Wieviel Urlaubstage bei Minijob und 70 % Schwerbehinderung?

2 Antworten

Bei einer 3 Tage Woche betraegt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 12 Arbeitstage im Jahr. Bei einer Schwerbehinderung kommen noch einmal 3 Tage hinzu. Insgesamt sind das 15 Tage/5 Wochen.

Mit deinen 24 Tagen liegst du also 9 Tage bzw. 3 Wochen ueber dem gesetzlichen Mindestanspruch. Das ist aber kaum vorstellbar. Hast du deinen Vertrag auch wirklich richtig gelesen?

Um den Urlaubsanspruch im Minijob zu berechnen, kann man die Anzahl der Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche durch 5 teilen und dann mit der tatsächlichen Anzahl der Arbeitstage multiplizieren.