Rückwirkende Gehaltserhöhung nach Kündigung?

1 Antwort

Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet

Wenn Du eine schriftliche Zusage hast, kannst Du die Gehaltsdifferenz bei Gericht einklagen.

'Die Frage ist, ob es in Deinem Arbeitsvertrag "Ausschlußfristen" gibt, welche die Forderung einschränken.

Üblich sind 3 Monate. Würde bedeuten, dass (nur) die letzten 3 Monate eingeklagt werden könnten.

Gibt es keine vertraglich vereinbarte Ausschlußfristen, kann fehlender Lohn ab Jan. gefordert werden.

GutenTag2003  11.11.2020, 22:19

Danke für den ⭐