Was tun wenn der Arbeitgeber sich nicht an den Tarifvertrag hält?
Hallo, ich wollte mal wissen , was ich machen kann , wenn der Arbeitgeber nicht nach dem Tarif bezahlt ? Soweit ich weiß, werden einige Leute , mich eingeschlossen, in unserer Firma unter dem Tarif bezahlt und bei jungen Leuten wie mir wird das schamlos ausgenutzt. Unsere Firma ist jedoch im Verband und benutzt auch teilweise tarifliche Bedingungen. Beim Gehalt zahlt er bei mir zum Beispiel über 400 € unterm Tarif und bei vielen anderen nur so 100-200 € weniger (finde das extrem unfair mir gegenüber, aber der Chef möchte nicht dass wir über das Gehalt reden und ich würde sicher ärger bekommen, wenn ich das bei ihm anspreche ). Ich bin auch in der Gewerkschaft , also müsste er mir ja den Tariflohn bezahlen. Habe aber nirgends erzählt , dass ich in der Gewerkschaft bin , weil ich Angst habe , die stelle zu verlieren ( wenig Geld ist ja leider besser als gar keins ...). Kann man die Firma irgendwo anonym melden oder was könnte man denn machen ? Werde schlechter bezahlt als eine ungelernte Arbeitskraft und bin sehr unzufrieden damit (zumal ich auch so wie es der Firma passt eingesetzt werde und mir das weder gefällt noch bringt mir das etwas für meine berufliche Laufbahn und das bewerben wird dann sicher auch schwerer, weil mir für die stellen dann die Berufserfahrung fehlt. Mein Chef kommt mir aber so gar nicht entgegen.. aber das ist ja eine andere Baustelle , ich hoffe dennoch auf irgendwelche Tipps!
LG wishy
3 Antworten
Wenn eure Branche im Arbeitnehmerentsendegesetz aufgenommen ist, gibt es tatsächlich die Möglichkeit, sich anonym an den Zoll zu wenden. Die überprüfen den Betrieb dann und dann ist der Arbeitgeber sehr deutlich ärmer, wenn er sich nicht an Recht und Gesetz gehalten hat.
Wenn eine derartige Konstellation nicht gegeben ist, hilft nur, sich an die Gewerkschaft zu wenden, die dann deinen Fall aufrollt. Erfahrungsgemäß läuft es dann aber doch auf Kündigung-Kündigungsschutzklage-Abfindung-Arbeitslosigkeit hinaus. Genau darauf spekulieren die Arbeitgeber auch, die sich so verhalten.
Wenn Du Mitglied der Gewerkschaft bist, dann kläre doch auf jeden Fall mal, wie es korrekt laufen müsste.
Wenn es nicht korrekt läuft, dann könnt Ihr Euch gleich darüber unterhalten, wie man darauf reagieren kann.
Hallo, danke für die schnelle Antwort. Die Gewerkschaft würde doch nur mir helfen , wenn sie das könnte ? Wir werden ja alle unter bezahlt. Aber aufgrund meinen Arbeitszeiten erreiche ich die Gewerkschaften telefonisch schlecht und mir geht das Thema schon lange durch den Kopf :-(
Melde den fall der zuständigen Gewerkschaft, wenn die wollen, rücken die dem AG auf den Pelz.