Wie kann man bei einem Vorstellungsgespräch erklären, dass man nur Teilzeit arbeiten kann?
Hallo,
aus gesundheitlichen Gründen kann ich nur Teilzeit arbeiten. In den nächten Tagen habe ich ein Vorstellungsgepräch. Bei der Stelle war nicht angegeben ob Vollzeit oder Teilzeit. Ich habe mich trotzdem beworben und in der Bewerbung angegeben, dass ich mich auf eine Teilzeitstelle bewerbe.
Was könnte man sagen, wenn die Frage kommt, warum ich nicht Vollzeit arbeiten würde? Kann man dann sagen, dass es aus gesundheitlichen Gründen so ist oder aus persönlichen Gründen? Was würdet ihr sagen?
3 Antworten
Sag dass Du aus persönlichen Gründen Teilzeit arbeiten möchtest. Gibst Du gesundheitliche Gründe an, bist Du sehr wahrscheinlich "raus" weil der AG jetzt schon hohe Entgeltfortzahlungen fürchtet
Wenn Du Deinen Job mit Teilzeitarbeit problemlos ausführen kannst, gehen den AG Deine gesundheitlichen Probleme nichts an und er wird auch nichts merken. Warum dann schon von vornherein "die Pferde scheu" machen?
Kommt darauf an was eher stimmt. Aber bedenke, wenn du sagst aus gesundheitlichen Gründen, kann das dazu führen dass die dich gar nicht nehmen weil sie dann sagen der ist auch nicht für teilzeit in der Verfassung
Am besten du bist einfach ehrlich entweder akzeptierendie das oder nicht, weil im Endeffekt müssen deine Arbeitsgeber das ja sowiesowissen.
Nein der Arbeitgeber muss nur von Krankheiten erfahren, wenn die Art der Krankheit einen Einfluss auf die Arbeit haben könnte, ansonsten muss man das nicht erzählen. Z. B. Wenn jemand "Rückenprobleme" hat und in der Pflege arbeiten möchte...