Winterpause , arbeitsvertragskündigung Wintermonate?, Arbeitslosengeld Wintermonate?
Viele Firmen machen ja wegen Schlechtwetter Winterpause und leider kündigen sie dann dem AN und ab März gibt es wieder neuen Arbeitsvertrag.
1. Frage: gibt es Alternativenzu dieser Handhabe, aber solche wo AN Arbeitslosengeld beantragen kann. Oder gibt es andere Lohnfortzahlungen die man beantragen könnte.
2.Frage: Wenn Kündigung sein muss um Lohnersatzleistung zu erhalten, wäre ja der AN auf Grund neuen Arbeitsvertrag immer nur max. 1 Jahr in Firma beschäftigt, obwohl schon 9 Jahre in Firma tätig. Gibt es daraus einen Ausweg?
2 Antworten
Ja, Saison-Kurzarbeitergeld.
Und bei saisonbedingter Kündigung gelten erleichterte Zugangsvoraussetzungen für ALG-I.
Eigentlich schon.
Zum einen kann ein AG 2/3el des Urlaubs bestimmen solange dem AN noch mindest 2 Wochen zur freien Verfügung bleiben. Zum anderen halten es viele Firmen so, das im Sommer Überstunden geschoben werden, die entsprechend im Winter abgebummelt werden. Wenn man seine Arbeiter z.b. Auf 30-35 Stunden einstellt und sie bis zu 10 Überstunden Arbeiten lässt und einen Monat im Winter Betriebsurlaub ansetzt, kann man sehr wohl seine Arbeitskräfte über den Winter bezahlt halten.
Außerdem, sind heutzutage die Winter nicht durchgängig kalt, so das es Tage gibt, an denen weiter gearbeitet werden kann.
Einige Firmen satteln im Winter auch um auf Winterdienst.
Ja, es gibt Möglichkeiten, man muß nur wollen und der AN muss mitspielen.