Abmahnung wegen Spaß?
Habe mit einer Azubi-kollegin bei Facebook "rumgealbert"... Es lief alles während der Freizeit, ich hatte Urlaub und sie Feierabend. Sie hat sich beklagt, dass sie nicht schlafen kann und ich ja Urlaub hab. Da meinte ich (wirklich nur aus spaß): mach krank und komm her xD. Sie: wäre ich nicht so ein Feigling... :P Ich: :P hier kennt dich doch niemand also kann dich keiner verpetzen xD.
Jetzt (so ca. 4 wochen später) habe ich eine Abmahnung von meinen Chefs erhalten, ich hätte sie aufgefordert krank zumachen... Hab ich doch aber nicht... War alles nur Spaß. unds ie ist am nächsten Tag auch zu arbeit. jetzt frage ich mich natürlich woher wissen die das? und ist es überhaupt rechtens das die mich kontrollieren und ja eig. in meine Privatsphäre eingreifen... Es war ja wirklich nur ein spaß. und würden die sich im Chat auskennen wüssten die auch was xD bedeutet..
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11 Antworten
im Grunde kann dich dein Chef nicht Abmahnen, weil du in Facebook "rumgealbert" hast. Das sollte deinen Chef "eigentlich" nicht Interesieren ist also kein Abmahnungsgrund. Währe auch kein Kündigungsgrund falls du das wissen möchtest.
war aber nicht in der Arbeitszeit ;) sondern im Urlaub
war aber nicht in der Arbeitszeit ;) sondern im Urlaub
Danke dir :)
Manche Chef sind auch bei Facebook. Einige Unternehmen sind dort sogar angemeldet. Genau kann es sein, das Arbeitskollegen bei Facebook sind (wie bei mir). Ich hüte mich immer, was ich schreibe... auch wenn ich auf Arbeit schnell in Facebook gehe. Wer weiß, wer von meinen Kollegen nicht gerade auch online ist! Man kann sich nie sicher sein.
Wenn der Chef auf Zack ist, wird er seine Mitarbeiter auf solchen Seiten ab und zu mal einen Besuch (Seite so einstellen, daß nur Freunde sie einsehen können!!!!) abstatten. Auch in Bezug auf eine (spätere) Arbeitssuche macht es immer Sinn, sich "anständig" zu verhalten. Solche Späße können Arbeitgeber überhaupt nicht leiden, denn es ist IHR Geld, was flöten geht, wenn ein MA nicht da ist.
aber sie war da... und ich hätte ihr n Arschtritt gegeben, wenn sie den Spaß ernst genommen hätte
kann ich dagegen denn nix tun? gegenangehen oder so? ich kann da doch nix für das die lieben Chefs mal wieder keimnen Spaß verstehen :(
Nein.
Tja, das habt ihr nun davon, dass ihr jeden Quark in diesem ominösen Netzwerk postet :)
Wer während der Arbeitszeit im Internet "rumalbert" kann sich ohne weiteres eine Abmahnung einhandeln. Schließlich wird die Arbeitszeit ja bezahlt.