Trinkgeld oder Finderlohn?
Guten Morgen,
ich arbeite in der Gastronomie. Bei uns wird das Trinkgeld immer aufgeteilt.
Jetzt gab es vorgestern eine besondere Situation: Ein Gast hat sein Handy am Tisch vergessen, eine Kollegin von mir hat das Handy dann gesicherte und mir Bescheid gesagt. Ca 1 Stunde Spähern kam der Gast wieder in unseren Laden und dann habe ich ihm das Telefon wiedergegeben. Nachdem er nochmal bei uns auf Toilette gegangen ist hat er mich zu sich gewunken und hat mir 100€ in die Hand gedrückt. Nach langer Diskussion habe ich das Geld auch angenommen. Nach Hin und Her überlegen ob wir das Geld nun in die Trinkgeldkasse tun und aufteilen haben meine Kollegin (die die das Handy gefunden hat) und ich beschlossen dass jeder von uns 50€ bekommt da nur wir beide damit zu tun hatten.
Jetzt hat mein Chef gestern davon Wind bekommen und findet es falsch dass wir das Geld nicht in die Trinkgeldkasse getan haben. Er überlegt jetzt dass Geld von unserem persönlichen Trinkgeld abzuziehen.
wie sieht das rechtlich aus?
An sich hatten die 100€ ja nichts mit dem Laden zu tun und können daher als Finderlohn angesehen werden.
Und darf mein Chef das Geld einfach von meinem Trinkgeld abziehen? Immerhin darf er das ja nicht behalten. Wäre das Diebstahl?
Vielen Dank für alle Antworten
13 Antworten
An sich hatten die 100€ ja nichts mit dem Laden zu tun
Doch, eigentlich schon:
http://www.recht.de/phpbb/viewtopic.php?f=66&t=273675
Vermutlich gibt es auch in Eurem Betrieb, die Anweisung, Fundsachen der Geschäftsleitung zu übergeben.
Hmm okay vielen Dank
Immer dasselbe Problem mit allen Chefs, immer.
Ich glaube nicht, dass er das darf. Aber sicher bin ich mir nicht.
Und was wollt Ihr machen, wenn er rumzickt?
Schade, dass er das mitbekommen hat, wieso überhaupt?
Ich denke auch, Kollegin und Du sollten es teilen und sonst niemand.
Meine Kollegin und ich halten da zusammen. Sollte er heute irgendwas dazu sagen, dann werde ich auch den Finderlohn hinweisen und dass es kriminell wäre würde er das von unserem Trinkgeld nehmen
Dass der Chef schon in das Trinkgeld eingreift, ist kriminell. Er hat nichts damit zu tun und nichts dazu zu bestimmen, auch wenn die Kollegen sich das gegenseitig aufteilen und dazu eine zentrale Kasse führen. Genausowenig hat er über die 100 Euro irgend etwas zu sagen. Das Handy hätte aber ihm zur Verwahrung überlassen werden sollen, denn es ist sein Laden.
und du warst der Stellvertreter des Chefs?
Also moralisch hast Du imho falsch gehandelt. Das Geld hätte, wie Dein Chef auch gesagt hat, gleich in die Trinkgeldkasse gehört. Das macht man einfach so.
Ansonsten hat natürlich keiner außer Du Anspruch auf den Finderlohn, denn der war ein Geschenk von dem anderen Menschen an Dich.
Mir geht es nur um das Rechtliche. Moral zählt bei uns im Laden gar nichts mehr. Es ist auch klar dass irgendwer klaut.
Finderlohn ist kein Geschenk!
Aber das war ein Geschenk. Finderlohn ist rechtlich definiert und setzt voraus, dass der Fund gemeldet wurde. Auch die Höhe ist gesetzlich festgelegt.
Wenn ein Gast im Restaurant oder Hotel etwas liegen läßt (er verliert es nicht deshalb gibt es rechtlich kein Finderlohn), liegt es in der Obhut des Betriebes / Chefs, denn er hat die Mitarbeiter als Handlungsgehilfen eingestellt, somit ist das Geld dem Betriebsleiter / Chef abzugeben.
Wenn ein Gast im Restaurant oder Hotel etwas liegen läßt (er verliert es nicht deshalb gibt es rechtlich kein Finderlohn), liegt es in der Obhut des Betriebes / Chefs, denn er hat die Mitarbeiter als Handlungsgehilfen eingestellt, somit ist das Geld dem Betriebsleiter / Chef abzugeben. Wenn er anweist es zum Trinkgeld zu geben ist das im Sinne des Direktionsrechts rechtens. Wenn das Trinkgeld vom Chef verwaltet wird, ist es als Einnahme zu behandeln (zu versteuern) auch wenn es dann unter den Mitarbeitern aufgeteilt wird. Daher sollte die Trinkgeldkasse von einem Mitarbeiter verwaltet und aufgeteilt werden (Keine Steuern).
Super vielen Dank, das mit dem Trinkgeld und den Steuern werde ich auf jeden Fall auch weiter geben.
Der Chef war zu dem Zeitpunkt nicht da. Hätte der Herr das Handy bis zum Ladenschluss nicht abgeholt hätte ich das im Tresor eingeschlossen