Wenn man nach 10 Stunden Arbeitszeit einfach nach hause geht ist dann trotzdem ein Grund für eine Abmahnung oder Kündigung?
Man darf ja nicht länger als 10 Stunden arbeiten. Ich habe auch kein Problem wenn man mal länger bleiben muss wenn mal wirklich viel los ist und man viel Arbeit hat. Ich war das letzte mal, natürlich abzüglich der Pause bestimmt 15 Stunden auf der Arbeit. Wenn man nach 10 Stunden einfach geht ist das dann trotzdem ein Grund für eine Abmahnung oder Kündigung? Man ist hier ja eigentlich im Recht, da man ja eigentlich nicht mehr als 10 Stunden arbeiten darf.
5 Antworten
Einfach so gehen ohne was zu sagen ist immer ein Grund zur Kündigung.
Es gibt für viele Branchen Ausnahmeregelungen die auch eine Arbeitszeit von über 10 Stunden erlauben wenn danach eine entsprechend lange Ruhephase eingehalten wird.
Es kommt also ganz darauf an in welcher Branche du tätig bist und wie deine Normalarbeitszeit aussieht und verteilt ist.
Du kannst natürlich darauf aufmerksam machen wenn du der Meinung bist das gegen Gesetze verstoßen wird, und auch darauf hinweisen das du nicht länger wie die gesetzlich erlaubte Zeit arbeiten möchtest.
Aber einfach so gehen ist leider nicht drin.
Das Arbeitsschutzgesetz geht sogar im Normalfall von einem 8 Std-Tag aus, erlaubt aber viele Ausnahmeregelungen. Wenn diese in einem Unternehmen angewandt werden, kann man natürlich nicht einfach gehen.
1. 15 Std Arbeit am Stück verstößt gegen das Arbeitsschutzgesetz.
2. Du kannst nach 10 Std im Prinzip gehen, aber Du kannst nicht einfach abhauen. Du muß dies ankündigen und mußt dafür sorgen, daß durch deinen Abgang keine Probleme entstehen. D.h. Du kannst z.B. nicht einfach eine Maschine unbeaufsichtigt laufen lassen und verschwinden. Sondern Du mußt es schon ordentlcih mit Deinem Chef/Meister/... absprechen.
Werksmeister, Handwerksmeister,...
In jedem produzierenden Betrieb gibt es Schichtmeister, Werksmeister, .. Das sind die direkten Vorgesetzten der Arbeiter. Die teilen die Schichten ein und beaufsichtigen die Abläufe und sorgen dafür, daß alles läuft.
Aber Meister an sich hört sich ja nach Versklavung an..
Hä ???
jeder Handwerksbetrieb hat mindestens einen Meister. Wenn Du Dich im Handwerk selbstständig machen willst, mußt Du einen Meisterbrief machen (Prüfung ablegen).
laut Wikipedia ist:
Der Meister ist in Deutschland eine sogenannte Aufstiegsfortbildung nach der Handwerksordnung oder dem Berufsbildungsgesetz, die in der Regel auf eine abgeschlossene Berufsausbildung aufbaut und zu einem öffentlich-rechtlich anerkannten Abschluss führt. Die Prüfungen finden bei den jeweiligen berufsständischen Körperschaften statt. Bildungsträger und Meisterschulen
bieten Vorbereitungslehrgänge auf die Abschlussprüfungen an; für die Zulassung zu den Prüfungen ist die Teilnahme an einem Lehrgang allerdings nicht in allen Fällen verpflichtend.
meinst Du das englische "Master" ? So mußten die Sklaven in den USA ihren Herrn anreden.
Ja eben. Ich würde doch nie jemanden als meinen Meister bezeichnen.. Gut das ich handwerklich uninteressiert bin.
So klingt es etwas esoterisch "mein Meister" oder nach Fantasy...
Aber im Handwerk ist der Begriff ganz normal.
Bäckermeister, Metzgermeister, Schreinermeister, Elektrikermeister, ....
15 Stunden Arbeit am Stück ist definitiv nicht in Ordnung. Es verstösst gegen das Arbeitsschutzgesetzt.
Dennoch darfst du nicht einfach gehen. Stell dir vor du gehst, keiner merkts und dann passiert etwas z.B. wenn du eine Maschine unbeaufsichtigt weiter laufen lässt.
Such das Gespräch mit deinem Chef. Falls das nichts bringt, wende dich an den Betriebsrat.
Du kannst gehen, musst aber Bescheid sagen.
Meister? 😂😂