Was passiert wenn man während der arbeit beim schwänzen erwischt wird vom chef?

4 Antworten

Du bekommst - wenn dein Chef diesen Weg einschlägt - zunächst deine erste Abmahnung. Erst nach der dritten Abmahnung kann er dich kündigen. Es sei denn, du tust etwas schwerwiegenderes, was eine fristlose Kündigung rechtfertigt.

Für eine fristlose Kündigung reicht das in Deutschland nicht, für eine Abmahnung aber durchaus.

Woher ich das weiß:Hobby – Hobbyjurist - Grundwissen, garniert mit Recherche

man nennt das arbeitszeitbetrug. eine kündigung wäre beim arbeitszeitbetrug sogar ohne vorherige abmahnung möglich, wobei wir jetzt mal nicht vom schlimmsten ausgehen wollen, wenn es ein einzelfall war.

lies hier mehr dazu

Abmahnung. Und er wird Dir den halben Tag nicht zahlen.