Chef zieht ungewollte Urlaubstage vom Lohn ab
Hallöchen, mein Problem ist....
An meinem letzten Arbeitstag ist mein Chef gekommen und hat gesagt, ich soll drei Wochen Urlaub nehmen, anstatt zwei Wochen. Nun habe ich gekündigt zum 1.10. und mein Chef hat den unfreiwillg zuviel genommen Urlaub vom Gehalt abgezogen.
Darf er das?
5 Antworten
Zuviel gewährter Urlaub darf nicht vom Lohn einbehalten werden - das ist das Risiko des Arbeitgebers - zudem sieht es mir hier dann mehr nach einer vom AG gewährten Freistellung aus - dabei ist das Gehalt grundsätzlich ebenfalls weiterzuzahlen...
Wenn du bereits seit 1. Januar dort gearbeitet hast, steht dir der gesamte Jahresurlaub zu.
Wenn du aber dein Geld haben willst, wirst du das einklagen müssen. Das ist beim Arbeitsgericht allerdings
kostenlos und du brauchst auch keinen Anwalt
Google mal
> urlaub vom lohn abziehen bei kündigung
und speziell:
Herzlichen Dank.
Nun kann ich auch reagieren.
Toller Chef -.-
Hab das hier im Netz gefunden:
Zuviel Urlaub gewährt – und nun?
Gewährt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bereits den ganzen Jahresurlaub – nach Ablauf der Wartezeit – am Jahresanfang und scheidet der Arbeitnehmer dann noch vor Vollendung des Kalenderjahres aus, dann besteht kein Anspruch des Arbeitgebers auf “Rückzahlung” des Urlaubs. Dies gilt auch, wenn irrtümlich zu viel Urlaub gewährt wurde.
Quelle:http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2010/11/14/resturlaub-bei-kundigung/