Was bekommen wir als Strafe für Firmenbetrug?

Guten Abend :)

Kurz zu mir :

Ich bin 19, hab im Sommer 16 mein Abi gemacht und arbeite seit 2 Wochen Vollzeit in einem Unternehmen mit 30 Standorten in Deutschland. Die 2 Jahre zuvor war ich nur Aushilfe in dem Betrieb und wusste nichts von dem Betrug. Ich werde auch nur 5 Monate dort arbeiten dann flieg ich ins Ausland und ab August 17 dann ne ausbildung.

Bei uns liegt seit dem Bau des Standortes 2012 bei der Tagesabrechnung ein Programmierfehler seitens des Unternehmens vor. Und zwar machen wir circa 3000€ Umsatz am Tag. Bei einem einzigen Produkt liegt jedoch der Fehler vor dass wenn wir das verkaufen, sollte normalerweise der Kassensoll steigen, jedoch sinkt der Kassensoll/ oder verschwindet in der Abrechnung, so genau weiss ich das nicht... Und das bei richtiger Ausführung nach Vorschrift. ( Wir haben nichts verändert oder verschönen die Abbrechnung) So kommen im Monat circa 800€ zusammen die auf uns 3 Festangestellte quasi als Extra-Lohn verteilt wird. Das ist in den 5 Jahren bisher nie aufgefallen und mein Abteilungsleiter verübt den Betrug schon seitdem.

Nun wird in 3 Monaten das Gebäude umgebaut und wir bekommen ein neues Kassensystem, anschließend müssten die "oberen Chefs" stutzig werden da diese "Sparte" nach dem Umbau, falls der Fehler nicht bestehen bleibt, auf einmal circa das 3- fache an Umsatz machen wird und sie natürlich nachforschungen betreiben werden.

Nun die frage was ich für eine Strafe bekommen würde, oder wird nur der Abteilungsleiter belangt da nur er die Abrechnung macht und ich theoretisch alles abschreiten könnte dass ich Gelder von ihm bekommen habe. Zeugen gibt es nicht da keine andere Person( auch alle Aushilfen im Betrieb) nichts davon wissen.

Was ratet ihr mir? Eine Kündigung wäre mir egal, habe nur angst dass auch ich eine anzeige bekomme und mir dass bei der Ausbildungssuche Steine in den Weg legen könnte.

vielen dank