Zwischenzeugniss, wie klingt das für euch? Ist doch irgendwo zwischen 1 und 2, oder täusche ich mich?

Herr XY verfügt über ein gutes, tiefgehendes Fachwissen auch in Randbereichen, welches er stets zum Wohle unseres Unternehmens einsetzt. MTM Ausbildung oder interne Ergonomie-Ausbildung dienen als Beispiele, wie Herr XY seine Kenntnisse kontinuierlich erweitert.

Er nimmt regelmäßig an unterschiedlichen fachbezogenen internen und externen Weiterbildungsseminaren erfolgreich teil.

Aufgrund seiner exzellenten Auffassungsgabe arbeitet er sich extrem rasch in neue Aufgabengebiete ein, ist vielseitig einsetzbar und überblickt dabei auch schwierigste Zusammenhänge vollständig.

Herr XY zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugt.

Auf seine sehr zuverlässige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen jederzeit Verlass.

Seine Aufgaben führt er mit außerordentlicher Umsicht und besonderem Verantwortungsbewusstsein aus. Er ist sehr gewissenhaft und arbeitet stets zügig, ohne dass dies zu Lasten der Präzision geht.

Herr XY ist äußerst zuverlässig und genießt unser volles Vertrauen.

Auch für schwierigste Problemstellungen findet er sehr effektive Lösungen, die er jederzeit erfolgreich in die Praxis umsetzt und damit immer ausgezeichnete Arbeitsergebnisse erzielt.

Herr XY führt den ihm übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Wegen seines unentwegt freundlichen, kontaktfreudigen und ausgeglichenen Wesens wird er allseits geschätzt. Er fördert durchgehend aktiv die gute Zusammenarbeit und Teamatmosphäre. Sein Verhalten gegenüber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden ist ausnahmslos einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XY erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.