Schulung vergessen, kann ich abgemahnt werden?
Der Termin wurde mehrere Wochen im Voraus festgelegt. Ich habe mir dafür einen Termin in Outlook erstellt. Ich bin Azubi,und genau am Tag der Schulung habe ich die Abteilung gewechselt, weshalb ich erst spät dazu kam, meinen PC anzuschalten. Deshalb habe ich die Benachrichtigung zu spät gesehen. Ist das ein triftiger Grund, warum ich nicht erschienen bin oder wäre es meine Pflicht, meine Termine auswendig zu kennen?
4 Antworten
Na ja, man sieht sich doch am Abend vor Feierabend an, was am nächsten Tag anliegt, denn die Sache mit dem Wechsel der Abteilung wird man Dir das ja nicht am Morgen sgesagt haben, als Du durch die Tür kamst.
Wenn das so gewesen wäre, wäre es ein Grund, warum das mit der Schulung dann vergessen wurde.
Das spricht dafür, dass Du "unzuverlässig" bist. Rausreden kannst Du Dich da nicht.
Wenn das eine Pflichtveranstaltung war, ist es zwar nicht Deine Pflicht, die Termine auswendig zu lernen, es ist und bleibt aber Deine Pflicht, daran teilzunehmen!
Wie Du das sicherstellst, ist alleine dir überlassen!
Hast Du kein Handy? Dieses verfügt in der Regel über einen Kalender! 😜😁😎
Das ist leider verbesserungsfähig von der Organisation , Termine auch auf dem Handy anzuzeigen
Ich habe kein Firmenhandy, also könnte die Firma nicht damit argumentieren.
Als ich meine Ausbildung gemacht habe, gab es gar keine Handys und viele haben es trotzdem pünktlich zu Terminen geschafft. Du musst an deiner Einstellung arbeiten, sonst wirst du es nicht einfach haben.
Und zur Ausgangsfrage: Ja, das Verhalten könnte durchaus abgemahnt werden. Vermutlich wird es das aber nicht, weil man davon ausgeht, dass du als Azubi eben noch viel lernen musst.
"Ich habe kein Firmenhandy, also könnte die Firma nicht damit argumentieren."
Hier unterliegst Du aber einen gewaltigen Irrtum!
Die Firma muss gar nichts argumentieren, denn Du alleine bist dafür verantwortlich, Termine einzuhalten!
Und einen Kalender hast du auch nicht? Ach, warte, da müsste dann wahrscheinlich ein Firmenkalender her?
Er hat doch kein Firmenhandy , dann muss er doch die Termine nicht eintragen ^^ siehe Kommentar unten .
Da er auch keinen Firmenwagen hat , muss er auch nicht pünktlich sein.
Da er auch keine Firmenwohnung hat , darf der Arbeitgeber auch nicht erwarten , dass er nicht zu spät kommt , denn seine private Wohnung ist weit entfernt
Nennt man Milchmädchenrechnung eines Angestellten ohne Firmeninteresse ;)