Darf ich trotz Krankschreibung auf die betriebliche Weihnachtsfeier gehen?
Hallo,auf Grund meines Unfalls - wie schon in den vorherigen Fragen - bin ich jetzt krankgeschrieben worden. Ich kann noch gehen (na ja etwas humpelnd) und am angenehmsten ist sogar das Stehen. Lediglich das Sitzen ist schwierig. Nun ist aber am kommenden Freitag abend unsere Weihnachtsfeier. Die ist bei uns wirklich super toll, es gibt super gutes Essen usw. Die halbe Kollegschaft meint, es ist nicht gut wenn ich da hin geh und die andere Hälfte der Kollegen meint "wieso nicht". Auch unsere Sekretärin ist der Meinung wieso ich mich jetzt deshalb auch noch bestrafen und nicht hingehen soll. Nun weiß ich mir keinen Rat und ärgere mich nur noch darüber. Was darf ich in diesem Fall? Ist es ok wenn ich hingehe?
13 Antworten
Jetzt gehst Du zum Telefon, rufst Deinen direkten Vorgesetzten an und besprichst mit ihm genau das, was Du uns jetzt gefragt hast. Dass Du einerseits gerne teilnehmen würdest, aber nur stehen kannst, dass Du andererseits aber Bedenken hast, dass es falsch ankommt und fragst ganz lieb, was er denn davon hält. So bist Du auf der sicheren Seite und keiner kann hinterher Dir doof kommen.
ich habe damals meinen arzt gefragt und der hats mir erlaubt. solange du keine bettruhe hast und die feier deiner genesung nicht schadet... viel spaß!
Hallo, also ich würd da nicht hin gehen! Die denken doch alle, wenn du zur Feier kommen kannst, dann kannst du acuh arbeiten gehen!Das kommt schon irgendwie blöd! ja, kommt auf deine Kollegen an und dein Chef, wie die so drauf sind
Ich würde auf jeden Fall vorher den Segen vom Chef einholen. Es spricht aber rechtlich nichts dagegen, denn eine Krankschreibung erfolgt um die Heilung von Etwas zu ermöglichen, bzw. zu beschleunigen.
In Deinem Fall ist es ja nicht so, dass Du ansteckend bist. Zudem musst Du das Bett nicht hüten und würdest mit dem Besuch der Weihnachtsfeier nicht die Genesung behindern. Es sei denn, Du würdest dort ausgelassen tanzen... in dem Fall würde man Dir die Verletzung möglicherweise nicht so ganz glauben.
Es geht darum bei den Aktivitäten während einer Krankschreibung die Gesundheit nicht weiter zu gefährden oder andere zu gefährden. Beides sehe ich in Deinem Fall nicht.
Um jedoch irgendwelchen missgünstigen Kollegen zuvorzukommen, würde ich das von der Chefetage genehmigen lassen.
Eine Krankschreibung ist eine Empfehlung des Arztes. Keiner muss die Zeit die er n "gelben" hat uch zuhause bleiben. Nur wenn Du zur Feier gehst, dann geh dnach auch wieder arbeiten..sieht sonst für die Kollegen und auch für den Chef blöde aus....