auf mein P-Konto in Deutschland überweisen. Warum genau? Er meinte wegen der Manipulation-Schutzgebühr die sie dann zahlen müssten. Wegen der SEPA kann ich mir das allerdings einfach nicht vorstellen und von einem Freund der ebenfalls hier wohnt, der Chef überweist auch ohne klagen wegen irgendetwas sein Gehalt auf ein deutsches Konto.

Ist es also wahr was mein Chef sagt oder einfach nur humbuck und er könnte mir ohne probleme und gebühren das Gehalt auf mein P-Konto überweisen?

Ich bräuchte schnelle Hilfe.

Ich habe ein P-Konto. Bei der SEPA Umstellung habe ich jedoch meinem Arbeitsgeber ausversehen die Kontonummer des Auskehrungskontos mitgeteilt und dieser hat somit mein Gehalt auf dieses überwiesen. Die Bank sagte mir das ich an dieses Geld nicht herankomme. Gibt es da überhaupt keine Möglichkeit? Es ist ja ersichtlich das das Geld nicht umgebucht sondern direkt eingezahlt wurde. Ich wäre sehr dankbar über eine schnelle Antwort da ich sonst nicht weiß wie ich den Monat überstehen soll. Vielen Dank im Voraus

Wenn jeder der Ehepartner einen Kindergartenzuschuss seines Arbeitgebers erhält, muss man dieses zusätzliche Gehalt versteuern?

Mit welchen Ausgaben muss man bei einem Mediator in etwa rechnen pro Stunde?

Eine Erzieherin in unserer Kita (Elterninitiative) ist schwanger und darf jetzt nicht mehr arbeiten. Ich habe mich gefragt, wer jetzt deren Gehalt weiter zahlt: die Krankenkasse, die Rentenkasse oder wird als Arbeitgeber? Oder wie läuft das?

Vergeben Banken generell nur Kredite wenn das Gehalt auch bei dieser Bank eingeht oder ist es möglich einen Kredit zu bekommen, wenn man den regelmäßigen Gehaltseingang mit Bescheinigungen nachweist? Ich kann mein Gehaltskonto momentan wegen einem bereits bestehenden Kredit leider nicht wechseln.

Hallo, wenn ich einen Freien Mitarbeiter einstelle oder jemand der das auf ''freiwilliger'' basis macht, kann man denjenigen mit einen Gutschein ausbezahlen ohne das es schwarzarbeit ist?

ich war nun 3 Jahre in Elternzeit und möchte ab Januar wieder halbe Tage in einer kleinen Arztpraxis arbeiten. Im letzten Jahr haben meine Kolleginnen eine Gehaltserhöhung bekommen. Habe ich auch Anspruch auf diese Gehaltserhöhung?

Danke

Ist es grundsätzlich erlaubt, die Gehälter der einzelnen Mitarbeiter publik zu machen-oder spricht irgendein Gesetz dagegen. Finde das zur Motivation jedes Einzelnen eine gute Idee. Wie denkt Ihr drüber?

Ich habe in meinem Betrieb eine Berufsausbildung abgeschlossen und bin weiterhin seit einem Jahr angestellt. Wann ist der richtige Zeitpunkt um eine Gehaltserhöhung anzusprechen? Kann man das nach einem Jahr schon versuchen oder sollte man lieber noch etwas warten?

Der Arbeitgeber will Schrittweise die Zahlung des Gehaltes vom Monatsende auf den 15. des Folgemonats einführen. Dies bedeutet, das wir Arbeitnehmer 14 Tage länger auf unser Gehalt warten müssen. Kann der Arbeitgeber dies so einfach machen? In den Verträgen steht, Zahlung am Monatsende. Ist dies rechtlich so durchfürbar? Haben wir Mitarbeiter eine Möglichkeit dagegen anzugehen?

Gibt es einen Richtwert für den Unterschied? Kann man sagen, dass Teilzeit immer genau der selbe Stundenlohn ist, aber eben weniger weil man auch weniger Stunden arbeitet oder muss man da noch irgendwelche anderen Abschläge in Kauf nehmen?

Hallo, eine theoretische Frage beschäftigt mich.

Zwar steht noch kein Immobilienkauf an, aber dennoch stellt sich mir die Frage, wieviel Kredit ihr bei einem Nettogehalt von 5000 € / Monat (mein Partner und ich zusammen) aufnehmen würdet?

Verschiedene Rechner spucken unterschiedliches aus. Was geht eurer Meinung nach, was geht nicht?

Hallo,

Ich habe einige Fragen, welche wahrscheinlich schon hunderte male durchgekaut wurde aber irgendwie werde ich nicht schlau draus, ich hoffe ihr habt Verständnis dafür und würdet mir nochmal weiterhelfen ;)

Und zwar habe ich seit letztem Jahr ein Kleingewerbe als Foto-Designer angemeldet habe aber noch ganz normal in meiner Ausbildung als Mechatroniker gearbeitet. Mein Einkommen aus der Ausbildung beläuft sich auf 11308,72€ Brutto und das aus dem Kleingewerbe auf 1922€ wird das Azubi Gehalt nun mit in die Einkommensteuer mit einbezogen ? sprich müsste ich 13.230,72€ versteuern oder nur den anteil aus dem Gewerbe? wenn ich alles zusammen versteuern müsste wäre ich mal ebend bei Knapp 1000€ was echt ne menge ist für jemanden der "nur" ein Kleingewerbe hat

Ausfüllen müsste ich ja dann die Allgemeinen Angaben, Anlage G, Anlage N und eine formlose EÜR da ich unter den 17.500€ bin, richtig ?

für diese müsste ich aber die Ausgaben in Kategorien zusammenfassen, in Welche kann man sowas zusammen fassen wenn ich z.B. Foto Equipment, Büroartikel, oder eine Internetdomain gekauft habe ?

und dann meine letzte Frage wie sieht das aus mit dem Steuerlichen Absetzen ? wie kann ich das machen und was kann ich alles genau absetzen ?

Gruß Marvin

Sind freie Mitarbeiter, zum Beispiel bei der Zeitung, gesetzlich oder privat versichert? Die verdienen ja nicht immer gleich viel und deswegen kann man das mit einer Gehaltsgrenze wohl ziemlich schlecht machen oder? Was ist hier die normale oder die gesetzlich vorgeschrieben Versicherungsform die solche Arbeitnehmer einhalten müssen?

Ich hatte einen Minijob den ich aber inzwischen gekündigt habe, weil man in dieser Firma als Minijobber wie eine Art niedrigere Lebensform behandelt wurde... Es gab einiges a Ärger und ich war froh als ich endlich draußen war. Habe in zwischen auch einen neuen und da passt alles. Allerdings warte ich immer noch auf mein letztes Monatsgehalt vom letzten Job. Am Telefon werde ich immer vertröstet. Was kann ich machen wenn ich mein Gehalt nicht bekomme?

Mein Azubi fehlt schon seit einigen Tagen ohne Entschuldigung, hab keine Krankmeldung nichts, er ist auch telefonisch nicht zu erreichen. Ich zahle bisher noch Gehalt. Ab wann kann ich die Kündigung aussprechen? Ist die Rückforderung vom Lohn möglich? Habe den ersten Azubi überhaupt, daher kenne ich mich zuwenig aus, bin für guten Rat dankbar.

Weiß jemand, ob leitende Angestellte oder Geschäftsführer aufgrund ihrer Position oder des höheren Gehaltes verpflichtet sind, unentgeltlich Mehrarbeit z.B. an Wochenenden zu leisten oder muss dies im Arbeitsvertrag so definiert sein?

Hallo - ich möchte gerne meine Arbeitszeit reduzieren. Im Moment habe ich eine 39 Stunden Woche und habe ein Bruttogehalt von 2.600 euro. Wie kann ich ausrechnen, was eine Reduzierung auf 30 Stunden für mich, unter Berücksichtigung der Steuerklasse 1 bringt.

Kommt es häufig vor, dass in einem Arbeitsvertrag eine Gehaltserhöhung mit eingeschlossen ist. So was in der Art, dass sich nach 2 Jahren das Gehalt um X% erhöht? Automatisch! So was macht doch gar kein Sinn oder? Heutzutage kann man nicht mal wissen ob man den Job in zwei Jahren noch hat, oder ob die Firma mit einer Abfindung die Leute gehen lässt. Da ist so eine Klausel doch unseriös oder?

Hallo Liebe Community,

ich habe eine Frage zu einer Kontopfändung. Das Konto von meiner Frau (kein P-Konto) wurde vom Hauptzollamt Heilbronn gepfändet da zu viel gezahlte Leistungen zurückerstattet werden sollen. Diese belaufen sich auf 450,- € für uns beide und sind durch einen Rechenfehler über 4 Monate entstanden den die ARGE gemacht hat, da wir beide berufstätig waren bzw. sind und das Gehalt schwankt musste man die ergänzenden Leistungen Monatlich neu berechnen.

Soweit so gut, wir haben uns Logischerweise auch dazu bereiterklärt das Geld wieder zurückzuzahlen da es uns ja offensichtlich nicht zusteht. Allerdings ist uns eine Ratenzahlung in Höhe von 50,- € im Monat verwehrt worden die ich dem HZA angeboten habe. Der Vollstreckungsbeamte wollte uns aufsuchen, diesen Termin hat er schriftlich abgesagt und wollte im Neuen Jahr kommen, ist er aber nicht und hat vorgestern das Konto meiner Frau gepfändet.

Allerdings bekomme ich am 10. Gehalt auf eben dieses Konto da ich (noch) kein anderes Konto habe, Gehalt ist auch als solches ersichtlich da auch im Verwendungszweck „Gehalt/Rente NAME“ steht, auch habe ich meine Lohnabrechnung auf der der Betrag cent genau beziffert wird in Höhe von ca. 600,- € den genauen Betrag kenne ich erst am 10. Dann ist die Abrechnung und das Geld da.

Darf das Hauptzollamt das Pfänden? Das Gehalt wurde von meiner Firma schon zur Überweisung veranlasst, ist also nicht mehr aufzuhalten. Kann man die Bank anrufen und eine Rücküberweisung des Betrages anweisen, mit der Lohnabrechnung als Bestätigung!? Eine Pfändung bei meinem Arbeitgeber hat HZA schon beantragt allerdings verdiene ich nur zwischen 600-800,- € im Monat also konnte man nichts pfänden.

Kann mir da jemand weiterhelfen ?

Hallo!! Ich habe da mal ein dringendes Anliegen. Ich habe Geheiratet und somit hat sich meine Lohnsteuer klasse von1auf 3 geändert. Mit der Steuerklasse 1 hatte ich immer ein Bruttogehalt von 2,267 Euro =1500 netto. Mit der neuen klasse Ein Bruttogehalt von 1,919 Euro=1500 Netto. Mein Arbeitgeber sagt das es zu Gunsten der Fima wer das er mir das Gehalt gekürzt hat. Aber wo bleiben denn dann meine Vorteile ?? Dar er das einfach so machen? Wie kann ich da gegen angehen?

Hallo, ich habe ein monatliches Brutto Gehalt von 1400€ (Vollzeit) zusätzlich hat mir mein Chef erlaubt den Kabelschrott (kupfer,Alu) der bei unseren Baustellen überbleibt,beim Schrotthändler abzugeben, das wären ca 600€-1000€ pro jahr. Meine frage ist ob ich eine Steuererklärung machen muss wenn ich mir dadurch etwas dazu verdiene. Habe noch nie eine Steuererklärung gemacht.

Danke schon mal im vorraus.

Ich bin kurzzeitig bei einer Firma als externer Mitarbeiter angestellt. Jetzt habe ich einen Verrechnungsscheck bekommen, anstatt dass die mir das Geld einfach überweisen. Ich müsste also zur Bank, aber die hat zu wenn ich aus der Arbeit komme. Da es ein Projekt unter Zeitdruck ist, arbeitet das Team momentan auch am Samstag, da kann man also auch nicht zur Bank. Ich habe denen also gesagt, sie sollen mir das Geld überweisen, aber die weigern sich. Ist es irgendwo vorgeschrieben, wie ich das Geld zu bekommen habe? Kann ich da ein Wörtchen mitreden, oder ist es alleinig die Sache der Firma. Solange sie zahlen kann ich nichts gegen die Art machen wie sie mich bezahlen?

hallo ich arbeite in einem altersheim, wo ich auch sonntags und feiertags arbeiten muß. habe die arbeit ende des monats dort begonnen. av lautet : 168 stunden im monat bei einer 7 tage woche 24 tg. urlaub. wie ist die berechnung der von mir gearbeiteten 3 tage für den monat des arbeitsbeginns, bei einem vereinbarten gehalt von 1400 € monatlich? ist eine 7 tage woche überhaupt erlaubt? danke

mein mann und ich haben jeweils ein girokonto bei der volksbank. nun möchten wir aus kostengründen aus meinem konto ein gemeinschaftskonto machen, so daß wir meine kontonummer behalten können und seine rente auf mein konto überwiesen wird. volksbank sagt, das dieses nicht möglich wäre, wir müßten ein völlig neues konto eröffnen mit einer neuen kontonummer und neuen karten. ist das wahr?

Wenn Ihr die Wahl hättet, wofür würdet Ihr Euch entscheiden? Hat man bei Banken schlechtere Karten, wenn man auf Provisionsbasis arbeitet und Kredit braucht?

ich werde nächstes Jahr evtl. nach England ziehen für einen Job der auf 6 Monate befristet ist. Beim Auswahlgespräch wurde ich darauf hingewiesen dass ich für die Gehaltsauszahlungen ein englisches Konto bräuchte. Ich finde allerdings, dass dies zu viel Aufwand ist für nur 6 Monate. Wie sieht hier die rechliche Grundlage aus? Muss ich wirklich ein Konto eröffnen oder kann das Gehalt auch über mein deutsches Konto laufen?

Hallo,

seit Mai 2011 frage ich in unregelmäßigen Abständen nach einer Gehaltserhöhung. Ich wurde bis jetzt immer hingehalten. Es wird nicht konkret ja oder nein gesagt. Wie lange darf sich meine Chefin mit der Antwort auf mein Anliegen Zeit lassen? Ich habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro. Wann wird denn der Mindestlohn 8,50 Euro eingeführt? Zählt es überhaupt in der Bürobranche.

mfg

Ich arbeite über 300 Stunden im Monat und habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro brutto. Bin im Objektschutz tätig und muss Baustellen bewachen. Heute habe ich die 19. Nachtschicht am Stück. Mal einen Tag frei? Dann ruft die Firma sofort an, dass ich doch arbeiten muss.

Einfach kündigen geht auch nicht, dann gibt es 3 Monate kein Geld vom Arbeitsamt und ich muss dem Amt 1000 Euro zurückzahlen, die sie mir für das Auto gegeben haben, den ich für diesen Job brauche.

Das Geld für den Monat August war erst am 27. September auf dem Konto, obwohl im Vertrag steht, dass das Geld bis spätestens am 25. auf dem Konto sein muss.

Sonntags- Nacht- oder Feiertagszuschläge zahlt die Firma auch nicht, obwohl sie einem doch gesetzlich zustehen. Es kommt auch häufiger vor, dass man nachts ohne Strom und daher auch ohne Heizung auf der Baustelle sitzt, jetzt, wo es langsam kälter wird, wird es nachts dann richtig unangenehm.

Circa 3000 Kilometer fahre ich mit dem Auto monatlich. Fahrtkosten zahlt mein Arbeitgeber übrigens auch nicht

In diesem Job hat mich übrigens auch das Arbeitsamt reingedrängt. Im Augenblick muss ich übrigens von 17 Uhr bis 7 Uhr morgens ran. Dazu kommen insgesamt noch 2,5 Stunden Fahrzeit. So läuft das hier regelmäßig ab.

Muss ich das wirklich alles hinnehmen, kann das Arbeitsamt mir wirklich 3 Monate mein Arbeitslosengeld streichen, wenn ich diesen Job kündige?

Ich bin Student und mache jetzt ein Praktikumssemester. Kann ich mir meinen Urlaub auch auszahlen lassen? Um ehrlich zu sein, brauch ich keinen Urlaub, ich habe gerade erst Semesterferien gehabt und werde 5 Monate auch so überleben, was ich viel dringender brauchen würde wäre Geld, weil das Praktikum schon ok bezahl ist, aber naja... halt immer noch ein Praktikum

Hallo, mein AG hat mir nach einem Mitarbeitergespräch im Juni, ab Juli mein Gehalt um 150€ brutto erhöht.

Aufgrund von Krankheit könnte ich an einem Meeting in Italien nicht teilnehmen und dies war der Grund dafür, dass der AG mir Ende August mitteilte, meine Gehaltserhöhung zu sofort einzustellen. Was er dann auch gemacht hat.

Leider habe ich für die Erhöhung kein schriftliches Dokument sodern nur eine MdL. Vereinbarung. Auf meiner Lohnabrechnung steht für Monat Juli das neue Gehalt inkl Lohnerhöhungen und im August wieder das alte Gehalt...

Ist das rechtens? Darf der AG dies oder habe ich eine Möglichkeit die Erhöhung einzufordern?

Gruß Kagome

Hallo zusammen mein Chef hat mir mitgeteilt das er ab sofort meine Lohnzahlung vom 1.des Monats zum 15. des Monats umstellen will hat er einfach das recht dazu bin damit nicht einverstanden da ich meine laufenden kosten zum ersten bezahlen muß,komme dadurch in Schwierigkeiten,was kann ich tun was sind meine rechte?

Hallo

Verdienen sogenannte "Privatbankiers" (Beispiel Privatbank Berenberg) mehr als Banker in einer großen deutschen Bank? Wieviel verdienen Trainees bei einer großen Bank bzw einer Privatbank? Wo gibt es bessere Karrierechancen? Leider finde ich im Web gar nichts dazu, ich hoffe hier kann mir jemand meine Frage beantworten.

Gibt es eine Möglichkeit, meinem Mitarbeiter ein zusätzliches Gehalt in Form von Gutscheinen, Zuschüssen o. ä. zu zahlen, welches nicht gepfändet werden kann? Meines Wissens wird ja auch Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gepfändet.

Hallo, habe eine Frage, ich versuche grade auszurechnen mit Internet Brutto>Netto Rechnern wieviel mir netto bleiben würde wenn ich 1700 Euro im Monat Brutto verdiene. Nun hab ich aber das Problem das ich nicht weiß ob ich bei den Internetrechnern als SteuerFreibetrag 8004 Euro angeben soll oder nicht? Mit den angegebenen 8004 Euro Steuerfreibetrag bin ich bei 1330 Euro ca. ohne bei ca 1180. bitte um Hilfe :) PS: bin alleinstehend steuerklasse 1

Bisher wurde das Gehalt immer zum Ende des Monats überwiesen. Jetzt will der Arbeitgeber unterschreiben lassen, dass das Gehalt künftig erst am 15. des Folgemonats überwiesen wird, d.h. durch die Umstellung haben alle Mitarbeiter dann 2 Wochen lang kein Geld. Kann der Arbeitgeber diese Umstellung erzwingen oder gibt es rechtliche Mittel dagegen?

Hallo, wenn ich jetzt an die Olympischen Spiele denke. Da sind dann immer haufenweise Sportler die teilweise echt gut sind, aber die bestimmt nicht das selber verdienen wie ein Durchschnittsspieler in der Bundesliga.

Wovon leben die? Ich mein, die müssen ja mehrmals am Tag trainieren und ich glaube nicht das einer von denen noch einen Nebenjob hat...?

Ich habe einmal gelesen, dass man für Blutspenden nicht so viel Geld bekommen darf, dass man davon leben kann. Aber was ist, wenn man Blut spendet und dafür Geld bekommt? Zählt das dann zum Einkommen dazu?

Ich möchte mich beruflich verändern und habe ein Angebot der Firma Iwetec als Aussendienstmitarbeiter bekommen.Da ich Familie habe und finanzielle Verpflichtungen ( Eigentum ) stellt sich mir die Frage, ob ich mit dem Anfangsgehalt, welches Fixum 1000 euro provision 500 Euro, Spesen für Nutzung Privat PKW 1000 Euro und 120 Euro Spesen für Verpflegung finanziell klar komme. Verdiene zur Zeit ca. 3000 Euro Brutto in meinem jetzigen Arbeitsverhältnis, bin aber da sehr unglücklich.

Kennt jemand die Bezahlung der Firma und ob die Bezahlung der Spesen für die Nutzung Privat PKW Brutto oder Netto ist. Und wenn ja kann ich die gefahrenen Kilometer steuerlich absetzen.

Das ganze wirkt auf mich sehr undurchsichtig.

Würde gerne mehr über die Firma Iwetec erfahren.

Habe im Netz bereits Stunden versucht etwas konkretes heraus zu bekommen, ist aber alles sehr Schwammig was man nachlesen kann.

Man liest positives wie negatives, aber nichts genaues

Wenn jemand etwas genaues weiß, wäre es super wenn er mir weiterhelfen könnte, da ich nächste Woche eine Entscheidung fällen muss.

Hallo, der Arbeitgeber meiner Frau hat einen neuen Chef bekommen und dieser hat ein paar Neuerungen eingefüht. Unter anderem will er das Datum für die Auszahlung des Gehaltes von Mitte des Monats auf Ende des Monats verschieben. Das stellt uns jetzt natürlich vor ein paar Umstände. Zum Beispiel sind es dann einmal 6 Wochen ohne Gehalt und zum anderen würden wir dann wohl alle Daueraufträge im Datum ändern.

Jetzt meine Frage, kann der Arbeitgeber einfach so das Datum ändern? Wer hätte der Änderung den eigentlich zustimmen müssen? Die Gewerkschaft, oder der Arbeitnehmer persönlich, oder wie sollte sowas normalerweise laufen?

Kann mir jemand sagen wie sich die Sprachkenntinsse im Management Bereich aufs Gehalt auswirken? Kann man sagen, dass jemand mit mehr Sprachen auch mehr Gehalt bekommt? Es ist klar, dass es nur eine Richtlinie ist und nicht absolut. Aber generell?

Hallo,

ich habe eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung. Und zwar habe ich eine betriebliche Altersvorsorge laufen und dachte aber, dass dies normal vom Bruttogehalt abgezogen werden müsste. Auf meinem Gehaltszettel steht aber:

Brutto 3040 - Gehaltsverzicht mtl -103€ 4720 - Betriebl. AV, GH, §3 +103€

Netto 9820 - Betriebl. AV (Direktvers.) -103€

^^ Das klingt für mich, als würde der Betrag lediglich vom Gehalt abgezogen werden, aber dann auch vom Netto, was in meinen Augen totaler Dummfug ist. Kann mir das jemand erklären?

Danke für eure Hilfe, Stephan

Hi, Von Juli bis ca. Ende August arbeitete ich für eine Zeitarbeitsfirma in einem Ferienjob.

Nun hat sich wohl irgendwie rausgestellt das ich um 55 Euro überbezahlt wurde, und nun wollen sie das Geld (Ich gehe wieder zur Schule) zurückhaben. Dürfen die das? Bin gerade sowas von Pleite^^ Will mir das Verhältnis nicht versauen weil es ein großer Betrieb ist den ihr alle bestimmt kennt...

MfG

Ich erhalte am 04.12. das letzte Mal Elterngeld, müsste also zu diesem Zeitpunkt auch wieder anfangen zu arbeiten um den fortlaufenden Lebensunterhalt zu sichern. Nun fange ich bedingt durch das Weihnachtsgeschäft schon am 15.11. an zu arbeiten. Soll ich das Gehalt Ende des Jahres auszahlen lassen oder ist das egal?

Einer meiner Angestellten arbeitet gerade in der Vorweihnachtszeit sehr angagiert und fleißig mit und ich möchte ihm aufgrund dessen gerne eine Anerkennung auszahlen. Ich dachte da an eine Prämie von € 250. Damit die Hälfte der Prämie der Staat einkassiert, haben wir uns überlegt, dass ich ihm es als steuerfreien Kindergartenzuschuss auszahlen würde. Das wäre dann Betragsmäßig etwa für die Zeit von Dezember bis Februar nä. Jahres (also 3 Monate). Ist das möglich, oder kann ein Kindergartenzuschuss nur dauerhaft gezahlt werden?

Ich hab einen Artikel gelesen, was Spitzenpolitiker so verdienen und ich muss sagen, dass ich da schon etwas mehr erwartet habe. Was verdienen dann eigentlich so kleine Politiker, wie Bürgermeister oder so. Dachte immer das wär ein guter Job mit guten Gehalt.

Ich bin als geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH freiwillig gesetzlich krankenversichert. Muss ich eine Erhöhung des Geschäftsführergehalts umgehend der Krankenkasse mitteilen (d.h. bin ich dazu rechtlich verpflichtet) oder reicht es, wenn ich einmal im Jahr den Steuerberscheid einreiche?

Falls eine rechtliche Pflicht besteht, welche Folgen kann es haben wenn ich die Erhöhung nicht mitteile sondern stattdessen nur den Steuerbescheid einreiche?

Zum Hintergrund: Wir werden das Gehalt voraussichtlich nur für einige Monate erhöhen. Würde ich die Erhöhung umgehend mitteilen, würde die Kasse den Beitrag bis zum nächsten Steuerbescheid erhöhen (zuviel bezahlte Beiträge werden grundsätzlich nicht erstattet).

Es wurde ein Mitarbeiter im Innendienst gesucht. Gehaltsvorstellung: 25.000 - 28.000 Euro / Jahr angegeben. Im ersten Vorstellungsgespräch hat man erfahren, daß es sich um einen Diisponentenstelle handelt. Diese ist qualifizierter. Im zweiten Vorstellungsgespräch, was nun die engere Auswahl mit Gehaltsverhandlung sein wird, wird der Gehaltswunsch aufgegriffen. Kann man sich immernoch berichtigen? Das Durchschnittsgehalt eines Disponenten in BW liegt bei 2.500 Euro/ Monat und somit bei 30.000,- Euro/Jahr. Kann man so argumentieren, da man die genaue Stellenbezeichnung noch nicht wußte? Kann man noch das höhere Gehalt verlangen, ohne einen schlechten Eindruck (zwecks Vorbereitung) zu machen?

Hall zusammen,

ich bin in meinem jetzigen Betrieb seit einem Jahr (vorher 3 Jahre als Werkstudent). Nun wurde mein Gehalt vor meinem Mitarbeitergespräch um 3,3 Prozent erhöht. Ich hatte eigentlich vor in meinem Gespräch meine Gehaltserhöhung zu verhandeln. Insbesondere hat sich mein Aufgabengebiet gewandelt bzw. ich bekommen nun ein weiteres Aufgabengebiet. Dies bringt insbesondere noch eine Fortbildung mit sich, die ich demnächst erhalte. Wie würdet ihr dort vorgehen? Ist es unverschämt jetzt noch mehr zu fordern?

Wenn im Arbeitsvertrag steht " der Lohn wird am Monatsende ausgezahlt" , ist dann damit ein fester Termin -z.B. der 30. des Monats - verbunden?

Also wir wollen zusammen eine neue Wohnung an mieten! Mein Partner soll als Hauptmieter und ich als Zweitmieter (Nebenmieter?) in den Mietvertrag eingetragen werden! Ich habe leider eine negative Schufa, kann dadurch die Anmietung scheitern und wie kann ich es verhindern? Löschung bei der Schufa noch nicht möglich! Wir haben auch 2Kinder

Bei manchen Banken bekommt man doch ab einem monatlichen Geldeingang ein kostenfreies Girokonto. Weiß jemand, ob dieser Mindestgeldeingang für ein kostenfreies Girokonto in einer Summe eingehen muss?

Eine Freundin von mir arbeitet als Vertretungslehrerin an einer Schule und soll dafür eigentlich vom LBV (Landesamt für Besoldung) bezahlt werden. Sie arbeitet jetzt aber schon seit zwei Monaten, ohne vom LBV Geld gesehen zu haben. Das würde man bei keinem privaten Arbeitgeber akzeptieren. Was kann man da machen? Offenbar ist das so üblich bei denen...Hat vielleicht schon mal jemand etwas ähnliches erlebt und kann was dazu sagen?

Hallo,

ich habe folgendes Problem, ich habe in Februar bei einem Juwelier angefangen, bin aber Anfang März zum Monatsende gekündigt worden. Ich kam mit der Chefin nicht zu Recht und dann bin ich versehentlich an eine Glastür, die offen stand ! , dran gekommen und es entstand ein Riss. Ich sollte dann nach Hause gehen und der Chef sagte wir reden nächste Woche weiter. Es kam dann die Kündigung nach Hause und dass ich bis zum Monatsende auch frei gestellt bin. Heute bekam meine Abrechnung zu geschickt, allerdings mit der Überraschung dass er mir die Glasscheibe in Rechnung stellt und auch noch eine Großuhr, wo ich am Anfang ebenfalls dran gekommen bin. Da waren die Zeiger lose. Zusätzlich will er die Verpackung auch in Rechnung stellen, da ich die angeblich eigenmächtig entsorgt hätte. Ich hatte mit einer Kollegin damals den Auftrag zu gucken, ob alle Verpackungen noch da sind und welche weg können. Ich fragte sogar noch die Chefin, ob sie die Liste (da hatten wir alle notiert) haben möchte und was ich mit den Verpackungen machen sollte. Sie sagte ich sollte alle entsorgen. Wäre es nicht ihre Aufgabe gewesen an die defekte Uhr zu denken?

Die Frage ist darf er mir das alles überhaupt in Rechnung stellen? Ich war da schließlich angestellt und das muss doch die Versicherung übernehmen. Dafür ist sie doch da oder nicht? Bitte um Hilfe!

Danke im Vorraus!

Hallo!

Mein Arbeitgeber (habe eine Festanstellung) hat mir selbst die Wahl zwischen einer Gehaltserhöhung oder der Zahlung einer Prämie in Höhe eines Monatsgehalts überlassen.

Nun frage ich mich, wieviel von der Prämie steuerlich abgezogen wird und am Ende übrigbleibt und ob ich doch zur Gehaltserhöhung "greifen" soll.

Hallo zusammen, ich hätte mal eine Frage. Ich werde nächstes Jahr mein Meister in Lagerlogistik abschließen, bin dann noch 18 Mon. an das Unternehmen gebunden, da ich mich Finanzieren ließ, vom Unternehmen. Da ich aber weiss, das diese Stelle dort nicht gesucht oder eingesetzt wird. Hab ich folgende Frage. Ist es irgentwo geregelt meine Chef zufragen mehr Gehalt zu bekommen da ich dann den Meistertitel habe. In Form von einer Prämie , Bonus o. eine % Angabe? Ich habe schon Seiten im I-net gefunden, wo ich aber keine konkekten Angaben darüber gefunden habe.

Hallo, ich dachte ich versuch einfach mein Glück weil ich im Netz nicht so ganz genau finde was ich suche. Ich arbeite seit letztem Jahr in einer Kantine als Aushilfe also auf 400 Euro Basis. Jetzt bin ich nun schon seit Monaten mit vielen Überstunden dort und areite genau soviel wie ein Angestellter dort.Fang genau Morgens mit denen an und mache mit den auch feierabend. Jetzt hat man mir angeboten dort als Stundenkraft zu arbeiten aber wie läuft das genau ab. Irgendwie war mir diese Frage doch sehr peihnlich weil sie mich auch ein wenig überrumpelt haben. Wieviele Stunden darf ich machen dann und wieviel darf ich dann verdienen.Mir würde es halt sehr gelegen kommen, da dann auch die Krankenversicherrung weiterläuft (wäre ein nötieger Jobwechsel). Vielen Dank für Tipps und Hilfe

Meine Freundin hat mir gestern erzählt, dass sie ihrem Chef über einer Gehaltserhöhung gesprochen hat. Er meint, um ihr € 200,-- mehr Netto zu geben, muss sie 10 stunden länger arbeiten. (Sie arbeitet in einem Büro) Habe ihr eine 50-stundenwoche abgeraten.

Was denkt ihr habe ich ihr das richtig geraten? Kann der Chef längerer Arbeitsstunden verlangen, um mehr Gehalt zu verdienen? Das wären ja 40 Stunden mehr im Monat und für € 200,-- mehr Netto Was würdet ihr machen?

Danke für die Antworten

Wenn ich im Dezember einen Job antrete und die Firma ein 13. Gehalt zahlt, bekomme ich das dann anteilig für den einen Monat? Also ein Zwölftes des Gehaltes? Danke im Voraus

Hallo,

ich habe ein Arbeitsangebot als Einkäufer bekommen, welches folgenden § als Vergütung beinhaltet:

Der Arbeitnehmer erhält folgende Vergütung: Ein monatl. Grundgehalt von XXXX,00 € brutto, zuzüglich eine Provision die sich wie folgt berechnet: X% (brutto für netto) der Differenz des Start- zum tatsächlichen Einkaufspreis.

Ich bin da etwas irritiert. Zahlt da der Arbeitgeber die Steuern und Sozialabgaben für mich? Ich bin dann dort Angestellt und nicht als freiberufler tätig, geht sowas überhaupt oder muß ich das Gehalt dann selbst versteuern? Das Angebot hört sich sehr gut an und ist lukrativ, wenn ich aber dann Ärger mit dem Fiskus bzw. den Sozialversicherungen bekomme, verzichte ich lieber auf den Job, denn dann ist das Gehalt nicht mehr so reizvoll. Kann mir hier jemand behilflich sein oder einen Tip geben, wo ich mich da genau Informieren kann. DANKE

Fall:

A lebt und arbeitet seit 5 Jahren in dubai bei einer deutschen Firma. Das Gehalt fällt in Dubai an und dort gibt es ja bekanntlich keine Lohn-und Einkommenssteuer.

Die Frau von A hingegen arbeitet hier in Deutschland in einem nichtselbstständigen Arbeitsverhältnis.

Frage: Ist in diesem Fall eine Zusammenveranlagung möglich und wie werden die EInkünfte in Dubai steuerlich behandelt.

Danke!

Ich habe mal gehört, dass man grundsätzlich nicht über sein Gehalt sprechen darf und das geht anscheinend so weit, dass man nicht mal seinen Gehaltszettel in der Firma öffnen darf. Stimmt das? Mich würde interessieren, weshalb das so ist. Gibts da Gründe?

Ab welchem monatlichen Gehalt falle ich denn in die Spitzensteuerklasse? Lohnt es gerade so unter der Grenze zu bleiben?

Hallo miteinander! Ich muss für meine Firma für eine längere Zeit in die Schweiz. Mein Chef hat mich gefragt ob ich während dieser Zeit mein Gehalt in Franken oder in Euro bezahlt haben möchte. Was ist vorzuziehen?

Wie hoch sollte eurer Meinung nach optimalerweise der Dispo eines Girokontos sein, gemessen am Gehalt des Kontoinhabers?

Es geht um den Verein meines Mitbewohners. Er spielt dort Fußball und ihm wird nach der Saison jetzt eine Prämie ausgezahlt. Mein Mitbewohner meinte, dass die Zahlungen nicht offiziell als Gehalt ausgelobt werden, weil das dann irgendwie Nachteile bei der Steuer hätte. Kann mir jemand erklären, wie genau das läuft?

Angenommen ein Vermieter verlangt, dass die Miete im voraus bezahlt wird, aber das Einkommen wird Mitte des Monats bezahlt. Wenn ich jetzt - aus finanziellen Gründen - gerne die Mietzahlungen nach dem Gehaltseingang bezahlen würde, kann ich das dann tun oder kann der Vermieter darauf bestehen, dass die Miete immer im Voraus bezahlt wird?

Als Praktikant mit einem Gehalt von 600,-, gilt man da steuerlich als "normaler" Angestellter? Wenn die Möglichkeit besteht, weiterhin immatrikuliert zu sein während des Praktikums, hat das Vorteile in finanzieller Hinsicht?

Normalerweise habe ich am 28. jedes Monats immer mein Gehalt auf dem Konto. Bis heute ist es noch nicht da. Als ich meinen Chef drauf angesprochen habe war er erst verwirrt und hat dann rausgefunden, dass keiner von uns sein Geld bekommen hat. Er hat rausgefunden, dass es ein Bankproblem gebe und das Geld spätestens Anfang nächster Woche auf dem Konto sei.

Mein Konto wurde aber leider deswegen Überzogen. Kann ich da irgendwas machen?

Kann man davon ausgehen, dass die letzten Nettogehälter auch dem Elterngeld entsprechen werden? Falls nicht, wie komme ich auf das durchschnittliches Nettoeinkommen? Sind noch Abzüge zu verrechnen?

Hab schon 7 Jahre keinen Gehaltserhöhung mehr gekriegt. Ich möchte den Chef jetzt mal fragen, was geht. Um wieviel darf ich mehr verlangen, gibts da so eine Staffelung?

Gucken Banken in regelmäßigen Abständen nach, ob auf das Konto noch Gehalt eingeht, dass zu der Höhe des Dispositionskredites passt oder wird das automatisch kontrolliert oder gar nicht?

Habe gelesen, wenn jemand vor 1 Jahr einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt hat und in den letzten 12 Monaten 6 Monate Gehalt vom Arbeitgeber und 6 Monate davon Krankengeld von der Krankenkasse bekam, Gehalt und Krankengeld (Bezüge der letzten 12 Monate ab Antrag) zurückzahlen muss, und dafür Erwerbsminderungsrente bekommt. ... es wird in dem Fall geraten ein Teil der Bezüge zur seite zu legen, weil die Erwerbsminderungsrente niedriger ausfällt. ... nun zu Meiner Frage: Wie ist es, wenn jemand während seiner Arbeitslosigkeit einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente stellt. Muss er dann auch das Arbeitslosengeld zurückzahlen, und bekommt ab Antragstellung dafür Erwerbsminderungsrente, wenn diese bewilligt wird? ...in der Bröschüre war nur von Krankengeld und Gehalt die Rede!

Arbeite dort bei einer saudischen Firma. Da Deutschland kein Steuerabkommen mit Saudi Arabien hat und das Gehalt dort steuerfrei ist, würde ich jetzt gerne wissen, ob nach meiner Rückkehr eine Steuernachzahlung fällig ist. Außerdem wäre interessant zu wissen, wo ich meinen Hauptwohnsitz für diese Zeit melden muss. Habe Hauseigentum in Deutschland.