Werden Pausen mitgerechnet bei der wöchentlichen Arbeitszeit?
Ich fülle gerade ein Formular aus, wobei ich nach dem zeitlichen Umfang meiner Tätigkeit gefragt werde. In meinem Arbeitsvertrag steht, das meine tägliche Arbeitszeit 8 Stunden sowie die gängige Pausenregelung beträgt.
Kann ich dann eintragen das ich eine 40 Std. Woche habe?
5 Antworten
40 Stunden Woche
Pausen werden nicht mit eingerechnet. Also wenn Du 8 h arbeitest, musst du sozusagen die Pause "nacharbeiten", d. h. wenn Du halbe Stunde Mittag machst, müsstest Du z. B. von 8:00 - 16:30 Uhr arbeiten.
Wenn deine tägliche arbeitszeit 8 stunden beträgt, dann bist du 8,5 std in der firma, weil pausenzeiten (normalerweise) nicht als arbeitszeit erfasst bzw. angegeben werden (weil du arbeitestest ja nicht in deiner pause, also logischerweise auch keine arbeitszeit). Bei deinem arbeitsvertrag kan das auch ein fehler sein.
Wenn du 8 Stunden am Tag und 5 Tage in der Woche arbeitest hast du eine 40 Stundenwoche,deine Pausen kommen dann noch dazu,die zählen nicht zur Arbeitszeit !
nein pausen werden nicht zur arbeitszeit gezählt..
Sowas muss im Vertrag stehen!