Muss ich meiner Chefin sagen das ich im betrieb nicht bleibe?
Hallo ich mache eine Ausbildung zum Pflegefqchmann bei einen Ambulanten Pflegedienst meine Ausbildung hört im oktober auf und ich habe rine andere Stelle muss ich ihr sagen das ich nicht bleibe?
3 Antworten
Im Prinzip sehe ich da eher den Arbeitgeber in der Pflicht, dem Azubi rechtzeitig (und nicht erst 3 Wochen vor Ausbildungsende) einen Arbeitsvertrag anzubieten. Wenn er das nicht will, muss er das sogar 3 Monate vor Ende dem Azubi mitteilen.
Wenn man so mit Azubis umgeht, müssen die Azubis sich natürlich auch nicht besser verhalten. Der Vertrag endet halt mit dem Ausbildungsende, fertig.
Allerdings, wenn ich das Gefühl hätte, dass von meiner Weiterbeschäftigung ausgegangen wird, würde ich das wohl schon erwähnen. Spätestens wenn ich im Dienstplan für Oktober eingetragen bin.
Irgendwann schon. Aber es gibt keine gesetzliche Regelung bis wann du ihr es mitteilen musst.
Nein, musst du nicht!
Der Vertrag endet mit Bekanntgabe des Bestehen der Ausbildung.
Wenn Dein jetziger Betrieb interessiert daran wäre, dich weiterzubeschäftigen, hätte der sich hierzu schon längst äußern sollen/müssen!
Vermutlich besteht kein Interesse!
Dir alles Gute und viel Erfolg! 🍀🍀🍀
Ich bleibe ja nicht auch wenn ich übernommen werfen würde