Abmahnung bei Nichtabgabe der Stundenzettel gerechtfertigt?
Mein Freund hat diese Woche eine Abmahnung wegen Nichtabgabe der Stundenzettel erhalten. Allerdings musste er die bisher nie abgeben und es steht auch nirgends schriftlich. Er ist seit knapp einem Jahr Malergeselle in dieser Firma und bekommt seit einigen Monaten sein Geld nicht pünktlich, teilweise 1 Monat zu spät.
Jetzt hatte er 2 Wochen Urlaub und wurde am Ende krank(Bronchitis). Deswegen ist er jetzt für eine Woche noch krankgeschrieben. Er meinte gleich, dass das Ärger gibt. Zwei Tage nachdem er sich krank gemeldet hat, war auf einmal die Abmahnung im Briefkasten. Wir denken jetzt natürlich, dass das nur deswegen ist, weil er krank ist. An den Stundenzetteln kann es eigentlich nicht liegen, weil er seit der Ausbildung keine mehr abgeben musste.
Achso, er hat übrigens keinen Arbeitsvertrag!
Über schnelle Antworten würden wir uns freuen.
5 Antworten
er sollte sich an das arbeitsgericht wenden, wenn das alles so stimmt, was du hier schreibst.
einen anwalt bekommt er dann gestellt, d.h. er muss ihn nicht bezahlen.
aber er sollte das ganz schnell machen.
Es deutet darauf hin, dass die Firma Deinen Freund entsorgen will. Wenn das Gehalt schon nicht pünktlich gezahlt wird, suchen sie jetzt Mittel und Wege ihn loszuwerden. Aber gegen die Abmahnung kann er Widerspruch einlegen.
Nein er arbeitet nicht schwarz, er hat nur keine offiziellen schriftlichen Vertrag. Außerdem ist er schon im Urlaub krank geworden, allerdings erst in den letzten 2-3 Tagen, wahrscheinlich durch Klimaanlage im Hotel. Jetzt hat er halt ne Bronchitis und darf nicht schwer arbeiten, was als Maler natürlich nicht auszuschließen ist.
Wo kann man denn Widerspruch einlegen und gibt es die Möglichkeit da auch gleich wegen der Gehaltsforderung was zu machen?
Nicht lange fackeln sondern gleich zu einem Anwalt gehen, der im Arbeitsrecht bewandert ist. Nicht meinen, dass mit hin- und herreden viel gemacht werden kann, sonst ist es zu spät.
ohne vertrag kann der arbeitgeber doch garnichts wollen.
arbeitet er schwarz?
ist aber schon komisch, nach dem urlaub direkt krank zu werden.
er sollte sich einen neuen job mit vertrag suchen und die stundenzettel demnächst ausfüllen.