Arbeitsvertrag ich per Mail Scan unterschrieben zurückgeschickt, kann mir etwas passieren, wenn ich am 08.01.24 die Stelle nicht antrete?
Arbeitsvertrag ich per Mail Scan unterschrieben zurückgeschickt, kann mir etwas passieren, wenn ich am 08.01.24 die Stelle nicht antrete?
Meine ich hier Schadensersatz oder Ähnliches, darüber steht explizit nichts im Vertrag.
Ein Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen (s.Bild)
sonst gilt die Probezeit mit 30 Tage Kündigungsfrist, also am 08.01 könnte ich schon zum 31.01 kündigen? oder nur zum 28.02.24 weil sonst die 30 Tage nicht abläuft? oder wie muss ich das verstehen?
und noch interessanter wäre, was ist wenn ich gar nicht erscheine.
Schadenersatzklage ? ich denke nicht, dass die so viel Zeit und Energie hätten, oder wird es einfach ins Sand laufen, also die Firma kündigt mich mit 30 Tage wegen nicht Antreten der Stelle oder mit sofortiger Wirkung? (Mir würde es so passen, ich will halt kein Geld wofür ich nicht gearbeitet habe.
Bitte auch die Quelle für die Rechtsgrundlage angeben, Danke schonmal