Auszahlung Online Casino?

Hallo,

ich habe eine Auszahlung bei Mr.Bet beantragt. Diese Auszahlung ist in Höhe von 15,000€. Die Vorschriften des Casinos verlangen eine Auszahlung von maximal 5,000€ pro Woche. Ich habe im Internet gelesen, dass man ab 10,000€ das Geld anmelden muss.
Meine Frage wäre jetzt wenn ich 5,000€ pro Woche auszahlen lasse, kriege ich dann Schwierigkeiten? Finanzamt, Bank, etc

Vielen Dank im Voraus

MfG Sandro

3 Antworten

UndertakerOWL

26.01.2023, 22:46

Den Bewertungen des Anbieters zufolge würde ich mal davon ausgehen, dass gar keine Auszahlung erfolgt. Viel Spaß beim Durchsetzen der Forderung in Curacao oder Zypern.

Alarm67

26.01.2023, 21:09

Sofern Mr. Bet lizenziert ist, sind keine Probleme zu erwarten!

SchanBo

Fragesteller

26.01.2023, 21:18

Ist lizensiert aber nicht in Deutschland

Alarm67

27.01.2023, 07:01

@SchanBo

"Illegales Spielangebot

Die meisten Casinos besaßen keine gültige Lizenz für Deutschland, sondern waren durch eine EU Behörde wie etwa der Malta Gaming Authority oder der Gibraltar Gambling Commission lizenziert. Auch das Mr. Bet Online Casino besitzt keine deutsche Lizenz."

Dann kann/wird es sowieso Probleme geben, bis hin zur Kündigung deines Bankkontos!

Schubert610

26.01.2023, 20:21

wenn du in kurzer Zeit 3 x 5000 € auf dein Konto bekommst wird die Bank nachfragen woher du das Geld hast, aber du kannst es ja erklären und alles wird gut sein.

SchanBo

Fragesteller

26.01.2023, 20:27

Okay gut, ich war mir nicht sicher ob dann weitere Probleme auftraten oder das Geld demnach eingezogen wird

Ich möchte Geld auszahlen lassen aber warte nun schon seit über 1 Woche, ohne das sich was rührt. Daher meine Frage - Wie lange darf eine Auszahlung im Online Casino maximal dauern?

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Auslandsüberweisung aus Onlinecasino?

Hallo,

sind Gewinne aus Onlinecasionos (hier explizit Casino mit Curacao-Lizenz) steuerpflichtig?

Weitere Frage zu diesem Thema: Es gibt ja die AWW-Meldepflicht für Überweisungen aus dem Ausland von 12.500€. Was passiert, wenn ich z.B. 50.000€ gewinnen würde und das Casino lediglich Beträge bis 10.000€ pro Monat auszahlt. Werden die Einzelbeträge irgendwie zusammengerechnet, sodass ich eine Meldung bei der Bundesbank machen müsste oder gilt der Meldebetrag von 12.500€ wirklich pro Überweisung/Geldeingang?

Und noch eine Frage: Meldet die Bank solche Geldeingänge potentiell, sodass man sich Nachweise des Casinos aufbewahren sollte um die Herkunft des Geldes belegen zu können?

Vielen Dank!

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Als Beamter im Nebengewerbe UG gründen?

Hallo,

ich bin im Hauptamt als Beamter (Bund) tätig und im Nebenerwerb als Einzelunternehmer (Kleingewerbe) selbstständig.

Aus Gründen der Haftung und Außenwirkung bin ich am überlegen, eine UG zu gründen.

Ich wäre alleiniger Gesellschafter, GF und sozusagen Angestellter.

Nun stellt sich mir die Frage, ob das beamtenrechtlich gestattet ist. Ich würde ja weiterhin die Anforderungen des BBG erfüllen, maximal 8h pro Woche arbeiten und maximal 40% des Jahresbrutto verdienen. Allerdings könnte die juristische Person der UG ja durchaus mehr Einnahmen verbuchen.

Leider habe ich von meiner Personalstelle dazu noch keine Antwort bekommen. Ich hoffe hier kann jemand helfen.

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Darf ich als Studentin mehr als 20 Stunden arbeiten?

Folgende Grundlage:

31 Jahre alt

Masterstudent

KK Beitrag 180 Euro

Aktuell arbeite ich in einer FA als Werkstudent. Arbeite ca. 15 Stunden pro Woche. Nun wurde mir ein Tutorium in der Hochschule angeboten, maximal 10 Stunden (a 45 Minuten). Ich würde gerne beides machen, da Übernahmechance beim Unternehmen und meinen Master mache ich an der Hochschule und hätte daher einen besseren draht zu den Professoren.

Kann ich mehr als die üblichen 20 Stunden arbeiten, da der eine Job ja sozusagen an der Uni ist und ich eigentlich etwas dazu lerne? Gibt es da ausnahmen für Tutoren?

Entlohnt wird beides mit 10€ pro "Stunde" (45 min in der Uni). Ist es da überhaupt möglich beides als 400Euro Job laufen zu lassen. Welcher Job würde mehr Sinn machen als Midijob, falls beides Minijobmäßig nicht geht.

Vielen Dank im vorraus!

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Einmalige Überstunden Auszahlung bei Minijob. Kann danach das Kindergeld neu beantragt werden?

Moin, Servus, Moin, ich werde zum 1.9 eine Ausbildung antreten. Derzeit habe ich einen Nebenjob als Verkäufer auf 450€ Basis und 8 Stunden pro Woche und gehe Vollzeit zur Schule.

Soweit so gut, jetzt kann es etwas kompliziert werden.

Da neues Auto teuer usw. môchte ich irgendwann in diesem Jahr mir etwa 160- 175 Stunden von meinem Minijob Arbeitgeber auszahlen lassen. Erste Frage: Geht das überhaupt, schließlich beziehe ich eigentlich pauschalen Lohn. Mein Arbeitgeber sagt es würde machbar sein, allerdings hat dieser sich in der Vergangenheit als etwas inkompetent herausgestellt 😅. Als Bruttobetrag müssten bei 170 Stunden etwa 2400 Euro herauskommen falls das relevant ist.

Meine Mutter bekommt derzeit Kindergeld, für das eine Vollzeitgehalt wäre das dann weg, das ist mir klar. Kann ich das danach jedoch erneut beantragen?

Desweiteren: Mit der Ausbildung hätte ich dann allein 1270€ Bruttobezüge (keine Renten- und Arbeitslosenversicherung daher dann auch viel Netto), ich möchte den Nebenjob dazu weiter Ausüben. Wie verhält sich das mit den Gehältern zusammen? Werden die dann zueinander addiert und dann entsprechend versteuert und vor allem, gibt es weiterhin Kindergeld?

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Online Verdienst durch Webseiten-Tests - bin ich als Schüler steuerpflichtig?

Hallo liebe Community,

ich bin neu hier und habe eine wichtige Frage. Ich bin volljähriger Schüler eines Gymnasiums. Um mein Taschengeld etwas aufzubessern, habe ich mich vor einiger Zeit bei der Website UINSPECT angemeldet. Dort führe ich als Tester in unregelmäßigen Abständen sog. Usability-Tests von Websiten durch. D. h. ein Unternehmen, z. B. die Deutsche Bahn beauftragt UINSPECT mit der Testung der Benutzerfreundlichkeit ihrer Website. Dabei gibt die DB vor, dass ihre Seite von z.B. 200 Leuten getestet werden soll. UINSPECT schickt dann eine email an alle angemeldeten Tester (so wie mich) und diejenigen 200 Leute, die als erstes auf den Link in der MAil klicken und sich den Test reservieren, können diesen durchführen. Dabei kommentiert man, was einem an der Website ganz generell gefällt oder stört, bekommt aber auch gewisse Aufgaben gestellt, z.B. soll man eine bestimmte Zugverbindung auf der Bahn-Website probehalber raussuchen und den Such-und Buchungsvorgang im Hinblick auf Nutzerfreundlichkeit kommentieren. Diese Tests dauern meist ca. 15 Minuten und werden mit 10€ vergütet, welche im Folgemonat auf das eigene Paypal-Konto überwiesen werden.Eine Steuernummer musste bei der Anmeldung nicht angegeben werden. Für mich ist das leicht verdientes Geld und ich habe mir deshalb schon 50€ dadurch verdient. Allerdings kommen diese Tests eben nicht regelmäßig. So kommt es, dass man manchmal jede Woche zu einem Test "eingeladen" wird, dann aber auch mal einen Monat gar nicht. Theoretisch kann man 8 Tests im Monat machen und somit maximal 80 € pro Monat verdienen.

Nun habe ich mit die Frage gestellt, ob ich diese Aufbesserung meines Tascgengeldes, vor allem da ich kürzlich volljährig geworden bin, irgendwie beim Finanzamt melden oder gar versteuern muss. UINSPECT betont auf ihrer Website, dass man bei ihnen nicht fest angestellt ist.

Muss ich also mein geringes Einkommen melden oder versteuern? Und wie wäre es, wenn ich mich auch zusätzlich bei Konkurrenz-Websiten anmelde, die ähnliche Dienste anbieten und somit insgesamt mehr als 80€ pro Monat verdienen würde? Gibt es da vielleicht irgendwo eine Grenze?

Ich bedanke mich schonmal für euren Rat.

MfG

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2 Werkstudentenjobs gleichzeitig versicherungszechnisch?

Hallo zusammen,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch in einer Firma für eine Stelle als Werkstudenten. Bei dieser Stelle würde ich während dem Semester 20h/Woche und in den Semesterferien 40h/Woche rein rechtlich gesehen maximal arbeiten dürfen. Vergütung hier wären 10€ pro Stunde. Ich muss allerdings nicht soviel arbeiten sondern könnte theoretisch auch mal nur 3 Stunden pro Woche arbeiten.

Gleichzeitig würde ich aber gerne eine Stelle an einem Lehrstuhl als Tutor übernehmen. Diese Stelle beträgt 7h/Woche und wird vermutlich um die 12€ pro Stunde bezahlt werden. Egal wie viel ich tatsächlich arbeite, mir werden 7 Stunden bezahlt. Sprich ich bekommen im Monat etwa 336€.

Nun weiß ich nicht genau wie ich dass versichern muss und ob das alles überhaupt sinnvoll ist. Auf der Seite http://www.minijob-zentrale.de/ habe ich gelesen, dass mehrere 450-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung grundsätzlich zusammen gerechnet werden. Wenn nun allerdings ein Job als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung gilt, dann ist der erste Minijob erstmal versicherungsfrei.

Nun stellt sich für mich ersteinmal die Frage, als was die beiden Beschäftigungen denn gelten: Bei dem Job in der Firma könnte ich ja bei voller Auslastung während dem Semester 80h/Monat 800€, während der Semesterferien sogar 1600 € verdienen. Gilt dies schon als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung? Auf Wikipediahabe ich jedoch verstanden, dass die Jobbezeichnung "Werkstudent" besonders behandelt wird. Gilt dies nun als versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung oder nicht. Es kann ja durchaus sein dass ich in einem Monat nur 200 € verdiene und dann würde ich ja nichts zahlen als Versicherung. Die Einnahmen bei dem Job sind halt sehr inkonstant.

Den Job als Tutor (336 € / Monat) könnte ich dann doch als Minijob gelten lassen oder ?

Allgemein würde ich dann nun wissen, inwieweit ich die verschiedenen Arbeitgeber informieren müsste, denn beim Vorstellungsgespräch gestern wurde ich gefragt, ob ich noch irgendetwas wichtiges zu erwähnen wüsste und dabei hatte ich den Tutorjob vergessen zu erwähnen.

Vielen Dank schonmal für eine Antwort. Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt.

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Darf man als jugendlicher mit einen erwachsenen schlafen?

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Frage über online casino wetten?

Ich habe also eine Situation. Ich bin ein 20-jähriger Mann und lebe mit meinem Vater, meiner Stiefmutter und vier Brüdern zusammen. Soweit ich weiß, hat meine Stiefmutter über Online-Wettcasinos, Paypal-Guthaben, 30 Tage später, Klarna, Paysafe usw. rund 25.000 Euro geschuldet, ohne dass jemand etwas davon wusste.
Sie tat dies, ohne dass er etwas über das Bankkonto meines Vaters wusste. Sie hatte vollen Zugriff auf sein Konto. Auch eine Scheidung ist nicht möglich, da sie drei gemeinsame Kinder haben. Das ist ein Problem, denn jetzt sind wir verschuldet und haben zwei Rückstände bei Miete, Stromrechnungen usw., und von nun an wird wahrscheinlich jeder Euro, den wir bekommen, direkt in die Schulden fließen. Das heißt, kein Geld für Essen, kein Geld für Windeln usw. Ich kann mit meinem Lehrlingsgehalt von 650 € so viel wie möglich helfen, aber das reicht einfach nicht. Selbst wenn wir alles verkaufen, was wir haben, wird das nicht ausreichen, um die Schulden überhaupt zu senken. Hier frage ich mich also: Was kann man bezüglich der Schulden bei Paypal, Klarna etc. tun? Würde es helfen, einen Anwalt zu kontaktieren?
Für jede Hilfe wäre ich sehr dankbar

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Moped Auspuff zu laut bzw. überhaupt zugelassen?

Hallo, ich würde mir gerne auf mein Moped einen Sportauspuff drauf bauen, beide Teile sprich Krümmer und Endschalldämpfer haben eine e Nummer, das Moped läuft mit dem Auspuff 67 km/h… Hab ich da bei einer Kontrolle ein Problem oder nicht? Ich komme aus Österreich! Kann ich das alles eintragen lassen oder wird das schwer? Danke für alle Infos!

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Welches Online Casino gibt Bonus ohne Haken?

Mann hört ja viel über Online Casinos und deren Bonussysteme. Welches gibt einen Bonus ohne wirklichen Haken?

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Aufm Gaming Server echte Automarken Verkaufen?

Guten Abend, ich habe folgende frage darf ich auf einen Gamingserver in diesem Fall FiveM echte Automarken für echtes Geld verkaufen?

Im Großen und Ganzen versteht man das, so

darf ein Gaming Server einen Auto verkaufen mit der Marke z.B BMW, Audi, Mercedes und Co.

Den ich habe auf einem Server mir ein Fahrzeug erstanden. Für 30€ und frage mich nun, ob dies überhaupt legal für den Serverbesitzer sei?

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Welche Auswirkungen hat ein Aktienverkauf auf die gesetzliche Krankenkasse?

Als Student bin ich aktuell in der Familienversicherung. Soweit ich weiß, darf ich dort maximal 450 Euro pro Monat verdienen.

In der Zeit von Januar - November habe ich nichts verdient, allerdings würde ich jetzt im Dezember gerne meine Aktien verkaufen, die sich dieses Jahr überraschend gut entwickelt haben. Der Gewinn würde die 450 Euro weit übersteigen, auch wenn man den Gewinn durch 12 teilt wäre ich über den 450 Euro.

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Angenommen ich falle aus der Familienversicherung: Kann ich ab jetzt in die studentische Krankenversicherung wechseln, oder müsste ich dann rückwirkend auch für die Monate Januar - November die Beiträge nachzahlen?
Gibt es bei der studentischen Krankenversicherung eine Einkommensgrenze? Auf der Website der Barmer gibt es zwar einen Kostenrechner, allerdings werden dort nur Bafög, Angestelltenverhältnisse, oder selbstständige Tätigkeit über 18 Stunden/Woche berücksichtigt.
Wie lange müsste ich in der studentischen Krankenversicherung bleiben? Wäre es theoretisch denkbar, nur einen Monat in der studentischen Krankenversicherung zu sein, in diesem Monat meine Aktien zu verkaufen, und danach wieder in die Familienversicherung zu wechseln?
Im Jahr 2021 arbeite ich voraussichtlich ab Oktober Vollzeit und bin dann über meinen Arbeitgeber versichert. Kann ich von Januar - Oktober in der Familienversicherung bleiben, auch wenn ich z.B im November hohe Kapitalerträge erziele?
Muss ich bei Wegfall der Familienversicherung im Jahr 2020 die regulären Beiträge (ca. 180 Euro/Monat) nachzahlen, oder kann ich rückwirkend die Studentenbeiträge (ca. 108 Euro/Monat) bezahlen?

Vielen Dank für eure Hilfe. Ich werde mich vermutlich auch mit der Versicherung in Verbindung setzen, allerdings wollte ich mich zuvor schonmal unabhängig beraten lassen.

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Neuer Arbeitgeber hat den unterschriebenen Arbeitsvertrag nicht ausgehändigt. Was könnte der Grund sein?

Hallo Zusammen,

mein Partner hat vor ein paar Tagen einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Er wird als LKW-Fahrer bei einer Spedition arbeiten.

Ich war schockiert als er erzählte, dass er den Arbeitsvertrag vor Ort beim neuen Arbeitgeber zwar unterschrieben habe, den Arbeitsvertrag aber nicht mitnehmen durfte. Er würde ihm nach Hause zugeschickt werden. Der Vertrag müsste angeblich erst vom Anwalt geprüft werden. Von anderen Angestellten des Unternehmens hat mein Freund erfahren, dass der Arbeitgeber immer so vorgeht bei Arbeitsvertragsabschlüssen.

Was würdet ihr Juristen dazu sagen?

Mein erster Gedanke ist natürlich, dass der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag nachträglich ändern will, ohne dass es der neue Mitarbeiter mitbekommt.

LG Carina

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