Abteilungsleiter lässt uns Minusstunden machen?
Der Abteilungsleiter von der Onlineabteilung soll diese Woche um 7:30 Uhr aufschließen. Wir bekommen gestern Abend die Mitteilung (über vierte im übrigen, beweisbar in unserer Team-Whatsappgruppe) dass er erst um 8:15 Uhr kommt, weil er ausschlafen will.
Dann entscheidet er sich um 7 Uhr morgens heute um, meldet sich nur bei zwei Leuten aus seiner Abteilung, diese verbreiten es aber untereinander und die kommen dann natürlich alle pünktlich. Unsere Abteilung steht wie die Deppen um 8:15 Uhr auf der Matte und müssen jetzt Minusstunden machen obwohl es seine Schuld ist. Das kann doch nicht sein, oder?! Warum müssen wir das jetzt ausbaden (btw haben sich seine Angestellten dann auch noch für ihn entschuldigen müssen lol) ? Gibt es da ne rechtliche Möglichkeit dass ich das nicht nacharbeiten muss, da es nicht meine Schuld ist und ich ja rechtzeitig gekommen wäre hätte man es mir vorher nicht gesagt?
1 Antwort
Wenn Du oder Ihr das nachvollziehbar schriftlich habt, und das so auch vom Unternehmen gedacht ist, das der 'Abteilungsleiter' beim Festlegen der Arbeitszeit das "Prokura" hat, könnte man das Schriftlich bei der Geschäftsleitung einreichen.
Wie gesagt, es muß dokumentiert sein, nur auf "gesagtes" hin hat man da keine rechtl. Möglichkeiten.
Es wurde in unserer Whatsappgruppe weitergegeben worin auch unsere Chefin ist.
Ja dann könntest Du das doch mal so entgegenbringen.
danke!
Wir wurden sogar persönlich mit Namen angesprochen