Hallo Leute ich hab eine Frage und zwar ich arbeite in einer Bäckerei und muss in der Frühschicht um 5:30 anfangen aber krieg mein Geld erst ab 6:30 bezahlt?
Ist das ganze normal oder nicht
6 Antworten
Das ist Arbeitszeitbetrug und muss geahndet werden. Zeig Deine offiziellen Stundenzettel und Deine persönlichen Aufzeichnungen des Arbeitsbeginns dem Zoll. Da wird ein Bußgeld auf den Arbeitgeber zukommen. Das Arbeitsgericht wird Dir den ausstehenden Lohn zusprechen, den muss der Arbeitgeber nachzahlen.
Vielleicht ziehst Du das durch, ohne den Job zu wechseln. Je nach Arbeitgeber kann es schon sein, dass man Dich nicht kündigt, weil man keinen Ersatz bekommt.
Das ist zwar oft der Fall aber nicht erlaubt. Sobald du arbeitest musst du auch bezahlt werden
Dir gehört jede Stunde bezahlt. Ganz einfach.
Abgesehen von diversen Überstundenregelungen, etc. Aber das ist ja hier nicht der Fall.
ne ist es nicht ich hätte es ja verstanden wenn man mir die 30 min als Überstunden rechnet aber selbst des ist nicht mal der Fall
Dann frage mal deinen Chef, was dahinter steckt.
Normal ja, erlaubt nicht.
leider die treffende und richtige Antwort
Speziell wenn es um Bäckereiketten geht, muss man da unbedingt dagegen vorgehen. Das ist noch nicht mal schwierig; der Arbeitnehmer muss nur seine eigenen Aufzeichnungen der Arbeitszeiten haben und kann damit den ausstehenden Lohn einklagen.
Ist bei Gastronomie auch so, Hotellerie etc.
Und klar kann man den Arbeitgeber verklagen, aber ne tolle Atmosphäre ist es nicht danach...
Augen auf bei der Berufswahl. Gibt auch genug Bäckereien, die nicht so arbeiten.
Auch "normal" ist das nicht!
Warum lässt du das mit dir machen?
Mach es noch nicht lang mach es erst seit letzter Woche und weiß halt nicht was ich jetzt machen soll
erstens: wenn du den Job ein bisschen behalten möchtest, schreibst du dir alle Stunden auf und reklamiere es die nach der probezeit.
2. mach jetzt ein Fass auf und riskiere eine Kündigung.
auf jeden Fall musst du alle Stunden dokumentieren für dich
Ich werde es auch so machen ich such mir jetzt schnellstmöglich was anderes und dann kündig ich und geh vors Arbeitsgericht