Ich hab eine Befristete (2Jahre) Aufenthaltserlaubnis, darf ich mit der nach Griechenland ausreisen für eine Woche und brauche ich meine Reisepass oder reicht nur Personalausweis aus.

Hallo,

zuerst einmal: ich weiß dass man normal Verträge nicht unter 18 schließen kann.

nur es ist so: ich habe vor ein paar Monaten für den Geburtstag meines Freundes ein Wochenende in amsterdam gebucht (in einem Hotel).

das habe ich auf booking gebucht und meine Buchung wurde auch bestätigt. Ich habe schon längst den Betrag beglichen.

fällt das unter den Taschengeldparagraph, der besagt dass ein Minderjähriger dazu fähig ist einen Vertrag abzuschließen sobald er die Vertragsmäßige Leistung, mit Mitteln bewirkt die im zur Freien Verfügung stehen?

muss ich mir nun sorgen machen?

also ich bin 17 und mein Freund ist 18. er hat in der Zeit im Ausland die Vollmacht über mich (alles von meinen Eltern unterschrieben).

kann es da jetzt trotzdem Probleme geben wenn doch schon alles beglichen ist und meine Eltern den Aufenthalr erlaubt haben?

Dank im Vorraus :)

Ich arbeite 24 Stunden an einem Tag in der Woche, bei ein Hauspflegedienst für Behinderte Personen. Wieviel Urlaub steht mir im Jahr zu und wie muß ich das rechnen.

Wir sind 6 Erwachsene 1 Kind im Alter von 5 und ein Baby. Wir wollen viel unternehmen und gut essen jeden Tag(also hochwertige Lebensmittel und vllt 2/3 mal essen gehen) und natürlich shoppen und auch Tank für unseren gemieten 9sitzer Vito .

Wir wissen nicht ob 600€ am Tag dort ausreichendem sind ( Unterkunft Ausgenommen)

Hallo,

ich befinde mich aktuell in Privatinsolvenz und würde trotzdem gerne in den Urlaub fahren. Ich und meine Partnerin sind beide in Insolvenz und haben beide eig. kein Pfändbares einkommen bezahlen aber jeden Monat 550€ an den Verwalter von unserem Unpfändbaren Einkommen. Jetzt würden wir gerne trotzdem in den Urlaub fahren und habe mir von meinen Trinkgeld knapp 500€ zu Seite gelegt und zusätlich auch schon das Geld für die Ferienunterkunft zusammen für 400€ 1 Woche. Denkt Ihr wir könnten Probleme haben ? Das Problem ist eig. kostet der Urlaub 1600€ aber wir fahren noch mit einer Freundin, Ihren Mann dessen 2 Kindern und meinen Eltern und leider wurde der Urlaub vom Konto meiner Freundin bezahlt und die anderen haben Ihr das Geld in Bar gegeben.

Wir wollen auserdem ein Auto mieten was zwar von meinem Konto bezahlt wird aber meine Eltern uns das Geld geben.

Ich möchte ehrlich gesagt nicht auf Urlaub verzichten da ich Teilweise Wochenlang nur arbeite und wir uns sonst auch keinen "Luxus" gönnen.

Ja klar sollten zu 1. Die Schulden bezahlt werden aber die Summe von 550€ wurden von uns festgelegt und der Insolvenzverwalter meinte auch das es an sich schon eine große Summe ist die wir Zahlen und das besser ist als nichts. Leider ist unser Verwalter der Zeit für 4 Wochen im Urlaub so das wir die Frage Lieber hier reinstellen.

Vielen Dank

Meine Urlaubsplanung wurde gerade abgelehnt, weil die kleinteilige Stückelung angeblich einer Erholung in Weg stünde. Die Details: Ich arbeite eine Vier-Tage-Woche. Zwei Wochen am Stück frei sind dabei. Ansonsten habe ich bis auf einen Tag für ein extra langes Wochenende ausschließlich volle Wochen beantragt, für die ich je vier Tage, inklusive Feiertag auch mal nur drei Urlaubstage einreichen muss. Insofern habe ich mit allem gerechnet, nur nicht mit der Ansage, dass ich zu wenig Erholung bekomme! Ist das überhaupt zulässig?

Guten Morgen , ich habe ien Frage. Ich bin auf eienem Freitag um 11 Uhr nach Hause gegangen und habe meinen Chef gebeten mir einen Urlaubstag dafür einzutragen. Ersagte mir das wäre nicht möglich. Stimmt das ?

Person A bucht eine gemeinsame Pauschaleise in die Türkei für sich und Person B und verschenkt diese an Person B zu Weihnachten. Person B hat sich öffentlich auf Facebook mehrmalig zum Thema Erdogan geäußert und will deswegen die Reise stornieren. Ist eine kostenlose Storno wegen aussergewöhnliche Umstände möglich durch den Reosehinweos des auswärtigen Amtes auf "willkürliche Verhaftungen bei Äußerungen in sozialen Medien" möglich? Reiseveranstaöter zeigt keine Kulanz und will sehr hohe Stornokosten

Hallo, meine Lebensgefährtin arbeitet im Einzelhandel. An Weihnachten und Silvester hat das Geschäft jeweils von 9 Uhr bis 12 Uhr geöffnet. Ist das rechtlich OK, das sie obwohl sie arbeitet, zusätzlich einen halben Tag Urlaub nehmen muss?

Hallo. Wird beim Midi Job der genomme Urlaub bezahlt.

Hallo liebe Community 👋 Ich(20w) und zwei Freunden (aus dem Ausland) versuchen schon sehr lange(3jahre) uns zu treffen. Ich habe gespart nun stellt sich heraus daß es diesen Monat zu wenig jobs gibt(Minijober bei Nordevent).

Der gute Familien-Freund ist wie ein großer Bruder(40j, war mein babysitter) für mich. Er gehört fest zur Familie und das beruht auf Gegenseitigkeit. Ich hatte schon mit ihm sicherheitshalber vor der Planung gesprochen, aber da sagte ich das ich "nur" 200€ bräuchte. Er hat gesagt das wäre kein Problem. Doch jetzt bräuchte ich 400.. Es ist mir sehr unangenehm nach Geld zu fragen, aber das Treffen ist mir wirklich wichtig.

Es wäre mein erster Urlaub und für meine instabile Psyche echt gut😊 Ich habe bisher in meinem Leben noch nie jemanden nach irgendwas gefragt bzw. gebeten, will aber auch keine Schnurrerin sein 🙄 Deswegen würde ich gerne wissen, ob es okay ist von meinem "Bruder" zu leihen und wie spricht man sowas an?😅 Ich bräuchte maximal 2 Monate um es zurückzuzahlen! Vielen Dank in Vorraus!

Hallöchen,

Ich bin in einer Ausbildung, Vertrag ist 6tage, 40h Woche. Ich habe Urlaub genommen vom 23 - 31 Dezember, dass wären 6 Tage. Die haben mir jetzt in meinen freien Tag ein Urlaubstag gepackt und dafür den Sonntag mich zum Arbeiten eingeschrieben. Muss ich das hinnehmen und arbeiten kommen?

LG

Schönen Guten Tag,

ich habe eine Frage bezüglich eines Springerdienstes, der zum aufüllen anderer Dienste gedacht ist also wenn kein Bedarf ist Frühdienst oder halt dann bei Bedarf Spät oder Nachtdienst.

Darf einem Mitarbeiter aufgrund des springerdienstes Urlaub verweigert werden in der Zeit bzw nur unter Vorbehalt genehmigt werden.

danke vorab

mfg

Hallo

Ich mache eine Ausbildung zur Altenpflegerin und habe da eine Frage.Ich habe noch 10Tage Urlaub in diesem Jahr über, dieser wird mir aber nicht mehr gegeben kann ich denn ins Nächstes Jahr mitnehmen?

Ich fliege bald in den Urlaub in mein Heimatland (Asien). Da ich aber nicht mehr genügend Urlaubstage habe, wollte ich mich für 5 Tage nach dem eingereichten Urlaubsende krankschreiben lassen. Reicht das Attest vom Krankenhaus im Ausland dem Arbeitgeber?

Oder kann er auch die Umbuchung des Flugtickets verlangen. Dieses liegt mir aber nicht vor, da ich den Rückflug 5 Tage nach dem Urlaubsende gebucht habe. Um die fehlende Tage zu "überbrücken" würde ich mich nach dem Urlaubsende krankschreiben lassen und mitteilen, dass ich im Krankenhaus liege und den Rückflug nicht antreten konnte.

Also ich bin seit dem 01.08.2019 in meiner Ausbildung, leider haben wir einen sehr unzuverlässigen Chef, das heißt, ständige (unbezahlte) Überstunden , ich werde nie mit meinem Ausbilder weg geschickt (nur mit Mitarbeitern die kein Deutsch sprechen), Aufträge laufen nie richtig weil er alles falsch bestellt und und und ,

jetzt kam es dazu das mein Chef mir sagte es werden 5 meiner Urlaubstage abgezogen weil ab dem 23.12 Betriebsferien wären, leider änderte er wieder seine Meinung und sagt jetzt das es keine Betriebsferien mehr gibt aber ich diese 5 Tage Urlaub nicht mehr wieder bekomme, das kann doch nicht richtig sein oder ? Hat jemand einen Tipp wo man sich über die Rechte eines Auszubildenden informieren kann ? (auch wegen anderen Dingen)

Hallo, ich arbeite auf Teilzeit im Einzelhandel und möchte nebenbei in eine Bibelschule gehen. Die Bibelschule dauert 9 Monate immer an zwei Tagen im Monat, jeweils ein Freitag und der darauffolgende Samstag. Mein Arbeitgeber sagt nun, wenn ich dahin will soll ich an den Tagen Urlaub nehmen, muss ich das tatsächlich oder reicht es wenn ich ihm die Daten an denen die Termine festliegen gebe, damit man mich nicht zum arbeiten einträgt? Gibt es dazu einen §?

Hallo,

ich muß für die Brückentage 04.10. und 01.11.2019 Urlaub abgeben und trotzdem müssen wir zusätzlich die beiden Tage am Samstagen abarbeiten! Ist das Korrekt?

Also ich arbeitete i.d.Regel 5 Tage die Woche. Geöffnet haben wir 6 Tage. Habe dafür einen Tag unter der Woche frei, weil ich meist samstags gehe. Wenn wir Urlaub wollen, müssen wir 6 Tage nehmen. Obwohl wir nur eine 5- Tage - Woche haben. Im AV steht, dass mir 24 Werktage Urlaub zu stehen. Nun scheide ich aus dem Unternehmen aus und habe noch vollen Urlaub. Dieser muss nun abgegolten werden. Meine Frage. Mache ich 20 oder 24 Tage geltend????

Guten Tag,

ich möchte mein Vertrag auf 90% reduzieren. Mein Plan wäre weiter 5 Tag/woche (8St/tgl) arbeiten und diese 10% als Urlaubstage haben. Wie kann ich wissen wieviele Urlaubstag zusätzlich auf meine 30 Tage bekomme? Und muss ich dann noch was zusätzlich fur meine Rentenversicherung bezahlen?

vielen Dank

Ich habe am 1.7.2020 meinen Rentenbeginn. Wieviel Urlaubstage habe ich als besonders langjährige Versicherte im Jahr 2020?

Wie viel Urlaubsanspruch besteht bei Rentenbeginn 1. 7. 2019?

1. Werde demnächst ausgesteuert werde evtl.erwerbsunfähigkeitsrente beantragen habe aber noch 50 tage urlaib kann ich den ausizahlen lassen umd wird mir das bei der rente gegengerechnet

Ich war 7 Wochen insgesamt krank geschrieben habe auch die eine Woche Krankenkasse Lohn bekommen,danach hab ich telefonisch eine Woche Urlaub beantragt und auch bekommen!Wollte danach wieder arbeiten gehen,leider bin ich wieder erkrankt und nun 4 Woche krank geschrieben(nicht die gleiche Krankheit) habe jetzt Lohn bekommen weniger als die Hälfte für diesen Monat!

Ich bin 66 Jahre und arbeite noch voll obwohl in Rente als Kraftfahrer.

Ich wollte wissen wieviel Jahresurlaub mir zusteht

Hallo,
es gibt ja diverse Urteile, die sich mit den Stornokosten befassen, die einem entstehen, wenn einem plötzlich aus dringenden Gründen der Urlaub vom Arbeitgeber gestrichten wird: der Arbeitgeber muss die Stornokosten zahlen. Nun ist es so, dass im vorliegenden Fall der Urlaub vom Arbeigeber nicht komplett gestrichen, sondern zur Verschiebung des Urlaubs aufgefordert wurde, was bezüglich der Stornokosten aufs Gleiche rauskommt. Aber was bitte ist denn mit Mehrkosten, die dem Arbeitnehmer durch die Verschiebung entstehen ? Dabei denke ich beispielsweise an gestiegene Flugpreise in der Vorweihnachtszeit. Ist das auch zu erstatten oder ist das allein Sache des Arbeitnehmers ?

Habe ich als minijober mit Schwerbehindertenausweis auch Anspruch auf mehr Urlaub .

Hallo... Ich bin zur Zeit bei einer Zeitarbeitsfirma. Bei der Firma an die ich ausgeliehen wurden habe ich nun einen Festvertrag bekommen. Das Projekt sollte eigentlich 6 Monate gehen nun werde ich aber bereits nach 4 Monaten übernommen. Ich habe in der Zeit auf Grund von Ferien schon Urlaub genommen. Die Zeitarbeit hat nun angemerkt das ich für diese 4 Monate 3 Tage Zuviel Urlaub genommen habe. Die Frühzeitige Übernahme war anfangs gar nicht geplant. Nun will die Zeitarbeitsfirma das ich diese 3 Tage zurückzahle bzw. Sie mir diese direkt vom Gehalt abziehen. Jetzt meine Frage: ist das so rechtens, dass ich die 3 Tage zurückzahlen muss? Das würde für mich finanziell zum Nachteil werden. Die frühzeitige Übernahme war nicht geplant daher habe ich mit dem normalen Urlaubsanspruch geplant.

bekomme ich urlaubsgeld bei einen 450 euro shop

Hallo, es handelt sich um Provisionen die für verkaufte Produkte an den Mitarbeiter ausbezahlt werden. Diese werden aktuell monatlich ausbezahlt. Diese sollen jetzt nur noch einmal jährlich ausbezahlt werden.

Bei monatlicher Auszahlung fliesst die Provision in die Entgeltfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit ein. Soviel habe ich rausgefunden.

Gilt diese Entgeltfortzahlung für die aufgelaufene Provision, die nur einmal jährlich ausbezahlt wird nicht. Es wird kein Bonus bezahlt, es wird weiterhin die Provision jeden Monat berechnet und nur der Auszahlungszeitpunkt wird von monatlich auf jährlich umgestellt.

Vielen Dank.

Meine Verlobte und ich wohnen in einer gemeinsamen Wohnung, meinem Erstwohnsitz. Unter der Woche bin ich berufsbedingt in einer 100 km entfernten kleinen Wohnung. Reicht es dem Finanzamt, wenn ich als Kostenbeteiligung meiner Verlobten pro Jahr einen Urlaub spendiere, sofern dieser die 10%-Marke der monatlich anfallenden Kosten deutlich übersteigt? Oder würde auch eine jährliche Überweisung von etwas mehr als 10 % der Kosten reichen? ... denn - monatliche Überweisungen wurden als Beteiligung bisher nicht getätigt. WIr haben eher die Abmachung, dass ich, wie soeben geschrieben, ihr den Urlaub zahle.

Danke für Eure Antworten!

Hallo, ich bin im öffentlichen Dienst und bei uns werden die Reisekosten nach BRKG abgerechnet.

Wenn ich eine Dienstreise habe und davor/bzw danach Urlaub machen möchte, wie muss ich "rechen" um noch innerhalb der "5 Urlaubstage" Regelung bleibt.

Ohne "Urlaub" würde ich Montags losfliegen, Dienstags vor Ort ankommen und Mittwoch würde es losgehen, Freitags wäre Rückflug+Ankunft.

Wie berechne ich jetzt die Urlaubstage?

a) Wenn ich die Tage vor Montag (fiktive Hinreise) und berechne könnte ich schon Samstag davor losfliegen und etwas mehr als eine Woche (bis Samstag oder Sontag) länger dort bleiben (Wochenenden frei + 5 Tage unter der Woche)?

Stimmt diese Berechnung, oder muss ich die "freigewordenen" Tage durch frühere Hinreise mit berücksichtigen - Montag + Dienstag habe ich bei früherer Anreise "frei".

Hier:

http://www.bva.bund.de/SharedDocs/FAQs/DE/DLZ/0DLZ_aus_Migration/Dienstreisen/Reisevorbereitung/Allgemeines/050_Verbindung_mit_Privatreise.html

habe ich ein Beispiel gefunden, dass die erste Berechnung stützt aber es passt nicht richtig weil die private Reise erst danach stattfindet.

Hallo zusammen, ich habe im vergangenen Jahr meinen Arbeitgeber gewechselt. Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich 30 UT, welche ich anteilig bis einschl. September genommen habe (22,5). Bei meinem neuen Arbeitgeber gibt es nur 25 UT im gesamten Jahr. Wenn ich es im Internet richtig verstanden habe, gibt es ein BGH-Urteil, wonach ein Arbeitnehmer seinen noch bestehenden Resturlaub vom alten Arbeitgeber auf den neuen Arbeitgeber übertragen kann, sofern der Wechsel in der zweiten Jahreshälfte erfolgte. Manch andere Seiten schreiben, dass der neue Arbeitgeber diesen nur anteilig gewähren muss. Mein neuer Arbeitgeber möchte mit nur die Differenz zu seinem Jahresurlaub geben, also 2,5 Tage. Nun kommt noch ein weiterer Punkt dazu. Aufgrund von Arbeitsunfähigkeit wurde das Arbeitsverhältnis aufgelöst, ich konnte auch keinen Urlaubstag nehmen zwischen Oktober und Dezember. Daher müsste mir der Arbeitgeber diesen Resturlaubsanspruch auszahlen. Wie viel muss er mir nun tatsächlich auszahlen? 6 UT, da es sein anteiliger Urlaub ist? 2,5 UT neuer Arbeitgeber + 5 UT alter? Danke für eure Hilfe. . . . PS: Ich habe vor dem Wechsel lange Zeit bei der alten Firma gearbeitet. Nach dem Wechsel zur neuen Firma hatte ich dann 'einfach' Pech (man kann es sagen, wie man will). Aber bitte keine herabwürdigenden Antworten aus Unwissenheit (gab es auch schon).

Fall: Mein erster Arbeitstag in der Firma war am 4.10.2016. Darauf wurde auch der Beginn meines Arbeitsvertrages datiert. Allerdings waren der 1. und 2.10. ein Sams- und Sonntag und der 3.10. ein Feiertag, d.h. selbst bei Beginn des Arbeitsvertrages am 1.10.2016 wäre der erste Arbeitstag der gleiche geblieben.

Frage 1: Mein AG sagt nun, dass im Jahr 2016 der Urlaubsanspruch von fünf Tagen aufgrund von zwei vollen Arbeitsmonaten besteht. (1/12 * 30 * 2 = 5)

Ist das so gültig, da ich im Prinzip die gleiche Anzahl an Arbeitstagen geleistet habe wie wenn der Vertragsbeginn der 1.10. gewesen wäre, mir dann allerdings 7,5 Urlaubstage zustehen würden?

Frage 2: Nach der Probezeit, also nach 6 Monaten besteht Anspruch auf vollen Jahresurlaub.

Heißt das nun, dass Anspruch auf 30 Tage bis zum 4.10.2017 besteht und die Urlaubstage für das restliche Jahr wieder anteilig berechnet werden?

-> Keine Urlaubstage eingebüßt.

Oder, dass mir nach den 6 Monaten 30 Urlaubstage für das Jahr 2017 + Resturlaub aus dem Jahr 2016 zustehen?

-> 2,5 Urlaubstage eingebüßt

Vielen Dank.

Gruß blacking

Hallo, ich arbeite bis zum 30.11. noch in der Drogerie Müller als 450€ Kraft, allerdings habe ich das Arbeitsverhältnis gekündigt und nun den ganzen Monat (November) lang meinen Resturlaub und muss Ende des Monats nur 4 Tage arbeiten. Nun möchte ich mich bei Ikea bewerben, also praktisch nur meinen 450€ Job wechseln... Allerdings hätte ich für einen Monate dann zwei 450€ Jobs... ist dies möglich ohne weitere Abgaben zu zahlen, da ich sonst keiner Beschäftigung nachgehe, außer meines Studiums. Praktisch gesehen gehe ich ja nur einem Job nach und der andere ist bezahlter Urlaub . Vielen Dank ! Bitte um Antwort !

Hallo an alle, bin mit meiner Firma in einen staatlichen Unternehmen als Dienstleister tätig. An allen sg. Brückentagen dürfen die Eigenangestellten Urlaub bzw. Überstunden abarbeiten. Wir selber haben keine Möglichkeit diese zu machen und auch an den Tagen beim Kunden und auch in unsere Firma gibt es keine Möglichkeit zu arbeiten. Wir arbeiten unsere 8 Std. ab - nicht mehr und nicht weniger. Für diese Tage müssen wir leider Urlaub nehmen müssen (laut AG). Ist es wirklich so das wir für die Brückentage Urlaub nehmen müssen oder gibt es auch eine andere Möglichkeit? Bei 26 Urlaubstagen im Jahr fallen da leider einige weg, auch zwischen Weihnachten und Neujahr. Ich hoffe Sie können mir hier sachlich helfen und bedanke mich im Voraus. MFG Grabson72

Ich bin seit über 45 Jahren bei der gleichen Firma beschäftigt nun gehe ich zum 01.08.2015 mit 63 Jahren in Rente wieviel Urlaubstage stehen mir da zu

Hallo,

meine Freundin und ich haben gemeinsam eine Reise gebucht. Sie ist Vertragspartnerin und ich Mitreisende. Ich habe auch bereits in dem Reisebüro angerufen und mir wurde gesagt, dass ich dadurch keinerlei Rechte und Pflichten besitze. Meine Freundin ist wegen einer Trivialität ausgerastet. Eine Reiserücktrittsversicherung besteht zum jetzigen Zeitpunkt nicht. Anreise ist Anfang November. Flugtickets sind nicht stornierbar und Reise ist auch nicht umbuchbar (Dubai). Nun ignoriert sie mich und meine Mutter gänzlich. Eine Anzahlung von 330€ haben wir bereits bezahlt. Sie ist nicht mehr zugänglich, egal wie oft ich versuche einzulenken und es scheint ihr nur noch darum zu gehen mir eins auszuwischen. Sie will nun eine R.R.-versicherung abschließen und sich fälschlicherweise krank schreiben lassen, um das Geld zurück zu bekommen. Was aus mir wird, ist ihr egal und sie hat auch nicht vor uns die Anzahlung zurückzuzahlen.

Was kann ich hier tun? Werde ich mein Geld je wieder sehen? Kann mich das Reisebüro nun doch noch in irgendeine Verantwortung ziehen? Bin ich gezwungen alleine zu fliegen?

Vielen Dank im Voraus!

Rahmendaten (mögen nicht alle relevant sein):

• Das Jahr hat 250 Arbeitstage (Mo-Fr abzgl. Feiertage)
• Jährlicher Anspruch 250 Tage
• Restlicher vorhandener Anspruch 20 Tage
• Abzugelten: 5 Tage
• Gehalt: 3000/Monat

Nach dem, was ich dazu im Netz gefunden habe, müssten die 5 Tage mit 682€ (bei berücksichtigten 22 monatlichen Arbeitstagen) bzw. 690€ (21,75 Tage) ausgezahlt werden.

Wenn man aber davon ausgeht dass der Urlaubsanspruch durch die gearbeiteten Tage erworben wird, müsste die Rechnung anders aussehen: 220 gearbeitete Tage werden mit 36000€ vergütet. Die zuviel gearbeiteten Tage müssten also mit 818€ abgegolten werden.

Kennt jemand Urteil zu der Berechnung oder Gesetze/Verordnungen, die ich nicht gefunden habe?

Ein Tarifvertrag ist nicht anwendbar.

Darf der AG vom AN verlangen, dass dieser Urlaub für eine bezahlt Fortbildung nimmt? Meine Chefin schickt mich auf eine dreitägige Fortbildung, Fr-So, Freitags müsste ich normal arbeiten ohne frei zu haben, Sa und So hätte ich normal frei. Jetzt meinte sie "Ich bezahle die Fortbildung und sie nehmen sich dafür Urlaub" Ist das wirklich rechtens? Und darf ich mir für Sa und So Überstunden aufschreiben?

LG

hallo wieviel geld darf man maximal mit in ein auserhalb eu land mitnehmen ? Gibt es dort eine grenze ?

Zählt die Auszahlung des Urlaubs als Hinzuverdienst? Habe jetzt eine Rückforderung der Rentenversicherung bekommen, da im Dezember 14 Urlaub vom Arbeitgeber ausgezahlt wurde. Ist das richtig so?

Ich möchte wissen, wieviel mir Urlaubstage zustehen, wenn ich nur zwei Wochen im Monat arbeite.

viele meiner Bekannten hatten bisher noch keine Kreditkarte. Jedoch sehen die älteren Herren und Damen auch, dass es im Urlaub im Ausland oft sinnvoll sein kann, wenn man eine Kreditkarte hätte.

Gibt es eine Möglichkeit, eine Kreditkarte nur für eine kurze Zeit zu haben, z.B. für einen Urlaub von 4 Wochen?

Welche Unfallversicherung ist gut für einen Wanderurlaub in den Alpen geeignet?

Hallo,

..öffentlichen Dienst, (wer kennst sich hier aus?).

Da ich meinen Jahresurlaub nur an bestimmten Tagen nehmen darf - wird es im kommenden Jahr dazu führen, dass ich hin und wieder mal unbezahlten Urlaubstag werde nehmen müssen, da hier auch keine Einzahlungen in die Rentenkasse gehen, würde ich diese gerne privat einzahlen. Ist das möglich? Falls ja - müsste ich mich dann an die Rentenkasse wenden oder über den AG.

Danke - im voraus.

Hallo, die Rentenversicherung hat meiner Tochter eine Rehabilitation genehmigt, ich darf als Begleitperson mitfahren. Jetzt habe ich erfahren, dass ich dafür unbezahlten Urlaub nehmen muss und dann mein Gehalt quasi von der Rentenversicherung erstattet bekomme. Wie läuft es dann mit meinen Versicherungen? Arbeitslosenvers., Krankenvers. etc? und gibt es auch noch andere Möglichkeiten? denn wenn man oben genannte Versicherungen selbst zahlt, ist es ja teurer!?!

Ich führe einen Blog, der hauptsächlich das Thema "Reisen und Urlaub" behandelt. Zunächst als reines Hobby angefangen, erzielt es nun Einnahmen, die ich auch versteuere.

Darf ich damit meine Urlaubskosten von der Steuer absetzten?
Das sind ja Kosten die ich zur Ausübung meines Gewerbes benötige, damit ich Einnahmen durch Werbung/Partnerprogramme etc. erzielen kann.

Ich habe immer Donnerstag frei - ich habe einen Urlaub beantragt bis zum Mittwoch einer folgenden Woche = durchgehend. Am Freitag dieser Woche fange ich wieder an zu arbeiten. Zählt der Donnerstag als Urlaubstag?

Hallo, ich fahre am wochenende mit meiner freundin in den urlaub nach fehmarn. Zug und Unterkunft sind bezahlt, doch jetzt bleibt noch die frage der lebensmittel... Was meint ihr bezahlt man für 1 Woche urlaub zu zweit für den einkauf in deutschen normalen supermärkten? Wäre super wenn ihr mir helfen könntet.

Hallo, ich habe einen 450€ Job und arbeite von Dienstags bis Freitags. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10 Std. Wieviel Urlaubsanspruch habe ich?

Hallo meine Frage lautet!

Eine Bekannte von mir hat eine reiße gebucht und fährt für drei Wochen nach Japan! Sie ist aber im Harz 4 Bezug! Darf sie das? Falls nicht was für Sanktionen drohen ihr?

Bin Teizeit beschäftigt mit festen Arbeitszeiten. Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich Urlaub nehme oder nacharbeite, weil ich wegen EDV Ausfall in der Firma nicht in der festgelegten Arbeitszeit meiner Arbeit nachkommen konnte?

Kann mein Chef mich zwingen während des Urlaubs zur Arbeit zu kommen oder muss ich dies definitiv nicht tun, so dringend der Anlass auch sein mag?

Meine Freundin hat im Urlaub meine Kamera genommen und sie dann leider ausversehen fallen lassen beim Fotografieren. Zahlt in diesem Fall ihre Haftplfichtversicherung den Schaden oder bleibe ich darauf sitzen?

Wenn ich auf dem Weg in den Urlaub einen Geschäftsbesuch bei einem Kunden mache, kann ich die Kosten für die Fahrt dann steuerlich absetzen, bei einer selbständigenTätigkeit?

Habt ihr einen guten Tipp wie man Geld unauffällig und sicher am Körper tragen kann auf Reisen? Ich finde Bauchgürtel etc. irgendwie immer eher noch auffälliger als einfach sien Portemonnaie zu haben. So wirkt man noch mehr als hätte man etwas wertvolles zu verbergen.

Bald steht eine Reise nach kolumbien für mich an. Welches Zahlungsmittel sollte ich auf die Reise am besten mitnehmen?

Wenn man einen Wasserschaden hat weil während des Urlaubs die Spülmaschine (altes Modell) kaputt geht, zahlt den Schaden dann die Haftpflicht, wenn Mitbewohner zu Schaden kommen? Hätte der Haupthahn Wasser deaktiviert werden müssen?

Darf man eine Dienstreise mit Urlaub verbinden und den Rückflug (der vom Arbeitgeber bezahlt wird) auf später verschieben oder muss man die Reisekosten dann privat tragen?

Wenn der Vater Vätermonate nimmt und 2 Monate nicht arbeiten geht,hat er in dem Jahr dann weniger als die Urlaubstage, die er hätte ohne Vätermonate zu beantragen?

Ich habe im August 2013 einen Rentenbescheid (volle Erwerbsminderungsrente ohne zeitliche Befristung) bekommen, die Rente wurde rückwirkend zum 01.02.2011 gewährt. Ich habe noch ein gültiges Arbeitsverhältnis also ungekündigt. Wie sieht das mit meinem Arbeitsverhältnis aus und habe ich Urlaubsansprüche, die ich einfordern sollte? Falls weitere Angaben zur Beantwortung nötig sind, gebe ich gerne Auskunft. Für Hilfe wäre ich dankbar.

Wenn man unregelmässig arbeitet, mal 4 Tage die Woche mal 2 Tage, Wenn ich nun wissen wie sich meine Arbeitsstunden im Urlaub berechnen, bin ich ratlos. Möchte mich auch nicht blamieren, drum die Frage, wie genau wird das gerechnet? Wieviel Stunden sind ein Arbeitstag? Pro Monat sind es 45 Stunden, die vereinbart sind.

Ich habe schon länger ziemlich starke Rückenschmerzen. Mein Arzt meinte jetzt, ich solle evtl. mal in ein paar Wochen in eine Reha. Hab mich grad gefragt, ob man dafür eigentlich Urlaub nehmen müsste, oder wie das läuft?

Hat ein Arbeitnehmer nicht gesetzlichen Anspruch auf Urlaub in den Ferien, wenn er schulpflichtige Kinder hat ? Zumindest 1-2 Wochen vom Jahresurlaub?

Bald gehts für drei Wochen in den Urlaub nach Mexiko. WElche Reisekrankenversicherung bietet sich da an?

Kann der Chef wirklich verweigern, daß der Mitarbeiter den ganzen Jahresurlaub am Stück nimmt? Muß Chef nachweisen, dass es so zu finanziellen /betrieblichen Engpässen käme, wenn er das verhindern will?

Hat ein Ferienjobber einen Urlaubsanspruch in der Firma, in der er aushilft, also ich meine bezahlten Urlaub??

Hallo, wir haben einen Pauschalurlaub gebucht, der diesmal etwas teurer ist. Nun möchte ich zum Einen vorsichtshalber eine Reiserücktrittsversicherung abschließen und zum Anderen eine Kreditkarte für diesen Urlaub mitnehmen. Eine solche Karte habe ich bislang nicht, lediglich nur eine Bankcard einer Raiffeisenbank. Im Prospekt steht bei Kreditkarten: AX/EC/VI. Meine Reiseberaterin hat mir die TUI Card Classic empfohlen, weil da auch eine Reiserücktrittsversicherung enthalten ist, das ganze zum Jahrespreis von 69,90 €. Mein Ziel ist, dass ich zum Einen eine Rücktrittsversicherung habe und zum Anderen eine Kreditkarte, die ich aber nach dem Urlaub sehr wahrscheinlich nicht mehr brauchen werde und kündigen würde. Wie lautet Eure Empfehlung?

Wenn wir nach Süd-Bayern fahren um Urlaub zu machen, ist das Geld dann auch am 15. dort über die Raiffeisenbank ersichtlich u. verfügbar? Oder dauerts in ein anderes Bundesland länger, bis der Geldeingang verfügbar wäre?

Hallo - mein Arbeitgeber hat nun angeordnet, dass jeder Urlaub erst 4 Wochen vor Antritt von ihm genehmigt werden muss. Da kann man ja keine Buchungen mehr machen und Abstimmungen mit Partnern, Freunden kann gar nicht erfolgen. Ist dies zulässig - gibt es Fristen?

Bin in einer Festeinstellung auf 500 Euro bekomme aber eine Grundsicherung. Das Job Center will das Ich eine eine Maßnahme ausübe. Da ich aber in der zeit der Maßnahme Betriebsferien sind muss ich an der Maßnahme teil nehmen? Ich habe keine Möglichkeit anders Urlaub zu nehmen. Ich habe gefragt ob mann die Maßnahme nach denn Urlaub beginnen kann? Sie sagte Nein .soll später Urlaub nehmen.

Hallo, ich beziehe seit 12.2012 Harz4 und habe mir Mitte April (vor knapp 6 Wochen) den Arm gebrochen. Durch mehrere OPs und Krankenhausaufenthalte bin ich nun seit knapp 6 Wochen als arbeitsunfähig gemeldet. Ich bekomme Krankengymnastik und kann einige Tätigkeiten nicht ausführen. 1. Ändert sich für mich durch die AU etwas, bekomme ich irgendwann Krankengeld statt Harz4? 2. Ich möchte für 1,5 Wochen meine Oma besuchen (anderes Ende Deutschlands), dort habe ich weiterhin Krankengymnastik, beim AA habe ich mich ortsabwesend gemeldet. Muss ich durch die AU weiteres bedenken? Mich beispielsweise auch bei der Krankenkasse abmelden oder Urlaub beantragen? Ich möchte keine Fristen oder Anträge verpassen die ich stellen muss und von denen ich noch nichts weiß... Danke schon mal für Antworten

Wer haftet wenn es in der Nachbarwohnung einen Wasserschaden gibt der Einfluss auf unsere Wohnung hat, indem die Wand nass wird, die Nachbar jedoch im Urlaub sind?

Wenn ein Kind im Urlaub ernsthaft krank wird und eine Zeit im Krankenhaus verbringen muss, übernimmt dann die Auslandskrankenversicherung die Kosten für den verlängerten Aufenthalt?

ich würde gern für einige wochen nach russland verreisen, einerseits als tourist, andererseits um kontakte zu knüpfen für eine evtl. spätere selbständigkeit. muss man beim arbeislosengeldbezug das von seinen 3 "urlaubswochen" machen oder gibt's da andere möglichkeiten das mit arbeitsamt auszumachen - als "geschäftsreise" oder "werbungsreise"? wenn's nicht anders geht, müssen dafür natürlich die urlaubstage verbraucht werden

wie ist das mit einem Dienstwagen (oder auch einem Pkw im Betriebsvermögen), wenn man einen längeren Auslandsaufenthalt plant und definitiv mit dem Pkw nicht fahren wird. Kann man dann in so einem Falle die 1%-Regelung ruhen lassen?

Es geht um einen längeren Urlaub von 3 Monaten im Sommer. Und dann stellt sich die Frage, ob man hier einen Privatanteil versteuern muss, obwohl man nicht mit dem Pkw fahren wird.

Regelung? Rechtsprechung?

Darf man, obwohl Tierhaltung per Mietvertrag verboten ist, einen Hund während der Urlaubsreise von Bekannten in der Wohnung aufnehmen?

hallo, ich habe einen Minijob.

es steht mir zu 36 Tage Urlaub pro Jahr / 6 Tage Woche ich arbeite 52 Stunden Pro Monat.

Wenn ich jetzt z.b 3 Tage Urlaub im Monat nehme, wie viel Stunden muss ich pro Tag rechnen?

also wie rechnet man das überhaupt aus?

rechne ich bei mir 52 Stunden pro MOnat durch 4 Wochen durch 6 Tage, komme ich auf 2,16 h pro Urlaubtag ?? wären bei 3 Tagen 6,5 h.,.....also müsste ich noch 45,5 Stunden arbeiten , um auf 52 Stunden zu kommen??

Hinweis: Ich arbeite Unregelmäßig, mal 2 Tage mal 3, mal 4 stunden , mal 5 .mal 2.

Hat man dann Anspruch auf Urlaubsgeld, wenn das in der Firma bezahlt wird, Urlaub kriegt man ja keinen-aber die Sozialleistungen vielleicht schon, die andere Arbeiter in der Firma auch kriegen?

Lohnt es sich eher für den Skiurlaub die Schweizer Franken schon hier bei der Bank zu tauschen oder ist es besser sie vor Ort mit der Karte abzuheben?

Kann es möglich sein, daß man 9 Mt. durchgehend arbeiten muß u. keinen Urlaub kriegt, weil Engpass beim Personal besteht?

Ich suche nach einem Anbieter bei dem man Urlaubsreisen buchen und auf Raten abbezahlen kann. Bisher habe ich soetwas nicht gefunden, bin aber sicher, dass es solche angebote geben muss. Könnt ihr mir da weiterhelfen?

Hallo, meine Frage ist folgende. Ich habe am 01.07.12 eine neue Stelle begonnen, und in den 6 Monaten (Juli-Dez.) 6 Tage zuviel Urlaub gehabt. Jetzt will mein Chef mir diese im nächsten Jahr vom Lohn abziehen. Ist das so üblich? Danke schon mal für evtl. Antworten

Ich hatte einen Haufen Überstunden gemacht, weil das Projekt fertig werden musste. Jetzt ist das Projekt abgeschlossen und ich habe mir auch ein paar Tage frei genommen, da die Überstunden die erforderten und ich völlig platt war. Aber wie es so oft ist, sobald die Anspannung abfällt wird man krank. Anstatt meine freien Tage also zu nutzten, lag ich im Bett und habe mich auskuriert. Habe ich da jetzt einfach Pech gehabt, oder kann ich mich für den Zeitraum krankschreiben lassen und die Überstunden an einem anderem Tag ‘verwenden’?

Wieviel Netto bleibt mir bei einer Abfindung in Höhe von 7000€ ?

Irgendwie wurden ein paar Urlaubstage nicht ins System eingebucht und jetzt wurden die Anträge wieder gefunden. Ich habe 2 Tage zu viel Urlaub genommen. Ich hab mich irgendwie auch verzählt. Ziemlich peinlich. Wie kann man das denn jetzt am besten regeln. Alle Tage wurden genehmigt. Muss ich dann jetzt ein bisschen was zurückzahlen und so tun als wär es unbezahlter Urlaub gewesen? Oder mir zwei Tage vom Urlaub im kommenden Jahr abziehen lassen?

Ein gebrochenes Bein kann ja im Urlaub genauso gut heilen, wie zu hause. Und soweit ich weiß, darf man doch bei einer Krankschreibung alles machen, was die Genesung nicht beeinträchtigt. Darf man dann in den Urlaub fahren, wenn man krank geschrieben ist und der Urlaub schon ewig gebucht war? Oder kann man das mit dem AG wenigstens so absprechen, dass man den Urlaub dafür schon in Anspruch nimmt und sich nicht die Urlaubstage wieder gutschreiben lässt?

Ich bin Student und mache jetzt ein Praktikumssemester. Kann ich mir meinen Urlaub auch auszahlen lassen? Um ehrlich zu sein, brauch ich keinen Urlaub, ich habe gerade erst Semesterferien gehabt und werde 5 Monate auch so überleben, was ich viel dringender brauchen würde wäre Geld, weil das Praktikum schon ok bezahl ist, aber naja... halt immer noch ein Praktikum