Arbeitskleidung - nicht meine Größe

Mein Arbeitsgeber ist jetzt auf die IDee gekommen Arbeitskleidung einzuführen. Wir haben drei, mich eingeschlossen, übergewichtige Mitarebeiterinnen, also lies man Probhalber Übergrößen schicken. Zwei von uns passten gar keine, die Blusen gingen nur bis 54, es werden 60/62 gebraucht.

Heute kam dann die erste Ladung: und? Er hat einfach die größte Größe, also 54 bestellt. Die Blusen sind sogar schon bestickt, können also nicht zurückgegeben werden. Dazu hat er andere Blusen ausgewählt: wir haben jetzt steife Leinblusen, die sich gar nicht dehnen und dazu extrem eng und kurz ausfallen. Selbst der extrem schlanken Kollegin, die zwei Nummer größer gewählt hatte wölbten sich die Knöpfe... Dazu ist der Stoff durchsichtig und im Winter viel zu kalt....

Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll. Es gibt diese Blusen einfach nicht in meiner Größe, ich pass da nicht rein. Ich hab zudem einen sehr großen Busen, ich kriege also nichtmal die oberen Knöpfe zu. Mein Chef meckert sowieso schon, dass die Übergrößen so teuer wären...

Was nun? Ich habe mal gelesen, dass der Chef JEDEM Mitarbeiter Arbeitskleidung stellen muss, sprich auch auf besondere Bedingungen eingehen muss. Stimmt das? Oder kann er sagen ich muss mich jetzt selbst um ein Ähnlcihes Teil kümmern? Oder sitze ich da bald als eine der einzigen ohne Arbeitskleidung?... Wäre das sogar ein Kündigungsgrund?

Danke für alle Antworten.