Themenübersicht Arbeitgeber

Es gibt im Ratgeber Arbeitgeber nützliche Hilfe und wertvollen Rat der Community zu sämtlichen Fragen rund um Geld und den Arbeitgeber.

An dieser Stelle finden Sie hilfreiche Informationen zu Altersvorsorge und Betriebsrente, zu Vermögenswirksamen Leistungen und Steuern, zu Lohn und Lohnsteuer, zu Rente, Gehalt oder Weihnachtsgeld. Außerdem erhalten Sie lesenswerte Tipps zu Altersteilzeit und Elternzeit, zu Rechts-Fragen im Arbeitsverhältnis, zu Kündigung, Krankenkasse, Krediten und mehr.

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  Was muss man beachten, wenn man von seinem Arbeitgeber ein Firmenhandy und eine Bahncard bekommt?

  Frage von dummnuss vor ca. 9 Std.

  Was muss man beachten, wenn man von seinem Arbeitgeber ein Firmenhandy und eine Bahncard bekommt? Muss man dafür Steuern zahlen? Hat das etwas mit einem geldwerten Vorteil zu tun?

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  arbeitgeber

  Geldwerter Vorteil

  Bahncard

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  Verletztengeld nach Arbeitsunfall

  Frage von patrasto 15.05.2012 - 20:25

  Arbeitnehmer Neueinstellung 2.Arbeitstag = Arbeitsunfall, nun bekommt der Arbeitnehmer keine Lohnfortzahlung sondern die ersten 28 Tage Verletztengeld von der Krankenkasse.

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  arbeitsrecht

  arbeitgeber

  arbeitnehmer

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  13. Monategehalt nicht bezahlt von Ehemalige arbeitgeber

  Frage von pbhimellu 08.05.2012 - 8:46

  Guten Tag!! Ich habe meinem Ehemalige firma vor 2 Jahren verlassen und der Chef hat mir geschprochen dass ich meinem 13. Monatesgehalt zum einer spaeter zeitpunkt bekomme da es

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  arbeitgeber

  13.Monategehalt

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  Betriebliches Fondssparen - was muss ich dafür beim Arbeitgeber einreichen?

  Frage von Freitag 07.05.2012 - 12:17

  Guten Tag. Ich beschäftige micht im Augenblick ein wenig mit dem Thema betriebliche Altervorsorge und schaue mich hier und da nach geeigneten Modellen um. Dadurch bin ich jetzt

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  arbeitgeber

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebliches Fondssparen

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  Hat ein Arbeitgeber Vorteile von der betrieblichen Altersvorsorge?

  Frage von Susi39 05.05.2012 - 12:59

  Hallo, wie in der anderen Frage grade schon erwähnt, will mein Arbeitgeber unbedingt, dass ich die betriebliche Altersvorsorge nutzte. Die sind da so hartnäckig dahinter, das ich

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  arbeitgeber

  arbeitnehmer

  Betriebliche Altersvorsorge

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  arbeitgeber-krankenkasse

  Frage von Mariola 04.05.2012 - 17:58

  nach 6 Wochen krank, Krankenkasse zahlt mir Krankengeld , ich bekomme von Krankenkasse ein Formular welche muss der Arzt ausfüllen, ich muss das Formular zum Krankenkasse

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  krankenkasse

  arbeitgeber

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  krankenkase- arbeit

  Frage von Mariola 04.05.2012 - 17:27

  nach 6 Wochen krank, Krankenkasse zahlt mir Krankengeld , trotzdem brauche ich Krank Bescheinigung für die Arbeit ?

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  krankenkasse

  arbeitgeber

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  Bei Streik bekommt man doch kein Gehalt, oder? Filialstreik - selber macht man nicht mit! Was nun?

  Frage von monikarla 03.05.2012 - 19:28

  Ich habe am Montag eine Bankfiliale gesehen, die wegen Streik geschlossen war - was ist, wenn da jemand aus der Filiale nicht mitmachen will - bekommt der dann trotzdem kein

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  arbeitgeber

  Streik

  Gehaltskürzung

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  Wann muss ein Arbeitnehmer für einen Schaden, den er dem Unternehmen zufügt, haften?

  Frage von zuzi11 24.04.2012 - 16:18

  Bei uns hat eine Kollegin einen Druckauftrag rausgegeben und dafür eine unkorrigierte Version der Vorlage als Muster angegeben. Der Fehler fiel erst bei der Lieferung auf. Muss

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  arbeitgeber

  Haftung

  Schaden

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  Wohnung vom Arbeitgeber gestellt bekommen - Besteuerung?

  Frage von TaxQA 23.04.2012 - 19:34

  ich habe 2010 von meinem Arbeitgeber (Festanstellung) für 6 Monate eine Dienstwohnung bekommen, weil ich umziehen musste und so schnell keine Wohnung gefunden habe. Jetzt geht es

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  arbeitgeber

  besteuerung

  Dienstwohnung

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  Darf Arbeitgeber vorschreiben, welchen Arzt man im Krankheitsfall aufsucht?

  Frage von Koriander 22.04.2012 - 18:33

  Darf ein Arbeitgeber im Arbeitsvertrag festlegen, dass er den Arzt bestimmt, den der Angestellte im Krankheitsfall aufzusuchen hat? In Deutschland herrscht doch freie Arztwahl,

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  arbeitgeber

  arbeitnehmer

  Krankheitsfall

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  Muss man seinem Arbeitgeber eine Krankheit in der Probezeit mitteilen?

  Frage von MiroF 21.04.2012 - 18:39

  Was macht man, wenn man in der Probezeit eine Krankheit attestiert bekommt, beispielsweise Krebs oder ein Rückenleiden oder eine Schilddrüsenfehlfunktion? Muss man das dann dem

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  arbeitgeber

  krankheit

  Probezeit

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  Firmenfeier (Incentive) - gibt es Betragsgrenzen, ab denen man selber was versteuern muss?

  Frage von elkewichert 21.04.2012 - 12:08

  Wenn einem der Arbeitgeber wegen einer Firmenfeier inkl. Incentive-Reise Vorteile verschafft, muss ich das als Arbeitnehmer versteuern oder versteuert der Arbeitgeber das pauschal

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  arbeitgeber

  arbeitnehmer

  Versteuerung

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  Software in der Freizeit entwickelt. Welche Rechte hat man/was kann man vom Arbeitgeber verlangen?

  Frage von maxbreakmaxbreak 21.04.2012 - 11:07

  Dem Arbeitgeber wurden im Rahmen eines betrieblichen Verbesserungsmanagements mehrere theoretische Vorschläge gemacht, wie man Abläufe mit Hilfe von einer neuen Software

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  Recht

  Geld

  Arbeit

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  Kann ich von einem Vorvertrag zurücktreten ohne Kosten zu haben?

  Frage von MrBond007 21.04.2012 - 9:21

  Hallo, ich habe einen Vorvertrag mit einem Arbeitgeber geschlossen, jetzt habe ich aber ein anderes Angebot, das für mich günstiger ist. Wenn ich von dem Vorvertrag zurücktreten

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  kosten

  arbeitgeber

  arbeitnehmer

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  Gibt es so etwas wie einen mündlichen Arbeitsvertrag, an den sich der Arbeitgeber halten muss?

  Frage von Volio1 07.04.2012 - 17:31

  Wie ist es geregelt, wenn einer mündlichen Zusage von einem Arbeitgeber noch ein schriftlicher Vertrag folgen soll? Hat man dann in der Zeit, in der der Vertrag noch nicht

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  arbeitgeber

  Arbeitsvertrag

  mündlich

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  Neffe hat eine mündliche Lehrstellenzusage, solle er auf Lehrvertrag drängen?

  Frage von TanteJutta 30.03.2012 - 1:13

  Mein Neffe hat vom Arbeitgeber ab September einemündliche Lehrstellenzusage bekommen. Sollte er nun auf Erhalt eines Lehrvertrages drängen? Nicht, damit sich der Chef noch

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  Ausbildung

  mündliche Lehrstellenzusage

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  Kündigungsgrund wenn man sich Nebenbeschäftigung vom Arbeitgeber nicht genehmigen hat lassen?

  Frage von aschinger 28.03.2012 - 15:50

  Kann der Arbeitgeber fristlos kündigen, wenn man sich eine Nebenbeschäftigung neben dem Hauptjob nicht genehmigen hat lassen. Anwalt einschalten oder kann mir jemand hier

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  arbeitgeber

  fristlose Kündigung

  Genehmigung

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  Schadensersatz bei fristloser Kündigung und Höhe?

  Frage von Neptun 28.03.2012 - 12:45

  Eine weitere Frage zur vorangegangen Frage hätte ich noch. Darf Schadensersatz verlangt werden bei einer fristlosen Kündigung und wie hoch darf dieser sein?

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  Schadensersatz

  arbeitnehmer

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  Anspruch einer geringfügig Beschäftigten auf bezahlten Urlaub?

  Frage von Helia 22.03.2012 - 14:35

  Eine Freundin hat eine Reinemachefrau auf 400 Euro-Basis angestellt und gemeldet. Sie wird nach Stunden bezahlt und kommt nur ausfhilfsweise wöchentlich regelmäßig einmal. Sie

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  arbeitgeber

  400-Euro-Job

  arbeitnehmer

• Muss Weihnachtsgeld gezahlt werden und gegebenenfalls in welcher Höhe? Der Arbeitgeber meines Freundes knausert immer beim Weihnachtsgeld. Die letzten Jahre
• Darf auch Geldbuße von Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer verhängt werden? Ich will nicht glauben, dass es auch Geldbußen vom Arbeitgeber geben kann. Ich dachte,
• Ist Arbeitnehmer zu einer Abmahnung gegenüber Arbeitgeber... Ich weiß, dass ein Arbeitgeber manchmal Abmahnungen aussprechen muss, damit seine
• Suche Jobs, die zu mir passen könnten. Hallo zusammen, für mich wird es bald ernst und ich muss mir über meine berufliche
• Elterngeld bei geringfügiger Beschäftigung bei einem zweiten... Ich bin zur Zeit bei meinem alten Arbeitgeber in Elternzeit (3 Jahre) und habe währed
• Welcher Anspruch gegen den Arbeitgeber für Pflege der... Ich kenne einen Mann, der sehr aufopferungsvoll seine schwerstkranke Mutter pflegt. Ich
• Meine Freundin möchte, dass ich ihr eine Stelle vermittle Ich habe seit Jahren eine gute Stelle in einem großen Unternehmen in der Verwaltung. Nun
• Darf Weihnachtsgeld verweigert werden, weil derzeit Prozess gegen... Eine Frau hat Angst, dass ihr das diesjährige Weihnachtsgeld gestrichen wird. Ihr

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  Arbeitgeber dürfen keine Verdachtskündigungen aussprechen - es müssen Beweise vorliegen!

  Tipp von Stabser 03.05.2012 - 12:14

  Es müssen Beweise vorliegen, wenn Arbeitgeber einen Mitarbeiter verdächtigt, dass er etwas Unlegitimes getan hat, damit er kündigen darf, hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf

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  Kündigungsschutzklage

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  Bei Zweifel einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit die Krankenkasse informieren!

  Tipp von BBalou 02.02.2012 - 16:51

  Ein Arbeitgeber sollte bei Bedenken in eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung die Krankenkasse informieren, damit sie die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit durch den

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  noch keine

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  krankenkasse

  arbeitgeber

  arbeitnehmer

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  Überstunden muss man nachweisen!

  Tipp von meiomei 29.01.2012 - 8:43

  Arbeitgeber müssen Überstunden im Streitfall nur dann bezahlen, wenn der Mitarbeiter sie nachweisen kann. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz AZ 7Sa 622/10. Der Mitarbeiter muss

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  noch keine

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  arbeitgeber

  Überstunden

  Mitarbeiter