64 Stunden-Woche oder mehr, wer kontrolliert das, gibt es "Strafen"?
Hallo ihr Lieben,
ich hab einen normalen Bürojob der 40 Std. die Woche beansprucht. + Vorkurs für die BOS sind nochmal 12 Stunden (3 Abende in der Woche) nach der Arbeit + Nebenjob zwischen 12 und 24 Stunden am Wochenende, diese dann nur mit Pipi-Pausen und mal 5 min hinsetzen xD
Somit macht das zwischen 64 - 76 Stunden in der Woche...
Laut Arbeitsschutz sind aber nur höchstens 48 Stunden erlaubt :/ Und dieser muss ja wieder ausgeglichen werden... könnte mein Hauptarbeitgeber (Bürojob) Probleme bekommen? Er ist über alles informiert! Aber nicht unbedingt die konkreten Stundenzahlen. Würd aber ungern wollen das dort Probleme auftauchen. Ich bin immer voll einsatzfähig und auch selten krank.
Wäre über Infos darüber dankbar :) Ich bin 18 w und werd in einem Monat 19... also nicht minderjährig^^
4 Antworten
Dein Vorkurs für die Berufsoberschule ist wohl Dein "Privatvergnügen" und fällt damit nicht unter das Arbeitszeitgesetz.
Was Haupt- und Minijob anbelangt, darf die wöchentliche Arbeitszeit zusammen im Schnitt von 6 Monaten 48 Stunden nicht überschreiten. Maximal zulässig sind pro Woche 60 Stunden, was aber die Ausnahme sein sollte. Mehr als 10 Stunden/Tag sind nicht zulässig, da der Gesetzgeber auch diese 10 Stunden nur als Ausnahme betrachtet und von einem 8-Stunden-Tag an 6 Werktagen ausgeht.
Deine Arbeitgeber (beide) sind aber auch verpflichtet, auf die Einhaltung geltender Arbeitsgesetze zu achten. Es muss auch sichergestellt sein, dass die Mindestruhezeit zwischen zwei Arbeiten mindestens 11 Stunden beträgt.
Das Arbeitszeitgesetz sieht auch vor, dass man dem Hauptarbeitgeber auf Verlangen die insgesamt gearbeiteten Stunden mitteilt. Wenn Du dann zu viel arbeitest und oder Ruhezeiten nicht eingehalten werden, kann Dein AG Dir den Nebenjob untersagen.
Na dann, alles Gute.
Danke fürs Sternchen
Als Arbeitnehmer hat das solange keine Folgen wie die Arbeitsleistung beim AG stimmt, Du musst nur aufpassen, dass dieser nicht die Stundenzahl erfährt da dann dieser eine Sorgfaltspflich hat und auf Deine Höchststundenzahl bestehen kann da der Ag nicht wegsehen darf - siehe
http://dejure.org/gesetze/ArbZG/22.html
Alles Gute!
Super das wollte ich wissen danke! :)
Danke, aber das Gesetz kenne ich bereits. Aber nirgends steht (oder ich überlese es geschickt) was passiert wenn man diese Zeit überschreitet.
Die Stunden für die BOS und den Nebenjob leistest du ja nicht in deinem Hauptbetrieb , oder ?
Also kann man deinem Haupt Arbeitgeber nichts. Wie viel du in deiner Freizeit arbeitest ist dein Problem,
Okay, dass ist schon mal gut. Ich kann dafür auch keinen "Ärger" bekommen oder? Das es mein "Problem" ist, ist mir bewusst :)
Ärger könnte dir dein Haupt Arbeitgeber machen, wenn deine Leistungen nicht mehr stimmen.
Nein, ich werde eher oft gelobt - also eher das Gegenteil :)
Okay danke sehr für deine Antwort!
In meinem Hauptberuf bin ich nur noch bis Mitte September, danach bin eben auf der BOS und will mein Abitur machen... den Nebenjob behalte ich dann. Und soviel Arbeit ist es momentan eben nur noch 2 Monate, da sollte es nicht so ins Gewicht fallen :)