Ist Arbeitsvertrag von 2012 mit 25 Std-Woche noch rechtlich i.o.?
Hallo,
im Arbeitsvertrag von 2012 steht Arbeitszeit 25 Std-Woche. Gehe aber immer mehr arbeiten und bekomme auch demzufolge mehr bezahlt. Wenn ich seit Monaten/Jahren zb. 30std-Woche bezahlt bekomme ist die Arbeitszeit im Vertrag rechtens?
Lg
1 Antwort
Hallo PeggyLange,
ich bin mir zwar nicht zu 100% sicher, aber wenn Du für die Mehrarbeit auch das entsprechende Geld bekommen hast, gilt die Arbeitszeit in deinem Vertrag nicht mehr, und passt sich automatisch an.
Nichts desto trotz solltest Du vielleicht bei Deinem AG mal nachfragen ob man den Arbeitsvertrag nicht auch anpassen kann, wenn Du dadurch keinen Nachteil erhalten wirst.
Viele Grüße!
Woher ich das weiß:Berufserfahrung