Studentische Krankenversicherung bei Minijob + Übungsleitertätigkeit möglich?

Support

Liebe/r Veggie,

es ist ausreichend deine Fragen einmal zu stellen und dann etwas Geduld mitzubringen. Mehrfachbeiträge sind nicht erlaubt.

Herzliche Grüsse

Jürgen vom finanzfrage.net-Support

3 Antworten

Entschuldigung, das war ein Versehen. Mir wurde angezeigt, dass der Titel des Beitrags schon vorhanden ist und als ich ihn geändert hatte, war mein Beitrag plötzlich zweimal da.

Hallo,

bis zu 20 Std, kann man als Student auch dauerhaft jobben, ohne als Arbeitnehmer krankenversicherungspflichtig zu werden. Wobei diese Jobs ohnehin nicht sozialversicherungspflichtig sind.

Ein Minijob dürfte aber auch nie an die 20 Std rankommen, das wären dann 5 EUR/Stunde.

Gruss

Barmer

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Danke für die Antwort. Ja, 5 Euro ist wirklich ein Hungerlohn, aber ich habe das nach meinem Abi wirklich mal bei einem Job in Kauf genommen. Das würde ich heute definitiv nicht mehr tun!

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Nun möchte ich neben dem Studium gern einen Minijob machen (max. 20 Stunden die Woche).

Bei 20 Wochenstunden unter 450,- € zu landen, wäre es mir nicht wert dafür auch nur aufzustehen. Hier sollte weitaus mehr rausspringen.

Meine Frage ist nun, ob ich dadurch den Studentenstatus bei der GKV verliere oder ob der zweite Job als Übungsleiter keine Relevanz hat, da er ja über die Übungsleiterpauschale abgerechnet wird.

Die Übungsleiterpauschale ist für die Steuer relevant, nicht so sehr für die Krankenversicherung. In Summe beider Tätigkeiten solltest du die 20 Stunden nicht überschreiten.

Kann ich als Student einen Werkstudentenjob und Minijob gleichzeitig ausüben?

So lange ich nicht über 20h/Woche komme? Bleibe ich als student sozialversichert?

Wie sieht es steuerlich aus? Minijob unversteuert - Werkstudent Steuerkl. 1?

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Werkstudent und 450-Euro-Job/ 1 Klausur übrig, keine Vorlesungen in diesem Semester.

Hi zusammen, ich habe endlos gegoogelt und kann zu meinem Fall nichts finden.

Als Student versucht man ja so wenig wie Möglich Abgaben zu haben wenn es um einen Nebenjob geht.

Bei mir ist der Fall, dass ich noch eine Prüfung habe aber erst im September. Die Vorlesungen gibt es zu dem Fach nur im Wintersemester, sprich Oktober bis Mitte Januar. Somit habe ich "quasi" Vorlesungsfrei.

Ich würde gerne zu meiner Werkstudententätigkeit zusätzlich einen 450 Euro Job ausüben, da ich schwer über die Runden komme mit meiner hohen Miete, Krankenversicherung und Studiengebühren. Ich beziehe zur Zeit Kindergeld.

Ich würde gerne wissen welche Abgaben ich haben würde mit diesen zwei Jobs? Demnach würde ich über 20 Std pro Woche arbeiten. Und es hieße ich verliere meinen Studentenstatus, weil ich mich nicht dem Studium widmen kann.- Ich habe aber wie gesagt keine Vorlesungen zu meiner letzten Prüfung.

Wie schaut es dann mit dem Kindergeld aus?

Danke!

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BAföG, Übungsleiterpauschale

Hallo,

Ich bin seit Kurzem endlich BAföG-Empfänger. Doch die Freude über den Bescheid und eine satte Nachzahlung währte nur kurz, denn offensichtlich habe während der Bearbeitung des Antrags (7 Monate!) zu viel Geld dazu verdient. Es handelte sich ausnahmslos um nebenberufliche Tätigkeiten (<400 €). Allerdings habe ich in drei Monaten bei zwei Arbeitgebern gearbeitet und liege daher im Schnitt auf den Bewilligungszeitraum gerechnet ca. 100 € über dem Freibetrag. Insgesamt also über 900 € (BWZ = 9 Monate), die ich nun zurück zahlen müsste.

Nun hatte ich folgende Idee: Da ich u.A. an der Uni als Betreuer von Praktika gearbeitet habe, wollte ich dieses Einkommen als Übungsleiterpauschale (nach § 3 Nr. 26 EStG) deklarieren lassen, damit es nicht in die Berechnung meines Einkommens mit eingeht. Ich habe bereits ausführlich geprüft, ob die Tatigkeiten nach Gesetzestext tatsächlich so eingetuft werden können und das ist definitiv der Fall (Nebenberuflich, öffentliche Körperschaft, Art der Tätigkeit, etc.).

Ich habe mir also von den jeweiligen Instituten, an denen ich gearbeitet habe, bescheinigen lassen, dass ich als Übungsleiter tätig war. Eines der Institute hat sogar den entsprechenden Paragraphen in die Bescheinigung aufgenommen. Allerdings bin ich nicht sicher, ob das reicht? Soweit ich weiß, ist streng genommen die Uni der Arbeitgeber, und nicht die Institute. Gehe ich damit jetzt also zur Personalabteilung der Uni? Muss die Universität oder das Institut ihrerseits die Tätigkeit auch beim Finanzamt als Übungsleitertätigkeit angeben? Wird das alles abgeglichen? Wie muss der Nachweis beim BAföG-Amt erfolgen? Muss ich mir das auch vom Finanzamt bescheinigen lassen? Werden Einkünfte aus geringfügiger Beschäftigung überhaupt beim Finanzamt gemeldet?

Ich bin wirklich ratlos und ziemlich sauer, dass ich jetzt quasi umsonst gearbeitet habe nur weil die Bearbeitung meines Antrags so lange gedauert hat.

Also, schonmal vielen vielen Dank im voraus, solche Communities sind gold wert...

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Abgaben und Versicherung bei Minijob (250€) + freiwilligem Praktikum (200€) als Studentin?

Hallo!

Zur Zeit bin ich noch als Studentin eingeschrieben, aber weiterhin über meine Eltern in der gesetzlichen Familienkrankenversicherung versichert. Deshalb darf ich eigentlich nur einen 450€-Job ausführen, um dort nicht rauszufallen und mich selbst versichern zu müssen (glaube ich)....

Nun habe ich allerdings zusätzlich zu meinem Minijob für den nächsten Monat ein mit etwa 200€ vergütetes freiwilliges Praktikum angeboten bekommen und im Anschluss an dieses werde ich in ein duales Studium wechseln. Über die Gehaltsgrenze von 450€ würde ich somit nicht kommen, da ich bei meinem Minijob nur 250€ verdiene.

Allerdings weiß ich nicht, inwiefern das überhaupt von Belang ist, wenn es sich um einen Minijob UND ein Praktikum handelt.

Meine Frage lautet also: Muss ich und wenn ja, in welcher Höhe, Abgaben bezahlen, mich gegebenenfalls sogar selbst versichern und darf ich meinen Studentenstatus für diesen Monat überhaupt noch beibehalten?

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Übungsleiterpauschale für 2017 ab April in voller Höhe von 2400 € oder lediglich 9 Monate mal 200 € möglich?

Liebe Community,

Ich habe eine Frage zum Thema Übungsleiterpauschale: Wir sind ein gemeinnütziger Verein und würden gerne einem unserer Jugendbetreuer eine Übungsleiterpauschale zahlen. Er ist seit Januar 2017 in diesem Bereich 8 - 12 Stunden pro Woche tätig und wird dies noch bis mind. Dezember dieses Jahres sein. (Er ist kein Mitglied im Verein, hilft somit aber ja der Verwirklichung der Zwecke des Vereins) Meine Frage ist nun, ob es möglich ist, ihm die vollen 2400 € im April für 2017 (bzw. 9 Monate mal 266,66 €) auszuzahlen, oder ob es nun mehr lediglich möglich ist, ihm 200 € * 9 Monate zu geben (da die schriftliche Vereinbarung über die Übungsleiterpauschale förmlich erst zum 01.04.17 geschlossen werden wird).

Herzlichen Dank vorab für die Expertentipps!

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Werkstudent + 450 € Minijob über 30 Jahre

Hallo,

ich habe einen 20 Std./Woche Job als Werkstudent und bin über 30 Jahre alt.(zahle KV 17 % vom Bruttoeinkommen) Zusätzlich möchte ich einen Minijob 450 € aufnehmen und ausschließlich diesen am WE ausüben.

Meine Frage:

Zählen die 7-8 Std./Woche vom Minijob die am WE ausgeübt werden mit in die 20 Std.-Regel? Darf ich beide Jobs, also 20 Std./werktags und 7-8 Std. am Wochenende, parallel ausüben? (ohne Steuen zahlen zu müssen, bis auf die 10 % Sozialabgaben vom Werkstudentenvertrag und 0% vom Minijob und die üblichen KV-Abgaben eines über 30jährigen)

Wenn das nicht erlaubt ist, gibt es einen Lösungsvorschlag beide Jobs zu vereinen ohne zusätzliche Abgaben zu haben? ...was ist erlaubt... (Rechtliche Grundlage §§ ?)

Vielen Dank

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