Während der Elternzeit das Arbeitsverhältnis kündigen, um ein Studium zu beginnen?
Hallo,
ich befinde mich bis April 2022 in Elternzeit. Zu meinem alten Arbeitgeber möchte ich nach der Elternzeit nicht zurück, da ich mich für einen Masterstudiengang interessiere. Das Studium würde im Oktober 2021 beginnen. Leider werde ich erst Mitte September erfahren, ob ich den Studienplatz erhalte. Ich könnte daher nicht mehr fristgerecht kündigen, wenn ich den Platz erhalte.
Meine Frage lautet daher: Wenn ich den Studienplatz erhalte und anschließend kündige, wäre ich noch ein paar Wochen bei meinem alten Arbeitgeber in einem ruhendem Arbeitsverhältnis (wegen der Elternzeit) und gleichzeitig Studentin. Ist das für mich rechtlich möglich oder muss ich mit negativen Konsequenzen rechnen?
Wenn das ein Problem darstellt: was kann ich tun, damit es mit dem Studium trotzdem klappt?
2 Antworten
Man könnte die Elternzeit verkürzen und dann zum Ende dieser kündigen. Wenn der Arbeitgeber mit der Kürzung einverstanden ist.
Hallo Challa123, mein Problem ist, dass ich die Kündigungsfrist nicht einhalten kann, wenn ich auf die Antwort der Uni warte. Deshalb ist meine Frage, ob ich eine kurze Zeit parallel immatrikuliert sein kann trotz des Arbeitsverhältnisses.
Die Elternzeit vorzeitig beenden, würde nur dazu führen, dass sich meine Kündigungsfrist von 4 Wochen auf 3 Monate verlängert. Dann wäre die Überschneidung ja noch größer.
Es gibt viele Berufstätige, die nebenbei auch studieren. Welche negativen Konsequenzen sollten sich daraus ergeben??
Weil ich ja dann Studentin, in Elternzeit und gleichzeitig in einem ruhenden Arbeitsverhältnis wäre. Berufstätig wäre ich in dem Sinne ja nicht.